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已为您推荐以下相似职位

  • 女宾部经理

    1.3万-1.6万
    武汉 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    美容/SPA | 100-499人
    发布于 02-28
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、在总经理领导下,管理女宾区,贯彻酒店和部门制定的各项规章制度,努力完成部门下达的经营成本控制和管理目标; 2、全面掌握女宾区各项工作流程,服务规范,搓背技师日常管理与监督,熟悉部门运作程序及相关知识; 3、具备良好的现场管理经验,了解酒店产品知识及相关部门基本运作程序;具有一定的沟通、协调能力; 4、对本区域突发事件的处理方式并及时上报,掌握安全手册及相关法律知识; 5、能够定期组织员工召开培训课,提高山员工专业技能及综合素质; 6、在工作中做到善于发现经营或管理中不好的苗头动向并及时上报; 7、每日在交班会开简短的班前会,检查着装仪容仪表,传达上级提令,总结布置本班具体工作抓好岗前培训; 8、收集客人及技师反馈意见,认真记录并及时上报; 9、积极协助总办对各项工作进监督和检查并及时提供各种有效的反馈信息; 10、不断改进和提高女宾区管理工作的水平,要善于学习,认真思考,精心策划,要在提高员工素质,提高服务质量上下功夫,力求管理工作不断上水平; 11、按时完成上级交办的各项临时任务;   任职要求: 1、具备良好的本专业知识、素质,从事本行业管理工作3年以上工作经历; 1、从事水会行业有大型足道、酒店等同岗位经验者优先; 以上工作经历据实填写,经公司录用后会核实。
  • 温泉总监

    1万-1.5万
    昆明 | 5年以上 | 大专

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-12
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责温泉部的经营管理; 2、建立健全温泉的组织管理体系,使之合理化、精简化、高效化; 3、指导培训工作,培养人才,提高服务质量和员工素质; 4、参与制定温泉资源战略规划,为重大温泉决策提供建议和信息支持; 5、负责温泉事业部各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作。 【岗位要求】 1、旅游管理或相关专业,大学以上学历; 2、5-10年温泉旅游景区管理相关工作经验; 3、受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    温泉 | 2000人以上
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    岗位职责:全面负责温泉度假项目运营管理工作,制订温泉服务标准与流程,搭建温泉运营管理团队,编订规章制度,设定预算并组织完成。 任职资格:30-40岁,接受全国区域工作,大专及以上学历,具备筹开项目温泉运营管理工作经历,精通温泉产品与服务流程,拥有经营思维,有收益与数据管理意识,优秀的沟通与协调能力。
  • 值班经理

    4千-5千
    长春 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    桑拿/足浴 | 50-99人
    发布于 03-22
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    • 投递简历
    男女值班经理各一名
  • 上海-杨浦区 | 2年以上 | 高中

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    • 包吃包住
    • 节日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    发布于 02-22
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    • 投递简历
    任职条件: 1、能够认同企业文化“志同道合、长久共赢、懂规矩、讲诚信”;  2、为人正直豁达、无心胸狭隘,积极向上,崇尚合作、崇尚竞争; 3、热爱体育运动,学习能力强,具有超强的创新意识和挑战力; 4、善于带领团队实现目标、创造价值、共同发展; 5、能够严于律己,具有高度的工作热情,有较强的原则性,心怀感恩,传播正能量; 岗位要求: 1.具备丰富的服务一线工作经验,良好的现场问题沟通与解决能力,同业中层管理工作年限不低于3年; 2.现场服务和管理能力扎实,具备良好的酒店管理人员基本素养和职业道德; 3.认可并接受水善汇集团的企业文化理念,愿与集团共同成长、长期奋斗; 4.为人乐观、正直、事业心强、乐于拼搏、勇于创新; 5.做好现场问题反馈与沟通,及时向上级汇报工作情况,并对下级做好指导执行与传达; 6.现场工作踏实认真、工作执行力强、工作完成质量高; 7.能够带领基层服务团队完成工作,并做好全员的归属感建设; 8.寻找一份稳定长期发展的平台,实现自我职业价值。 我们将为你提供: 1.完善的培训与指导,集团统一的标准化管理,定期服务技能指导; 2.丰厚的底薪及绩效薪资,具备竞争力的薪资体系; 3.良好的住宿与用餐环境,一流的员工福利; 4.良好的职业晋升空间和发展平台; 5.必要的服务与管理技术支持。
  • 前厅副理

    6千-8千
    常州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-13
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助运营经理进行日常的岗位分配,合理对员工授权,创造良好的工作氛围;   2、了解前厅部所有工作流程,提出可执行的优化方案,监督检查前厅部员工的仪容仪表、服务态度、微信服务、工作效率;  3、监督好前厅部员工对财务对门店信息的保管和保密;协助财务进行账务核实与各类团购券,纸质券的统计,控制部门成本消耗及能源消耗; 4、负责部门员工的排班考勤和人员调动,定期举办部门员工培训,使员工的工作能力不断提高,发现部门有潜力的人才,进行重点培养,为门店输送新鲜血液; 5、负责前厅部人员对门店会员卡的推广,对VIP客人的接待; 6、当班时间,负责处理好客人投诉, 每周收集意见箱中的客人意见并反馈给上级领导发现部门问题并找出解决方案,每星期安排一次前厅部全体会议,对员工提出相应要求; 7、自觉服从领导的管理和指挥,按时完成领导所交办的各项事宜;
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 购买五险
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    1. 负责水汇内本部门员工服务接待工作日常管理。 2. 有大型水疗,温泉,沐浴行业同岗位实际管理工作经验。 3. 年龄40岁以下,男女不限,粤语/普通话标准。 4. 专业技能强,性格开朗,协调力,执行力强,有团队意识。 5. 亲和力,执行力,服务意识强。
  • 前台经理

    8千-1万
    上海-闵行区 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    桑拿/足浴 | 100-499人
    发布于 02-21
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    • 投递简历
    1.负责前台所有正常服务和运营工作 2.人品好,工作踏实 3.大专学历 4.形象气质佳 5.身高165以上
  • 重庆-璧山区 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 技能培训
    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 03-28
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1、全面负责温泉部经营管理; 2、建立健全温泉部组织管理体系,使之合理化、精简化、高效化; 3、指导培训工作,培养人才,提高服务质量和员工素质; 4、参与制定温泉资源战略规划,为重大温泉决策提供建议和信息支持; 5、负责温泉部各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作。 岗位要求 1、有3-5年温泉旅游景区管理相关工作经验; 2、受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。 3、有川渝两地温泉管理工作经历者优先
  • SPA部经理

    1.7万-2万
    武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    美容/SPA | 100-499人
    发布于 02-28
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    • 投递简历
    1、负责管理SPA技师,协助总经理做好店里运营管理; 2、从事水会行业3年以上,对休闲行业的技师按摩手法和服务有自己的独特见解和主张; 3、有大型足道、水会、等同岗位经验者优先; 以上工作经历据实填写,经公司录用后会核实。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 领导好
    中式餐饮 | 1000-2000人
    发布于 03-12
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    • 投递简历
    潮town技能总监 工作职责: 1、技能产品设计及优化(中医、足疗、按摩、spa等); 2、技能团队搭建、培训、考核激励、工作质检日常管理; 3、现场运营管理、流程规划配套环境设计建议。 任职要求: 1、学历中专以上,35岁以内,女性; 2、有无为足道、臻品足道,长沙康悦故事,杭州爱情故事等相同级别定位的技能管理岗位相关工作经验; 3、有过单店店长经历,最好做过区域负责人,懂产品,懂运营,至少带过10人以上团队; 4、具备培训技师能力; 5、有过从零到搭建团队,产品设计、定位、落地的经验。
  • 足采部经理

    1.7万-2万
    武汉 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    美容/SPA | 100-499人
    发布于 02-28
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责管理足疗、采耳、中医技师,协助总经理做好店里运营管理; 2、从事水会行业3年以上,对休闲行业的技师按摩手法和服务有自己的独特见解和主张; 3、有大型足道、水会、等同岗位经验者优先; 以上工作经历据实填写,经公司录用后会核实。
  • 武汉 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    养生/护理 | 1-49 人
    发布于 03-01
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    • 投递简历
    福利待遇及工作时间: 无责保底5000元;40%-50%提成;点钟稳定后到手收入平均7000-12000; 独立寝室,空调,网络,热水器,洗衣机,月休4天; 工作时间:早10-晚22.30; 任职资格: 熟练掌握:推拿手法、精油推拿手法。手法要求柔和渗透、刚柔并济。有一定基础理论知识,有洞察力,能够迅速找出患者痛点,说明疼痛原因,辩证施治。(有多年推拿按摩经验、手法优秀、经验丰富者优先。); 年龄:25-55岁; 岗位提供进阶培训,培训内容主要为:推拿治疗疼痛经验,基础解剖,推拿手法在治疗中的应用,基础正骨手法,相关理论知识。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    美容/SPA | 100-499人
    发布于 02-28
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    • 投递简历
    岗位职责: 有好的技术及服务态度,负责客户足疗采耳中医SPA按摩工作,负责为客户提供贴心的服务。 本公司产品皆为绿色! 1、足疗技师、采耳技师、中医技师、SPA技师若干名,提成高于同行水平,环境好,有无经验均可,免费培训。(提成:100-520元,时长:46-70分钟) 月薪:20000+ ,高薪等您!明星优秀技师薪资面议! 2、福利:包吃包住,聘请专业厨师制作员工餐,亲情化管理,员工宿舍环境优雅舒适,上下班非常方便,宿舍配备24小时空调热水,免费WiFi洗衣机,确保每个员工衣食住行无忧。 3、公司每月举办一次生日聚会(精美礼品),经常举行团建旅游活动,丰富业余生活! 4、老板超级好,对待技师的关爱无微不至。 5、面试报销市内车费。 6、免费培训,培训期间给予生活补助。 岗位要求: 1、年龄18-35岁以内,要求吃苦耐劳。 2、服务意识强,沟通能力强,有同行业经验者优先。
  • 武汉 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

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    物业管理 | 2000人以上
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、物资管理,团队组建,有统筹协调工作经验; 2、制定工作标准、服务岗位业务流程,进行服务礼仪培训; 3、具备良好的沟通能力,配合策划活动的实施(咖啡烘焙、操课瑜伽、茶艺焚香等会所内定期排课),提供高品质的服务体验; 4、完成上级及公司安排的其他工作。 任职资格: 1、专科及以上学历,形象好; 2、2-3年以上会所、星级酒店、行政酒廊类管理工作经验; 3,熟悉营销,策划活动经验,有处理突发事件的能力; 薪资福利: 面议,餐饮补贴,五险一金,带薪年假,年终奖,节假日福利等; 上班时间:9:00-18:00 备注:金钥匙会员、家住附近优先。
  • 武汉 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
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    • 帅哥多
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    养生/护理 | 500-999人
    发布于 03-19
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    • 投递简历
    工作职责: 1、指导住户使用健身器材,及时纠正错误、危险动作,保障住户运动安全,对运动过程中出现的意外情况及时予以帮助和抢救。 2、根据住户需求开展体质基础评估,建立运动健康档案并出具健身计划,指导和促进住户科学合理地健身。 3、开展各类运动健康公开课及私教课,引导住户科学合理健身。 4、支持运动健康方向的住户俱乐部的活动开展。 5、负责巡查、管理健身会所所有设备,保证健身器材、救生器材无损坏、无松脱及摆放适当,并得到定期的维护保养。 6、对运动指导专员进行培训和督导。 任职资格: 1、教育背景要求:大专以上学历;体育、运动康复等相关专业。 2、工作历练要求: 需具备健身教练工作经验。 3、能力要求: 具备扎实的体育理论知识和优秀的身体素质;敬业奉献,有较强的服务意识。 福利待遇: 1、基本福利,安心工作:有竞争力的起薪标准、五险一金、带薪年假、年终奖; 2、补充福利,快乐工作:员工宿舍、食堂、年度体检、生日礼物、节日福利、旅游团建; 3、超级福利,人生保障:补充商业医疗保险、意外险; 4、成长福利,进步动力:试用期全薪、司龄奖金、年度差异化调薪。
  • 健身教练

    4千-5千
    武汉 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 领导好
    • 午餐补贴
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    养生/护理 | 500-999人
    发布于 03-22
    • 收藏
    • 投递简历
    工作职责: 1、指导住户使用健身器材,及时纠正错误、危险动作,保障住户运动安全,对运动过程中出现的意外情况及时予以帮助和抢救。 2、针对不同居民的个案情况,提出针对性的运康指导意见和方案。 3、根据住户需求开展体质基础评估,建立运动健康档案并出具健身计划,指导和促进住户科学合理地健身。 4、向居民开展各类运动健康课程,引导住户科学合理健身。 5、支持运动健康方向的住户俱乐部的活动开展。 6、负责巡查、管理健身会所及游泳馆内所有设备,保证健身器材、救生器材无损坏、无松脱及摆放适当,并得到定期的维护保养。 7、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、资质要求: 需具备健身教练相关证书。 2、能力要求: 具备扎实的体育理论知识和优秀的身体素质;坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识。 3、其它要求:热情、真诚、耐心,有亲和力,具备良好的礼仪规范。
  • 武汉 | 8年以上 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 管理规范
    其他 | 100-499人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    工作职责: 在一个热闹、独特的城市体育娱乐综合体中,高尔夫教练在提供高尔夫服务方面发挥着重要作用。该职位将与各个运营部门合作,为前来场馆体验的玩家定制、管理和运行高尔夫培训计划,安排和提供高质量的私人、团体活动课程以及球员发展计划。 l  协调、安排和教授有高尔夫学习需求的客人; l  帮助推动销售活动进入场馆; l  使用挥杆分析技术、理论学习,帮助客人了解高尔夫挥杆的力学原理,并将教具整合到所有课程中; l  利用摇摆分析技术和学习理论,将教具整合到所有课程中; l  为场馆员工提供一定的高尔夫基础知识培训; l  协助拓高乐学院的运营,并与所有类型的客人(青少年到狂热的高尔夫球手)合作,提供适当的课程培训; l  巡视公共高尔夫打位,以促进潜在高尔夫学员客户的课程预订(当不参与高尔夫教学时); 岗位要求: l  8年以上高尔夫教学经验,在武汉本地市场有执教不同级别高尔夫球手的经验;K-12教学经验者优先考虑; l  美国职业高尔夫球协会会员(PGA)优先考虑; l  与客人互动所需的社交和人际交往能力;团队协作,精力充沛,充满热情; l  接受轮班制,包括晚上、周末和节假日;
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