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  • 设计部总监

    1.5万-2万
    崇左 | 经验不限 | 本科
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    1.全面统筹项目建筑、室内、园林、机电全专业设计管理工作,牵头把控整体设计方案、落地品质、风格调性,匹配国际奢华度假酒店定位。 2.对接外部设计院、设计团队、业主及政府审图主管部门,统筹方案报审、图纸会审、设计变更、技术交底全流程管理。 3.结合山地、文旅地块特点,优化建筑布局、景观营造、防潮防风、山地基建等专项设计方案,适配本地地质条件。 4.统筹多专业设计协同,提前化解设计、施工、机电、精装之间的冲突问题,管控设计进度、品质与设计成本。 5.搭建项目设计标准化体系,对标奢华酒店筹建标准,保障设计效果落地,落实集团设计合规管控要求。 6.8年以上大型文旅度假区、国际奢华品牌度假酒店设计管理经验,至少 5 年设计总监同岗管理经验。
  • 上海-嘉定区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    卓越雇主
    卓越雇主
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责: 1、6 年以上室内设计全职经验,具备连锁项目设计落地与全周期管理能力,精准洞察品牌诉求与复制痛点,主导标准化设计研发至多店快速复制全流程,保障品牌统一与落地效率。 2、熟练运用 AutoCAD、SketchUp 等核心软件及方案表现工具,高效输出标准化图纸、落地手册与可复用模板,适配连锁快速复制需求。 3、逻辑严谨,擅长跨团队沟通协调与领导,拆解标准化目标、分配模块化任务,推动多环节协同,按节点、保标准、控成本推进项目;责任心强,执行力突出,深耕连锁设计标准化与规模化落地。 4、有连锁酒店、餐饮、零售等项目操盘经验者优先;熟悉标准化体系搭建逻辑,能平衡 “统一标准” 与 “单店适配” 者尤佳。 5、具备标准化体系搭建与优化能力,提炼核心设计模块,制定可落地的标准手册、施工及验收规范,降低复制偏差与成本。 6、专业功底扎实,精准把控空间、工艺、材质与成本,熟悉行业规范、消防要求及多地政策差异,确保标准化设计合规落地。 7、擅长跨区域项目统筹,同步推进多店复制,建立进度跟踪与质量管控机制,快速响应个性化适配需求,保障品牌形象一致。 8、联动供应链资源,熟悉标准化材料选型与批量采购逻辑,优化供应体系,提升材料适配性、供货效率与成本可控性。 9、具备标准化迭代意识,关注品牌需求、行业革新与用户反馈,持续优化标准体系与复制流程,兼顾品牌统一与落地效率、用户体验。 12、风险预判与问题解决能力强,提前识别复制过程中的设计偏差、落地难点,制定前置防控方案,保障多店品质统一与顺利推进。 任职资格: 1、本科及以上学历,5年以上工作经验,有建筑行业及室内设计酒店板块相关工作背景; 2、有室内设计公司酒店项目经验,有酒店管理公司协作沟通经验;熟悉项目施工管理流程,有和施工方的协作经验; 3、了解项目报审报建的相关流程,了解酒店运营逻辑和日常管理;知悉建筑及室内设计相关规范及标准,熟练使用绘图软件;
  • 武汉 | 1年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 根据项目需求独立完成创意设计、视觉表达及方案优化工作 2. 参与品牌、宣传物料、数字内容等多维度设计执行与落地 3. 配合市场、运营等部门完成设计支持,确保风格统一、时效达标 4. 持续关注设计趋势,提升作品专业性与表现力 5. 整理归档设计源文件及规范,保障资产可复用性 任职要求: 1. 热爱设计,具备良好的审美能力与创意思维 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、Sketch或Figma等主流设计工具 3. 有扎实的视觉传达基础,能高效输出高质量设计方案 4. 具备良好沟通协作能力,适应多任务并行节奏 5. 学历不限,设计相关专业优先,有作品集者优先
  • 武汉 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 上五休二
    • 提供食宿
    【岗位职责】 1、负责酒店品牌形象、市场推广活动及各类宣传物料的视觉设计与制作,包括但不限于海报、宣传册、电子屏、社交媒体配图等。 2、统筹酒店官方微信、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、视觉呈现与日常运营,提升品牌曝光与粉丝互动。 3、配合市场传讯经理完成季度/年度营销活动方案的创意落地,独立跟进活动物料设计、现场布置及影像记录。 4、协助完成酒店各大节日、主题宴会、商务会议等活动的宣传物料设计及现场视觉统筹。 5、负责酒店客房、餐饮等产品的视觉包装拍摄、修图及视频剪辑,配合完成在线渠道(OTA、官网)的图片更新与优化。 6、对接外部设计公司、印刷厂及广告商,把控出品质量及成本,完成物料验收。 7、定期收集市场竞品视觉动态,提出设计优化建议,保持酒店视觉风格的竞争力与一致性。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,视觉传达、平面设计、广告学、传媒等相关专业,1年以上酒店或品牌方市场传讯/美工相关工作经验。 2、精通Photoshop、Illustrator、InDesign等设计软件,熟悉视频剪辑软件(Premiere、剪映等)的基础操作。 3、具备优秀的视觉审美能力、创意构思能力及独立设计能力,能快速理解品牌需求并输出高质量作品。 4、熟悉主流新媒体平台(微信、抖音、小红书)的内容传播规则及视觉偏好,有实际运营或稿件制作经验者优先。 5、工作认真细致,有较强的责任心和抗压能力,能适应多任务并行的工作节奏,具备良好的沟通协调与团队合作意识。
  • 招标专员

    5千-6千
    武汉 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    本科及以上学历,招标采购专业或法律专业,5年招标工作相关经验,熟悉《招标投标法》,具有良好的沟通协调能力与文案功底。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节假日加班费
    • 绩效奖金
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 节假日福利
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、物业经理在分管领导下,全面负责楼宇工程、安保、消防、会务及保洁部的日常运营,落实各项工作,协助领导处理日常行政事务,协调各部门工作。 2、主持分管部门工作,检查考核部门员工日常工作,确保部门无工作差错。 3、监督检查分管部门的制度落实情况,及时向公司领导反馈,并协助各部门完成整改。 4、制定/完善安全管理制度、应急预案(水/电/煤/气等)及标准化流程,定期风险评估识别隐患,确保合规。 5、日常巡查维保,负责楼宇设施设备、公共区域的日常巡查工作,定期检查水电管线、消防设施、机电设备等关键设施的运行状况,跟进维保安排,确保设施始终处于正常运行状态,防范各类运行故障和安全隐患。 6、持续加强分管部门的自身建设与队伍建设,提升人员素质,提高办事效率,及时完成领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,物业管理、消防及工程管理等相关专业,持有相关专业证书者优先(注册消防工程师(一级及以上)或注册安全工程师证书(中级及以上,建筑施工或其他)。)。 2、5年以上相关职位工作经验,其中3年以上酒店管理工作经验。 3、具有全面整体的物业或酒店管理知识和控制能力,熟悉工程维修、消防、安保、会务、保洁等管理流程。 4、熟知酒店管理相关的政策、法规和行业发展状况。 5、具有较强的沟通协调能力和强烈的服务意识,高度的责任心及协作意识,具有良好的职业道德,能够承受工作压力。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】  1、负责全酒店公共区域设备设施的清洁与保养。  2、正确使用清洁剂及清洁工具。  3、负责营业区域的清洁。  4、保证客用卫生间的清洁水平。  5、保证会议区域和办公区域的清洁。  6、负责酒店外区域和员工通道的清洁。  7、严格执行安全操作规程,防止意外事故发生。
  • 园艺师

    6千-8千
    武汉 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 世界500强
    • 朝阳行业
    • 行业标杆
    • 七险一金
    • 商业保险
    • 福利齐全
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 宿舍食堂
    • 氛围好成长快
    康复照护服务 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、协助部门负责人健全绿化管理相关规章制度、服务标准,完成绿化普查相关工作。 2、负责园区环境布局设计、制定小区环境布置方案并组织实施。 3、管理、维护园区内绿化,负责园区内花卉、草坪、苗木、树木的种植及日常养护、管理的技术指导与监督,及时治理病虫害,确保花木、绿植的存活率。 4、负责绿化工管理,提供关于绿植、盆栽养护知识、花卉培育技术的咨询及培训指导工作。 5、负责对园区绿化工作安全生产教育和管理,消除安全隐患,杜绝各类事故发生。 任职要求: 1、大专及以上学历,园林绿化等相关专业。 2、3年及以上园林设计、园林施工、园林养护等相关工作经验。 3、有较强的现场组织能力和沟通协调能力。 4、工作时严谨细心、有责任感、抗压能力强。
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