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    岗位职责 1.遵守操作规程及酒店规章制度,接受工程部经理的领导,负责配电、供水、空调等工作。 2.按照配电设备维修保养规程,对酒店内所有配用电设备、设施、灯具的维护、维修和保养工作(包括各处开关柜、各处开关箱等)。 3.负责强电设备和场地整洁、卫生、无杂物,强电室内严禁堆放易燃易爆等危险品。 4.负责酒店内给排水系统、空调系统、消防系统、管道、阀门、消防水龙头、消防栓、泵及其辅件的维修保养。 5.负责卫生洁具如:淋浴头、洗脸盆、水龙头、马桶、地漏等设备设施的维修保养。 6.酒店内建筑及所有场地的地下管道、地漏和阴井的清理、疏通。 7.阀门及辅件的维修保养。 8.负责膨胀水箱及辅件等的维修保养。 9.按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排除先后次序。 10.完成综合性临时任务,完成客人提出的小修工作。 11.发生事故时,值班人员应保持清醒头脑,按照操作规程及时排除故障。 12.统计每月酒店的电量、水量、能耗每月报表。 13.负责各班次按设备巡检制度进行检查。 14.完成上级交办的其他工作事项。 任职要求 1.初中以上文化程度; 2.有酒店工作经验工作者优先。懂得电工、水暖、电气焊、钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能和酒店工程维修的多项技能,动手能力强。 3.五官端正,身体健康、精力充沛,30-45岁 4.有电工证。
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
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    Financial Returns: 财务回报: ·         Works with superiors in the preparation and management of the department’s budget and is aware of financial targets ·         协同上级准备和管理部门预算,了解财务目标 ·         Attends to all types of repair and maintenance work of the Hotel premises including any new additions / extensions to the Hotel or any other properties maintained by the Hotel. ·         处理酒店范围内的各类维修和保养工作,包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的任何其他物业。 ·         Advises improvements to the present system in order to optimize the operating efficiency and economy of the said system. ·         对现有的系统提出改进建议,从而优化该系统的运作效率和经济节约。 ·         Participates in Hotel Energy Conservation Program. ·         参加酒店节能计划 ·         Attends to all work requests and repairs and maintenance works ·         处理所有工作请求和检修工作 ·         Provide special expertise to all repair and maintenance of various engineering equipment, plants and systems. ·         为各类工程设备、机房和系统的全部检修和保养提供专业知识 ·         Responsible for servicing and attending to repairs on various types of equipment such as laundry equipment, kitchen equipment, heating, ventilating and air conditioning equipment, including motors, pumps, fans, water treatment plants, sewage treatment plant and electricity generators, electric lights & powers, CCTV, telephone, TV,  fire lives and safety equipment & system. ·         负责各类设备的检修和相关服务,如,洗衣设备、厨房设备、加热设备、通风和空调设备、包括发动机、泵、风扇、水处理装置、污水处理装置和发电机、电灯和供电、CCTV、电话、电视、消防、生命与安全设备和系统。 ·         Prepare spare parts lists for engineering requirements. ·         根据工程要求准备零部件清单 ·         Prepares detail annual maintenance plan and periodic maintenance requirements for each respective item of those. ·         准备详细的年度维护计划和每个项目对应的定期维护要求 ·         Prepares monthly Maintenance Status Report. ·         准备每月的维修进度报告   People:员工团队: ·         Works with Superior and Human Resources department to ensure the departmental performance of staff is productive. Duties include: ·         与上级和人力资源部一起,确保部门员工的工作绩效和生产力。职责包括: ·         Conduct on the job training in accordance with the departmental standards and procedures and maintains a record of progress for each staff member ·         根据部门标准和程序实施工作培训,并记录每个员工的进展情况 ·        Trains and develops the assigned Employees in order to improve their skills and quality of work.. ·         培训和发展指定的员工,以提高他们的工作技能和质量。 ·         Provide input for probation and formal performance appraisal discussions in line with company guidelines ·        根据公司的指导准则,为试用期和正式工作表现评估的讨论提供意见 ·        Ensure new staff attend Corporate Orientation within first month of hire ·        确保新员工在聘用后第一个月内参加公司的入职培训 ·        Coach, counsel and discipline staff in breach of hotel policies and departmental procedures, providing constructive feedback to enhance performance ·        对员工进行辅导、咨询和违法酒店政策和部门程序时的纪律处分,提供有建设性的反馈意见,以改善工作绩效 ·         Ensures that house rules are followed and obeyed. ·         确保遵守和奉行内部的规定。 ·         Ensures punctual attendance and adherence to duty schedules by all subordinate staff. ·         确保所有下属员工准时出席和遵守工作日程表。 ·         Ensures that personal grooming and hygiene standards are being observed. Does spot checks in the morning. ·         确保遵守个人仪容和卫生标准。在早晨进行抽查。 ·         Ensures all subordinate personnel follow the Engineering Standards and Procedures as issued from time to time. ·         确保所有下属员工遵守不定时发布的工程标准和程序。 ·         Is responsible issuing warnings to his subordinates for infringements of Hotel Rules and Regulations, examples are, but not limited to: ·         负责向下属发布违反酒店规则和规定的警告,例如,但不仅限于:   1   Sleeping whilst on duty 当班时睡觉 2   Late arriving at beginning of shift 上班迟到 3   Early departure at the end of the shift 早退 4   Not following up on guest complaints 不跟进客人的投诉 5   Not adhering to grooming standards 不遵守仪容仪表标准
  • 太原 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    在工程总监或其代理的指导下,确保酒店设备按照洲际酒店集团标准运作,以确保实现最大化的效率和客人满意度。 Under the guidance of the Director of Engineering or his delegate ensures that the Hotels equipment is operated in accordance with IHG standards to ensure maximum efficiency and guest satisfaction.  ·负责客房、餐厅、后勤办公及公共区域的装修维修保养工作。 ·Responsible for decoration, repair and maintenance of guest rooms, restaurants, logistics office and public areas. ·全面掌握小组的各项工作,检查、督促、协调组内人员的工作,在工作时间内必须不间断地对组内人员进行巡查、督导。 ·Comprehensively master the work of the team, inspect, supervise and coordinate the work of the team members, and continuously inspect and supervise the team members during working hours. ·制定客房,餐厅,公区,后勤区域装饰面操作规程、日常保养,负责对使用人员的培训。督促班组人员巡查制度的落实及预防性维修计划的执行。 ·Make decoration of guest rooms, restaurants, public areas and logistics areas; Supervise and urge team members to implement inspection system and preventive maintenance plan. ·认真做好班组人员的考核工作,如技术考核、出勤考核、执行《员工手册》的考核,并提出奖罚建议。 ·Responsible for the assessment of team members, such as technical assessment, attendance assessment, implementation of employee handbook assessment, and Suggestions on rewards and punishment. ·展示对IHG个人防护装备(PPE)政策与程序的认识,确保安全地实施所有的程序并符合PPE指导准则,并确保你的直接下属同样如此。 ·Demonstrate Awareness of IHG Personal Protective Equipment (PPE) policies and procedures and ensure all procedures are conducted safely and within the PPE guidelines and ensure your direct reports do the same. ·具备谨慎责任意识,并遵守各种与工作场所的健康与安全相关的IHG政策与程序。 ·Be aware of duty of care and adhere to workplace health and safety related various IHG policies and procedures. ·熟悉物业安全、急救和消防及应急程序,安全、合理地操作设备。 ·Be familiar with property safety, first aid and fire and emergency procedures and operate equipment safely and sensibly. 技术学校电气/电子/机械制冷和空调/水管专业中任何一个专业毕业或接受过职业培训加上3年相关工作经验,包括1年担任管理职责的经验,或同等的教育和经历。拥有酒店经验者优先。持有法律可能要求的职业证书和许可证。 Technical school graduate either in one of the trades of electrical/electronic/mechanical/refrigeration & air conditioning/ plumbing or obtains vocational training plus 3 years of experience in related work, it include 1 year in a supervisory role, or an equivalent combination of education and experience.  Hotel experience preferred. Professional certification and license if required by law.
  • 太原 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 08:54
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    工作职责 1.执行下列政策和标准程序: 预防维护程序 防火和人身安全程序 申请维修程序 节约能源计划 2.保证日常运行的准确,高效和准时,并维护机电设备。提供技术支援领导员工进行故障原因分析并进行抢修。 3.按照维修工作的需求制订每天,每周和每月工作分配计划。落实维修情况直到达标。 4.根据每位员工的不同情况合理分派工作,努力提高生产力,不断完善工作方法和程序。 5.经常评估系统和设备运行状况,以便及时调整和改进。 6.根据人手情况,营业情况,季节情况和法规要求安排预防维护计划和需求。 7.根据现实情况优先安排某些预防维护计划,例如对于酒店运做比较重要的设备。维修和需更换花费较多的设备,具有安全隐患的设备和根据最近频繁故障停机抢修记录需要优先安排维护的设备等。 8.根据实际情况对预防性维修保养任务表进行调整,包括对工作频率、人力和材料投入的估计和可能发生的特殊情况的预测等等。 9.要保证在进行预防性维修保养时所需材料和时间的充足,预先提出零部件采购申请。 任职要求 专业知识技能 1.具有全面的技术知识和维修机电系统的技能。 2.必须持有电工证,最好有10KV高压电工证。  学历 3.有机械或电力专业证书或相关学历。 经验 4.至少5年酒店相关运作经验,最好具有国际连锁酒店工作经验。 其他技能要求 具有英文听说和书写能力。
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    发布于 03-26
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    主要负责暖通空调或弱电板块。 在工程总监或其代理的指导下,确保酒店设备按照洲际酒店集团标准运作,以确保实现最大化的效率和客人满意度。 Under the guidance of the Director of Engineering or his delegate ensures that the Hotels equipment is operated in accordance with IHG standards to ensure maximum efficiency and guest satisfaction.        这是大型全服务式、豪华型、度假型或大型旗舰酒店中与维修/工程相关的一个重要职位,酒店拥有多样化的场所和设施,众多大型餐饮设施,大规模的宴会和会议设施,以及众多贵宾和重要客人。管理一支维修/工程技工团队和承包商。可能需要管理经理和主管级下属。 This is the top Maintenance/Engineering job in a large full-service, luxury, resort, or major flagship hotel with multiple sites and facilities, a number of major outlets, high volume catering and convention facilities, and a large number of VIP and key guests.  Supervises a staff of maintenance/engineering tradespersons and contractors. May oversees subordinate managers and supervisors. 技术学校任何工程相关专业毕业或接受过职业培训加上相关毕业专业四年经验,有1年管理经验或同等的教育和经历者优先。拥有酒店经验者优先。持有法律可能要求的职业证书和许可证。 Technical school graduate in any of engineering related trade or obtain vocational training plus four years of experience in related trade of graduation and prefer 1 year supervisory experience, or an equivalent combination of education and experience.  Hotel experience preferred. Professional certification and license if required by law. ·当班期间对所有当班员工的监督和管理。 ·Overall supervision of all shift personnel during his/her shift. ·负责当班期间的工作安全 ·Is responsible for work safety on his/her shift. ·展示对IHG个人防护装备(PPE)政策与程序的认识,确保安全地实施所有的程序并符合PPE指导准则,并确保你的直接下属同样如此。 ·Demonstrate Awareness of IHG Personal Protective Equipment (PPE) policies and procedures and ensure all procedures are conducted safely and within PPE guidelines and ensure your direct reports do the same ·具备谨慎责任意识,并遵守各种与工作场所的健康与安全相关的IHG政策与程序 ·Be aware of duty of care and adhere to work place health and safety related various IHG policies and procedures
  • 电工

    3千-4千
    太原 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    发布于 03-28
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    1. 负有确保高压变配电设备安全运行的责任。 2. 负有确保低压电气设备安全运行的责任。 3.负有对电气设备进行维修和排除故障的责任。
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    发布于 08:54
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    工作职责 1.监控系统的使用和安全。 2.培训现有/新来的员工(仅限使用者)。 3.更新系统。 4.分析系统问题,纠正错误(在需要时寻求外部帮助)。 5.监控系统使用过程,在必要时记录在日志中,在需要的地方进行修改。 6.24小时前厅系统具有寻呼功能。 7.协助用户最佳地使用可得的信息。 8.维持系统数据的正确可信,确保顺利。 9.按用户要求设计更好的追踪信息的方法。 10.安装新的前厅和后场模块,监控它们的进度。按银行要求设计合适的工资册格式。 11.与OPERA/硬件联络,软件的维护,支持和硬件的安装。 12.维持硬件/软件的养护协议。即时监控成本。 13.纠正系统软件/硬件+UPS的问题/错误。 14.成组或现场培训用户。 15.保持所有电脑外围设备的详细日志(如序列号、来源、型号、安装程序等等。) 16.完成与信息经理有关或无关的职责。 任职要求 专业知识技能 1.具有电脑编程技能。最好具有电脑用户和/或程序员的知识(大型机和个人电脑)。最好具有酒店系统和程序的经验。 学历 2.大学及中学毕业或相等学历 经验 3.2年以上电脑工作经历,具有电脑用户和/或程序员的知识(大型机和个人电脑),及酒店系统和程序的经验。 其他技能要求 4.必须与所有有联系的人保持合作和有益的关系。 必须随时迅速和有效地回答询问。 5.负责确保正确维护所有电脑硬件,确保公司财产的寿命和安全。 6.负责充分维护电脑,打印机和其它系统设备。
  • 锅炉工

    3千-4千
    太原 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    发布于 03-28
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    1.    负责酒店锅炉设备的日常运转、修理和维护。 2.    做计划性维修工作和突发性抢修工作。 3.    具备高度的工作安全警惕性。 4.    熟悉特检所有关锅炉操作的规章制度。
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    发布于 01-03
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    岗位职责: 1、听从主管的工作安排。 2、严格执行安全制度,并按操作规范进行操作。 3、做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作,确保正常供电。 4、保证电气设备的照明灯具等的正常使用。 5、各项电气工作要严格做到:装得安全,用得正确,修得及时,拆得彻底。 6、定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。 7、做好值班工作日记和设备运行记录。 岗位要求 1、同岗位工作2年以上。 2、熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识,懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。 3、有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。 4、能按工作规范和有关制度独立进行工作。
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    发布于 03-26
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     Assist the Engineering superior with general hotel and building maintenance and ensure that work is completed to a high standard within your established trade which meets the needs and expectations of your customers.                协助工程主管负责整个酒店及大厦的维修,确保在你的专业领域中高标准完成工作并满足客户的需要和期望。 Obtain vocational training plus 2 years of experience in any types of interior decoration work and prefer 1 year in hotel experience, or an equivalent combination of education and experience. Professional certification and license if required by law. 获得职业培训以及2年在任何类型的室内装修方面的工作经验,有1年酒店从业经验者优先,或同等的教育和工作经验。持有法律规定要求的职业资格认证和许可。
  • 空调工

    3千-4千
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    发布于 03-28
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    岗位职责 1.负责水暖空调的工作,生活热水的供应。 2.严格按工作程序,保证维修单指定的工作及时、准确地完成。 3.负责酒店水暖空调系统、给排水系统管道、阀门及其辅件的维修保养。 4.保管好工程各设备机房钥匙,代用钥匙做好登记。 5.每日检查楼宇自控系统运行情况,按要求及时调整灯光的开关时间。 6.中控室晚班值班人员负责对紧急维修进行处理。 7.每日对酒店的水、电、煤气等能耗情况做好统计。 岗位要求 1.大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。 2.熟悉掌握酒店对客服务的要求,以及水暖空调系统、给排水系统和辅件的基础知识。 3.掌握水暖空调系统及设备、一般水力机械、各种阀门等的结构和功用,并具有较强的实际操作能力。 4.有强烈的事业心和责任感,行为举止文明礼貌。 5.身体健康,精力充沛。
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    发布于 03-11
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    岗位职责 1、熟悉各种材料的性能、使用的方法、施工技巧。 2、督促下属爱护工具,节约材料,做好材料的领用、保管、耗材登记及汇报工作。 3、保持场地卫生,材料物品堆放整齐。 4、做好安全防火工作,做到不返工,保质保量完成任务。 5、负责酒店内所有水电、土木、油漆等装饰装修的维护工作,按饭店各部门改造新增项目的方案施工工作。 Job responsibilities 1. Familiar with the performance, use methods and construction skills of various materials. 2. Urge subordinates to take care of tools, save materials, and do a good job in the collection, storage, consumables registration and reporting of materials. 3. Keep the site clean and the materials and items are stacked neatly. 4. Do a good job in safety and fire prevention, do not rework, and complete the task with quality and quantity. 5. Responsible for the maintenance of all water, electricity, civil engineering, paint and other decoration in the hotel, according to the plan of the new projects of the hotel. 岗位要求 1、专科以上文化程度;1-3年以上同岗位工作经验,有上岗证。 2、身体健康,能吃耐劳。 3、1-3年以上土木,油漆装修经验,有综合维修能力强者优先。 4、沟通协调能力强,具备良好的团队素质,工作细心认真。 Job requirements 1. College degree or above; more than 1-3 years of work experience in the same position, with a work permit. 2. Be healthy and be able to work hard. 3. More than 1-3 years of experience in civil engineering and painting decoration, strong comprehensive maintenance ability is preferred. 4. Strong communication and coordination ability, good team quality, careful and conscientious work.
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 17:59
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    岗位职责: 技工: 1、完成酒店范围内的各类维修和保养工作; 2、负责各类设备的检修和相关服务。 库管: 1、负责工程部全部维修器材及在库设备的妥善保管及发放; 2、负责分项编报日、月维修材料消耗统计报表; 3、负责制作部门考勤等。 岗位要求: 1、中专以上文化程度。 2、热爱本职工作、勤恳好学,组织纪律性强,文明礼貌。 3、身体健康,精力充沛。 4、有相关工作经验,能熟练使用电脑办公软件。
  • 销售经理

    5千-6千
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    发布于 03-11
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    岗位职责 1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。 3.组织本组组员对新市场进行开发。 4.管理开发好自己的客户。 5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。 6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。 7.协助部门总监做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。
  • 销售主任

    3.5千-4.5千
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    发布于 03-21
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    • 投递简历
    岗位描述: 1、完成各自负责销售区域的客房及宴会销售目标;  2、在销售总监的监督下,履行酒店赋予的职责;           3、通过保持与其负责区域客户的联系来进一步提高酒店的知名度; 4、监督下级员工按时完成当日所有工作。   任职条件: 1、大学本科毕业; 2、酒店管理及相关专业;   3、了解,旅游产业和宴会销售; 4、良好的交流沟通能力; 5、具有至少2-3年国际连锁酒店的相关经验。
  • 太原 | 2年以上 | 大专

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    发布于 03-28
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    岗位职责 1.负责完成部门营业目标确定会议、团队市场分配给自己的销售目标。 2.负责不断开发、发展新客户。 3.经常拜访老客户,与老客户保持密切的关系,及时掌握老客户的新需求和客源情况,随时为他们处理用房,娱乐用餐、会议等事宜。 4.经授权代表本店与客户签订有关团队、会议销售协议,并及时与其他部门沟通,保证协议的实施。 5.陪同来访客户参观本酒设备设施,赠送本酒店的宣传资料。 6.负责做好团队、会议市场资料收集、汇总及建档工作。及时掌握市场动态,为部门经理提供准确的信息资料。 7.协助财务部、前厅部处理好团队、会议开房、信用及结账等工作。 任职资格 1. 大专以上学历。有五星级外资酒店工作经验优先考虑。 2. 掌握一定的市场、公关销售知识和技巧,全面了解本酒店的产品和服务。 3. 有较强的协调、推销和交际能力及书面、口头表达能力。 4. 具备一定的抗压能力 5. 身体健康,精力充沛,仪表端庄,反应灵活。
  • 太原 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-14
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    岗位职责 1.根据部门经理制定的销售计划,具体执行争取餐饮的销售工作。 2.掌握本地区及国内外餐饮市场动态,定期向部门经理提出销售调研报告。 3.按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的的沟通,建立良好的客户关系。 岗位要求 1. 具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 2. 了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 3. 具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5. 有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 销售经理

    4千-5千
    太原 | 1年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 一年以上高星级酒店相关工作经验 • 了解酒店客源市场和渠道,有成熟的客户资源• 较好的沟通协调能力和抗压能力。
  • 太原 | 5年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:54
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    岗位职责: 1.制定酒店年度市场销售计划; 2.负责制定酒店对外销售、招揽客人的计划及其指标,确定本部门销售业务计划的实施细则,确定市场定位及目标市场; 3.掌握省内外市场动态,提出调查报告,制定销售广告策略,在全国客源市场上开拓业务; 4.根据酒店整体销售计划,编制对外开展销售业务的专项资金预算; 5.扩大与上级旅游管理部门、中外旅行社、铁路、航空公司及各饭店集团等的纵、横向联系,并与各客户间建立长期稳定的良好协作关系; 6.协助执行总经理搞好酒店产品的多种经营,并争取各有关部门的密切配合,开展多形式、多内容的对外宣传与推销工作; 7.培训营销人员的业务活动,确保营销人员知识不断更新,技能不断提高。 任职要求: 1.大专及以上学历,市场营销类专业; 2.28-35岁,男女不限; 3.掌握先进得营销方法,对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设方面有深入研究与实践经验; 4.具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力,对市场信息有独到的分析判断能力; 5.具备优秀得领导能力、团队管理能力;有强烈得责任心和事业心; 6.具备独立解决问题得能力,敢于接受挑战,抗压能力强。
  • 太原 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 双休
    • 人性化管理
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    • 领导好
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:55
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    工作职责 对预定销售作出指导: 1.监督管理整个部门及每名员工的工作,以达到指定目标。 2.与预订人员沟通房态,销售战略,促销活动及其它酒店活动。 3.密切关注员工要求,包括注意预订部每位员工的工作量及员工排班,以最佳状况满足运作需求。 4.确保所有预订的准确性,在预订客人到达之前。 5.跟催抵达团队的预定信息(例如:名单,结账方式等)。 6.确保佣金需求被正确,及时的跟进。 7.向部门员工作定期培训,并且不断的更新预订手册。 8.在有需要的情况下,帮助员工提高工作表现以使客人满意。 9.依照集团的成功宗旨培养发展属下员工。 10.以专业的方式与其他部门合作,培育和谐氛围并全面提高工作流程。 优化: 11.执行并保持预订部的各种促销战略来推进销售成果。 12.通过执行房间控制和销售战略,使RevPAR最大化。 13.控制价格结构。 14.协助收益总监设计餐饮部,宴会部的相关收入管理工具(例如:数据采集,电子数据表,定价等)使整个酒店收益最大化。 预测需要: 15.协助收益管理总监,做每日预测及不同市场划分预测。 16.推进预测会议,以沟通预测结果并调整战略。 17.协助收益管理总监筹措发展商业计划和酒店预算计划。 完成上级交代的其他任务。 任职要求 学历 1.学士学位或持有酒店业相关大专资格认证,如酒店管理类认证。 经验 2.至少有1-2年的在国际连锁酒店的商业市场部门(包括前台,预订和销售部)的工作经验。 其他技能要求 3.优秀的中英文书写与会话能力。 4.优秀的人际关系沟通能力。 5.具备带领团队独立工作的能力。 6.创新及自我激励。 7.较好的组织能力。
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