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Security Guards 保安员

4千-5千

太原 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
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太原凯宾斯基饭店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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1. Ensure the security of guest 、staff and hotel property 确保客人、员工及酒店财产的安全 2. Implement the procedure of hotel security and hazards 执行酒店保安及险情程序 3. Familiar with the hotel emergency procedure and implement it if fire 如有火情，必须非常熟悉酒店的险情计划并执行计划安排 4. Familiar with the position of fire warn and fire facility 熟悉酒店火警及消防器材的位置 5. Patrol public area and security station, stop hotel staff gambling 定期巡查公共场所及保安岗位，杜绝酒店员工赌博 QUOLIFICATIONS任职资格: 1. Ability to work and communicate in a multinational environment 能在一个国际环境中工作和交流 2. Communication and listening skills 沟通和倾听技巧
安保员

3千-4千

太原 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
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- 技能培训
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- 人性化管理
- 管理规范
- 五险一金
- 岗位晋升
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卓越雇主
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山西太原湖滨国际大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、高中以上学历，具备一年以上酒店安全工作经验，退伍军人优先考虑。 2、具有良好的沟通能力，具备较强的专业知识。 3、具有高度事业心和责任感，良好的职业道德，模范遵守酒店各项规章制度，为人正直。
消防中控员/防损员

3千-4千

太原 | 3年以上 | 高中
- 五险一金
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太原茂业JW万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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-掌握酒店保安管理知识及消防知识。懂得治安消防监控业务知识； -熟悉治安消防管理条例，了解安全法规； -能按工作规范和要求进行工作。身高要求：175cm以上，退伍军人或持消防设施操作员中级资格证可170cm
楼宇服务技工

3千-4千

太原 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
- 五险一金
- 管理规范
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
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太原茂业JW万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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- 具有安全操作的专业知识； - 需持有上岗证 / 安全操作证； - 具有相同职位工作经验优先
电工

3千-4千

太原 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
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山西太原湖滨国际大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1. 负有确保高压变配电设备安全运行的责任。 2. 负有确保低压电气设备安全运行的责任。 3.负有对电气设备进行维修和排除故障的责任。
工程经理

6千-8千

太原 | 5年以上 | 学历不限
- 五险一金
- 每周双休
- 带薪年假
- 包吃包住
- 节日礼物
- 岗位晋升
- 技能培训
- 管理规范
- 人性化管理
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太原龙城凯悦嘉轩酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划。负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。工作地点：山西平遥古城美爵酒店
鑫飞商务酒店-工程安保部经理

8千-1万

太原 | 2年以上 | 大专
- 五险一金
- 双休
- 人性化管理
- 技能培训
- 快速晋升通道
- 员工生日礼物
- 包吃包住
- 领导好
- 带薪年假
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山西晋泽昌文旅酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】制定工程安保部的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理。总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划、负责工程部的节支运行、跟踪，控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。制定酒店安全保卫制度、防火制度，协助酒店各个部门的安全管理。监督检查各项安全制度执行情况，保证安全制度的贯彻和落实。组织对酒店各个部位的安全检查和日常巡视、巡逻。向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患。制定火灾紧急突发事件处置预案，并组织人员演练。负责协调和酒店相关的市政工程、公安、消防机关等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。【岗位要求】大专以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程安保部的正常运转。