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  • 沈阳 | 3年以上 | 学历不限
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 工作内容: 1、为顾客提供专业的激光、注射治疗方案,并为顾客进行专业的治疗; 2、熟练使用各种激光治疗设备; 3、做好术后顾客维护、回访工作;并维护诊所的良好形象; 4、做好病历及其他医疗文书书写规范和整理归档工作; 5、努力掌握国内外先进经验,充分利用皮肤科现有的仪器设备和技术水平,在为顾客提供优质服务的同时,通过再次开发,不断提高诊所的经济效益; 6、定期组织科内学习和病历讨论,通过总结,不断提高医疗质量。 任职要求: 1,已取得皮肤科医师执业证。 2,有两年以上医美行业皮肤医生岗位工作经验或正规医院皮肤科工作经验。 3、掌握相关医疗行业知识,了解临床皮肤诊疗专业知识、掌握光电设备例如超皮秒、二氧化碳等操作技能; 4、积极热情,有责任心,有亲和力,具备较强的团队合作精神; 5、具备较强的职业素质和创新学习能力。
  • 沈阳 | 5年以上 | 本科
    • 提供饭餐
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、有整形医院3年以上工作经验 2、有自己擅长的项目操作 3、有执业医师操守、形象气质佳 4、有医师执业证书
  • 前台导医

    3千-4.4千
    沈阳 | 经验不限 | 学历不限
    • 公积金
    • 健康体检
    • 社保
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责接待来院顾客及来访、应聘人员。 2、接听来电、收发信件,登记资料。 3、负责协调各部门工作。  职位要求: 1、 中专以上学历,有良好的礼仪和服务意识; 2、 1年以上工作经验,品貌端正,身高160CM以上,皮肤好; 3、 普通话标准,反应机敏灵活,思路清晰; 4、 能操作一般的办公软件。 5、 具有团队精神,适应能力强。医药相关专业优先。
  • 护工

    8千-1万
    沈阳 | 1年以上 | 学历不限
    康复照护服务 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为长者提供专业的生活照料服务,包括但不限于协助洗漱、更衣、进食等日常生活护理 2、定时巡视观察长者身体状况,及时记录并报告异常情况 3、协助医护人员完成基础护理工作,如测量体温、血压等生命体征 4、维护长者居室卫生清洁,定期更换床单被罩等用品 5、陪伴长者进行康复活动及心理疏导,营造温馨照护环境 【岗位要求】 1、具备基础护理知识,有康复治疗士或健康照护师证、养老护理员证或相关证书者优先 2、吃苦耐劳,能适应轮班工作制 3、具有高度责任心和爱心,尊重并善待长者 4、良好的沟通能力和团队协作意识 5、无经验者可接受岗前专业培训
  • 调理师

    8千-1万
    沈阳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 12%公积金
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 午夜餐补贴
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 岗位晋升
    • 投递简历
    岗位职责: 1.熟练掌握中医基础理论、经络穴位、推拿按摩、艾灸、拔罐、刮痧、肩颈调理等专业手法。 2.按标准流程为顾客提供各项养生调理服务,手法专业、服务细致,保障调理效果与体验感。 3.做好服务前后顾客沟通、注意事项叮嘱,跟进调理周期。 4.向客户介绍健康管理师专业优势,讲解店内药食同源食疗体系。 5.维护调理室的仪器、物料清洁消毒,遵守中医养生馆卫生规范和操作流程。 6.积极参加店内专业培训、手法考核,持续提升中医养生专业能力和服务礼仪。 任职资格: 1. 30-50周岁,男女不限,形象气质佳,仪容仪表干净整洁,举止端庄,身体健康,能适应不同的工作时间。 2.学历:大专以上,医学背景专业毕业优先。 3.拥有3年及以上同类型中医养生、推拿、按摩保健、拔罐、艾灸、刮痧、康养调理门店工作经验者优先。 4.持有健康管理师、养生调理师、推拿按摩师等正规专业资质证书者优先。 5.熟练操作泡浴、拔罐、泥灸、艾灸等常规养生项目,严格遵循SOP标准化流程服务。 6.语言表达清晰流畅,服务意识良好,善于沟通,耐心解答顾客疑问,懂分寸守边界,保护客户隐私,想长期深耕中医养生行业。 7.认同企业文化,认同中医调理理念,具备责任心、沟通能力、团队协作意识、良好观察力与服务敏感度。 试用期薪资构成=岗位价值工资+岗位贡献工资+福利待遇 试用期前三月保底工资8000元,转正后依据《薪酬管理制度》及各《岗位薪酬发放标准》执行。 试用期岗位价值工资:基本工资、岗位工资、绩效工资 试用期岗位贡献工资:个人提成、管理提成、分红、奖金、专项奖励 试用期福利待遇:住房补贴240元/月,交通补贴160元/月,饭补12元/天,生日会举办,节日福利,带薪培训,月休4天。 人才举荐奖:根据岗位奖励500/1000/2000元,转正后一次性发放。
  • 沈阳 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
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    • 岗位晋升
    • 投递简历
    岗位职责: 1.熟练掌握中医基础理论、经络穴位、推拿按摩、艾灸、拔罐、刮痧、肩颈调理等专业手法。 2.按标准流程为顾客提供各项养生调理服务,手法专业、服务细致,保障调理效果与体验感。 3.做好服务前后顾客沟通、注意事项叮嘱,跟进调理周期。 4.向客户介绍健康管理师专业优势,讲解店内药食同源食疗体系。 5.维护调理室的仪器、物料清洁消毒,遵守中医养生馆卫生规范和操作流程。 6.积极参加店内专业培训、手法考核,持续提升中医养生专业能力和服务礼仪。 7. 协助店长负责门店日常运营管理,统筹店内排班、调理师考勤、调理师工作分配,维持门店正常营业秩序。 8.管理调理师团队,监督服务流程、手法标准、服务礼仪、日常工作督导。 9.协助门店库存管理:设备、耗材、物料盘点、申领、管控,杜绝浪费与缺货。 10.开展专业技术、标准化服务礼仪培训,规范调理师服务行为,提升团队专业服务水平。 任职资格: 1. 30-50 周岁,男女不限,形象气质佳,仪容仪表干净整洁,举止端庄,身体健康,能适应不同的工作时间。 2. 学历:大专以上,医学背景专业毕业优先。 3.拥有3年及以上同类型中医养生、推拿、按摩保健、拔罐、艾灸、刮痧、康养调理门店工作经验者优先。 4.持有健康管理师、养生调理师、推拿按摩师等正规专业资质证书者优先。 5.熟练操作泡浴、拔罐、泥灸、艾灸等常规养生项目,严格遵循SOP标准化流程服务。 6.语言表达清晰流畅,服务意识良好,善于沟通,耐心解答顾客疑问,懂分寸守边界,保护客户隐私,想长期深耕中医养生行业。 7.具有管理能力与应急事情处理能力。 8.认同企业文化,认同中医调理理念,具备责任心、沟通能力、团队协作意识、良好观察力与服务敏感度。 试用期薪资构成=岗位价值工资+岗位贡献工资+福利待遇 试用期前三月保底工资9000元,转正后依据《薪酬管理制度》及各《岗位薪酬发放标准》执行。 试用期岗位价值工资:基本工资、岗位工资、绩效工资 试用期岗位贡献工资:个人提成、管理提成、分红、奖金、专项奖励 试用期福利待遇:住房补贴240元/月,交通补贴160元/月,饭补12元/天,生日会举办,节日福利,带薪培训,月休4天。 人才举荐奖:根据岗位奖励500/1000/2000元,转正后一次性发放。
  • 沈阳 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 12%公积金
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 午夜餐补贴
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 岗位晋升
    • 投递简历
    岗位职责: 1.按照门店配方及操作流程,规范完成养生粉现场研磨制作、阿胶现场加工制作及其他养生产品制作,把控制作卫生、出品品质,配合前台做好登记、标记、存放工作。 2.茶歇区日常维护:茶饮冲泡、食材补给、环境卫生、物资盘点等。 3.顾客简餐的制作、摆盘、出餐。 4.熟悉店内养生产品知识,向客户进行店内产品专业介绍,讲解店内药食同源食疗体系。 5.维护顾客到店体验,茶歇、餐食按时供应,主动跟进顾客饮食反馈。 6.统筹管理前台接待、保洁人员,制定日常工作排班,监督员工在岗状态、仪容仪表及服务规范。 7.负责茶歇区、操作间、公共区域环境卫生监督,检查保洁清洁质量,维持馆内整洁、舒适、合规的营业环境。 8.负责食材、耗材、茶歇物料盘点、申购、储存管理,把控成本及保质期,做好库存登记。 任职资格: 1.年龄25-40周岁,形象气质佳,身体健康,沟通表达流畅。 2.营养学、食品科学、中医食疗相关专业优先,持有正规营养师相关资质证书优先。 3.学历:大专以上,医学背景专业毕业。 4.具备3年以上相关行业从业经验。 5.掌握基础食疗养生知识,了解食材特性、养生粉功效。 6.能够按照门店配方及操作流程,规范完成养生粉现场研磨制作、阿胶现场加工制作及其他养生产品制作,把控制作卫生、出品品质,配合前台做好登记、标记、存放工作。 7.遵守门店各项管理制度,保持仪容仪表整洁,专业规范完成食疗制作服务、产品讲解、区域维护等相关工作。 8.认同企业文化,认同中医调理理念,具备责任心、沟通能力、团队协作意识、良好观察力与服务敏感度。 9.具备人员管理能力,可统筹安排前台、保洁日常工作,合理排班、监督工作执行,优化服务流程。 10.责任心强、执行力高,服从门店管理,配合门店运营,具备团队协作意识。 试用期薪资构成=岗位价值工资+岗位贡献工资+福利待遇 试用期前三月保底工资6000元,转正后依据《薪酬管理制度》及各《岗位薪酬发放标准》执行。 试用期岗位价值工资:基本工资、岗位工资、绩效工资 试用期岗位贡献工资:个人提成、管理提成、分红、奖金、专项奖励 试用期福利待遇:住房补贴240元/月,交通补贴160元/月,饭补12元/天,生日会举办,节日福利,带薪培训,月休4天。 人才举荐奖:根据岗位奖励500/1000/2000元,转正后一次性发放。
  • 营养师

    5千-6千
    沈阳 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 12%公积金
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 午夜餐补贴
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 岗位晋升
    • 投递简历
    岗位职责: 1.按照门店配方及操作流程,规范完成养生粉现场研磨制作、阿胶现场加工制作及其他养生产品制作,把控制作卫生、出品品质,配合前台做好登记、标记、存放工作。 2.茶歇区日常维护:茶饮冲泡、食材补给、环境卫生、物资盘点等。 3.顾客简餐的制作、摆盘、出餐。 4.熟悉店内养生产品知识,向客户进行店内产品专业介绍,讲解店内药食同源食疗体系。 5.维护顾客到店体验,茶歇、餐食按时供应,主动跟进顾客饮食反馈。 任职资格: 1.年龄25-40周岁,形象气质佳,身体健康,沟通表达流畅。 2.营养学、食品科学、中医食疗相关专业优先,持有正规营养师相关资质证书优先。 3.学历:大专以上,医学背景专业毕业。 4.具备3年以上相关行业从业经验。 5.掌握基础食疗养生知识,了解食材特性、养生粉功效。 6.能够按照门店配方及操作流程,规范完成养生粉现场研磨制作、阿胶现场加工制作及其他养生产品制作,把控制作卫生、出品品质,配合前台做好登记、标记、存放工作。 7.遵守门店各项管理制度,保持仪容仪表整洁,专业规范完成食疗制作服务、产品讲解、区域维护等相关工作。 8.认同企业文化,认同中医调理理念,具备责任心、沟通能力、团队协作意识、良好观察力与服务敏感度。 试用期薪资构成=岗位价值工资+岗位贡献工资+福利待遇 试用期前三月保底工资5000元,转正后依据《薪酬管理制度》及各《岗位薪酬发放标准》执行。 试用期岗位价值工资:基本工资、岗位工资、绩效工资 试用期岗位贡献工资:个人提成、管理提成、分红、奖金、专项奖励 试用期福利待遇:住房补贴240元/月,交通补贴160元/月,饭补12元/天,生日会举办,节日福利,带薪培训,月休4天。 人才举荐奖:根据岗位奖励500/1000/2000元,转正后一次性发放。
  • 健康管理师

    1万-1.5万
    沈阳 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 12%公积金
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
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    • 岗位晋升
    • 投递简历
    岗位职责: 一、客户接待与咨询服务 1.负责到店客户的全程接待、问候引导工作,营造专业、舒适、贴心的咨询氛围,建立良好的客户印象。 2.主动与客户沟通交流,全面了解客户身体状况、亚健康问题、养生需求、既往调理史及饮食作息习惯,做好详细信息登记与档案梳理。 3.运用中医基础理论,为客户提供专业的健康问题解答、养生知识科普,结合经络、气血、体质等中医理念,分析客户身体亚健康根源。 二、体质评估与调理方案制定 1.根据客户体质、身体诉求及养生馆项目(艾灸、经络调理、药食同源养生等),量身定制个性化、专属化的健康调理方案,明确调理周期、项目搭配及注意事项。 2.清晰、通俗地向客户讲解调理方案原理、项目功效、预期效果及调理流程,打消客户疑虑,提升客户认可度与接受度。 3.熟练掌握养生馆所有养生项目、产品的功效、适用人群、调理原理及优势,向客户匹配推荐合适的项目与产品。 4.积极开展养生项目、养生产品的合理推广,不夸大功效、不虚假宣传,坚守专业诚信原则。 5.与店内调理师、营养师高效配合,同步客户调理方案与身体情况,保障调理服务无缝衔接,提升整体服务质量。 三、客户跟进与维护管理 1.建立完善的客户健康档案,实时记录客户调理进度、身体改善情况、反馈意见,做到一人一档、动态更新。 2.定期对到店调理客户、意向客户进行线上/线下回访,跟进身体状态、调理感受,及时解答客户后续疑问,优化调理建议。 3.统筹门店客户服务全流程,监督服务质量,处理客户投诉、建议、纠纷等问题,及时高效化解矛盾,提升客户满意度与口碑。 4.收集客户反馈意见,优化门店服务流程、项目体系、调理方案,持续提升门店整体服务水平与客户体验。 四、门店运营管理 1.全面负责中医养生馆的日常运营管理工作,执行门店运营流程、服务标准、管理制度,保障门店各项工作有序、高效开展,维护门店正常经营秩序。 2.统筹门店物资、设备、产品、耗材的采购、盘点、库存管理与成本控制,优化物资损耗,降低运营成本,确保店内物资充足、设备完好。 3.负责门店员工(调理师、营养师、接待员等)的入职、培训、排班、考勤、绩效考核与日常管理,搭建高效运营团队。 4.制定员工培训计划,定期组织中医养生专业知识、服务流程、沟通技巧、项目实操等培训,提升团队专业素养与服务能力。 任职资格: 1.年龄要求:30—50 岁,形象端庄,气质沉稳,亲和力强,具备成熟的管理气场。 2.学历专业:大专以上,医学背景专业毕业,具备健康管理师证、中医理疗师证等相关证书。 3.工作经验:具备 3 年以上中医养生馆、理疗店、美业门店同等店长管理经验;熟悉养生馆整套运营模式。 4.专业知识:精通中医基础理论、经络调理、艾灸、亚健康调理等养生专业知识;熟练掌握店内所有项目及产品功效,懂体质辨识与客户调理逻辑。 5.团队管理能力:擅长人员培训、带教、绩效考核、团队氛围打造。 6.沟通应变能力:情商高,擅长高端客户维护,可独立处理客诉、门店突发问题;语言表达逻辑清晰,谈判协调能力突出。 7.职业素养:认同企业文化,认同中医调理理念,具备责任心、沟通能力、团队协作意识、 良好观察力与服务敏感度,有极强的事业心和长期稳定发展心态。 试用期薪酬待遇: 试用期薪资构成=岗位价值工资+岗位贡献工资+福利待遇 试用期前三月保底工资 1 万元,转正后依据《薪酬管理制度》及各《岗位薪酬发放标准》执行。试用期岗位价值工资:基本工资、岗位工资、绩效工资 试用期岗位贡献工资:个人提成、管理提成、分红、奖金、专项奖励 试用期福利待遇 :住房补贴 240 元/月,交通补贴 160 元/月,饭补 12 元/天,生日会举办,节日福利,带薪培训,月休4 天。 人才举荐奖:根据岗位奖励 500/1000/2000 元,转正后一次性发放。 职务职级: 职务职级:初级、中级、高级 公司采取一岗多薪各岗位分级列等,同一岗位的不同员工根据绩效考核的结果、岗位价值高低,每个岗位分为初级、中级、高级三个等级,分别对应所在岗位价值工资标准。
  • 养生专家

    6千-7.9千
    沈阳 | 经验不限 | 高中
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1,具备深厚的养生专业知识,销售能力,组织和带动能力。 2,有5年以上美容行业专业线市场开发及客户销售工作经验,有网络者优先。 3,具备优秀谈判技巧和我和交际沟通协调能力,擅长目标管理和执行。 4,具备高度责任心和敬业精神,能承受较大工作压力。 5,具备良好语言表达能力以及授课能力。 6,具有养生产品的市场推广经验,或者有中医养生馆相关工作经验者优先考虑。
  • 中医养生

    8千-1万
    沈阳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为顾客提供中医诊疗服务; 2、为顾客提供中医诊治.养生.保健.等方面专业的知识建议及解答; 3、会使用市场上基本仪器,并能按照程序要求进行操作; 4、保持工作环境的干净整洁; 5、完成领导交办的其他事项。 【岗位要求】 1、形象好,气质佳,45周岁以下; 2、有三年以上相关工作经验; 3、沟通理解能力强、技术手法好,有服务意识; 4、具有亲和力和团队精神,有上进心; 【酒店福利】 1.生活保障:提供住宿(空调、洗衣机、免费WiFi)、免费三餐、免费行李被褥; 2.社会保障:五险一金; 3.培训晋升:组织各项员工带薪培训,提高公平、公正的晋升机会和空间,每半年一次储备干部考试,员工-领班-主管-副理-经理,晋升体系完善; 4.员工福利:免费游泳健身、生日福利、节日福利、团建旅游等员工福利。
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