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    吉林 | 3年以上 | 本科 | 提供住

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    • 带薪年假
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    • 管理规范
    • 平台广阔
    • 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    万科酒店与度假事业部
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 04-12
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    • 投递简历
    岗位职责： 1. 负责度假区整体渠道发展趋势，规划和执行渠道拓展策略； 2. 负责与各旅行社渠道伙伴沟通协调，建立良好的合作关系； 3. 制定并执行渠道推广活动，提高度假区知名度； 4. 参与制定销售政策和渠道管理政策。 5.负责度假区旅行社渠道的新签约、运营，考察评估和日常客户关系维护； 6.对合作渠道商进行业务流程操作方面的沟通与指导； 7.关注度假区的房态及票务情况，保证公司预订业务正常运转； 8.根据淡旺季制定不同的定价策略； 9.负责处理订单投诉等渠道商业务相关事宜； 10.完成上级安排的其他工作，达成业绩指标。 任职要求： 1.本科及以上学历，旅游管理、市场营销相关专业； 2.具备3年以上旅行社或大型旅游度假区线下渠道管理经验，具备一定客户资源； 3.熟悉酒店价格策略，具备一定产品设计经验，熟悉酒店前台操作系统； 4.善于市场开发、渠道拓展、公共关系维护，具备较强的责任心及沟通协调能力； 5.具备优秀的沟通能力和协调能力，对结果负责，具备团队领导能力。

  • 行政楼层接待员
    2.5千-3.5千
    衢州 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
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    • 管理规范
    • 五险一金
    • 帅哥多
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    龙游育龙酒店管理有限公司
    景区 | 500-999人
    发布于 04-16
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    • 投递简历
    负责为游客提供热情专业的接待服务，增强游愉快、安全的体验感

  • 讲解员
    4千-5千
    衢州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
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    • 带薪年假
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    • 五险一金
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    龙游育龙酒店管理有限公司
    景区 | 500-999人
    发布于 04-16
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    • 投递简历
    岗位职责： 1、为VIP客户提供导览解说服务，介绍景区的历史、文化和景点。 2、解答VIP客户的各类问题，如线路指引、景点特色等。 3、协助相关部门完成各类服务保障任务。 任职要求： 1、形象端正，具备良好的学习能力和语言表达能力； 2、服务意识强，性格外向，做事积极主动有条理； 3、有丰富的文化历史知识储备； 4、播音主持、旅游管理、导游等专业毕业；

  • 操作员
    3.5千-4.5千
    衢州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 五险一金
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    龙游育龙酒店管理有限公司
    景区 | 500-999人
    发布于 04-16
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    • 投递简历
    1、负责游乐设备日常检查、维护和保养，确保设备安全运行； 2、对游客进行安全教育和说明，提醒游客遵守有课规则； 3、熟练掌握游乐设备的操作技能； 4、及时处理游客的投诉和建议； 5、对游客有耐心，竭力为游客提供优质服务

  • 维保经理
    8千-1万
    衢州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
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    龙游育龙酒店管理有限公司
    景区 | 500-999人
    发布于 04-16
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    • 投递简历
    1、游乐设施维护和管理，确保设备安全； 2、编制部门培训制度、制定各项管理机制及操作流程； 3、建立健全设备技术管理制度及设备检修计划等服务内容

  • 酒店工程技工
    5千-6千
    衢州 | 3年以上 | 学历不限

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    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
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    • 管理规范
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    龙游育龙酒店管理有限公司
    景区 | 500-999人
    发布于 05-03
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    • 投递简历
    负责酒店水电工程 接受倒班 服从领导工作安排

  • 维保员
    5千-6千
    衢州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    • 领导好
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    • 技能培训
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    • 管理规范
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    龙游育龙酒店管理有限公司
    景区 | 500-999人
    发布于 04-16
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    • 投递简历
    1、负责设施设备维护、保养及日常维修管理工作； 2、严格遵守各项规章制度，积极参加各种技能培训； 3、及时做好维修保养记录，循环利用维修材料
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