【岗位职责】 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用，确保酒店最大限度的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4、协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防，安全工作。6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工程部经理的经营意识，能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。 5、身体健康，精力充沛。

To respond to job assignments in the repairing, installation, preventive maintenance and day to day operation of all electronics system which include Fire alarm & detection system, Fire suppression system, CCTV surveillance system, MATV system, BAS system, Background music broadcasting system, Walkie-Talkie system, Electronic door lock system, etc, in a productive and cost effective manner so as to maintain the system in a most efficient and optimum condition. 弱电电工要及时进行抢修，安装，预防维护以及日常弱电系统运行操作，消防报警系统，灭火系统，闭路监控系统，闭路电视系统，楼宇自控系统，背景音乐广播系统，对讲系统，电子门锁系统等，使设备处在高效和经济的状态下运行。

擅长强电或者空调模块 Is responsible for the integrity of the hotel physical facilities including proper operation,repair,maintenance & installation of M&E plant, fire & life safety, physical security of the building, FF&E. 保证酒店设施的完好，包括运做情况，机电系统的维修和安装情况，防火和人身安全情况，建筑安全情况及固定资产等。

1.All sound, TV and electrical equipments, such as intercom, paging system, telecommunication and speakers etc. 所有音响电视及其电器设备如内部通话设置寻呼系统电讯设备和扬声器等。 2.Use microphones, speakers, spotlights etc, according to conferences. 响应会议要求入麦克风扬声器聚光灯的设置等。 3.Maintain TV, antenna and sound. 保持饭店内的电视天线及音响设备。 4.Report to engineer and take action, in condition of malfunction or unusual phenomena. 设备出现故障或非正常现象应立即上报工程师采取相应的措施。 5.Take an emergency measures immediately, in case of fire alarm or emergency. 一旦出现火警或紧急情况应立即采取紧急措施。 6.Keep the area and equipments in good condition. 保持其辖区内一流的卫生及其设备良好运行。 7.Perform maintenance items given by CE. 实施工程部经理安排的检修项目。 8.Perform other duties assigned by the management. 履行管理层安排的其他工作职责。

岗位职责 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务，如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成维修领班安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。 岗位要求 1、高中以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。 2、以电工优先，对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强。 3、五官端正 4、身体健康，精力充沛。

【岗位职责】 1、按照年度销售计划完成会议销售工作和活动，完成并超越会议销售目标。 2、将团队涉及信息分发至相关部门。例如：发会议通知单，团队摘要和准备会议讲座。 3、在会议组织者有需求时及时与各部门进行沟通协调。 4、让活动组织者和客户在活动/团队停留期间让其客人满意。 5、检查会议进行的所有时间内确保有质量的服务给客人。 6、有规律的回顾主要账单抛入并确保其准确性，需要和客户一起回顾账单以调整最终发票清单。 7、提供反馈市场趋势，与上级保持沟通，并与客户保持良好关系，不断更新整体目标。 8、及时满足客户需求并保持有效沟通。 9、确保内部有效而密切的沟通。 【岗位要求】 1、大专学历以上，形象、气质佳，营销专业优先； 2、具有代表酒店与顾客，员工和第三方交往的能力。 3、具有解决问题，推理，号召，组织的能力。 4、有接待大型会议、活动的经验。

岗位职责/职位描述 · 协助会务经理一起管理婚宴/会议运营的各项工作，最大程度的完成部门预算。 · 按要求汇报销售工作和业绩。 · 招待潜在客户和现有重要客户以获得业务和创造更多销售额。 · 协助协调会议销售和促销活动等工作。 · 监测竞争对手和同档次酒店并与经理就策略的更改进行交流。 · 进行销售拜访，包括电话销售，电子邮件销售以及邀请客户参观酒店的工作。 · 跟进所有询问，2小时之内回答客人的询问，48小时之内根据客人的回馈，与之交流并解决问题。 · 通过每日宴会/会议反馈与客人确保沟通，并准确的执行酒店的任务。 · 在活动完成之前与客人确认活动的账单。 · 通过制定和执行工作方案来开发新客户并维护现有客户。 · 与酒店业务有关的业务供应商，婚庆公司、会议策划人，客人和会展部门，旅行代理，旅游运营商，航空公司，公司客户，政府部门和其它客源保持和发展密切的关系。

【岗位职责】 1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对。 3、组织本组组员对新市场进行开发。 4、管理开发好自己的客户。 5、负责组织销售计划的审定及落实，并进行督查。 6、掌握每位销售人员每日销售接待活动，并审核销售记录卡。 7、协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。 【岗位要求】 1、高中以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4、具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 5、有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

1.Handles all incoming & outgoing correspondence of Sales Mangers. 负责处理及存档销售经理所有的来往函件例如报价、合同等等。 2.Responsible for preparing and filing all correspondence such as proposals, agreements, etc. 负责准备及存档所有的往来函件例如报价合同等。 3.Handles photocopying and distribution of all correspondence such as memos to concerned departments. 负责复印及分发所有的文件给酒店各个相关的运作部门。 4.Maintains a proper filing and trace system for the department. 维护部门档案管理及业务跟催系统。 5.Perform any other administration job that may assign to coordinator. 根据销售部门的安排和需要，参加必须的销售部门的会议，并且做好必要的会议记录。 6.Co-coordinator all activities related to the accounts of Sales Managers. 协助销售总监/销售经理协调客户销售活动。 7.Coordinates all corporate agreement application follow-up for Credit Facility application Sales Managers. 协助销售经理准备客户的公司协议书和信贷申请表。 8.Assist TA Sales Manager to in house groups from Travel Agency. 协助负责旅行社的销售经理协调旅行团到店的安排工作。 9.Operates sales accounts management systems. 操作市场销售部的客户管理系统。 10.Maintains a good understanding of clients serviced by Managers. 接待客户咨询，理解客户的需要，并根据客户的需求提出初步的建议。 11.Handles all incoming telephone and fax enquiries and provides initial suggestions on sales enquiries. 接听所有来电，收发传真，解答相关问题。 12.Conduct Site inspection if required. 如果需要，按照标准安排客人参观酒店。

1. 努力完成每月和年度酒店收入指标。     Achieves the monthly and annual hotel target. 2. 提升公司的住房量，拓宽客户范围。     Creative Contribution to product and sales development. 3. 安排每日走访的客户，以期在客房及餐饮上为酒店寻求更多的业务。     To conduct daily sales visit to assigned accounts to solicit business for the hotel for both rooms and food & beverage through effective client account management. 4. 积极宣传酒店产品。      Conduct active distribution of product information and create awareness in the market and business segment or responsibility. 5. 保证已与客人确认的客房，宴会及餐饮服务在客人未到或在酒店入住时完成。    To ensure that all arrangements and requirements agreed with clients with regards to rooms, banquets or F&B services are carried out prior to or during guests stay in the hotel. 6. 根据各自管辖区域撰写市场及竞争者情况报告。     Monitors and reports on market and competition within own market segment. 7. 确保所有客户信息的时时更新，包括数据信息的更新，产品跟踪，客户动向。    To upkeep of updated record of all sales activities for each accounts (including updated database, production tracking, trends and movement of each accounts.

Primary Responsibilities主要职责 ·Implement all sales action plans relate to his/her zoning areas as outlined. ·Plan sales call activities under the direct approval of DOS to major marketing areas, calling on existing and potential accounts within their specific areas. ·Arrange an accompany clients on fam/site inspection tour.  ·To achieve sales objective and goal to generate maximum high yield in accordance with the specific sales action plan. ·Cover market segments as directed and assigned by DOS. ·Promote and distribute promotions to targeted accounts. ·Ensure good relationship for sales activities, promotions, FAM trips. ·Provide Feedback to DOS on changing market conditions, including trends in the competition, as a result in general market idea. ·Maintain good contact with existing customers. ·Attend all training sessions and courses, briefing a meetings as require. ·Put into practice all training received relating to job knowledge and skills and the hotel's culture. ·Keep up with what competitors are doing in the marketplace, ensure our competitiveness at all time. ·Maintain a strong working relation and make use of their expertise to maximize sales force and sales coverage in their responsible markets. ·拟定相关销售计划。 ·拟定销售总监审核的主要市场电话销售计划， 致电潜在客户并有针对性的进行销售。 ·安排和陪同客户进行酒店的免费参观住宿等行程。 ·达到销售目标并保证与销售计划保持一致的高产量。 ·覆盖销售总监直接划分的市场。 ·促销给予目标客户的相关促销计划。 ·与团队活动，促销，参观团等保持良好的合作关系。 ·将对市场相关信息的变化，竞争对手的趋势和对市场的大致观点提供给销售总监作为回馈意见。 ·与所有客户保持良好的合作关系。 ·参加所有季节性的培训和课程，在有需要的情况下进行开会讲解。 ·把酒店文化和相关知识技能与相关培训联系起来。 ·保持对竞争对手市场动向得敏感度。 ·与旅行社保持最紧密的工作关系并确保将销售工作深入到客户的相关市场。 Knowledge and Experience知识和经验 ·Associate degree or above ·Minimum of 5 years Sales management experience ·Must have the ability to understand local markets that affect the business of the hotel ·A strong understanding of overall hotel business ·Ability to communicate at all levels ·Must be well-presented and professionally groomed at all times ·Ability to train and develop new team members ·全日制大专（含）以上学历 ·至少5年的酒店销售经验 ·必须有能力了解，影响酒店业的当地市场情况 ·有很强的星级酒店市场及生意拓展理念 ·优秀的与各个阶层的沟通能力 ·始终保持良好和专业的形象 ·能力的培养和发展团队新成员

1.Identifies and handles sales leads effectively and efficiently. 与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2.Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities. 高效认知和掌握销售线索。 3.Creative contribution to product and sales development 代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4.Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews. 发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5.Monitors and reports on market and competition within own market segment. 仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6.Prepares and updates customer management reports and ensures all necessary follow up work is carried out on time. 在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility. 准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8.Participates in planning and realizati. 积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。

Primary Responsibilities主要职责： ·Implement all sales action plans relate to his/her zoning areas as outlined. ·Plan sales call activities under the direct approval of DOS to major marketing areas, calling on existing and potential accounts within their specific areas. ·Arrange an accompany clients on fam/site inspection tour.  ·To achieve sales objective and goal to generate maximum high yield in accordance with the specific sales action plan. ·Cover market segments as directed and assigned by DOS. ·Promote and distribute promotions to targeted accounts. ·Ensure good relationship for sales activities, promotions, FAM trips. ·Provide Feedback to DOS on changing market conditions, including trends in the competition, as a result in general market idea. ·Maintain good contact with existing customers. ·Attend all training sessions and courses, briefing a meetings as require. ·Put into practice all training received relating to job knowledge and skills and the hotel's culture. ·Keep up with what competitors are doing in the marketplace, ensure our competitiveness at all time. ·Maintain a strong working relation and make use of their expertise to maximize sales force and sales coverage in their responsible markets. ·拟定相关销售计划。 ·拟定销售总监审核的主要市场电话销售计划， 致电潜在客户并有针对性的进行销售。 ·安排和陪同客户进行酒店的免费参观住宿等行程。 ·达到销售目标并保证与销售计划保持一致的高产量。 ·覆盖销售总监直接划分的市场。 ·促销给予目标客户的相关促销计划。 ·与团队活动，促销，参观团等保持良好的合作关系。 ·将对市场相关信息的变化，竞争对手的趋势和对市场的大致观点提供给销售总监作为回馈意见。 ·与所有客户保持良好的合作关系。 ·参加所有季节性的培训和课程，在有需要的情况下进行开会讲解。 ·把酒店文化和相关知识技能与相关培训联系起来。 ·保持对竞争对手市场动向得敏感度。 ·与旅行社保持最紧密的工作关系并确保将销售工作深入到客户的相关市场。 Knowledge and Experience知识和经验： ·Associate degree or above ·Minimum of 3 years Sales management experience ·Must have the ability to understand local markets that affect the business of the hotel ·A strong understanding of overall hotel business ·Ability to communicate at all levels ·Must be well-presented and professionally groomed at all times ·Ability to train and develop new team members ·大专（含）以上学历 ·至少3年的酒店销售经验 ·了解当地市场情况 ·有酒店市场及生意拓展理念 ·优秀的与各个阶层的沟通能力 ·始终保持良好和专业的形象 ·能力的培养和发展团队新成员

【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中，英文读写能力。 7、良好的电脑技能，至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。

【岗位职责】 1、执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。 2、组织销售代表走访客户，管理客户资料。 3、掌握内外商务、散客市场动态，组织销售人员走拜访，审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。 4、检查销售代表的工作，审核《会议接待通知》，完成季度销售任务。 5、编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。 6、积极宣传酒店服务和设施，树立酒店形象。 7、填写《工作报表》，将工作中存在的问题反映给市场总监。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度；两年以上同岗位工作经验。 2、英语听说读写熟练，CET-4或以上。 3、行为举止端正大方，仪容仪表符合酒店行业要求。 4、应征者需具备以下领导素能：行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

岗位职责： 1、在市场总监的指导下，做好制定市场策略，策划实施市场营销活动，完成公司整体市场营销计划，包含公司微博、微信等新媒体营销提出计划、策划线上线下市场活动及联合营销方案，控制预算，提升品牌知名度，激发潜在客户需求，并且负责监督市场营销投资回报率； 2、协助上级领导拟定部门年度工作计划、经营目标，并组织实施； 3、组织拟定部门内部的工作流程、管理办法并监督执行； 4、组织实施部门团队建设，并实施对部门人员的考核、培训、选拔与发展； 5、制定市场策略，策划实施市场营销活动，完成公司整体市场营销计划； 6、起草制定年度，季度市场计划，包括产品推广策略，品牌建设策略，具体行动方案和预算； 7、负责在公司范围内贯彻市场计划，组织市场人员制定和细化市场执行计划，公司业务及营销宣传品的设计、印刷、制作； 8、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、本科以上学历，具有旅游行等从业背景； 2、5年以上市场工作经验，对该领域发展有较深刻理解； 3、具有良好的新闻敏感度和文字功底； 4、有成功产品上市或者事件运作项目经验，熟悉线上线下媒体资源。出色的沟通表达能力，擅长人际交往。

岗位职责： 1、根据部门年度工作计划，组织小镇景区商业街的铺位招商管理、租户运营管理、及相关活动策划管理等工作，确保达成部门年度经营目标；制定和完善部门各项规章制度，确保部门之间协调有序，日常工作顺利开展，为上级领导提供专业支持； 2、协助上级领导拟定部门年度工作计划、经营目标，并组织实施； 3、组织拟定部门年度预算、租金收缴计划，提交上级领导； 4、组织拟定部门内部的工作流程、管理办法并监督执行； 5、组织实施部门团队建设，并实施对部门人员的考核、培训、选拔与发展； 6、实施工作分配，并给予业务开展过程中的工作指导，协助解决工作难题； 7、组织开展招商谈判、市场调研、租户日常运营管理、活动策划推广等工作； 8、组织实施友商关系维护以及业务拜访工作； 9、完成领导交办的其他工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，房地产、市场营销等相关专业优先； 2、具有5年以上大型文旅项目或大型商业项目招商经验，有完整业态规划，招商执行，开业筹备实操案例，熟悉国内文旅项目商业经营发展情况和知名商业项目的商业规划及运营情况，拥有丰富的景区商业招商资源； 3、了解熟悉各业态品类特性、商务礼仪以及一定的物业工程知识； 4、具有较好的商务谈判能力、商户运营能力、项目管理能力和现场运营管理能力，较强的突发事件应对能力，较强的沟通能力和执行力；具备较好的职业道德素养与责任感，工作原则性强，有良好的抗压能力；具备扎实的品牌资源储备； 5、熟练使用办公软件及CAD。

【岗位职责】 1、保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全，确保酒店安全的经营环境。 2、遵循所有安全政策和方针，确保每位保安人员明确其工作职责。 3、做好酒店员工的安全培训。 4、巡视所有区域并做好详细记录，避免安全事故发生。 5、健全安全和消防条例；完成材料的收集和档案整理工作。 6、对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。 7、配合当地公安部门的工作，一旦发生问题要协助调查。 【岗位要求】 1、高中以上学历或具有同等学历。 2、有同档酒店保安工作2年以上经验，接受过酒店保安培训，有一定的管理经验。 3、具有一定的文字功底，有简单的英语对话能力。 4、熟悉有关安全保卫工作知识，有较强理解与判断能力，头脑清醒，办事敏捷，具有语言组织能力，善表达。

【岗位职责】 1、疏导过往车辆，保障大堂门前过往车辆行人的安全，使门前畅通无阻。 2、服务周到热情，见宾客主动问好，对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3、保证酒店和宾客的生命财产安全。 4、保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5、加强巡逻，发现可疑情况，视情况处理或及时向上级报告。 6、一般性纠纷和事故立即按程序处理，并及时请示汇报。 7、一旦酒店发生火灾应立即报警，按火灾处理程序向有关人员进行报告。 【岗位要求】 1、初中以上学历。或退伍军人。 2、处理事情要迅速，果断、准确。 3、具有较好的协调能力，懂得一定安全保卫知识。