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信息技术部副经理(J19243)

6千-8千

杭州 | 经验不限 | 大专

五险一金
技能培训
管理规范
带薪年假
岗位晋升
领导好
人性化管理
包吃包住
环境优美

杭州桐庐康莱德酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责：根据希尔顿信息技术方案在酒店实施信息技术.估量信息技术在酒店的成本,利润和执行情况,将此信息提供给酒店管理层和区域信息系统经理负责及时准备和提交所有信息技术预算。根据已同意的计划,负责管理和控制所有信息技术费用通过信息技术的影响,培训和运作,保护和使酒店利益最大化。通过采购和对维护服务合同的协商最大限度的减少成本。尽可能按照既定的标准,提供最好的信息技术服务。与业务管理层合作,加速获取和更好的利用信息。按希尔顿国际最低定义标准,执行和开发电话服务。确保酒店信息技术资源能酒店商务需求。确定和保证所有酒店数据有所有权,责任在组织内。确保酒店数据的安全性,与申明的标准和最好的实践一致。沟通状态,风险,酒店管理和区域信息技术管理。坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。任职资格： 1. 信息技术资格/培训。 2. 在一个服务机构内,在技术上了解信息技术的管理。 3.良好的表达和沟通能力。 4.三至四年的相关工作经验。 5.有希尔顿品牌工作经验优先。

IT主管

5.5千-6.5千

杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物
管理规范
技能培训
岗位晋升
职业发展

洲至奢选杭州华夏之心酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店计算机管理系统，确保系统正常运行。 2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。 3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。 4、制定酒店紧急状态下的应急措施等。 5、检查酒店电脑系统数据备份，确保数据的安全和有效的保存。 6、设立酒店电脑系统的档案，并负责档案的管理。 7、掌握电脑业的发展动态，为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。【岗位要求】 1、大专以上学历，有IHG工作经验优先。 2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。 3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。 4、秉公办事，坚持原则，不断创新。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6、一定的组织管理协调能力。

IT主管

5千-6千

台州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
月休八天
12%公积金

台州神仙居铂尔曼酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店计算机管理系统，确保系统正常运行。 2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。 3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。 4、制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等，督导属下人员认真执行。 5、检查酒店电脑系统数据备份，确保数据的安全和有效的保存。 6、设立酒店电脑系统的档案，并负责档案的管理。 7、掌握电脑业的发展动态，为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。【岗位要求】 1、大专以上学历，具有2年以上酒店电脑部管理经验。 2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。 3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。 4、秉公办事，坚持原则，不断创新。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6、一定的组织管理协调能力。

IT主管

4千-5千

湖州 | 2年以上 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
人性化管理
管理规范
月休8天

湖州南太湖洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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Duties andResponsibilities工作职责 · Meet with hotel staff/clientsto ascertain/understand their needs and provide prompt and professionalassistance and support. · 拜访员工和客户以确定或了解他们的需求，从而提供快速和专业的协助与支持。 · Set up and organize workstationwith designated supplies, forms, and resource materials. · 设置并组织工作站指定的供应品，表格和资源材料。 · Understand all standard and IHGcustomized features and functions of the Hotel front office system, point ofsale system, and call accounting system, including, but not limited to systemsecurity, system reports, manager functions, system utilities and userfunctions. · 了解以下洲际酒店集团系统所有的标准和特色功能：酒店前台系统，售货点销售系统，电话计费系统，包括但不限于系统安全、系统报告、管理功能和用戶功能。 · Establishes documents, test andcommunicates appropriate disaster recovery emergency procedures to follow whenthe hotel computer system(s) are inoperable. · 制定、测试并传播酒店计算机系统瘫痪状态下的应急补救措施。 · Conduct “Self-Audit” ofsystems, security and emergency procedures according to the Hotel and FinancialSystem Security Manuals and materials supplied by the Regional Manager of IT. · 按照酒店的财务系统安全管理手册要求对系统、安全性及应急措施进行自我审查。 · Conducts periodic tests andinspections to ensure all departments are complying with required procedures. · 进行定期的测试和检查以确保所有部门符合规定的程序。 · Identify training needs andrecommend actions in order to resolve those needs. · 确定培训需求并为解决这些需求而建议应进行的工作。 · Assist in the monitoring of allrelated hotel systems and ensure proper operation and condition. · 协助监测所有相关的酒店系统，确保正常运转和良好状况。 · Solve and eliminate varioussoftware and hardware failures, make records, and regularly formulate systemoperation reports · 解决排除各种软硬件故障，做好记录，定期制定系统运作报告。 · Maintain data center and backup system data · 维护数据中心，对系统数据进行备份。 · Monitor inventory and suppliesand ensure that replenishments are ordered in a timely manner. Report shortages immediately to supervisor. 监督库存和供应平，确保及时订购补充品。应将缺货的情况立即汇报给上级领导。

Ningbo Zhoushan IT Cluster 宁波舟山咨询科技联盟信息技术主管

4千-5千

舟山 | 经验不限 | 大专

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
帅哥多
美女多

舟山朱家尖绿城威斯汀度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责宁波舟山咨询科技联盟信息技术系统的日常运维与管理 2、协调解决联盟成员单位的技术支持需求 3、维护和优化现有信息系统及网络架构 4、制定并执行信息技术安全策略和应急预案 5、协助开展联盟内部技术培训与交流活动 6、跟踪行业技术发展趋势，提出系统升级建议【岗位要求】 1、大专及以上学历，计算机相关专业优先 2、具备基础网络管理和系统维护能力 3、熟悉常见办公软件及数据库操作 4、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神 5、能承受一定工作压力，适应突发情况处理 6、有相关行业经验者优先考虑

弱电&IT主管

6千-7千

杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
双休
员工生日礼物
员工宿舍
员工餐
人性化管理

湘湖逍遥庄园

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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· 根据要求，协助制定弱电设施设备检修、保养计划。 · 掌握弱电组的用料、备品、备件的发放与使用，了解库存情况，制定弱电设施设备节能降耗计划与采购计划。 · 结合情况与弱电设施设备情况，提出大修、外修、改造及更新计划，制定设施设备突发故障的应急方案。 · 组织做好重大活整。 · 监督和管理庄园的所有计动的音响及摄像设备布置工作。 · 弱电系统的检修与保养。 · 定时检查弱电设备、设施的运行状况，不定期抽查巡视记录，分析设备运行参数，发现问题立即组织整改与调算机硬件设施的运行，确保所有系统的正确安装和使用，是庄园电脑硬件设施的主要联系人。 · 确保所有系统均具备维修保养合同，并按照要求进行日常的预防性维护工作。 · 应不断了解那些能够提高庄园的运营效率的信息系统及技术，包括但不限于：计算机硬件系统及设施，包括计算机局域网技术计算机软件应用系统前厅部和应收帐款庄园管理系统与前厅部管理系统和其他系统的接口技术办公区的财务管理系统与计算机和局域网技术有关的的办公自动化产品内外部电子邮件、传真、扫描软件及其它通讯工具客人和行政管理的语音留言系统电话计费系统内部电话机交换系统布线技术集线器和交换机管理系统电子门禁系统计算机病毒防护庄园信息技术的安全和防火墙技术任职要求： · 男性，40岁以内，身高170以上，五官端正。 · 文化素质要求： 1、大专及以上学历，计算机或楼宇智能化专业。 2、持有执业证书和许可，拥有计算机或信息技术或相当领域的毕业证书或职业证书。 · 业务素质要求： 1、有从事酒店工程弱电主管工作二年以上工作经验。 2、具有良好的组织、应变、沟通、协调、语言表达和文字表达能力。 3、熟悉工程部工作程序，热爱本职工作，工作作风正派，善于宽容。 · 身心要求： 1、身体健康，无疾患，无不良嗜好。 2、工作责任心强，时间观念、效率观念强，能吃苦耐劳，有敬业精神。 · 其他要求：遵从企业文化，遵守公司各项规章制度。

IT主管

6千-8千

宁波 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
领导好
管理规范
氛围融洽

浙江盛灿企业管理有限公司

会所 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责公司IT系统的日常维护与管理，确保网络、硬件及软件的正常运行 2、制定并执行IT安全策略，保障公司数据安全与系统稳定性 3、管理公司内部IT设备及软件采购，优化IT资源配置 4、解决员工日常IT问题，提供技术支持与培训 5、主导公司信息化建设，推动数字化升级与流程优化【岗位要求】 1、熟悉计算机网络、服务器维护及常见办公软件管理 2、具备基础的网络安全知识，能处理常见系统故障 3、逻辑清晰，具备良好的问题分析与解决能力 4、工作细致耐心，有较强的服务意识与团队协作精神

金华皇冠假日酒店-电脑部经理

8千-1万

金华 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

五险一金
法定三薪
提供食宿
免费工作餐
带薪年假
职业发展规划

金华皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店电脑系统的日常运行管理，确保酒店管理系统、财务系统、预订系统等稳定高效。 2、制定并执行酒店IT设备（包括服务器、网络设备、终端设备等）的维护计划，及时处理硬件及软件故障。 3、监督酒店网络安全，防范病毒、黑客攻击及数据泄露，定期备份关键数据并测试恢复流程。 4、负责酒店内部网络、电话系统、闭路电视、门禁等弱电系统的维护与优化，保障各系统正常运行。 5、根据酒店业务需求，协助其他部门进行系统升级、新软件部署及用户培训。 6、跟踪酒店行业技术发展，提出合理的信息化改进建议，提升运营效率与客户体验。【岗位要求】 2、熟悉酒店管理系统（如Opera、PMS等）及常见办公软件的安装、配置与故障排除。 2、精通网络基础架构，能独立配置路由器、交换机、防火墙等设备，具有局域网维护经验。 3、具备良好的问题分析与解决能力，能快速应对系统突发事件，保障业务连续性。 4、责任心强，工作细致，能承受一定工作压力，适应酒店行业不定时维护需求。 5、有良好的沟通协调能力，能与各部门高效配合，完成跨部门信息技术支持。 6、酒店筹开经验为必需。

IT经理

8千-1万

金华 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
包吃包住
带薪年假
节日礼物
人性化管理
技能培训
岗位晋升
员工生日礼物
年度旅游
补充医疗保险

义乌香格里拉

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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Shangri-La Yiwu 义乌香格里拉 Shangri-La Yiwu is located in the city's landmark building—the Yiwu World Trade Center, at the heart of the financial and business district. It is a multifunctional urban complex integrating residential, commercial, office, retail, and entertainment spaces. The main tower stands at an impressive height of 215 meters, a playful nod to the Chinese homophone "Ai Yiwu" (Love Yiwu). Facing the Yiwu International Trade City (Phase 1) across the street, Shangri-La is also adjacent to the International Expo Center and Meihu Stadium. Floors 9 to 38 of Shangri-La Yiwu feature luxurious guest rooms (with a minimum floor area of 48㎡) and comprehensive serviced apartments (with a minimum floor area of 72㎡). Guests can enjoy panoramic views of the Yiwu River and the International Trade City from their windows. The property boasts multiple outlets, including Brown Sugar, Mix and Zui Xi Hu・Yue Xiu Wok. Whether it's traditional Western à la carte dishes, a fusion feast blending Chinese, Western, and Japanese flavors, or exquisite Jiang-Zhe cuisine crafted by a master Chinese chef, we offers a culinary experience that will delight every palate. 香格里拉位于城市地标建筑-义乌世贸中心，地处金融商务区核心地带，集住宅、商业、办公、购物、娱乐于一体的多功能城市综合体。主楼楼体高达215米，取自谐音“爱义乌”。香格里拉与义乌国际商贸城一区隔街相望；毗邻国际博览中心及梅湖体育馆。香格里拉9层至38层，由豪华客房（建筑面积不小于48㎡）及综合型服务式公寓（建筑面积不小于72㎡）组成。入住宾客可凭窗可远眺义乌江江景及国际商贸城。设有红堂、食尚汇、醉西湖・越绣灶等多个餐厅。无论是传统西式零点，还是中西日式融合美食畅飨，亦或是中国烹饪大师主理精致融合江浙菜，香格里拉总有一款美味惊艳您的味蕾。岗位职责： 1.根据香格里拉信息技术方案在酒店实施信息技术。估量信息技术在酒店的成本,利润和执行情况，将此信息提供给酒店管理层。 2.全面负责酒店计算机管理系统，确保系统正常运行。 3.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。 4.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。 5.制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等，督导属下人员认真执行。 6.检查酒店电脑系统数据备份，确保数据的安全和有效的保存。 7.掌握电脑业的发展动态，为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。

IT主管

5.5千-8千

金华 | 2年以上 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
领导好
管理规范
员工生日礼物

东阳天澜雷迪森广场酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责负责酒店网络、服务器、电话及办公设备的整体运维与管理。保障酒店管理系统（PMS）、收银系统（POS）、门锁及安防监控系统的稳定运行。负责宴会会议系统、音响设备、LED屏等视听设备的调试、运维及活动现场技术支持，配合完成宴会跟场保障。管理客用网络、电视系统，并对接供应商，确保各类IT设备正常。制定IT安全与数据备份策略，协助完成部门采购与预算管理。任职要求计算机、网络或相关专业背景优先。 2年以上酒店或相关行业IT运维经验，熟悉Opera PMS等酒店系统者优先。熟悉常见宴会会议及音响设备操作与维护，具备现场故障快速排除能力。具备良好的沟通协调能力与服务意识，能适应酒店24小时响应机制。工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力。

IT经理

8千-1万

湖州 | 3年以上 | 大专

带薪年假
员工生日礼物
岗位晋升
技能培训
管理规范
年度旅游
包吃包住
五险一金

德清莫干山皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责 1.全面负责酒店计算机管理系统，确保系统正常运行。 2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。 3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。 4.制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等，督导属下人员认真执行。 5.检查酒店电脑系统数据备份，确保数据的安全和有效的保存。 6.设立酒店电脑系统的档案，并负责档案的管理。 7.掌握电脑业的发展动态，为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。岗位要求 1大专以上学历，具有3年以上5星级酒店电脑部管理经验。 2.熟知酒店各项电脑管理系统的原理。 3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。 4.秉公办事，坚持原则，不断创新。 5.工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6.一定的组织管理协调能力。

IT Manager信息技术经理兼弱电

7.5千-8千

台州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
管理规范
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物
帅哥多

台州天台美爵酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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Primary Responsibilities主要职责 1.To ensure that the hotel’s computer system both hardware and software is fully accounted for, properly maintained and reliable. 确保酒店的电脑系统包括硬件和软件，正确的维护和可靠的入账。 2.To ensure procedures are in place that in the event of any problems encountered in software and hardware, that they are addressed immediately. 确保程序到位，在营运中遇到任何问题都能立即处理。 3.Develop and maintain Hotel software properly management system, smoothly to ensure a smooth computer system functioning without interruption to the hotel daily computer operation. 维护并提高酒店的软件管理系统，确保每日的电脑系统在没有任何干扰情况下顺畅工作。 4.Maintain all hardware on an on-going basis. Maintain and test all current and future cabling. 在酒店电脑系统正常运行下，对硬件设备进行维护；维护与测试当前与将运用的网络系统。 5.Ensure all in-house guests’ Internet requests are solved promptly. 解决客人在酒店内上网时出现的问题。 6.Follow all hotel EDP operating procedures. Ensure all procedures are adhered to. 严格遵守电脑房的操作程序。 Knowledge and Experience知识和经验 1.Minimum 3 years of experience in the same role is required. 三年以上同岗位工作经验，有国际品牌同岗位工作经验优先考虑。 2.Outstanding communication and team management skills, with the abilityto collaborate effectively with internal and external stakeholders. 优秀的沟通能力和团队管理能力，能够与内外部利益相关者有效合作

IT经理/主管

5千-8千

台州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

技能培训
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
节日礼物
领导好
管理规范
海港城市
带薪年假
员工生日礼物

玉环温德姆花园酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店计算机管理系统，确保系统正常运行。 2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。 3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。 4、制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等，督导属下人员认真执行。 5、检查酒店电脑系统数据备份，确保数据的安全和有效的保存。 6、设立酒店电脑系统的档案，并负责档案的管理。 7、掌握电脑业的发展动态，为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。【岗位要求】 1、大专以上学历，具有3年以上同等星级酒店电脑部管理经验。 2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。 3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。 4、秉公办事，坚持原则，不断创新。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6、一定的组织管理协调能力。

信息技术经理 IT Manager

6千-8千

石家庄 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

石家庄高新假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】： 1、全面负责酒店核心系统的日常运维，包括但不限于：NGPMS（酒店管理系统）、Infrasys（餐饮收银系统）、电话交换机系统、客房控制系统、电视及影音系统等。 2、管理和维护酒店的局域网（LAN）、无线网络（Wi-Fi），确保网络稳定、高速，满足宾客和运营需求。 3、实施并维护酒店的网络安全策略，包括防火墙、防病毒软件和入侵检测系统，防范网络攻击和病毒。 4、定期进行系统漏洞扫描和安全评估，确保符合洲际集团（IHG）的网络安全标准。 5、快速响应并解决宾客遇到的IT相关问题，如Wi-Fi连接、网络办公、设备连接等，提升宾客满意度。【岗位要求】： 1、大专及以上学历，计算机科学、信息技术或相关专业。 2、至少1-2年在酒店行业或相关服务行业的IT支持经验，熟悉酒店主流操作系统（如NG PMS）者优先考虑。 3、扎实的计算机网络知识，熟悉TCP/IP协议，具备路由、交换及无线网络的管理和故障排查能力。 4、了解网络安全基本原理，有防火墙、防病毒等安全软件的操作经验。 5、熟悉洲际集团（IHG）旗下酒店运营流程和系统标准者优先。在假日酒店，我们希望宾客能尽情放松、做回自己，这意味着我们的团队成员要做到：展现真我：在与他人接触时真实自然、形象专业、积极乐观。时刻准备：注意观察周围的事物，运用自己的知识，做好应对任何事情的准备。体现关爱：对宾客关切周到、热诚欢迎并与他们心意相通。积极行动：积极主动、尽职尽责并且要多做一步。

IT副经理

5千-6千

徐州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
管理规范
岗位晋升
员工生日礼物
人性化管理
包吃包住
帅哥多

徐州绿地铂瑞酒店及绿地会议中心

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1. 负责酒店及会议中心IT系统（包括PMS、财务系统、网络、电话、监控等）的日常运维与故障处理，确保系统稳定运行。 2. 制定并执行IT设备（服务器、交换机、路由器、终端设备等）的维护计划及更新升级，优化网络性能。 3. 管理IT团队日常排班、任务分配及绩效考核，协助部门经理推进信息化项目建设。 4. 监控网络安全，防范病毒、黑客攻击等风险，制定应急预案并定期演练。 5. 对接软件供应商及硬件厂商，协调解决技术问题，确保系统合规性与数据安全。 6. 负责酒店内部员工IT技能培训，提升全员信息化操作水平。【岗位要求】 1. 计算机、通信或相关专业优先，具备酒店或企业IT管理经验。 2. 熟悉主流网络设备（如Cisco/H3C）、Windows/Linux服务器及虚拟化技术。 3. 熟悉酒店PMS系统（如Opera、西软等）及办公系统（OA、邮箱）的配置与维护。 4. 具备较强的故障排查能力和团队管理能力，能适应酒店业不定时工作需求。 5. 动手能力强，服务意识佳，责任心强，具有良好沟通协调能力。

IT&音视频经理IT& AV Manager

1万-1.5万

深圳 | 5年以上 | 本科

五险一金
全勤奖
绩效奖金
岗位津贴
法定三薪
包吃包住
带薪年假
月休8天
技能培训
集团内部调动

深圳润文文化发展有限公司分公司

展馆展览 | 50-99人

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职位概述： Fotografiska的IT与音视频经理负责博物馆网络系统（包括物理网络和云端）、音视频及计算机硬件、软件及SaaS运营，以及整体IT与音视频预算。目标是确保zui佳的服务水平协议（SLA）和高可靠性——为员工和博物馆访客提供一致且满意的体验。主要职责： 1. 管理Fotografiska网络： - 全面负责Fotografiska深圳馆所有IT基础设施（宽带、局域网、VLAN、Wi-Fi、打印机、POS网络、消防与安防等），包括IT服务器机房和服务器的管理。IT/音视频经理是主要系统管理员。 - 管理与互联网服务提供商（ISP）的关系，确保获得约定的性能水平或更优服务——包括必要时对国际互联网流量的保障。 - 职责包括定期监控与维护、测试、优化、改造以及设计更新，以确保网络正常运行时间达到SLA要求。IT与音视频经理还需制定安全策略，保护公司免受可能的黑客攻击及其他IT相关风险，并确保危机管理方案到位（包括所有关键数据的备份）。 2. 管理音视频设备、计算机及其他硬件： - 全面负责Fotografiska深圳馆所有自有音视频设备：屏幕和数字标牌、音响与视觉设备（沉浸式空间、零售区、活动场地、餐饮区）、员工电脑与打印机及其他设备。职责涵盖设备规格制定、采购、安装、性能监控、维护、升级及报废处理。 3. 管理软件及SaaS平台（包括为员工提供支持）： - 监督公司批准软件套件的安装及员工入职培训：Microsoft 365、企业微信（待定）等。 - 为特定用途的软件及SaaS提供基础技术支持，如Watchout（展览系统）、Flipos（票务运营、餐饮及零售系统）、Raina（音乐及节目编排系统），以及目前正在开发的整体客户管理系统。 - 管理员工技术支持热线，并负责与第三方供应商的联系对接。 - 与人力资源团队协调管理用户账户，包括使用政策和访问权限。 4. 管理活动及演出空间： - 在活动期间，与音响、灯光及影像工程师紧密合作，同时对接外部客户和供应商（包括服务和硬件两方面）。 5. 其他： - 制定IT/音视频预算并监控其执行情况。创建和管理与上述职责相关的日常支出，并根据需要监督额外内部系统相关的资本支出预算。 - 协助制定和维护上述职责相关的标准作业程序（SOP）。 - 确保安全是重要考量因素，并确保所有安全事件均得到上报。 - 召集并参与Fotografiska集团内其他场馆技术经理组成的实践社群。 - 获取并维持履行上述职责所需的必要认证或资质。 - 参加客户会议，以梳理Fotografiska深圳馆的技术需求。任职资格： 1. 教育背景： - IT相关、计算机科学、土木工程或相关领域的学士学位或专业资格认证。 2. 工作经验： - 5年以上在初创及快节奏环境中做出贡献和支持的相关经验。 3. 技能要求： - 优秀的中文和英文沟通能力（口语、听力和书面）。 - 对行业标准的POS及Wi-Fi/技术系统有扎实的技术理解，并持续关注技术变化，以维持高端环境中的zui高标准。 - 强大的网络背景，能够清晰阐述并与外部供应商维护网络系统——从充当传统的呼叫/帮助中心到实时解决网络挑战。 - 擅长演示与表达：能够清晰阐述场馆需求，并就变更或升级提出明确合理的建议。 - 能够在充满挑战的工作环境和执行层面前，缓和围绕技术和网络挑战的紧张时刻。 - 根据领导团队需要，执行其他临时任务或项目。 4. 个人素质： - 性格开朗外向。 - 出色的领导和组织能力。 - 目标驱动型人格，渴望学习和成长。 - 能够在压力下工作。 - 有开业前筹备经验者优先。

信息资讯领班（主管级） Team Leader-Information Systems

4千-5千

呼和浩特 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

节假日加班费
包吃包住
员工住房福利
带薪年假
带薪病假
月休8天
技能培训
职业发展规划
岗位晋升
五险一金

呼和浩特君悦及赛罕凯悦嘉轩&嘉寓酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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您的职责是在遵循凯悦酒店集团的企业战略及品牌标准的前提下，协助保持所在部门的高效营运，并满足员工、客人及酒店业主的期望。 You will be responsible to assist with the efficient running of the department in line with Hyatt Hotels Corporation's Corporate Strategic Priorities, whilst meeting employee, guest and owner expectations. 协助信息系统经理确保酒店全部信息系统和网络为营运提供尽可能不间断的服务；协助为酒店管理层提供技术协助及建议；提供有效的培训和支持；为酒店客人提供信息系统相关服务。 To assist the Information System Manager in ensuring that all computer systems and networks used within the hotel provide as near as possible uninterrupted service to the hotel operations. Assist in providing technical assistance and advice to hotel management. Provide effective training and support. Assist in the provision of IS related services to hotel guests. 拥有信息系统/计算机编程的本科/专科学历，有网络工作经验者更佳。 Ideally with a university degree or diploma in Information Systems and/or Computer Programming. 至少两年在应用高级技术机构中担任信息系统协调员的工作经验。 Networking experience would be an advantage. Minimum 2 years work experience as Information Systems Coordinator in an operation with advanced technology. 具有良好的解决问题、行政管理和人际交往能力。 Good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must.

IT兼弱电经理

7千-7.5千

广州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险
大小周调休制
技能培训
职业发展规划
岗位晋升
提供食宿
集团内部调动

广州长隆万博商务区福朋喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店 IT 系统运维：前台 Opera 和西软系统、客房管理系统、办公电脑、打印机、服务器、网络 WiFi、会员系统、财务软件日常故障排查、定期巡检与维护。 2、统筹酒店全板块弱电工程管理：监控安防系统、门禁门锁、客房电视影音、背景音乐、综合布线、机房设备、会议影音设备、消防联动弱电配套设施检修保养。 3、制定机房、弱电设备月度 / 季度维保计划，做好设备台账、维修记录、耗材库存管理，控制运维成本，定期上报设备损耗、改造需求。 4、对接网络运营商、弱电工程供应商、设备厂商，协调设备维修、系统升级、新增点位布线施工，监督施工质量与验收。 5、保障酒店网络、监控、门锁、收银系统 7×24 小时稳定运行，快速响应前厅、客房、后勤各部门设备故障报修，降低客诉风险。 6、负责员工基础 IT 培训：电脑操作、系统简单使用、基础故障自查；规范办公设备使用制度，防范数据泄露、网络安全问题。【岗位要求】 1、熟悉酒店 Opera、西软两套 PMS 系统，精通交换机、监控、客房门锁等弱电设备运维。 2、掌握基础网络配置、故障排查，会使用网线钳、万用表完成布线、设备检修。 3、具备较强的问题分析与解决能力，能适应酒店突发故障时的快速响应与加班需要。 4、有2-3年酒店IT相关工作经验者优先。

IT经理

8千-1.2万

珠海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

包吃包住
带薪年假
有竞争力薪酬
职业发展
技能培训
包容与认可
开放沟通
企业责任
五险一金

珠海万山华发酒店管理有限公司安麓酒店分公司

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、岗位职责 1）负责酒店内部网络、服务器、存储设备、电话系统等基础设施的规划、部署和维护。 2）维护路由器、更换网线、交换机等网络设备日常维护和管理。 3）负责酒店内部使用的各类软件的安装、升级和故障排查。 4）保障电脑文件共享和打印服务器的稳定运行。 5）不定期对公司电脑进行检查是否正常工作。 6）处理各类计算机软硬件和办公设备故障。 7）跟进各类会议、宴席等电脑、显示屏的操作。 2、招聘条件 1）至少3年以上酒店IT工作经验，有星级酒店工作经验优先。 2）工作认真负责，有良好的服务意识。 3）具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与各部门进行有效沟通。

软件开发经理

2万-2.5万

上海 | 5年以上 | 本科

五险一金
带薪年假
定期体检
人性化管理
领导好
专业培训
岗位晋升

上海石基信息技术有限公司

软件开发/智能信息化 | 100-499人

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石基集团现招聘一名软件开发经理，工作地点位于杭州，需具备在跨国公司工作以及与海外同行合作的经验。成功候选人需具备类似职位的经验，遵守所有全球开发标准、安全和部署协议。该职位将作为全球和中国开发团队之间的沟通桥梁。岗位职责: 1. 团队领导与管理：领导、指导和管理团队，指导他们掌握最佳实践、提升技术技能并促进职业发展。在开发团队中营造协作、高效的文化氛围。提供技术指导，确保遵循开发流程和编码标准。定期进行绩效评估，设定清晰的目标，并为团队成员提供反馈和指导。 2. 项目管理与交付：监督软件项目的规划、设计和执行，确保项目按时、按预算、并达到所需的质量标准完成。与产品经理、管理层和其他团队紧密合作，明确项目需求和交付成果。跟踪项目进度，主动发现并解决问题或障碍。同时管理多个项目，平衡优先级和资源。 3. 技术战略与创新：紧跟最新的行业趋势、工具和技术，不断改进开发流程和解决方案。推动技术创新，确保开发团队采用现代软件实践和工具。参与架构师的架构决策并与其协作，并为设计和系统改进提供意见。确保所有技术解决方案的可扩展性、安全性和性能。 4. 协作与沟通：与高级管理层、产品团队和其他利益相关者进行有效沟通，提供项目状态、风险和机遇的最新信息。促进跨职能协作，确保开发工作与整体业务目标保持一致。解决团队内部的冲突或分歧，营造积极高效的工作环境。 5. 持续改进：识别开发流程中需要改进的领域，并与团队合作实施改进措施。通过定期代码审查、结对编程和团队研讨会，鼓励学习和知识共享的文化。实施开发方法的最佳实践。 6. 达成期望和目标：从产品Initiative/ Epic/ Story层面开始，实施高效的开发流程（1）遵循全球软件开发和安全标准（2）定义“热门功能”执行流程（3）按照开发团队容量把控路线图为开发部门制定项目规划实施开发团队容量管理和控制领导、推动并汇报团队的 OKR 与 Soc/Noc 团队合作进行监控与 Soc/Noc 团队合作制定安全需求自动化测试与全球开发主管和管理层保持密切联系任职要求： 1. 教育背景：要求本科及以上学历，计算机、软件工程、人工智能等相关专业。 2. 工作经验：要求有5年以上的软件开发经验，并且有2年以上的团队管理经验。 3. 团队管理：能够带领和管理研发团队，对研发进度和质量进行把控，协调前后端开发工作，解决项目开发中的技术问题。 4. 沟通能力：与客户、团队成员保持良好的沟通，确保项目顺利进行，提升用户满意度。 5. 其他技能：熟悉软件开发流程和项目管理规范，具备需求分析、系统设计、代码优化等能力，能够编写高质量的技术文档。 Software Development Manager Shiji Group is recruiting a Software Development Manager, based in Hangzhou with experience working in a global organization, and working with counterparts abroad. The successful candidate will have experience in a similar role, following all global protocol for development standards, security and deployment. Acting as a conduit between the global and China development teams. Responsibilities: Team Leadership & Management: Lead, mentor, and manage teams,guiding them in best practices, technical skills, and career development. Foster a collaborative and high-performance culture within the development team. Provide technical direction and ensure adherence to development processes and coding standards. Conduct regular performance reviews, set clear goals, and provide feedback and coaching for team members. 2. Project Management & Delivery: Oversee the planning, design,and execution of software projects, ensuring they are completed on time, within budget, and to the required quality standards. Work closely with product managers, stakeholders, and other teams to define project requirements and deliverables. Track project progress and proactively identify and resolve issues or roadblocks. Manage multiple projects simultaneously, balancing priorities and resources. 3. Technical Strategy & Innovation: Stay up to date with the latest industry trends, tools, and technologies to continuously improve development processes and solutions. Drive technical innovation,ensuring the development team adopts modern software practices and tools. Participate and collaborate with the Architects in architectural decision-making and provide input ondesign and system improvements. Ensure scalability, security,and performance in all technical solutions. 4. Collaboration & Communication: Communicate effectively with senior management, product teams, and other stakeholders to provide updates on project status, risks, and opportunities. Promote cross-functional collaboration to ensure that development efforts align with overall business goals. Resolve conflicts or disagreements within the team, ensuring a positive and productive work environment. 5. Continuous Improvement: Identify areas for improvement in the development process and work with the team to implement enhancements. Encourage a culture of learning and knowledge sharing through regular code reviews, pair programming, and teamworkshops. Implement best practices in development methodologies. 6. Expectations, Responsibility and Goals to achieve: Implement an efficient Development process starting from Product Initiative/Epic/Story level （1）Global Software and Security Standard （2）Global Software and Security Standards （3）Capacity controlled road map Implement Project Planning for the Development organization Implement capacity management and control Lead, drive and report the OKRs of your teams Work with Soc/Noc Team on Monitoring Work with Soc/Noc Team on Security Requirements Automated Testing Close relationship with Global Dev Leads and Management