岗位职责： 1.负责编制酒店财务管理、会计核算、会计监督、预算管理、审计监察、采购管理等工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况； 2.负责各项财务收支计划的编制及其控制、核算、分析和考核工作，依法合理筹集资金，有效利用酒店各项资产，督促有关部门开辟财源、增加收入、降低成本、节约费用，有效运用资金，努力提高酒店的经济效益； 3.负责酒店预决算与计划管理工作并负责审查核定计划外重大收支项目以及签批各部门重要用款项目，定期汇报酒店财务收支、经营成果和资金变动情况，对酒店经营状况进行阶段性的财务分析与预测，呈报重要会计报表和财务分析报告； 4.指导监督酒店全面经济核算工作的展开，审查批示财务部汇总后的营业收入表，定期或不定期审核重要原始凭证和记账凭证，负责设置酒店的总分类账，监督检查各种财务报告的及时性、正确性； 5.负责各项物品年、季、月采购计划的审核、控制、分析，严格控制成本； 6.参与主要经济活动的判断、签署并监督执行情况，与财政、银行、税务保持良好对外沟通合作关系。 任职资格： 1.专科及以上学历，财务管理、会计及相关专业； 2.具有三年以上星级酒店财务经理级及以上岗位任职经历； 3.具有全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度； 4.掌握酒店预算、税法政策、营运分析、成本控制及成本核算； 5.具有较强的组织领导能力、公关交际能力和实施运作能力、语言表达能力、规划执行能力、分析判断能力、学习能力。

【岗位职责】 1. 确保财务核算、税务申报、预算控制及资金管理的合规性与高效性。 2. 制定并完善酒店财务管理制度、流程及内部控制规范，监督执行情况，防范财务风险。 3. 组织编制年度财务预算、月度及季度财务报告，定期进行财务分析，为管理层提供经营决策支持。 4. 负责成本控制与核算工作，监控酒店各项成本费用支出，提出降本增效建议并推动落实。 5. 协调与银行、税务、审计等外部机构的关系，确保各类财务对接工作顺利进行。 6. 指导并监督财务团队人员日常工作，组织业务培训，提升团队专业能力及服务效率。 【岗位要求】 1. 财务、会计、审计或相关专业背景，持有中级会计师及以上职称或注册会计师资格者优先考虑。 2. 熟悉国家财经法规、税收政策及酒店行业财务核算特点，具备较强的财务分析及风险控制能力。 3. 熟练使用财务软件及办公软件（Excel、PPT等）。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，能承受一定工作压力，严谨细致。 5. 责任心强，职业道德良好，无不良从业记录。 6. 具备同等岗位所需专业能力及职业素养。

财务主管 一、岗位职责 1、全盘账务统筹：独立负责公司全套做账、凭证审核、月末结账、各类财务报表出具，规范全套财务流程； 2、预算管理：统筹公司年度、月度财务预算编制，跟踪预算执行，做好收支管控； 3、业务对账核算：对接各合作客户，核对项目服务费、返费、应收应付账款；负责员工宿舍房租、水电、住宿费用登记核对、收缴对账； 4、薪酬发放：全流程核算、审核员工工资、补贴，按时完成薪资发放； 5、税务工作：每月、季度按时完成全税种纳税申报、发票管理，把控税务合规风险； 6、档案与内控：整理保管全部财务凭证、合同、票据档案，完善财务管理制度； 7、完成领导安排的其他财务相关统筹工作。 二、任职要求 1、年龄25-35周岁，财务、会计相关专业，有全盘账务独立操作经验； 2、熟悉全套报税流程、工资核算、往来对账，有人力资源/医疗行业财务经验优先； 3、熟练使用财务软件、Excel函数，细心严谨，保密意识强，责任心强； 4、具备统筹协调能力，能独立梳理多板块财务工作，做事有条理。 三、薪资福利 薪资：5000-6000元/月 1、缴纳六险； 2、法定节日福利，年终奖金； 3、清晰晋升通道：财务主管→财务经理→财务总监；

岗位职责:1.负责公司财务会计、资金管理、成本核算、报表编制等工作 2.负责财务预算、费用控制、现金流管理等方面工作，确保公司财务健康运转 3.按照税法及有关管理与核算要求，及时准确编制各类报表等 岗位要求：1.至少5年以上酒店或相关行业财务管理工作经验，其中至少2年以上管理岗位经验 2.熟悉酒店行业的财务管理流程和特点，了解酒店行业的财务运作规律。精通预算控制和成本分析，能够制定合理的成本控制措施和预算方案 3.熟悉酒店行业的税收政策、法规和税务申报流程，具备进行合理的税务筹划工作能力 4.具备良好的资金管理和运作能力，能够确保酒店运营所需资金的及时供应和有效利用 5.具备较强的沟通能力和协调能力，能够与酒店内部各部门以及外部机构建立良好的合作关系 6.注重团队建设，能够选拔、配备、培训和考核下属，打造高效的财务团队 7.熟练使用Excel、PPT等办公软件以及财务软件

作为助理财务及业务支持总监，您将在财务及业务支持总监的指导下，协助统筹酒店财务运营，涵盖会计核算、税务、资金、财务报告、内控合规及业务支持分析，在保障财务准确与合规的同时，将财务数据转化为可落地的运营洞察，赋能各部门管理决策。 岗位职责 员工团队 - 协助财务总监统筹财务部日常工作，合理规划与分配任务，确保各模块运作有序 - 通过指导与反馈发展财务团队，设定绩效与发展目标，认可优秀表现 - 为团队提供培训，确保会计核算、成本控制、出纳、总账等岗位人员按规定履职，并配备必要的工作工具 - 指导团队理解财务决策对利润的影响，营造协作、严谨且积极的工作氛围 - 在财务总监缺席或授权范围内，承担相应的现场管理职责 财务回报 - 协助编制酒店年度运营预算及滚动预测，在预算审核过程中提供数据分析支持，帮助各部门识别成本优化与效率提升的机会 - 对比预算编制月度实际经营报告，分析偏差并向行政委员会提出实现预算目标的建议措施 - 监控成本与现金流，支持采购、库存及收益管理的财务管控，协助确保现金流预测及时更新 - 参与酒店重大经营分析及投资/翻新项目的财务评估，在投入前分析回报预期，项目结束后评估实际达成情况 - 协助管理应付账款与应收账款，平衡现金流，维护酒店在供应商中的信誉 宾客体验 - 确保酒店具备有效的会计实践，通过灵活的支付方式（如银行系统、客房收费）、库存控制及账务纠纷处理，支持顺畅的宾客入住与离店体验 - 当宾客提出与账务、支付或消费明细相关的需求或疑问时，以协助的态度及时回应，协调相关部门妥善解决 企业责任 - 协助完善内控制度与合规体系，按照洲际酒店集团的政策与流程，评估适用于财务管理流程及系统的内部控制措施，防范财务与经营风险 - 对接内外部审计，协助管理审计过程，确保会计实践符合公司政策、当地法规及道德规范 - 协助维护认可的会计工作准则与程序，确保财务报告准确、及时 - 参与酒店合同管理（如供应商租赁及服务协议），配合落实相关财务条款 - 完成上级安排的其他任务 任职资格 - 会计、财务、审计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师或同等专业职称者优先 - 5年以上酒店财务工作经验，其中不少于2年管理岗位经验；具有国际联号酒店财务经验者优先 - 熟悉酒店会计核算、税务申报、预算编制、成本控制及内部审计，精通酒店财务系统（如 Sun / SAP/Opera/PMS/PICC） - 具备业务支持视角，能够协同运营部门开展经营数据分析与决策支持 - 原则性强，风险意识高，熟悉财税法规与内控流程 - 具有解决问题、分析、推理、组织和培训的能力 - 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；能够代表酒店、品牌和公司与顾客、员工和第三方进行有效沟通 - 英语良好，具备跨部门沟通与团队管理能力 - 必须掌握本地语言；掌握其他语言者优先 关于我们 我们真诚关怀每一个人，并通过每天践行“真正的待客之道”的承诺来体现这一点。这正是洲际酒店集团每一位同事之间的纽带。 每个洲际酒店集团品牌都以自己的方式践行“真正的待客之道”，而其核心是具体的服务技能： - 真诚态度：充满关怀，希望产生积极影响，并与宾客建立真诚的情感连接 - 满怀自信：具备履行岗位职责的知识和技能，让宾客信赖您能够在他们入住期间提供帮助和支持 - 用心倾听：专注聆听宾客的诉求，关注那些常被忽略的肢体语言，理解宾客的愿望和需求 - 积极响应：以及时和体贴的方式为宾客提供所需的一切 这份工作远不止我们在这里所能描述的。它的核心在于创造良好的体验、做正确的事以及理解他人。 加入我们 我们将以具有市场竞争力的薪酬和福利回报您的辛勤付出——包括制服、优厚的客房折扣和系统的培训。 加入我们，您将成为全球洲际酒店集团大家庭的一员——如同所有家庭一样，我们每位成员都分享着一些共同的特质。作为一个团队，我们协作共赢——彼此信任、相互支持、坚持做正确的事，并欢迎不同的观点。您需要向我们展示您的关怀：关注那些能为宾客带来不同的细节，并始终寻求改进之道——请访问 careers.ihg.com 了解更多关于我们的信息。

工作职责： 1.该岗位隶属于酒店业主财务部门。 2.统筹酒店全业态财务核算管理工作，覆盖营收稽核、收入确认、成本归集、费用管控及账务核销全链路，确保核算规范、数据精准、报送及时。 3.全面负责税务管理工作，统筹纳税申报、发票管理、汇算清缴、年度审计及外部对接，持续跟进最新财税政策，开展税务筹划与风险防控，保障酒店合规经营。 4.组织年度经营预算编制、月度滚动预测及经营分析，深度复盘营收、成本、费用及利润情况，输出专业财务分析报告并提出优化建议。 5.负责酒店资金管理、现金流预测、资金计划审核及银行关系维护，保障资金安全、提升资金使用效率，支持融资相关工作。 6.负责财务团队日常管理、专业培训、绩效考核与人才培养，搭建高效财务工作体系，提升团队整体业务能力与管理水平。 任职要求 1.本科及以上学历，会计学、财务管理、审计、金融等相关专业，持有中级及以上会计职称和四级以上英语证书者优先。 2.5年以上酒店行业工作经验，熟悉高星酒店全业务流程及财务核算逻辑。 3.精通企业会计准则及财税相关法规政策，熟练掌握酒店税务筹划、成本管控、营收稽核、预算管理等实操方法，可独立完成全盘账务与报表编制。 4.熟练操作财务软件及Office办公软件，具备较强的数据分析、经营洞察与汇报呈现能力，能从数据中发现问题并输出可落地的改进方案。 5.具备较强的风险防控意识、跨部门协同能力与抗压能力，职业操守良好、原则性强，具备优秀的管理能力与责任心。 6.具备较高的文字水平，有较好的撰写公文和报告的能力。

工作职责: 1.该岗位隶属于酒店业主财务部门。 2.负责酒店日常会计核算工作，统筹财务核算与监督。审核原始凭证及记账凭证，确保账务处理合规、准确。按时完成月末、季末、年末结账及财务报表编制工作。 3.独立出具财务报表、经营数据统计与财务分析报告，为酒店经营管理提供准确、及时的数据支撑与专业建议。 4.配合集团财务体系开展预算编制、执行跟踪、成本管控及税务筹划工作，落实集团财务制度与管控要求。 5.负责发票管理、税务申报、统计报表报送，维护与税务、银行、审计等外部机构的良好沟通与协作关系。 6.完善财务内控流程，规范财务档案管理，配合内外部审计检查，保障财务工作合法合规、高效有序。 7.上报集团宣传材料和统计报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，会计学、财务管理、审计、金融等相关专业。5年以上财务经验，持有初级及以上会计职称和四级以上英语证书者优先。 2.熟悉酒店行业财务核算体系与税收政策，能独立完成全盘账务处理，熟练掌握酒店财务全流程工作。 3.精通国家财税法律法规，可独立完成增值税、企业所得税、个人所得税等申报及发票管理、涉税事项处理。 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力、执行力与团队合作意识。 5. 有撰写公文和报告的能力。 6.学习能力强，主动优化工作流程，具备较强的数据处理与问题解决能力。

· Assists in providing financial guidance in the formulation and implementation of Strategic Plan, Budget and KPO’s (Goals Program) 在规划和执行战略方案，预算和KPO（目标计划）时，协助提供财务指导 · Assists in implementing and reviewing financial controls and policies 协助执行和审核财务管理和财务制度 · Assists in the analysis of financial and management reports 协助分析财务和管理报告 · Assists in the design of internal reporting systems required by the department and hotel 按照酒店和部门的要求协助内部报告系统的设计工作 · Assists in the evaluation of existing internal control measures that apply to accounting procedures and computer systems as per IHG Policies and Procedures 按照洲际酒店集团的规章制度协助评定现有财会程序和电脑系统的内部管理方法 · Employs adequate internal control procedures to ensure correct authorization for payment procedures 采用正确的内部管理程序以确保付款程序的正确审批权限 · Assists in the management of internal and external audits when they occur 协助内部审计和外部审计的管理工作 · Provides administrative support to Management with reference to policy enforcement, business advice and operational assistance 为管理层提供关于政策执行，业务建议和运营协助的行政管理支持 · Identifies training needs, develops formal training plans and conducts training sessions for accounting and operational staff in coordination with other departments 确定培训需要， 与其它部门合作制定正式培训计划，对财务和运营人员进行培训 · Participates in local recognized professional and industry organizations 参与本地认可的职业及行业组织 · Conducts monthly inspections and tests to ensure all departments are complying with required procedures 执行月度检查和测试，确保所有部门按规定遵守相关的程序 · Implements and maintains acceptable accounting practices and procedures as required by InterContinental Hotels Group Policy, generally accepted accounting practices, and as affected by local conditions 按照洲际酒店集团的规章制度，公共会计准则和当地适用条款的规定执行和维护认可的会计工作准则和会计程序 · Assists in the review of operating equipment stores to avoid unnecessary/excessive purchases and to eliminate (or at least be aware) of obsolete slow-moving items 协助设备仓库管理的审查工作，避免不必要或过多的采购，清理(至少注意到)流动过慢的过期物品。 · Assists in ensuring all accounts are reconciled on monthly basis, review and approve those reconciliation’s 協助每月进行会计对帐工作，审批会计对帐表 · Assists in ensuring payments are made to IHG (All Fees and billings) as fast as possible 协助确保所有款项尽快支付给洲际酒店集团（所有的费用和账单） · Assists with the management of work flows of the finance department 协助财务部门的管理工作流程 · Assist and coordinate with other departments in annual renewal maintenance or services agreements of hotel’s equipment and assets 协助其他部门对固定资产维护合同或服务合同的续签 · Works with Head of Departments to perform ad hoc cost benefit analysis on various projects 与各部门领导一起对不同的项目进行成本收益分析 · Assists in enforcing, documenting and establishing adequate controls for all revenues and expenses and protection of assets 协助所有收入，支出和资产保护工作的执行、记录以及制定充分有效的管理方法 · Maintains up to-date account analysis and reconciliations 保持账目分析和对帐单具有时效性 · Interacts, as required, with individuals outside the hotel including, hotel’s legal counsel, insurance companies, tax consultants, auditors, commercial banks and government banks 根据需要对外联络酒店的法律顾问，保险公司，税务咨询，审计，商业银行和政府银行 · Assists in maintaining accurate and timely financial and operating information and ensure corporate deadlines are met 协助确保在公司规定的期限内提供准确和及时的财务和运营信息 · Assist in follow-up on all capital expenditures to ensure compliance with original justification and approval 协助跟进所有资本支出 ，确保其按照原有的审批程序执行 · Maintains professional and technical competence 保持专业技术水平 · Assists in implementing and maintaining acceptable accounting practices and procedures as required by IHG policy and procedures, generally accepted accounting practices, and as effected by local conditions 协助按照洲际酒店集团的规章制度，公共会计准则和当地适用条款的规定执行和维护认可的会计工作准则和会计程序 · Assists in control of inventory, credit, and collection, disbursements, deposits and remittances 协助存货，借贷，收款，支出，存款和汇款的管理工作 · Works with Superior on manpower planning and management needs 与上级一起制定人力资源规划和管理需求

岗位职责:1.负责公司财务会计、资金管理、成本核算、报表编制等工作 2.负责财务预算、费用控制、现金流管理等方面工作，确保公司财务健康运转 3.按照税法及有关管理与核算要求，及时准确编制各类报表等 岗位要求：1.至少5年以上酒店或相关行业财务管理工作经验，其中至少2年以上管理岗位经验 2.熟悉酒店行业的财务管理流程和特点，了解酒店行业的财务运作规律。精通预算控制和成本分析，能够制定合理的成本控制措施和预算方案 3.熟悉酒店行业的税收政策、法规和税务申报流程，具备进行合理的税务筹划工作能力 4.具备良好的资金管理和运作能力，能够确保酒店运营所需资金的及时供应和有效利用 5.具备较强的沟通能力和协调能力，能够与酒店内部各部门以及外部机构建立良好的合作关系 6.注重团队建设，能够选拔、配备、培训和考核下属，打造高效的财务团队 7.熟练使用Excel、PPT等办公软件以及财务软件

【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表，提供各种财务数据，上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐凭证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告，控制费用开支，不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作，填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 【岗位要求】 1、大专以上学历，具有5年以上财务管理经验或3年能上五星级酒店财务工作优先 。 2、具有会计师相关职称，熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

【岗位职责】 1、全面负责酒店财务部的日常管理工作，建立健全财务管理制度及内部控制流程，并监督执行。 2、组织编制酒店年度预算、月度资金计划，定期分析预算执行情况，及时向管理层提供财务分析报告与改进建议。 3、负责酒店成本管控，重点监控餐饮、客房、采购等环节的成本费用，审核各项支出，确保合理性与合规性。 4、审核日常收入凭证、应收账款及往来账目，确保各项收入及时入账，防范财务风险。 5、负责酒店税务申报、发票管理及与税务、银行等外部机构的沟通协调，确保财税工作合规。 6、组织编制财务报表，按时报送总经理及集团财务部门，保证数据准确、完整。 7、管理存货及固定资产的盘点与核算，监督资产安全与使用效率。 8、指导、培训、考核财务部下属员工，提升团队业务能力与工作效率。 9、参与酒店重要经营决策、合同审核及重大采购谈判，提供财务专业支持。 【岗位要求】 1、财务、会计、审计等相关专业背景，持会计初级证书，中级会计证书优先。 2、熟悉酒店行业财务运作流程，掌握成本控制、预算管理、税务申报等核心技能。 3、熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件（尤其Excel）。 4、具备较强的数据敏感度与逻辑分析能力，能独立完成财务报告与经营分析。 5、工作严谨细致，原则性强，具有良好的职业操守与保密意识。 6、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能有效对接各部门及外部机构。 7、责任心强，抗压能力好，能适应酒店行业的工作节奏。 8、有品牌酒店财务工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、督促酒店建立健全会计核算制度，检查会计制度的执行情况，对会计核算工作的质量进行监督； 2、督促酒店建立健全财务管理制度，完善财务监督机制，检查酒店执行国家财务法律、法规制度及遵守财务记录情况，对财务活动的合法性进行监督； 3、审核酒店拟定的年度财务预算，资金使用和调度计划，筹资、融资和投资计划，利润分配或弥补亏损方案； 4、对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督； 5、审核酒店财务报告，评价和报告其经营管理业绩。 其他条件要求： 1、本科及以上学历，财务管理、会计相关专业； 2、具有2年以上财务负责人工作经营，熟悉酒店财务管理模式； 3、掌握财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识，熟练运用财务软件； 4、良好的团队领导力、协作能力，优秀的沟通分析能力，对企业忠诚度高。

1、 财务总监是酒店经营班子成员，参与酒店领导层的决策，对酒店的经营方案的决策有分析与建议的义务。 2、 负责建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制。 3、 负责建立健全酒店各项财务管理制度、规定、流程和财务部组织架构，并组织做好宣传、培训、执行工作。同时根据实际工作要求不断对现有的财务政策与程序进行纠偏、修改、补充、完善工作，用制度规范酒店的日常工作。 4、酒店所有财务政策、制度需经管理公司批准、认可后方能执行。 5、严格按照<<企业会计准则>>、会计法规等制度、规定、程序执行。 6、建立酒店的会计核算系统，督促检查日常会计核算工作，负责财务记帐凭证的审核。 7、保证财务报表及时、准确、清晰；签署酒店月末各种外部报表、内部报表，及时报送管理公司和税务等相关部门。 8、 开展酒店的经营活动分析，为总经理提供决策依据；协助总经理提高酒店整体经营管理水平，充分发挥班子成员预测、决策、监督的管理职能。 9、 负责组织编制酒店的各种财务预算并对预算执行情况进行监督，包括经营、资本性支出、现金支出、宣传广告、市场营销、更新改造等，其中经营预算包括：长短期经营财务预算、分析、收益管理、人力资源成本、能源费用和行政管理费用等。 10、监督资金管理、成本管理、利润管理和财产管理。 11、控制成本费用，经常检查酒店进货、使用、库存情况，要求使用部门建立采购计划，降低采购成本，并根据实际情况指示库房加强库存物资的流转速度，提高资金使用效率。 12、控制资本性支出。 13、控制酒店现金收支，审核零星开支和银行帐户，保证酒店资金安全、财产安全。 14、负责酒店各种合同、协议的审批。 15、监督各项财务政策与程序在执行过程中的合法、合理性，对任何偏离酒店财务制度并使财产遭受损失的行为进行调查，并予以纠正，同时将处理情况上报总经理、管理公司财务总监等上级领导。 16、负责与税务、工商、金融、保险等外部相关管理及业务部门的联系与沟通，保证酒店经营活动的正常运转，并组织进行税务合理筹划工作。 17、负责定期向总经理、管理公司汇报酒店经营管理财务状况；不定期的对重大事项进行专项汇报工作。 18、负责财务部内部员工思想建设管理工作，充分调动员工工作的积极性、主动性，做到“人尽其职，人尽其责”，进行员工个人职业生涯规划，提供职位互换机会，建立高效、廉洁、优质服务的财务部员工队伍。

一、岗位定位 财务是服务经营、服务各部门。这个岗位要主动走近业务，用预算、核算、分析和财务BP的方法，帮各部门把账算清、把成本管好、把业绩做上去；同时守住税务、资金、内控合规底线，但不能有“我是守门的、我只管做账”的心态。 二、核心职责 服务经营，做业务伙伴主动对接市场、销售、运营、交付等部门，参与业务方案、定价、活动、会员权益、渠道合作等财务测算，给建议、给数据、给风险提示，帮业务做成事。 预算与经营分析参与年度/季度经营目标制定，组织预算编制，跟踪收入、成本、费用和回款，定期做经营分析，提出改善建议，推动业绩提升。 阿米巴经营核算支持理解阿米巴经营思路，能配合划分经营单元、建立内部核算和经营报表，让各单元“看得懂、算得清、能改进”；有酒店/文旅/连锁服务业阿米巴实践者优先。 财务BP与业财融合深入业务一线，参与重点业务和项目的投入产出测算，做业务部门的财务参谋，而不是事后只出报表。 核算、税务、资金管理负责日常财务核算、报表、税务申报与基础税务筹划、资金管理、回款管理、成本费用审核，确保准确、及时、合规。 成本费用与采购合同管控建立简洁有效的成本费用标准，参与采购比价、合同审核、库存和资产管理，帮助降本增效，但不以“卡流程”代替管理。 内控流程与团队协同建立简单有效、不添堵的内控流程，识别经营风险；带好财务团队，提升服务意识和业务理解，与各部门高效协同。 三、任职要求 财务、会计、税务等相关专业，大专及以上学历；中级会计师/CPA优先。 5年以上财务经验，2年以上财务经理/主管经验；酒店、文旅、庄园、连锁服务业背景优先。 熟悉核算、报表、税务、资金、预算、成本费用管理等基本财务工作。 有财务BP意识和经验，能深入业务、用财务数据支持经营决策。 对阿米巴经营有认识；有酒店阿米巴经营核算经验更佳。 沟通协调能力强，服务意识强，能和业务部门一起解决问题。 原则性与灵活性平衡：合规底线要守，但管理方式要服务经营，不做“只守门、只做账”的财务。 四、我们特别看重 / 不适合画像 特别看重： 能把财务语言翻译成业务语言； 愿意走进业务、服务部门、促进业绩； 懂阿米巴或经营单元核算； 有财务BP思维； 既守底线，又不“卡死”业务。 不适合： 只把自己当核算和守门部门； 只会事后做账，不参与经营； 习惯用流程卡业务，缺少服务意识； 只会说“不行”，不会给解决方案。

岗位职责 / Job Responsibilities 1. Assist the Finance Manager in overseeing the day-to-day operations of the Finance Department, with direct responsibility for the Revenue, Cost, Accounts Payable, and Taxation modules. 协助财务经理统筹财务部日常运营，分管收入、成本、应付、税务等模块。 2. Lead the monthly closing process, review financial reports, verify operating data, and follow up on budget execution and variance analysis. 牵头月度关账、报表复核、经营数据核对，跟进预算执行与差异分析。 3. Implement financial internal controls, inventory counts, cash management, payment, and contract review as part of risk management and control. 落实财务内控、盘点、资金、付款、合同审核等风险管控工作。 4. Manage the finance team's day-to-day operations, work allocation, and on-the-job coaching; handle cross-departmental and supplier reconciliation disputes. 负责财务团队日常管理、分工、带教，处理跨部门及供应商对账争议。 5. Coordinate with the group, tax authorities, and auditors; implement special self-inspections, data submission, and system optimization. 配合对接集团、税务、审计，落实专项自查、资料报送、系统优化。 任职要求 / Job Requirements 1. 4+ years of hotel finance experience, with 2+ years as a Hotel Finance Manager; experience in high-end resort hotels is preferred. 4 年以上酒店财务经验，2 年及以上酒店财务经理经验，高端度假酒店优先。 2. Bachelor's degree or above in Finance or a related field; Intermediate Accountant certification is preferred. 财务相关专业，中级会计师优先。 3. Proficient in full hotel accounting processes and GOP logic; skilled in Opera, Sun, and other systems, as well as Excel. 熟悉酒店全套核算、GOP 逻辑，熟练Opera、Sun 等系统及 Excel。 4. Familiar with revenue audit, cost control, accounts payable reconciliation, and tax fundamentals, with the ability to implement internal controls. Strong team management, business analysis, and cross-departmental coordination skills; able to work underpressure and keep pace with the hotel finance rhythm. 熟悉收入稽核、成本管控、应付对账、税务基础，具备内控落地能力。有团队管理、经营分析、跨部门协调能力，抗压，熟悉酒店财务节奏。

【岗位职责】 1、全面负责酒店财务部的日常管理工作，建立健全财务管理制度及内部控制流程，确保财务运作规范、合规。 2、组织编制酒店年度财务预算、成本控制计划及资金使用计划，并监督预算执行情况，定期进行财务分析，为管理层提供决策支持。 3、负责酒店日常会计核算、账务处理、财务报表编制及审核，确保账实相符、账账相符，按时出具各类财务报告。 4、监控酒店营业收入、成本费用、应收账款及库存管理，对异常指标及时预警并提出改进建议，优化财务运营效率。 5、协调与税务、银行、审计等外部机构的关系，按时完成纳税申报、汇算清缴及各项对外统计报表，维护良好合作关系。 6、负责酒店资产、资金及票据管理，定期组织盘点与核查，防范财务风险，保障公司资产安全。 【岗位要求】 1、财务、会计、审计、经济等相关专业背景优先，具备扎实的财务专业知识和实务操作能力。 2、熟悉国家财经法规、税务政策及酒店行业财务核算特点，熟练使用财务软件及Office办公软件。 3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能有效对接各部门及外部机构。 4、有酒店、餐饮或服务业财务工作经验者优先，也欢迎具备优秀学习能力和成长潜力的候选人加入。

【岗位职责】 1、全面负责酒店财务部的日常管理工作，包括会计核算、成本控制、预算管理等； 2、监督并审核酒店各项财务收支，确保账务处理的准确性和合规性，审阅及复核签署有关凭证；审阅、复核所有的经营日报表及月度年度等报表 3、编制月度、季度及年度财务报表，定期向管理层汇报财务状况并提出改进建议； 4、负责落实税务申报、税务筹划及与税务部门的沟通协调工作，确保税务合规； 5、优化财务流程，完善内部控制制度，防范财务风险，保证资产的安全，建立资产盘点制度，定期组织盘点工作，并提出合理建议 6、协调与银行、审计、税务等外部机构的关系，确保酒店财务工作顺利开展； 7、主导编制酒店年度财务预算、决算及财务分析报告，监控预算执行情况，每月上报预算执行数、为管理层提供决策提供数据支持； 8、监督酒店收入、成本、费用等财务数据的核算与分析，确保账务准确性和及时性； 9、监管采购、库存、营收等环节的财务流程，协助进行成本控制与效益提升； 10、管理财务团队，指导下属完成各项工作，提升团队专业能力与工作效率； 11、负责组织召开每月经营分析会等专题会议，提出财务改进建议，协助达成经营目标； 12、酒店各相关部门的工作沟通协调，推行公司、区域的相关财务政策制度，配合酒店总经理做好财务方面的经营管理工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，三年以上的酒店财务经理工作经验，良好职业操守及保密意识，并在酒店财务部各岗位均有工作经验。 2、财务、会计、审计等相关专业背景，持有中级会计师及以上职称或注册会计师证书者优先。 3、熟悉酒店行业财务管理流程，具备全面的财务专业知识与实操能力，能独立处理全盘账务。 4、精通国家财税法规及相关政策，熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及Office办公软件。 5、具备较强的数据分析能力、逻辑思维能力和风险控制意识，能准确发现问题并提出解决方案。 6、工作严谨细致，责任心强，能承受一定的工作压力，适应酒店行业的工作节奏，具有良好的职业道德和团队协作精神。 7、沟通协调能力突出，能有效对接各部门及外部机构，推动财务工作落实。

工作职责： • 协助上级处理月结，准备月末记账凭证； • 确保所有报告正确且按时完成，准备需分发的每月财务报表； • 调节所有总分类帐账户，并更新支持文件； • 根据业主公司要求准备业主财务报表； • 准备每周银行调节表； • 分析和调查出纳员资金的长款及短缺； • 监管出纳员的资金，确保每月清点；审查五险一金的数额以确保其没有过多分配； • 协助培训财务部门员工； • 审查旅行社佣金支付，并确保其遵循希尔顿标准； • 审核食品和饮料控制的调节及凭证； • 协助财务总监准备预算,预测报告和月报； • 熟悉所有会计政策和程序,确保其符合实践标准说明； • 当财务总监不在时,承担额外的会计职责； • 确保及时交税； • 灵活的工作时间,特别是在月末； • 及时，有效，友好地处理所有要求和询问； • 确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害，使得意外的风险和员工赔偿费用最小化； • 执行一切额外的工作，以确保酒店职能顺利运作； • 向助理财务总监和财务总监直接报告及沟通所有关于会计和财务控制事宜； • 与其他部门就会计相关事宜及内部控制进行协助,协调和沟通； • 就相关事宜联络政府部门，例如税务部门和工商局。 任职资格： • 大学会计和管理方面的学位 • 至少三年酒店会计管理经验 • 3年以上作为总账主管或服务行业更高职位的工作经验 • 成熟可信 • 与本地银行及政府机关保持良好关系 • 熟悉国家及本地会计法和税法 • 基本掌握计算机技能 • 灵活工作时间 • 职业会计师资格 • 英文书写及口语流利

【岗位职责】 1. 协助部门经理完成酒店财务部的日常管理工作，统筹会计核算、预算编制、成本控制及财务分析等工作； 2. 协助部门经理审核酒店各项收支、费用报销及合同款项，确保财务流程合规、数据准确； 3. 组织编制公司月度、季度及年度财务报表，按时完成税务申报及汇算清缴工作； 4. 负责监督库存物资、固定资产及应收账款管理，定期组织盘点与账务核对； 5. 根据酒店经营目标，参与预算制定与执行跟踪，提供成本优化建议； 6. 协调内外部审计、银行及税务关系，维护财务档案的完整性与安全性； 7.领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1.本科以上学历，财务相关专业，具有会计中级证书； 2. 具备扎实的财务专业知识，熟悉酒店行业财务核算流程及相关法规政策； 2. 熟练使用财务软件及Office办公软件，具备较强的数据分析与报表处理能力； 3. 工作严谨细致，有良好的职业道德和风险控制意识，能独立解决问题。 4. 具备较强的沟通协调能力和团队管理能力，能有效推动部门内外部协作。