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  • 南京 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1.制定与实施市场销售战略:负责酒店整体市场及客房,宴会销售策略的制定与执行,确保销售目标达成,提升市场份额。 2.团队建设与管理:领导销售团队,进行团队建设、培训与绩效管理,提升团队整体销售能力。 3.大客户开发与维护:负责大客户群的客户整合及与酒店目标匹配的收益产生,开拓新市场、发展新客户,维护现有客户资源。 4.业绩目标推动:负责推动酒店的销售目标及业绩达成,包括客房,宴会,餐饮等,实现利润最大化。 5.市场分析与策略优化:分析市场动态、竞争对手情况,为产品定位、价格策略提供数据支持。制定并执行销售计划,推动客房入住率显著上升,提高平均价,提升业务量,增加餐饮和宴会销售。 6.预算与财务管理:协助制定部门预算和财务计划,包括酒店的营销计划。 7.跨部门协作:带领销售团队与酒店各运营部门紧密配合,确保销售策略与酒店整体运营目标的一致性。 【岗位要求】 1.工作经验:3年以上国际品牌五星级酒店同等工作岗位经验,15年以上酒店销售工作经验。 2.学历要求:大专及以上学历。 3.专业能力:具备系统的酒店市场客房营销知识和实战能力。具有较强战略意识和敏锐的市场感知及把控能力。 4.管理能力:优秀的领导能力、沟通协调和资源整合能力。 5.综合素质:具有较强的创新开拓和抗压能力,工作敬业,有强烈的责任心。 6.语言能力:英文良好者优先,普通话精通。
  • 南京 | 5年以上 | 大专
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作,完成公司制定的销售目标; 2、开发新客户资源,维护现有客户关系,定期拜访重点客户,提升客户满意度; 3、分析市场动态及竞争对手情况,制定销售策略并推动执行; 4、参与销售方案的策划与执行,协助市场推广活动的开展; 5、及时反馈客户需求及市场信息,为酒店经营决策提供支持; 6、协调内部资源,确保客户需求得到高效响应。 【岗位要求】 1、具备较强的市场开拓能力和客户管理经验,熟悉酒店行业销售流程; 2、优秀的沟通能力与谈判技巧,能够独立完成商务洽谈; 3、具备团队协作精神,能承受一定的工作压力; 4、对市场敏感度高,善于捕捉商业机会;
  • 南京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责规划市场发展策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善; 2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标,对营销预期目标及实际效果负责; 3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源,建立有效的媒介传播手段等; 4、负责团队的建设与管理,全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划。 【岗位要求】 1、学历要求:市场营销或相关专业大专以上学历,广告、市场营销、新闻、大众传播等相关专业优先; 2、工作经验及年限:五年以上酒店市场管理工作经验,至少三年以上市场部经理工作经验; 3、培训:战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理及谈判技巧等方面的培训; 4、专业技能:对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系; 5、通用技能(计算机/语言等)熟练使用办公软件。普通话标准流利; 6、职业素养及胜任能力要求:高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。
  • 南京 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 节日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 公寓式宿舍
    • 年度旅游
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1. 领导销售团队, 全面负责公司年度整体市场销售目标和策略的制定,确保达成预订目标及完成酒店营收指标。 2. 通过适当的营销计划确定酒店在当地市场中的定位,并确保酒店产品和服务同皮那批定位及品牌承诺相一致。 3. 评估酒店在各类销售渠道(如区域销售、团队销售、电子渠道等)的参与情况,建立稳固的合作关系,能显著提升其市场定位。 4. 管理市场推广预算,制定针对酒店的营销活动、促销方案及宣传资料,以推动营收增长并达成酒店目标。 5. 与区域营销传播团队沟通协调,推动区域及全国性促销活动的落地和完全实施执行。 6. 制定并实施全酒店策略,提供产品与服务,满足或超越品牌目标客户群体及酒店员工的需求与期望,完成业主及万豪国际集团投资回报目标。 【岗位要求】 1. 至少3年以上国际品牌酒店同岗位工作经验;一二线城市同岗经验优先考虑;英文流利,教育背景良好。 2. 具备出色的营销管理技能和优秀的团队合作精神;以结果为导向,有出色的应变能力。 3. 能够应对不同的市场情况,并及时有效地解决问题;并且可以制定商业策略,并根据市场变化及时调整。
  • 南京 | 5年以上 | 本科
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 提供食宿
    • 员工生日活动
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 交通补贴
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 简历投递
    岗位职责: 1.制定及执行酒店市场销售计划; 2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作; 3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标; 4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作; 5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作; 6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、报刊合同、广告宣传服务协议; 7.统筹酒店内外的公关宣传工作,审阅酒店对外发布的宣传稿件; 8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标; 9.完成上级交办的临时工作任务。 任职要求: 1.本科及以上学历,有同等岗位工作经验3年以上; 2.具有组织、协调工作的能力,以及解决、分析问题的能力; 3.熟悉酒店各部门的工作职责、程序、标准。 备注:该岗位为金帆公司旗下外派酒店,工作地点南京高淳
  • 南京 | 8年以上 | 学历不限
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 简历投递
    【职责内容】 职责说明 1、在公司经营战略指导下,进行市场调查和反馈,确立和 调整公司定位与发展方向 2、与合作上建立良好的业务合作关系,发展与培养合作关 系,开展运营项目的推广工作; 3、合理配置资源,进行有效的团队绩效管理,保证计划的有效执行; 4、能够组织和支持各地市场主管按公司方案完成开发和扶持任务。 职位要求 1、年龄28-50岁,8年以上美容行业运营工作经验; 2、有企业管理及人事行政工作经验,具有出色的计划、协调和实施能力,优秀的沟通表达能力、决策能力以 及复杂问题处理能力; 3、精通营销策划,具有专业的美容养生知识 4、对工作有激情并富有创新意识,能承受较大的工作压力 2,业务职责  (1)负责所辖区域对产品技术问题的解答,维护、宣传公司品牌与形象,传达公司的各类政策; (2)协助代理健全、完善品牌小组成员,更好地推广公司品牌; (3)协助所辖区域代理商的终端会、沙龙会、招商会等会议实施; (4)收集代表性顾客案例、代理商、加盟店,并及时提报至上级领导; (5)协助代理商、加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持等工作; (6)负责所辖区域内各种促销活动的推广和执行,及时汇总市场动态信息,并提报至上级领导。 3,市场管理 (1)收集、整理市场对公司的建议和投诉,协助跟进、解决投诉事宜; (2)协助开展新代理商、加盟店的前期维护,及对重要代理商、加盟店长期紧密的客情关怀工作; (3)负责所辖区域的代理商、加盟店的管理工作,对客户档案进行总结分析、信用评级等工作; (4)负责将公司目标任务分解,向区域代理商、加盟店传达公司的各项运营事件,承担公司下达的所辖区域业绩任务责任; (5)监督所辖区域代理商、加盟店对我司品牌的推崇度及回款、出货、窜货等情况; (6)积极配合公司的会议活动安排,做好邀约通知等。 4,团队管理  负责所辖区域销售团队美导工作的落实、管理和考核等工作,带领团队完成任务。 需有同等岗位经验。提成奖金另算哈 职位标签 分红,年终奖,公积金,旅游,购买商业险,节假日福利,社保,带薪年假,公司产品福利,岗前培训
  • 南京 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 服务费
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责: 1、根据酒店经营目标,结合市场情况,分析市场动向、特点和发展趋势,规划酒店市场发展策略,明确在行业内的市场定位,制定及执行酒店市场销售计划 2、积极参与酒店产品的更新改造和组合开发,不断提高酒店竞争力和影响力 3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源,建立有效的媒介传播手段等 4、统筹酒店内外的公共关系维护及推广宣传工作,做好负面新闻及危机公关处理 岗位要求: 1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验 2、薪资:面议 3、具备知道监督及推动销售专业性的能力,按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划 4、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计 5、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施 6、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训 7、具有主动性、适应性和果断抉择性、能够制定有效地激励策略,优秀的交际能力
  • 市场总监

    1万-1.5万
    南京 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 岗前培训
    • 简历投递
    【职责内容】 1:能合理规划销售目标和区域内业务拓展 2:负责团队组建,管理和独立带领团队,跟进工作安排, 3:能组织各种招商、终端、沙龙等活动,并能完整制定营销策划方案, 4:能培训新员工以及代理商员工销售技能,为合作伙伴提供专业的业务开展和专业知识培训; 5、为顾客提供美学设计,结合医疗技术,满足顾客对美的追求; 6、负责顾客在医疗美容美学设计过程中的客户关系管理; 7、协助团队完成每场会的销售目标; 任职要求: 1、学历不限,亲和力强、形象气质佳,性格开朗; 2、热爱医疗美容行业,有美容行业或者医美行业1年以上工作经验; 3、能适应出差,有理想有拼搏精神,愿挑战高薪; 4、服从公司安排调动。 公司简介: 一家最纯粹的技术型医美定制机构,聚焦韩国医疗技术,以韩国专家团队为核心,打造国际化医疗服务平台,以艺术微整,整形修复,艺术口腔,健康管理逆龄抗衰项目为主,将技术与艺术完美结合,实现美丽健康梦想! 卓越的核心团队期待真正的行家和优秀者加入!
  • 市场销售总监

    1.8万-2.5万
    南京 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责规划公司的市场发展策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善; 2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标,对营销预期目标及实际效果负责; 3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源,建立有效的媒介传播手段等; 4、负责团队的建设与管理,全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划; 【岗位要求】 1、学历要求:市场营销或相关专业专科以上学历,广告、市场营销、新闻、大众传播等相关专业优先 2、工作经验及年限:五年以上企业市场管理工作经验,3年以上市场部经理工作经验 3、培训:战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理及谈判技巧等方面的培训 4、专业技能:对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系 5、通用技能(计算机/语言等)熟练使用办公软件。普通话、粤语标准流利 6、职业素养及胜任能力要求:高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力
  • 南京 | 2年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 简历投递
    【职责内容】 岗位要求: 1、熟悉美容专业线市场操作及销售者优先;同时倾向于跨行业综合销售素质较高的销售人才 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神; 3、较强的市场敏感度,优秀的分析、判断及解决问题能力; 4、具有团队精神,较强的领悟能力及执行能力; 岗位职责: 1、负责开拓所负责区域的招商加盟业务,完成相应的销售业绩 ; 2、对代理商进行持续服务,及时解决代理商的问题,指导其开拓市场 ; 3、负责维护区域内客户关系,积极开发加盟连锁商,并与之建立紧密合作关系; 您将获得: 1、高收入:保底底薪(4000-8000)元+高额提成+任务奖金; 2、高保障:提供全面社保;  3、快成长:公司注重员工成长,人才是我们美陆美兮的竞争优势,为全员提供专业系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练是我们的日常工作;  4、好发展:业务序列——销售精英-主管-经理-总监;  5、同欢庆:团队活动、节日礼物、现金巨奖和旅游机会。
  • 南京 | 5年以上 | 高中
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 简历投递
    【职责内容】 职责说明: 1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展; 2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标; 3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划; 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据; 职位要求: 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的大型美容网络关系; 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标; 3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。
  • 市场总监

    1万-1.5万
    南京 | 5年以上 | 学历不限
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 简历投递
    【职责内容】 五年以上美容行业市场管理经验,综合能力强,有丰富销售经验,具备代理商市场辅导能力。
  • 企业策划

    1.5万-2万
    南京 | 2年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 简历投递
    【职责内容】 1、树立企业卓越的企业形象,提高市场占有率; 2、确立企业特有的企业文化及企业在市场的优势地位; 3、介绍企业的综合功能;
  • 市场总监

    1万-1.5万
    南京 | 1年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 双休
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 50-99人
    • 简历投递
    【职责内容】 职责说明: 1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展; 2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标; 3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划; 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据; 职位要求: 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的大型美容网络关系; 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标; 3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。
  • 市场经理

    1万-1.5万
    南京 | 经验不限 | 大专
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    专业线厂家 | 50-99人
    • 简历投递
    【职责内容】 1. 指导门店院长贯彻执行公司有关营业政策; 2. 向公司领导反馈门店经营管理情况; 3. 协助公司领导制定总体市场发展战略以及市场发展目标; 4. 协调门店与各职能部门的工作关系与活动进度,促进业绩增长; 5. 制定门店规范性工作制度; 6. 定期对门店人员进行业务知识培训,提高管理人员业务素质。 7、根据公司发展状况寻找合适的店面开设新店 8、负责新店的装修,设备设施 9、监督门店前台、教育部,门店工作人员的工作情况
  • 品牌总监

    2万-3万
    南京 | 1年以上 | 中专
    • 分红
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 简历投递
    【职责内容】 品牌运营、团队建设,品牌策划,模式执行等
  • 市场开发

    8千-9.9千
    南京 | 3年以上 | 大专
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 简历投递
    【职责内容】 【公司简介】:本公司成立于2014年,主要从事美业和健康领域已有10年,帮助每个爱美的人变美,同时推进健康产业的发展,健康中国人,实现中华强! 公司拥有超2000平方超大办公商务楼,同时在建邺区双子塔有自己的整层医院,属于国资委旗下,对接各个代理商和异业联盟,带客户出国:格鲁吉亚、日本、泰国、瑞士等。 【任职要求】 1、热爱大健康产业,诚信正直,渴望高品质生活; 2、有美业/健康行业的从事经验 3、性格开朗,能接受一定的工作压力 4、有组织策划能力,对接代理商能力 5、能接受南京周边短途出差,出差额外补助100/天 薪资底薪+绩效+提成+超额奖金 底薪+绩效+提成,月综合收入8K-15K 高额提成和奖金,有诚意者具体面议
  • 南京 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    销售总监 【岗位职责】 1. 主要负责公司年度整体市场销售目标和策略的制定,为总经理提供专业支持。 2. 制定酒店和部门的相关政策,负责推动销售目标及业绩达成。 3. 负责销售数据分析工作,指导部门员工开展销售工作和市场传媒推广活动。 4. 负责大客户资源的开发工作。 5. 保证部门内部高效工作,管理部门内部人力资源,包括选择招聘人员、控制人员流失等。 6. 定期开展培训,对员工表现进行绩效评估。 7. 定期安排拜访和维护重要客户。 8. 完成总经理委派的其他任务。 9. 近五年之内,过往工作履历不超过三家; 【岗位要求】 1. 3年以上同岗位工作经验,具备系统的酒店实战能力; 2. 工作敬业,有强烈的责任心,认同公司价值观做高绩效的奋斗者; 3. 有高星级酒店相关职务工作经验者优先。
  • 南京 | 3年以上 | 学历不限 | 提供住
    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    • 简历投递
    牙美汇南京分公司诚邀市场经理: 【岗位职责】: 1. 负责公司口腔板块的市场开发和渠道招商合作,提升品牌影响力。 2. 分析行业趋势,识别市场机会,有市场开发销售经验或团队优先,有美容养生店资源优先。 3. 适应出差,完成市场开拓和客户维护任务,主要在江苏区域。 【任职要求】: 1.具备美容连锁机构的市场开发销售经验。 2. 具有敏锐的市场洞察能力及商务谈判能力。 3. 能适应出差,有一定抗压能力。具备强烈的目标感、责任心。 底薪8千+业绩提成,综合薪资 努力干2-10w,拼命干上不封顶
  • 南京 | 2年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 50-99人
    • 简历投递
    【职责内容】 职责说明: 1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展; 2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标; 3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划; 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据; 职位要求: 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的大型美容网络关系; 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标; 3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。
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