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  • 南昌 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 过节费
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    QUALIFICATION 任职资格: * Major in finance, bachelor degree or above, intermediate accountant title is preferred.   财务相关专业,本科及以上学历,中级以上会计师职称优先。 * At least 5 years financial management experience in international brand hotel.   5年以上国际品牌酒店财务管理岗位经验。 * Familiar with hotel industry standards and norms, hotel operation management process.   熟悉酒店行业标准和规范、酒店运营管理流程。 * Proficient in Opera, Sun, MC and other international hotel management systems.   熟练使用Opera、Sun、MC等国际酒店管理系统。 * Skilled in budget and final account management, accounting, financial analysis, procurement management and other financial management experience.   具备娴熟的预决算管理、会计核算、财务分析、采购管理等财务管理经验。 * Familiar with national financial, tax, industrial and commercial, audit and other economic laws and regulations.   熟悉国家财政、税务、工商、审计等经济法规。 * Work carefully, responsible, with good communication and coordination skills, proficient in office software and automated office equipment.   工作认真细致、有责任心,具有良好的沟通及协调能力,能熟练使用office办公软件及自动化办公设备。 JOBDESCRIPTION 职位说明: * Comprehensively coordinate the friendly cooperative relationship with the financial team of the hotel management company, and effectively ensure the orderly development of the financial management of the hotel.   全面协调与酒店管理公司财务团队的友好合作关系,切实保证酒店财务管理工作的有序开展。 * Inspect the operation compliance, financial compliance and tax compliance of the entrusted hotel.   对酒店的各项运营合规、财务合规、税务合规进行检查。 * Responsible for hotel financial daily management, accounting, statements, budget and other work.   负责酒店财务日常管理、会计、报表、预算等工作。 * Review and submit the operating budget, capital expenditure budget and capital budget submitted by the hotel management on time.   审核并按时上报上级公司提交的经营预算、资本性支出预算和资金预算。 * Supervise and guide the capital operation process of the hotel, approve the major capital flow, and ensure the safety of funds   监督、指导酒店资金运营流程,审批重大资金流向,确保资金安全。 * Supervise and direct the management of hotel assets to ensure the safety and integrity of hotel assets.   监督、指导酒店资产的管理工作,确保酒店资产的安全与完整。 * Supervise the work of accounting, accounting processing and cost control, review and submit all financial statements and financial reports on time to ensure their accuracy and completeness.   监督会计核算、会计处理和成本控制的工作,审核并按时上报各项财务报表和财务报告,确保其准确性和完整性。 * Carry out internal audit work, issue internal audit report and track the rectification situation.   执行内审工作,并出具内审报告及追踪整改情况。 * Urge the hotel to complete all kinds of tax declaration work on time according to the tax law requirements, and avoid all kinds of tax risks.   督促酒店根据税法要求按时完成各类税务申报工作,不出现各类税务风险。 * Complete other tasks assigned by superiors.   完成上级领导交办的其它工作。
  • 财务经理

    7千-8千
    赣州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责公司财务管理工作,包括会计核算、财务报表编制、税务申报及资金管理等; 2、制定并完善财务管理制度及流程,确保财务工作合规、高效运行; 3、监督公司日常财务收支,审核各项费用报销及资金支付,确保资金安全; 4、负责编制年度预算、财务分析报告,为公司经营决策提供数据支持; 5、协调与银行、税务、审计等外部机构的关系,确保公司财务工作顺利开展; 6、参与公司经营分析会议,提出财务优化建议,协助管理层制定财务策略; 7、负责财务团队的管理与培训,提升团队专业能力与工作效率。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业; 2、3年以上财务管理工作经验,有酒店行业经验者优先; 3、熟悉国家财税法规及会计准则,具备扎实的财务专业知识; 4、熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件(Excel、Word等); 5、具备较强的数据分析能力、逻辑思维能力和风险管控意识; 6、年龄30-40岁,责任心强,具备良好的沟通协调能力及团队管理能力; 7、持有中级会计师职称或注册会计师(CPA)资格者优先。
  • 财务经理

    8千-1.2万
    九江 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店财务部的日常管理工作,包括预算编制、成本控制、财务分析等; 2、监督酒店各项财务制度的执行,确保财务数据的准确性和及时性; 3、负责酒店财务报表的编制与审核,确保符合相关法律法规及公司要求; 4、协调与银行、税务、审计等外部机构的关系,确保财务工作的合规性; 5、参与酒店经营决策,提供财务数据支持及风险分析; 6、优化财务流程,提高财务管理效率,降低运营成本; 7、负责财务团队的管理与培训,提升团队专业能力。 【岗位要求】 1、具备财务、会计或相关领域的专业知识,熟悉财务管理流程; 2、熟练掌握财务软件及办公软件,具备较强的数据分析能力; 3、具备良好的沟通协调能力,能够高效处理内外部财务事务; 4、工作细致严谨,责任心强,具备较强的抗压能力; 5、有酒店行业财务工作经验者优先考虑; 6、具备团队管理经验者优先。
  • 景德镇 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 社会保险
    • 投递简历
    1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核; 2、依据费用管理规定,合理控制费用支出; 3、审核酒店财务报表、核对关联往来及进行财务分析。
  • 财务经理

    8千-1万
    上饶 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 园林式酒店
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.负责建立和执行酒店的财务制度,核算制度、各项内部控制制度,并负责政策及程序的及时更新。 组织各种财务报表的呈报,组织建立会计核算系统,督促检查日常的会计核算工作; 2.设计和执行各类财务运作程序及运作表格,使之符合酒店运作的管理需要,并且方便操作; 3.负责组织编制酒店的年度经营预算及固定资产预算、资金使用预算、物资采购预算等; 4.负责酒店的资金调度及安排,确保资金的安全; 5.按照集团财务授分权管理体系的审批流程规定,以及酒店内部付款审批程序要求,做好经营支出、 资本性支出的审核工作及报批工作,严把合同审核关,规范合同管理; 6.审批酒店的各种价格体系,包括:销售政策、价格政策、信贷政策; 7.审核需上报的各类财务报告,包括:财务成果报告、经营分析报告、全年预算报告及公司规定的 其它报告; 8.主持财务部门例会,组织与酒店财务政策有关的会议,包括预算会议、经营成本会议、信贷会议 等; 9.认真贯彻执行集团统一政策及制度,监督控制酒店财务政策和财务程序的正确执行; 10.根据酒店经营的实际情况不断的对现有财务政策及操作程序进行修正和完善; 11.负责整个财务部的行政工作,营造良好的工作环境及氛围,并不断的对员工进行培训; 12.确保酒店财务工作方面的凭证、帐簿、会计信息系统资料、财务文件、资料、合同、协议等档 案资料的安全,做好相关财务信息的保密和安全工作; 13.负责酒店各类保险合同、废旧残料处理、对外经营租赁等合同的签订,并与财税、金融、保险 等部门保持良好联系; 14.制订客户信贷政策及其收帐程序,并控制其在合理额度,使酒店有充实的流动资金; 15.监察及控制各部门的费用支出、物资采购、资产申购、资金运作等在预算之内,超出部分需要 按照集团财务授分权要求进行报送审批; 16.主管酒店成本控制及提出改善方法; 17.了解本地税务条例,确保酒店依法办理各种税收项目; 18.监察酒店在营运上之财务法律责任; 19.协助行政办及人力资源部按本市酒店劳动市场情况,制定每年工资调整与福利配套方案; 20.留意世界经济、国内经济及本地经济政策上的变化,从而对酒店营运上的影响作出相应的意见, 使其可适当作出经营与应变措施; 21.按照资产管理规定之要求,负责酒店资产之盘点工作,并作出分析报告; 22.对存货进行管理,对库存物资进、销、存的监控,保证物尽其用,控制库存,提高物资利用率。 23.协调财务部与酒店其他部门之间的关系; 24.服从总经理及有关领导安排的其他工作; 25.了解酒店制定的防火、安全及卫生政策; 26.全面了解及遵守酒店员工手册。
  • 财务经理

    6千-8千
    杭州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 带薪年假
    • 员工旅游
    • 团建聚餐
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店财务管理工作,包括会计核算、成本控制、预算编制及财务分析等工作; 2、审核酒店各项财务收支,监督资金使用情况,确保资金安全及合理调配; 3、编制月度、季度及年度财务报表,定期向管理层汇报财务状况并提出改进建议; 4、负责税务申报及税务筹划工作,确保酒店税务合规并合理降低税负; 5、建立健全财务管理制度及流程,优化财务工作规范,提升财务管理效率; 6、监督并指导财务团队日常工作,确保财务数据准确、及时、完整; 7、参与酒店经营决策,提供财务数据支持及风险预警; 8、负责酒店员工薪酬编制与核发。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业; 2、5年以上财务工作经验,其中至少2年以上酒店行业财务管理经验; 3、熟悉国家财税法规及会计准则,具备扎实的财务专业知识; 4、熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件(Excel、Word等); 5、具备较强的财务分析能力、成本控制能力及预算管理能力; 6、工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力及团队管理能力; 7、年龄26-51岁,身体健康,能适应酒店行业的工作节奏。
  • 三亚 | 经验不限 | 本科
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 温馨的氛围
    • 完善的福利
    • 丰富的活动
    • 系统的培训
    • 优越的位置
    • 广阔的平台
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    酒店行业财务经验 英文可做工作语言 有平台岗经验更好 酒店财务背景
  • 东莞 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 绩效奖金
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、日常核算管理: 协助财务负责人管理财务部日常运作,重点负责总账/成本模块日常工作、审核与监督,确保月度、年度结账的准确性与及时性。 2、成本控制体系: 主导酒店成本(含资产)管控工作,包括但不限于餐饮成本、客房消耗品及能源成本的核算与控制,定期组织库存盘点,分析成本差异并提出改进建议(必须熟悉成本端业务)。 3、 资产全周期管理: · 熟知酒店固定资产及低值用品管理制度; · 组织年度及半年度资产大盘点,监督各部门资产台账的维护; · 重点监控酒店运营资产(如布草、餐具、厨房设备、工程工具等)的流转、报损及报废流程,确保资产安全完整,账实相符; 4、 财务报告与分析: 审核各类记账凭证和会计报表,编制酒店财务分析报告,为管理层经营决策提供数据支持; 5、 内部控制与审计: 严格执行集团及酒店财务制度,监督内部控制制度的执行情况,配合内外审计工作 。 请注意:你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全,如您继续申请该职位,即表示您已知晓并认可我们的操作。
  • 财务经理

    6千-8千
    陵水 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 投递简历
    岗位职责 1、全面负责公司日常财务核算工作,包括但不限于原始凭证审核、记账凭证编制、会计账簿登记、财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等),确保财务数据真实、准确、完整。 2、负责公司资金管理工作,制定资金收支计划,合理调配资金,监控资金流动情况,确保资金安全及高效使用;办理银行存款、取款、转账等银行业务,编制资金收支明细表。 3、负责税务相关工作,准确计算增值税、企业所得税等各类税费,按时完成纳税申报、税款缴纳及税务报表报送工作;熟悉税收政策,做好税务筹划,降低税务风险。 4、负责公司往来账款管理,及时清理应收、应付账款,定期与往来单位进行对账,确保账实相符;跟踪逾期账款回收情况,降低坏账风险。 5、负责财务档案管理工作,整理、装订、保管会计凭证、会计账簿、财务报表、税务资料等财务档案,确保档案规范、安全。 6、配合酒店及公司相关部门完成财务审计、专项检查等工作,提供准确的财务数据及相关资料。 任职要求 1、本科及以上学历,财务管理、会计学等相关专业,持有会计从业资格证或初级及以上会计专业技术资格证书。 2、具有5年以上财务工作经验,有酒店、物业公司财务工作经验者优先考虑;熟悉财务核算流程、税收政策及相关法律法规。 3、熟练使用用友、金蝶等财务软件及 Office 办公软件(Excel、Word、PPT 等),具备较强的财务数据处理及分析能力。 4、具备良好的职业道德,诚实守信,廉洁自律,保守企业财务秘密;工作认真负责、严谨细致,有较强的责任心和敬业精神。 5、具备良好的沟通协调能力和独立解决问题的能力,能够适应财务岗位的工作压力。
  • 财务经理

    1万-1.5万
    成都 | 5年以上 | 本科 | 提供吃
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 年终奖
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金管理及财务分析等; 2、监督日常财务核算,确保账务处理的准确性和及时性,编制财务报表并提交管理层; 3、制定和完善财务管理制度及流程,确保符合国家相关法律法规及集团财务政策; 4、负责税务筹划及申报工作,协调税务、审计等外部机构关系,确保合规性; 5、参与酒店经营分析,提供财务数据支持,协助管理层制定经营决策; 6、监督并优化酒店采购、库存及成本管控流程,降低运营成本; 7、管理财务团队,指导并培训下属员工,提升团队专业能力。 【岗位要求】 1、具备扎实的财务专业知识,熟悉企业会计准则及税务法规; 2、具备较强的财务分析能力,能独立完成预算编制及经营分析报告; 3、熟练使用财务软件(如AC等)及办公软件(Excel、PPT等); 4、具备良好的沟通协调能力,能与各部门高效协作; 5、责任心强,工作细致严谨,具备较强的抗压能力; 6、有酒店行业财务管理工作经验者优先。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    卓越雇主
    卓越雇主
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责华南区域酒店财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金管理等 2、建立和完善华南区域财务管理制度及流程,确保财务工作合规高效 3、定期进行财务分析,提供经营决策支持 4、负责税务筹划及申报工作,协调税务关系 5、监督日常会计核算及报表编制,确保财务数据准确及时 6、管理财务团队,提升部门专业能力 【岗位要求】 1、具备全面的财务专业知识,熟悉酒店行业财务管理特点 2、5年以上财务管理工作经验,有酒店行业经验优先 3、精通财务软件及办公软件操作 4、具备较强的分析判断能力和风险管控意识 5、良好的沟通协调能力及团队管理能力 6、工作细致严谨,责任心强
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 年度旅游
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责: The position is responsible for supporting finance systems in Greater China. This role includes vendor management, case management, providing support to hotel finance and corporate users and reporting to relevant business owners. Ongoing responsibilities are to ensure the system development/enhancement activities are consistent with established standard and project timeline, to provide troubleshooting support, and to ensure effective and efficient BAU system upgrade and maintenance tasks. Your day to day • Managing multiple priorities, projects and responsibilities. • Ensure adherence to agreed RACI’s with all associated stakeholders for agreed support and project related activities • Leading the implementation of application upgrades, customizations and enhancements with Global Technology team • Managing local system vendors for system related issues and resolution • Responsible for managing the system support cases in ServiceNow and Rescue, and to identify root cause of the issue and resolve for IHG Finance system. • Coordination with Local IT teams for Performance related issues and resolution. • Work with other business teams as needed and provide guidance and support to people for both at the hotel and who those working with system externally and internally. • Planning and conducting training/workshops facing both hotel users and corporate users. • Managing all audit queries related to the systems in the scope 任职资格: What we need from you • Bachelor‘s or Master‘s Degree in a relevant field of work or an equivalent combination of education and work related experience. • 5+ years experience with demonstrated proficiency in multiple disciplines/processes related to the position including data processing in a multi-platform environment • 5+ years coordinating and supporting IT projects/system and/or supporting IT system • Demonstrated effective verbal and written communication skills in both Chinese and English language. • Basic understanding of Network, Data Server and IT infrastructure to coordinate on Performance related issues if required. • Good sense of logic
  • 上海 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    • 工会福利
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 投递简历
    工作地点:上海市闵行区浦锦路360号 岗位职责: 1. 统筹财务部日常管理、团队搭建; 2. 统筹公司旗下全板块账务核算工作,全盘账务处理,审核所有经济业务; 3. 组织公司各业务板块年度全面预算编制、落地执行;按月度、季度、年度开展公司多业态经营数据分析; 4. 统筹公司整体现金流管理,编制年度、月度资金收支计划,统筹各类资金流入流出,优化资金调度; 5. 统筹税务管理,纳税申报、发票管理、年度汇算、房产收尾项目相关税务清算工作,结合房产、物业、酒店、装修多行业政策开展税务筹划,妥善应对税务核查; 6. 负责对接税务、工商、银行等外部机构,维护对外合作关系,统筹办理各类对外财务业务。 7.完成上级领导交办的其他财务相关工作。 工作经验 1. 拥有5年及以上全盘财务工作经验; 2. 5年以上不动产行业财务实操经验,有房产项目清算、收尾全流程工作经历; 3. 3年及以上财务经理同等管理岗位经验,同时具备物业、酒店、装饰装修任一或多业态财务统筹管理经验优先; 4. 完整跟进过住宅/商业不动产项目全周期财务核算管理工作。 专业能力 1. 熟悉房产清算税务处理,精通物业管理、酒店、装饰装修多业态全盘财务核算逻辑; 2. 熟练掌握全面预算、经营分析、资金统筹、多业态成本管控等核心财务模块; 3. 熟悉房地产、物业管理、酒店、建筑装修行业财税法规,掌握存量融资贷后管理全流程; 4. 能够熟练操作各类财务软件、Excel及全套办公软件。 综合素质 1. 为人正直廉洁、原则性强,具备高度责任心与职业操守; 2. 具备财务团队管理能力,擅长多部门、外部机构沟通协调,拥有较强风险研判与决策能力; 3. 思维严谨细致,可同步统筹房产收尾、物业管理、酒店、装修多线条财务工作; 4. 抗压能力强,适应多业态并行工作节奏,具备优秀的团队协作与自主驱动能力。
  • 东莞 | 3年以上 | 学历不限
    • 年终奖金丰厚
    • 免费洗涤服务
    • 免费外出旅游
    • 免费健康体检
    • 免费提供食宿
    • 享有法定节假
    • 发展空间广阔
    • 晋升机制完善
    商业地产 | 2000人以上
    • 投递简历
    经验技能: 1.学历要求:财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历。 2.工作经验:5年以上星酒店财务工作经验,3年以上财务经理或同等职位经验。 3.专业技能: ① 熟悉国家会计准则、财经法规和高星酒店行业运营流程; ② 熟练掌握财务软件和办公软件运用; ③具备良好的财务分析和预测能力; ④具备较强的风险控制意识和能力; ⑤具有良好的团队管理与领导能力。 岗位职责: 负责酒店财务部的日常运营和管理工作: ①落实执行酒店财务管理制度和规范流程,确保财务工作合规合法; ②编制酒店年度财务预算和财务计划,并对执行情况进行监控和分析,及时提出调整建议; ③统筹酒店收入、成本、费用的核算和控制; ④组织编制酒店财务报表,并进行财务分析,为经营决策提供数据支持; ⑤督导落实酒店资产、资金等安全管理措施,防范各类风险损失; ⑥落实税务申报、缴纳,维护与银行、税务等部门的良好关系; ⑦负责酒店财务团队的建设和管理,提升团队专业能力和工作效率; ⑧协调与完成上级领导交办的其他工作。 素质/个性: 1.具备良好职业道德和操守,高度诚信、严守机密; 2.具有较强责任心和执行力; 3.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神; 4.具有较强的学习能力和创新意识; 5.具备较强的抗压能力和解决问题的能力。
  • 财务主管

    8千-1万
    上海-杨浦区 | 5年以上 | 大专 | 提供吃
    高尔夫 | 100-499人
    • 投递简历
    职能范畴:精通财务会计、管理会计、财务管理等专业知识,具备良好的财务报表分析能力,具备较强的沟通协调能力,能够与公司内部各部门及外部机构有效沟通 主要职责: 熟悉国家财务政策、会计法规,根据公司制度及相关规定,审核各类报销单据、各类付款通知书,具备全面的专业技能和丰富的经验,以确保公司的财务健康和可持续发展 1、 公司日常费用及收入的登记、录入、审核、报销,以及凭证的编制; 2、 费用进行管控,严格执行资金及预算计划; 3、 负责会计档案及各类费用单据保管及会计凭证的装订工作; 4、 定期分析费用执行情况,提报费用分析报告; 5、 整理原始凭证、在规定时间内编制会计凭证、结账,配合月末、年末的结账工作; 6、 负责年度费用预算控制及审核; 7、 确保各项费用的真实、合理性各类费用实时监控,以确保严格按预算执行; 8、 负责编制公司各类费用统计表及相关费用预算余额表; 9、 定期梳理并反馈费用审核工作中存在的问题,并协助优化、完善财务流程; 10、 协助财务负责人部分管理工作 11、 了解掌握国家、地方的财税政策,根据国家税收、财务政策对企业税务实际问题提出意见和可行性方案; 12、 与其他部门紧密合作,提供财务支持和建议 13、 定期或不定期分析财务数据,提供关于公司业绩、成本、利润等方面的数据支持 5到10年财务经验,有总账及团队管理的经验,擅长对业务数据分析,熟练操作财务软件及EXCEL等办公软件
  • 孝感 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 高温补贴
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 集团内部调动
    • 职业发展规划
    • 定期体检
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店业主方财务管理工作,包括预算编制、执行监控及财务分析,确保财务目标的达成; 2、审核酒店日常财务收支,监督资金使用情况,优化资金管理流程,提高资金使用效率; 3、编制月度、季度及年度财务报表,确保数据准确性和及时性,为管理层提供决策支持; 4、协调与税务、审计等外部机构的关系,确保合规申报及税务筹划的合理性; 5、参与酒店经营分析会议,提供财务数据支持,协助制定经营策略; 6、完善财务管理制度及流程,确保财务工作的规范化和标准化。 【岗位要求】 1、具备财务、会计或相关专业背景,持有中级及以上会计职称者,CPA优先; 2、熟悉酒店行业财务管理流程,了解相关财税法规及会计准则; 3、具备较强的财务分析能力,能够独立完成预算编制及财务报告; 4、熟练使用财务软件及办公软件; 5、工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力; 6、能够承受一定的工作压力,适应快节奏的工作环境。
  • 深圳 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 加班补贴
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 节假日福利
    • 技能培训
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店筹开期会计部全面工作,参与财务系统培训 2、负责全体酒店预算编制、采购成本计划控制工作 3、负责分配成本控制实施工作,分析成本情况,审批各部门申报费用 4、审核前期各大工程项目及尾款结算审批工作 5、负责月初财务部相关人员进行财务数据整合,月底税收筹划工作 6、出具分析报告以及预算控制程度报告及时汇报上级领导 7、负责财务报告、成本分析、预算完成报告等财务报表上报领导 8、检查所有会计数据,比率、成本率、账龄、周转率,并在重大差异方面提醒请领导注意,分析每月损益差异并在必要时采取正确的行动 9、协助编制各种分析、销售和现金预测,财务和资本预算,以及商业计划,并提供历史数据和相关明细 10、准各税务申报报告和统计报表给政府部门、业主、区域办公室和内部 任职要求: 1、大专以上学历,具有3年以上星级酒店同岗位工作经验优先 2、会计、财务或相关的专业证书,熟悉酒店帐务税务流程 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神 6、有酒店开业筹建经验优先
  • 酒店财务经理

    1.3万-1.5万
    贺州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划; 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行; 5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划; 6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析; 7、负责组织公司的成本管理工作,; 8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。 要求: 1. 性别不限,35~45岁,财会类相关专业本科以上学历。 2.5年以上财务管理经验,3年以上经理工作经验,熟悉国家财会法规、税法、金融政策与银行、税务等工作。 3.具有中级以上会计师职称资格,熟悉度假酒店、温泉度假、酒店工程等行业财务管理优。 4.熟练操作各种财务专业软件和常用办公软件。
  • 郑州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 俊男靓女多
    • 节日福利
    • 管理规范
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面统筹公司财务管理、资金融资、税务管理、税务筹划、项目财务审查与业务风控工作 2、统筹月度、季度、年度财务核算,编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,分析酒店经营数据、资金情况,出具财务经营分析报告,为管理层决策提供依据。 3、全面负责公司银行信贷业务,熟悉银行信贷政策、授信审批逻辑,统筹公司融资规划。 4、对接工商、税务、银行、审计等外部单位,处理各类常规业务、检查、年审、审计对接工作,保障企业财务经营平稳合规。 5、精通全税种税法政策及地方征管要求,全面负责公司税务合规管理工作,确保纳税申报真实、准确、零差错。 【岗位要求】 1、大专学历,具有星级酒店财务工作优先 。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 宁波 | 8年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 生日福利
    • 高温补贴
    • 员工旅游
    • 周末双休
    卓越雇主
    卓越雇主
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    一、岗位职责: 1.全面协助总监开展公司财务审计中心日常工作。 2.负责建立并完善公司及旗下酒店的全面财务管理体系,包括会计核算、预算管理、成本控制、应收款管理等制度与流程。 3.负责统筹旗下酒店定期与专项经营审计,覆盖收入、采购、成本、库存、内部控制等关键环节,提出改进建议并跟踪整改落实。 4.负责监督旗下酒店预算执行、成本控制及现金流状况;负责进行财务数据分析,向管理层提供分析报告和决策支持。 5.完成上级交办的其他工作任务,确保公司各项决议的有效贯彻与执行,同时对下属酒店完成监督指导。 二、岗位要求: 1.本科及以上学历,财务管理、酒店管理等相关专业背景,10年及以上酒店财务管理工作经验,具备相关技能证书者优先。 2. 拥有丰富的内部审计或外部审计经验,熟悉酒店运营各环节的审计要点与风险控制。 3.熟悉酒店运营模式,具备至少2家五星级酒店相关工作经验,有品牌酒店管理公司总部经历者优先。 4.有参与新酒店项目拓展、收购或管理合同谈判经验者优先。 5.熟练使用办公软件、合泰、金蝶软件,掌握公文规范处理,具备严谨的工作态度,较强的语言表达能力、沟通协调能力及人际交往处理能力。 三、年薪区间(具体薪酬面议,平台仅作参考)
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