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  • 宁德 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店收入审核的完整及准确性。审核酒店各营业网点每天的收入。 2、审计和审查酒店所有的运作程序,如发现任何漏洞,则实施相应的纠正措施。做好内部审计工作,协助相关部门作出相应的调整和改正。 3、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4、负责各订房中心及渠道与酒店业务的定期核对、确认工作,并将有关资料存档备查。 5、监督酒店的应收款工作;确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序。 6、完成领导交办的其它临时工作。 【岗位要求】 1、品牌酒店财务工作优先。 2、熟悉酒店帐务与税务流程,熟悉办公软件及财务软件。 3、具有良好的沟通与表达能力,原则性强,工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 4、为人诚实可靠,品行端正;有吃苦耐劳的精神。
  • 审计

    5千-6千
    宁德 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责每日营业收入凭证的审核与汇总,确保所有交易记录准确无误,及时发现并处理异常情况。 2、监督前台收银、餐厅收银等各营业点账务处理流程,核对账单与系统数据,防止资金流失。 3、完成每日收入日报、应收账款分析报表的编制,并按时提交至财务经理。 4、定期盘点备用金、有价票券及库存物资,协助财务部进行成本控制与核算。 5、参与月度、年度财务审计工作,配合外部审计提供所需资料及解释。 6、对酒店内部控制流程提出优化建议,跟进整改措施的落实情况。 【岗位要求】 1、2年以上酒店财务部门工作经验,有酒店财务审计工作背景者优先。 2、熟练使用办公软件(Excel、Word),具备基础财务知识。 3、工作细致认真,具备较强的数字敏感度和逻辑思维能力。 4、有良好的职业道德,严守财务机密,无不良信用记录。 5、能适应酒店行业的工作节奏,接受偶尔加班(如月末、年末)。 6、持有会计职称证书者优先。
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店全渠道收入审计,审核客房、餐饮等营业日报及原始单据,确保收入数据准确、完整入账。 2、建立收入审核标准及异常监控机制,核查折扣、免单、挂账、退改等操作合规性,防范收入流失及舞弊风险。 3、编制收入日报、月报及差异分析,定期核对PMS、POS与财务系统数据一致性,支持经营分析。 4、监督前台、餐饮等收银流程执行,优化内控节点,配合完成月末关账、年度审计及内控检查。 5、维护收入审计台账及档案,协调运营、财务、IT等部门推动系统对接及流程标准化。 岗位要求: 1、大专及以上学历,财务、审计、酒店管理相关专业,3年以上酒店收入审计或财务稽核经验,高星级酒店背景优先。 2、熟悉酒店运营及收入循环内控逻辑,精通收入核算流程。 3、熟练操作财务软件及Office,数据敏感度高,擅长差异分析与报表编制。 4、原则性强,风险意识突出,具备良好的跨部门沟通及问题推动解决能力。 5、执行力强,抗压能力佳,能适应酒店筹备期高强度工作及阶段性加班。
  • 厦门 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 岗位津贴
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    • 工会福利
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    工作职责: 1、负责酒店筹开阶段的审计应收工作体系建设,制定并完善相关制度、流程及标准 2、监督筹开期间各项收入流程的合规性,确保收入确认、核算及对账的准确性和及时性 3、审核筹开阶段的合同、协议及账单,确保收入条款的合理性与执行有效性 4、定期开展收入审计工作,识别潜在风险并提出改进建议,保障酒店收入安全 5、协调财务、运营等部门,解决筹开期间收入相关的跨部门问题 6、编制筹开阶段收入审计报告,汇总分析数据,为管理层决策提供支持 7、配合外部审计工作,确保筹开阶段收入相关资料的完整性与合规性 任职资格: 1、本科及以上学历,具备财务、审计或相关领域知识,熟悉酒店收入管理流程者优先 2、逻辑清晰,具备较强的数据分析能力和风险意识 3、5年以上高星酒店财务岗位相关工作经验,2年以上同岗位管理经验,能适应高强度工作,具备筹开项目经验或酒店行业经验者优先 4、良好的沟通协调能力,能独立推动跨部门协作 5、熟练使用财务软件及办公工具 6、责任心强,注重细节,能承受工作压力
  • 重庆-南岸区 | 1年以上 | 大专
    • 带薪年假
    • 免费工作餐
    • 工龄奖金
    • 法定三薪
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、能够熟练运用酒店运营系统(NgPMS),能够熟练操作系统进行数据查询和审核等工作; 2、负责审核各种账单及报表,确保酒店收入的准确性、完整性;检查结账单是否按照规定使用,核对酒店每日营业收入日报表; 3、审核前台上交单据的入账情况,负责发票开具情况的审核; 4、审核账单中的单位挂账是否符合规定; 5、具备一定的财务基础知识,能够更好的理解和处理审计工作中的财务数据。 任职要求: 1、大专以上学历 2、具备良好的口头和书写能力 3、1年以上酒店收入审计或财务相关工作经验,熟悉酒店收入流程 4、能够适应快节奏的工作环境,具备较强的抗压能力。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: • 审计每日收入数据,支持报告和凭证; • 确保每日及每月收入和付款及时调节; • 确保所有收入被记录和报告; • 确保所有礼券或免费券根据政策得到控制; • 审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释; • 检查免费房被合理批准; • 审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账; • 审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账; • 确保相关前台人员和零售点报告被打印,审计并按日期存档; • 核对挂入每日报告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分类帐,员工折扣,支出,折扣及减免,杂费,作废,停车场收入及房间安全钥匙; • 准备折扣和减免汇总表及减免凭证; • 给财务总监准备每日收入报告; • 确保所有特许/租赁收入被调节,并被正确记录; • 审计每日总出纳报告; • 检查房价差异报告以确保所有价格变动,升级等被合理批准; • 检查并确保房态差异报告被妥善保管和解释,任何不合理差异需及时报告; • 在相关报告中记录收银员现金多余/不足,并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜; • 与相关部门跟进一切差异,未完成的工作或丢失的信息; • 确保所有支出凭证拥有合理批准,签名和支持; • 与营收/预订团队跟进,以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费; • 审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额; • 确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账; • 确保所有宴会收入被记入; • 在电脑系统出现故障时全面熟悉酒店手工操作紧急计划,以确保所有手工处理程序遵照执行; • 确保将数据准确和及时地输入总分类帐系统; • 进行每月备用金的盘点和保险箱的审计; • 确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化; 任职资格: • 大专以上资历,有财务、旅游管理、酒店管理及相关专业和证书优先 • 2年以上相关工作经验或应收信贷工作经验 • 工作仔细,有良好的人际关系处理能力 • 良好的沟通技巧 • 能灵活的工作时间 • 语言能力: 中英文流利 • 系统使用:PMS,POS,SUN • 熟练操作系统Windows, Word, Excel, Power Point等
  • 温州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 年终奖金
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责每日审核酒店各营业点(如前台、餐厅、康乐等)的营业收入报表、账单及原始凭证,确保数据准确、完整; 2、核对银行收款记录与系统账目,编制每日营业收入审计报告,及时发现并处理账务差异; 3、监督酒店客账挂账、预授权、押金等账务处理,确保符合财务制度及内控要求; 4、定期对库存商品、固定资产进行盘点核查,出具盘点报告并提出改进建议; 5、协助财务主管完成月度结账、成本核算及凭证整理归档工作; 6、配合内外部审计工作,提供所需财务资料,确保合规性。 【岗位要求】 1、学历、专业、工作经验不限,财会、审计、金融等相关专业优先考虑; 2、熟悉基础会计知识及财务软件操作(如金蝶、用友等),能熟练使用Excel进行数据处理; 3、工作细致严谨,责任心强,具备良好的数据敏感性和逻辑分析能力; 4、具备良好的沟通协调能力,能够与运营部门有效对接;
  • 中山 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责酒店日常应收账款的对账、核销与账务处理,确保账目准确无误。 2. 监控客户信用额度,及时跟进未结款项,通过电话、邮件等方式催收逾期账款。 3. 定期编制应收账款分析报告,包括账龄分析、回款率统计及异常情况说明。 4. 审核各类收入单据、发票及收款凭证,确保合规性并完成系统记账。 5. 完成月度、季度及年度应收账款结算与审计工作。 6. 对接销售、前厅及餐饮等部门,协调处理账务差异与客户争议。 7、完成上级领导交办其他工作。 【岗位要求】 1、2年以上同岗位工作经验;大专以上学历,财务、会计、酒店管理等相关专业优先。 2、精通Opera PMS系统及MICROS POS系统者优先考虑。 3、有万豪集团酒店工作经验的优先。
  • 郑州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 国际连锁五星
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    收入审计主管: 职位概述:负责确保酒店所有的营业收入被准确记录,任何账目的出入及时予以汇报。收入审计员负责制作每日的收入报告,按照营业收入核对存入的现金,每天应收账款的流动。此外,日审员还负责确保营业收入每天被记录并报告,并执行与收入程序相关的管理制度 工作职责: 编制收入报告,然后分发给餐厅经理和管理层。 管理餐厅使用的收据,确保收据号的连贯性,登记收据,被取消的收据均记录在案。 确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣,杂费及垫付款项应备有总结清单,每天提交给财务经理和总经理审批。 对所有涉及优惠券,证书和凭单的活动均应妥善管理,施行安全措施。 与总出纳一起定期检查备用金总额,并保存各餐厅收款机记录。 技能要求: 具备良好的沟通能力,工作认真细心,能配合上级完成数据分析 具有解决问题,有一定的抗压性及团队协作性 两年会计文员,前台或应收帐职位或类似职位的工作经验;或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景
  • 东营 | 2年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1、负责酒店日常收入数据的审核、核对及汇总工作,确保收入数据的准确性和完整性; 2、审核酒店各营业部门的收入报表,包括客房、餐饮、会议等,确保账实相符; 3、核对并处理酒店系统中的收入差异,及时跟进并解决异常情况; 4、编制每日收入审计报告,提交财务部门及管理层审阅; 5、协助财务部门完成月末结账工作,确保收入相关账务的准确性和及时性; 6、定期与前台、餐饮等部门沟通,确保收入数据的正确录入和传递; 7、配合内外部审计工作,提供相关收入审计资料及支持; 8、完成上级交办的其他与收入审计相关的工作。 任职资格: 1. 大专及以上学历,财务、会计、审计、金融等相关专业优先; 2. 具备2年及以上财务核算、内部审计或收入管理相关工作经验,熟悉企业会计准则及收入确认政策; 3. 熟练掌握Excel等办公软件,具备基础数据分析能力,有ERP系统(如SAP、Oracle或用友、金蝶)操作经验者优先; 4. 具备良好的职业判断力、风险识别能力和书面表达能力,工作细致严谨,责任心强; 5. 遵守职业道德与保密义务,无违法违规记录,认同企业合规文化。
  • 嘉兴 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、审计每日酒店收入数据,支持报告和凭证的合规性。 2、审核各类挂账情况是否符合财务制度、协助准备每日收入报告给财务总监。 3、确保所有收入被调节,并被正确记录,与相关部门跟进一切差异,与营收/预订团队沟通跟进。 4、确保任何预订项目按照流程进行、审计每日餐饮报告是否符合财务制度。 5、维护财务文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问。 6、完成收入审计主管分配的其他工作,月末执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作。 【岗位要求】 1、沟通能力出色,能与运营及其他部门保持良好的联系, 2、对要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持, 3、以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营, 4、愿意承担责任并主动解决问题,抓住机会学习新的技能或知识。
  • 石家庄 | 5年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 补充商业保险
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 年度免费体检
    • 每周下午茶
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责: Position Statement:Through a comprehensive review process, identify and evaluate weaknesses in the hotel‘s internal control system, and provide trainingand best practice sharing to support the hotel in fostering a healthy financial control and compliance environment. Position Summary: 1.Focus on Finance Operations related internal control, including but not limit to Revenue/ AR/ Credit management, Procurement/ Receving/ Cost/ Inventory management, Contract/ AP/ Payroll managerment, IT/ System management, etc. 2.Every week, prepare a trip report to identify findings during the visit to the hotel and distribute the report to hotel DOF, GM, Area DOF/Leadership Support, Area GM, RFD, and GCM Finance Controls & Compliance Director, hold communication meeting to discuss the findings and potential risks with DOF and GM, and relavent HODs if neccesarily. 3.Based on trip reports, identify the root causes of the findings or potential fraud cases if there’s any. Discuss the action plan with hotel DOFs and follow up with the plan till it is implemented and completed.Ensure that the red flag/potential fraud is raised to the Regional Level if any serious control weakness is identified in the hotels.Regularly compile statistics and report on the issues identified and the rectification rates for hotels within the responsible region, and assist in driving the improvement of rectification rates. 4.Conduct online or on-site training, share cases and best practices to all cover hotels regularly, ensure hotel Team Members fully understand of internal control requirement/knowledge and enhance the control environment. 5.Every year, update ICO checklist to ensure all latest internal control requirements are included so as to meet the new compliance requirements.Assist hotel finance department in reviewing internal control processes based on Hilton standard policies and individual property operations. 6.Actively participate in ICO team projects, including but not limited to Quarterly ICO Findings & Best Practice Sharing to non-Finance TMs, Big Data analysis, ICO Newsletter, catch up with APAC Compliance, Gantt Chart, etc. Proactively share common issues and review methods within the ICO team. 7.Engage in regular communication with the regional finance team to discuss findings and pending issues related to ICO Report, support regional compliance efforts, and propose improvement recommendations. 8.Continuously engage in self-learning and strive for self-improvement to guarantee the quality of work. 9.Actively engage in ICO Workshops and provide necessary support to strengthen team cohesion and influence. 10.Performs other duties and responsibilities as assigned or required 任职资格: Required Qualifications: 1.Minimum 5 years previous experience in an operational accounting role 2.More than 2 years previous experience in a supervisor operational accounting role 3.Effective communication skills, with the ability to clearly and concisely express ideas both verbally and in writing, including ability to interact at all levels of management. 4.Absolute discretion and confidentiality regarding sensitive information. 5.Willingness to travel – as this role will require a fair degree of traveling around the region
  • 审计经理

    6千-8千
    唐山 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 提供食宿
    • 班车接送
    • 职业发展规划
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 负责酒店财务审计、内控监督,核查账务、收入、成本及采购流程。 2. 审核各类报表、凭证、合同,排查风险并出具审计意见。 3. 监督财务制度执行,整改问题,完善流程。 4. 配合内外部审计、税务及集团检查。 任职要求 1. 本科及以上,财务/审计相关专业,有会计师/审计师证书优先。 2. 3年以上酒店审计或财务相关经验,熟悉酒店财务及内控。 3. 熟练使用财务软件,细心严谨,原则性强。 4. 具备风险识别、沟通协调及问题处理能力。
  • 南通 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐; 2.审核由出纳制定的每日现金收入报表; 3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报及现金报表审核各种付款方式是否正确; 4.编制每天收益报表; 5.编制收银员现金长短款月报表; 6.确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣,杂费及垫付款项应备有总结清单,每天提交给财务经理和总经理审批。 岗位要求: 1.大专以上学历,财务或相关专业; 2.酒店财务3年以上工作经验; 3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能; 4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程; 5.具有很强的财务,税务策划能力; 6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 三亚 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    Job Summary 职位简述 To ensure the completeness and accuracy of the income from all sources of the Resort on a daily basis. 确保每天从所有渠道归集度假区全部收入,保障收入数据完整、准确。 Ensure blind drops for the operation of General Cashiers and the Restaurant Cashiers are accurate and complete. 保障总出纳及餐厅收银投款操作准确、资料完整。 Key Duties and Responsibilities 主要义务和职责 Develop, update as required and implement the departmental operations manual including policies, procedures and task lists in line with the overall Resort policies and procedures and relevant Government Regulations. 依据度假区整体规章制度及国家相关法规,编制、按需更新并落地部门操作手册,包含管理制度、操作流程及工作清单。 Ensure all subordinates are aware of and follow the operations manual, providing training as appropriate. 确保全体下属熟知并严格遵守操作手册,按需组织对应培训。 Check the completeness of all income from the various systems (such as front office, food & beverage, Spa, retail, Marine and Water Park, etc.) into the accounting system and daily report. 核对前厅、餐饮、水疗、零售、海洋项目、水上乐园等各业务系统全部收入数据完整录入财务系统并体现在每日报表中。 Review the daily report for unusual entries, investigate and correct as appropriate and/or bring to the attention of the Director of Finance& Manager, Finance Operation& Manager, Income Audit. 核查每日报表异常分录,开展调查并完成整改,同步上报财务总监、财务运营经理、收入审计经理。 Ensure all forms of rebates, allowances, complimentary, adjustments, voids, negatives and the like are test-checked for approval and against approved supporting documentation, highlight unusual or questionable items to the Income Audit Manager and prepare summaries with supporting documentation for approval by senior management and subsequent filing for audit purposes. 抽查各类减免、折扣、免单、账务调整、作废、冲负等单据,核验审批流程及配套佐证文件;将异常、存疑事项上报收入审计经理,整理附带佐证材料的汇总报表提交管理层审批,归档留存以备审计。 Ensure all convention revenue is complete and accurate on a daily basis by comparing with BEO’s and other documentation and any variances are followed up with the Conventions Team and get approval of relevant leader. 每日对照宴会活动单(BEO)及其他单据核对会议收入完整准确,出现差异及时对接宴会团队跟进处理,并取得对应负责人审批。 Ensure room rate variance, the complimentary in-house guest reports are test-checked on a regular basis, Ensure that these reports are approved by the relevant leader and proper backups are available for upgrades and complimentary rooms. Obtain approval from Director Finance and file. 定期抽查房价差异、在店宾客免单报表,确保报表经对应负责人审批;客房升级、免费房需留存完整佐证资料,上报财务总监审批后归档。 Ensure rates for other revenues (food & beverage, retail, Spa, Marine and Water Park, etc) are test-checked on a regular basis to supporting documentation. 定期核对餐饮、零售、水疗、海洋项目、水上乐园等其他业态收入定价,匹配对应佐证单据。 Ensure the foreign exchange rates quoted at the front desk are up to date and in accordance with the agreed mark-up policy, and take into account any significant market fluctuations. 确保前台公示外币兑换汇率实时更新,符合酒店核定加价政策,同步考量市场汇率大幅波动情况。 Ensure the food & beverage functions and credit policies are being followed by reviewing reports and other test-checks including open and/or missing checks, cashier closing reports and the like, following through on unusual or incomplete items and highlighting as appropriate to the Director ,Finance &Manager, Finance Operation& Manager, Income Audit 通过报表核查、现场抽查(含未结账单、漏单、收银关账报表等)监督餐饮运营及挂账信用制度落地,跟进异常、资料缺失事项并上报财务总监、财务运营经理、收入审计经理。 Ensure the relevant system reports are being prepared, completed and followed through as applicable, such as night audit, housekeeping discrepancy reports and the like, test-check on a periodic basis and highlight unusual items or incomplete procedures to the Director ,Finance &Manager, Finance Operation& Manager, Income Audit. 监督夜审、客房差异报表等各类系统报表按时编制、完成及跟进,定期抽查,将异常事项、流程缺失问题上报财务总监、财务运营经理、收入审计经理。 Ensure regular unannounced visits are made to the front desk, all F&B and retail outlets, Marine and Water Park and all other revenue areas for physical spot-checks and reviews of the operations, to ensure the required policies and procedures are being followed and highlight discrepancies to the Director ,Finance &Manager, Finance Operation& Manager, Income Audit 定期对前台、各餐饮零售点位、海洋项目、水上乐园及其他营收区域开展突击现场抽查,核查运营流程合规性,将各类差异问题上报财务总监、财务运营经理、收入审计经理。 Ensure the procedures and reports of officer and entertainment checks are prepared on a daily basis and sent for approval, highlighting any unusual items to the .Director ,Finance &Manager, Finance Operation& Manager, Income Audit 每日跟进员工餐、公务宴请单据流程及报表编制审批工作,出现异常事项及时上报财务总监、财务运营经理、收入审计经理。 Ensure the cashier reports are reconciled daily and any outstanding or unusual transactions are followed through promptly and completely. 每日完成收银报表对账,所有未结清、异常交易第一时间全面跟进处理。 Ensure the general cashier reports are reconciled daily and any outstanding or unusual transactions are followed through promptly and completely. 每日完成总出纳报表对账,所有未结清、异常交易第一时间全面跟进处理。 Ensure all cashier floats are spot-checked at least once per month. 每月至少完成一次全体收银备用金突击盘点抽查。 Use initiative to query and follow through on unusual transactions and undertake other audit techniques to assist with verifying the completeness and accuracy of the total income. 主动核查、跟进异常交易,运用各类审计手段核实总收入数据的完整性与准确性。 Bring to the immediate attention of the Director ,Finance &Manager, Finance Operation& Manager, Income Audit.any matters which appear to represent a material non-compliance with contractual agreements, possible fraud or irregularity, violation of laws or regulations, or significant deficiencies in internal control. 若发现重大合同违约、疑似舞弊违规、违法违规行为、内部控制重大缺陷等事项,第一时间上报财务总监、财务运营经理、收入审计经理。 Ensure any required General Ledger postings are prepared on a timely basis. 确保总账所需账务分录及时编制录入。 Assist as required with the month-end Accounts process to ensure the Accounts are prepared within the required timetable and is as accurate as possible. 按需协助月末结账工作,保障账务在规定时限内完成,数据最大限度准确。 Ensure all records are appropriately filed for ease of future reference, tidiness and for audit purposes, and utilize electronic storage as much as possible taking into consideration all relevant Government Regulations. 所有档案规范归档,便于查阅、整理及审计;在符合国家法规前提下最大化采用电子存档方式。 Liaise with other departments as appropriate to ensure the smooth running of the Resort operations, that there is complete communication flow and a positive working environment for the overall Resort. 按需对接各部门,保障度假区整体运营顺畅,搭建完整沟通渠道,营造良好工作氛围。 Ensure the Income audit office is manned throughout the year. Open 365 days. 收入审计办公室全年 365 天不间断安排人员在岗。 Ensure that Resort all cashiers perform according to the hotel standards and requirements. 监督度假区全体收银人员严格按照酒店标准规范开展工作。 Undertake any other assignments as reasonably issued by the Director Finance and/or Income Audit Manager. 完成财务总监、收入审计经理合理安排的其他工作。 Adhere to ‘Code of Business Conduct & Ethics’. 严格遵守《商业行为与道德准则》。
  • 台州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    现招聘收入审计经理/副经理职位,资深收入审计主管也可以考虑。 岗位职责 负责酒店消费卡余额的对帐、清算工作,确保挂帐正确、帐面余额正确 负责有关协议合同单位的月对帐、催收工作,对工作中出现的疑难问题应及时汇报。 做好各类挂帐消费宾客帐单的整理、保管工作,随时应宾客的要求不定期的配合对帐。 月未与收入会计对帐,做应收报表。 负责各订房中心与酒店业务的定期核对、确认工作,并将有关资料存档备查。 岗位要求 财会专业,熟悉会计制度及相关财务规范。 有相关工作经验 熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度。 具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的进行管理报表设计的能力。
  • 清远 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、审计每日收入数据,支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制、审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准、审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账、审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账、确保相关前台人员和零售点报告被打印,审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分类帐,员工折扣,支出,折扣及减免,杂费,作废,停车场收入及房间安全钥匙、准备折扣和减免汇总表及减免凭证、在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入、协助准备准备每日收入报告给财务总监、确保所有特许/租赁收入被调节,并被正确记录、审计每日总出纳员的报告、检查房价差异报告以确保所有价格变动,升级等被合理批准、检查并确保每天两次打印房间差异报告,任何不合理差异需及时报告、在相关报告中记录收银员现金多余/不足,并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜、与相关部门跟进一切差异,未完成的工作或丢失的信息、确保所有支出凭证拥有合理批准,签名和支持、与营收/预订团队跟进,以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费、审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额、确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账、确保所有宴会收入被记入、在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划,以确保所有手工处理程序遵照执行。 2、维护足够的文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、收入审计主管分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作. 【岗位要求】 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。 2、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。 3、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。 4、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。 5、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境
  • 收入审计主管

    4.5千-5.5千
    宜昌 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店每日营业收入数据的审核与核对,确保所有收入来源(含客房、餐饮、会议、其他经营项目)数据准确、完整,及时出具收入日报表。 2、检查各营业点收银报表、账单、发票及授权单据,确保账款相符,发现差异及时跟进并处理。 3、监督收银员日常操作流程合规性,对可疑交易或异常情况进行调查、分析并汇总上报。 4、审核各类减免、折扣、挂账、预授权等特殊账务处理,确保符合酒店政策。 5、管理酒店PMS系统(如Opera、西软等)及财务系统中收入相关模块,维护收入代码与科目设置。 6、参与月末收入关账工作,编制收入审计相关凭证及分析报告,配合总账会计完成月度结算。 7、整理、归档收入审计原始凭证及报表资料,确保财务档案完整可查。 8、协助财务经理完善收入内控制度,提出流程优化建议,降低运营风险。 【岗位要求】 1、学历不限,会计、财务管理或酒店管理相关专业背景优先。 2、工作经验不限,但熟悉酒店收入审计流程、有酒店财务岗位或收银岗位经验者优先考虑。 3、熟练使用Excel等办公软件,具备基础的数据处理与报表制作能力。 4、了解酒店PMS系统(如Opera、西软、绿云等)者优先。 5、工作细致严谨,责任心强,具备良好的逻辑思维与数据敏感度。 6、具备良好的沟通协调能力,能与营业部门、前台、收银等有效对接。 7、能适应月底、月初及节假日可能的工作节奏调整。
  • 南通 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    主要职责: 1. 编制收入报告,然后分发给需求部门和管理层; 2. 确保所有关于酒店收入的调整和折扣被审核; 3. 及时记录客人的餐券,房券等消费情况。对涉及优惠券、免费券等活动均应妥善管理; 4. 确保客人帐单和总帐保持一致; 5. 检查夜审程序正确完整的执行, 各帐目平衡,系统时间更改, 报表生成并发送到各相关人员; 6. 审核总出纳报表,现金报销报表,外汇兑换报表和其它收入控制报表; 7. 管理所有收银员的现金; 8. 核对餐厅总销售额与总收入是否相符; 9. 调查并报告给财务总监在夜审运行中的差异; 10. 检查客房运作报告, 例如房费, 入住率等, 内部使用客房及免费房的批准; 11. 确认作废帐单, 免单和折扣得到适当批准; 12. 调查所有销售食品和酒水项目及价格变化, 与餐厅经理探讨更正措施; 13. 确认各营业点收入、报告和付款明细与收银系统记录一致; 14. 确认餐饮收入有相关凭证支持,如宴会定单,旅游团用餐定单等; 15. 检查所有内部使用的宴请得到批准的准确记录; 16. 助助运营经理完成和分析每月房费收入; 17. 准备所需的报告,进度表和分析表; 18. 登记折扣表、宴请表、高级员工用餐登记表; 19. 保持完好存档以备查询和审计。 任职资格: 1.具备星级酒店同岗位工作经验; 2.具备一定的英文基础。
  • 财务审计

    4.5千-5.5千
    景德镇 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 意外险
    • 定期体检
    • 五险一金
    • 全勤奖
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 电话联系
    【岗位职责】 1、负责酒店日常财务收支的审核与监督,确保财务数据的准确性和合规性 2、定期对酒店各部门的财务执行情况进行审计,出具审计报告并提出改进建议 3、检查核对酒店采购、库存、成本控制等环节的财务流程,防范财务风险 4、协助完善酒店财务管理制度和内部控制体系 5、配合外部审计工作,提供所需财务资料和审计支持 【岗位要求】 1、本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业 2、3年以上财务审计相关工作经验,有酒店行业经验者优先 3、熟悉国家财税法规和会计准则,具备扎实的财务专业知识 4、熟练使用财务软件和办公软件,具备较强的数据分析能力 5、工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神
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