柳州餐饮前厅招聘网_最新柳州餐饮前厅招工招聘信息 -最佳东方

前厅部经理

6千-8千

柳州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
管理规范
人性化管理
领导好
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柳州阳光丽景酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

发布于 03-06

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投递简历

【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验5年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

前厅经理

8千-1万

柳州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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管理规范
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柳州凯悦嘉轩酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

发布于 04-25

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投递简历

岗位职责 1.协助酒店经理 - 营运进行对前厅部工作进行管理，通过管理使酒店的前台、大话廊餐厅以及运营服务达到品牌标准； 2.保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉； 3.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 4.督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。岗位要求 1.有同岗位工作经验2年以上。 2.大学本科专业为旅游管理或酒店管理； 3.熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 4.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 5.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 6.英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。 7.全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

酒店前厅经理

5千-8千

柳州 | 1年以上 | 学历不限 | 食宿面议

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五险一金
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桂林市亿天酒店管理有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

发布于 05-04

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投递简历

1.培训和监督前台服务是否到位； 2.做好服务管家，促进客户二次消费 3.合理控制酒店近期、远期房态，通过对客房销售的控制和合理分配，使酒店达到最好的出租率，获得最好的房费营收； 4.负责培训本部门员工，使部门整体具有优秀的服务技能，激励员工，使其保持高度的工作积极性；督导员工，保证部门各服务岗位的正常运转； 5.负责检查前台账务，处理客人投诉等突发事件； 6.严格把控酒店价格执行情况，提升价格执行率，提升酒店营收。 7. 有星级/高端连锁酒店工作经验优先

值班经理 Duty Manager

5千-6千

柳州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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一周双休
五险一金
包吃包住
带薪年假
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年度旅游
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岗位晋升
人性化管理

柳州丽笙酒店（Radisson Blu Hotel Liuzhou）

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-26

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投递简历

岗位职责 1.协助酒管理层收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3.要负责处理宾客的问题和投诉。 4.要负责重要宾客的迎领工作。 5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6.解决当班期间发生的安全问题。 7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求 1.大专及以上学历，有同岗位工作经验2年以上。 2.熟悉办公室的软件操作，具备较强的英文听说读写能力。 3.仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

前台主管

3.5千-3.8千

柳州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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管理规范
五险一金
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人性化管理
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柳州凯悦嘉轩酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

发布于 12:34

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投递简历

岗位职责 1.负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2.确保遵守品牌承诺，在宾客到达酒店后及在酒店停留期间享受到超出其期望的服务 3.负责收集对客服务过程中所产生的问题信息。 4.掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。 5.通过礼貌有效的方式处理所有客人的投诉和要求，并确保问题得到圆满解决。 6.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 7.解决当班期间发生的安全问题。 8.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求： 1.大专以上文化程度，1年以上同岗位工作经验。 2.掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。 3.英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。 4.身体健康，品貌端正，气质高雅。

前台主管

4千-5千

柳州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
管理规范
人性化管理
领导好
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柳州阳光丽景酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

发布于 03-06

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投递简历

岗位职责： 1. 调动部门员工的积极性，高质量、高效率地完成各项工作任务； 2. 检查职员的仪容仪表，服务质量及工作进程，视表现给予适当的奖惩； 3. 帮助下属解决工作中遇到的难题，补救工作中的差错事故； 4. 根据培训计划，定期对本组的员工进行业务培训和考核，不断提高职员的业务水平和服务质量； 5. 定期检查本组工作必备品及设备的使用情况，及时补充和申报维修； 6. 做好本组范围内的防火防盗工作； 7. 督导属下员工遵守岗位职责和服务操作程序； 8. 积极主动与客人沟通，与客户保持良好关系 9. 及时、恰当地处理客人投诉和突发事件； 10. 确保所有员工掌握酒店最新的产品信息、政策更改，确保内部信息交流顺畅。任职资格： 1、年龄18-35岁，身体健康。 2、品行端正，能吃苦耐劳。 3、中专以上，语言表达流畅，亲和力较好，有相关经验。适应两班倒制。工作地址：柳州市阳光丽景酒店（沿江路2号）

前厅部主管

4千-5千

柳州 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
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人性化管理

广西祥兴酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 10:41

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投递简历

1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、使客房达到高出租率，获取客房收入。 3、督导下属部门完成工作计划，随时调整工作部部署。 4、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 5、协助酒店与上级领导处理突发事件。要求:高中及以上学历，有同岗位工作经验1年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3.具有连锁酒店管理经验相关管理工作经验者优先。工作地址：广西柳州市柳北区胜利路49号-汇丰国际大酒店

前台服务员

2.4千-3.5千

柳州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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管理规范
五险一金
节日礼物
带薪年假
技能培训
人性化管理
领导好
包吃包住
岗位晋升
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柳州凯悦嘉轩酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

发布于 12:34

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投递简历

岗位职责 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3.通过礼貌有效的方式处理所有客人及内部客人的投诉和要求，并确保问题得到圆满解决。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。 5.与客人及同事建立起积极的交流互动并保持良好的工作关系。 6.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求 1.大专以上文化程度，英语良好。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4.相貌端正，身体健康。

总机文员 Operator

2千-3千

柳州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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一周双休
五险一金
包吃包住
带薪年假
节日礼物
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年度旅游
技能培训
岗位晋升
人性化管理

柳州丽笙酒店（Radisson Blu Hotel Liuzhou）

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-26

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投递简历

岗位职责 1.确认所有的叫早电话已经记录，并且已经落实。 2.有效地管理本市和长途电话设备，及接线员处理电话,确保有效的总机服务。 3.管理对客留言和传呼服务,确保留言转接服务设施的有效运转。 4.熟悉酒店的所有分机号码。 5.健全各种问讯资料。岗位要求 1.大专以上学历，有同岗位工作经验、酒店管理或旅游管理专业优先考虑。 2.口齿清楚，音质优美，待人热情，工作负责。 3.会说和听懂宾客使用的主要语种，英语流利。 4.通晓酒店的服务设施、各营业点的服务项目、服务时间以及收费标准，掌握总机房所有设备的操作程序，机器性能。 5. 能接受夜班。

礼宾部主管

3千-4千

柳州 | 1年以上 | 中专

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五险一金
技能培训
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午餐补贴
包吃包住
管理规范
人性化管理
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柳州万达嘉华酒店Wanda Realm Liuzhou

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-25

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投递简历

【岗位职责】 1、直接负责礼宾部的工作。 2、对酒店的宾客提供礼貌专业的服务；协助重要宾客的入住和离店。 3、管理行李房，确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。 4、负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。 5、确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。 6、参与员工的培训工作。负责员工的日常培训，制定培训计划。 7、宾客有要求时，为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。【岗位要求】 1、中专以上学历，有同岗位工作经验1年以上 2、身体健康，品貌端正，形象气质佳。 3、优秀的组织管理能力。 4、优秀的交际能和沟通技巧。 5、善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

礼宾员

2千-3千

柳州 | 经验不限 | 学历不限

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带薪年假
岗位晋升
包吃包住
管理规范
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领导好
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柳州阳光丽景酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

发布于 04-15

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投递简历

【岗位职责】 1、服从上级的工作安排； 2、按照行李服务流程和要求，为抵离客人提供行李搬运服务，并将每次运送情况做好记录； 3、协助做好大堂寻人服务和在大堂放置各类告示牌，及时撤换过期的告示牌并搬至指定的存放地点； 4、做好行李服务设备的清洁工作； 5、按照服务流程迎送客人，提供拉门服务； 6、维护出入车辆秩序，保证上下客车位和车道畅通； 7、准确回答客人的询问，主动做好服务工作； 8、保持岗位周围的环境整洁，发现果皮、纸屑、烟蒂等杂物及时捡掉； 9、下雨天，为上下车客人撑伞，并为客提供雨具存放及保管，并提供借伞服务； 10、熟悉酒店各种服务项目和营业时间，向客人推销酒店的各项服务，介绍酒店客房设施。了解本市交通、商业、旅游等方面资料； 11、随时听从接待员的召唤，迅速接受带房任务及为客提供物品转接服务； 12、为客人指路，认真回答客人的询问，尽量满足客人的需求； 13、负责分送邮件、报刊、报表、留言单及前厅通知等，并按规定登记和办理签收手续； 14、受理客人行李寄存及领取，并做好详细的存取记录； 15、协助大堂副理维持大堂秩序，控制好大堂内外的灯光； 16、积极参与酒店和部门组织的各项活动，完成上级交予的各项工作。【岗位要求】 1、大专以上学历，具有1年以上从事前厅服务工作经历； 2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活； 3、能进行英语日常会话，开展对客服务。

前台接待 Guest Service Representative

2千-3千

柳州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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年度旅游
技能培训
岗位晋升
人性化管理

柳州丽笙酒店（Radisson Blu Hotel Liuzhou）

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-26

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投递简历

岗位职责 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。 5.熟练前台各项专业业务和技能，搞好对客服务。 6.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求 1.大专以上文化程度，有良好英语能力及相关经验者优先考虑。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4.相貌端正，身体健康。

前台接待

2.6千-3.4千

柳州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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人性化管理
领导好
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柳州阳光丽景酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

发布于 03-06

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投递简历

【岗位职责】 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。 5、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。【岗位要求】 1、中专以上文化程度。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4、相貌端正，身体健康。

值班经理（驻店经理）

6千-8千

柳州 | 经验不限 | 学历不限

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柳州阳光丽景酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

发布于 03-15

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投递简历

岗位职责： 1、代表总经理主持酒店夜间的经营管理活动，对酒店总经理负责，并报告工作。 2、负责协调和督促各部门做好夜间的各种工作，协调夜间各部门的工作关系，处理和解决发生的各种问题和各类突发事件。 3、代表总经理接待和迎送夜间到离店的重要宾客，检查有关部门做好服务工作。 4、负责值班期间各部门的品质监督及管理工作（服务、卫生、出品、空气、灯光、水质等）。 5、做好当班期间的防火、防盗、防治安事件、防自然灾害等工作。 6、编写“值班经理日记”，记录当天工作的重要情况，发现的问题及处理的意见和结果，及时递交总经理阅示。岗位要求: 1、大专及以上学历，具有5年以上同岗位工作经验，有国际联号酒店工作经验者优先考虑。 2、熟悉酒店管理的理论知识、规章制度和工作规范。 3、熟悉各种应急预案的内容和程序，了解服务礼仪、接待礼节。 4、了解旅游法规，懂得治安、消防条例等法律、法规等基本知识。 5、具有较强的沟通能力、组织协调和统筹管理能力。 6、具备处理宾客投诉和应对突发事件的能力。 7、具备餐饮、客房、前厅管理经验。福利待遇：月休8天，五险一金，包吃包住（住酒店），带薪年假，培训工作时间：18:00-08:00

酒店副总经理

1万-1.5万

柳州 | 10年以上 | 大专

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广西祥兴酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 10:41

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投递简历

岗位职责 1、负责酒店的经营管理，协助酒店管理公司按既定的经营计划和预算开展经营业务； 2、为酒店提供专业的、建议性的、切实可行的支持服务，并帮助完成战略性目标，保障酒店良好、安全的经营环境； 3、深入酒店的各项经营管理，完成日常经营中业主方所需的各项审批工作，开源节流，避免酒店管理方的工作漏洞； 4、维护好酒店资产，加强酒店资产管理，确保酒店资产的完整性； 5、了解当地酒店的发展情况及竞争酒店的动态，反馈给集团并与酒店管理方研究，确保酒店的正确经营方向； 6、及时传达集团的相关决定以及协调上报管理方需要集团决策事宜。任职资格 1、酒店、旅游管理专业统招大专以上学历； 2、有5年以上综合型酒店副总经理、营销总监、餐饮总监或房务总监管理经验； 3、熟悉国内酒店经营、管理流程，熟知酒店日常运作标准与服务规范； 4、有团队合作精神和协调能力，出众的判断和决策能力、商务谈判能力、公关能力及经营管理能力； 5、具备一定的酒店财务管理知识。

景区营销总监

1万-1.5万

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广西祥兴酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 10:41

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投递简历

1、负责集团乡村振兴项目的营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作； 2、开拓市场并取得目标市场份额，制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果； 3、制订客户评级标准并针对不同类型客户特质，制定系统化的营销策略。对公司重要客户，总结并形成一对一的营销公关策略。指导并监督各项策路的实施成效； 4、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作； 5、建立有效的协同机制，促使营销中心内部与公司各项目高效联动作业，打通酒店+乡村振兴项目的内循环。

事业群营销副总经理

1.5万-2万

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管理规范
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广西祥兴酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 10:41

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投递简历

岗位职责： 1、组建集团乡村振兴事业群运营中心，从0-1搭建集团标准化运营体系及营销体系； 2、负责集团酒店及景区四个项目的品牌打造、收益预订、线上线下推广与营销； 3、组织拟定营销策略、市场策略、产品定价策略、销售渠道策略和营销组合策略等； 4、根据项目计划，制定销售政策和执行营销方案； 5、制定事业群整体营销计划和费用预算，并对费用的支出进行总体控制； 6、组织搜集市场情况，进行深入的分析和研究，提供市场运作方向性建议或改进措施；岗位要求： 1、有多项目管控经验，多项目总或营销总履历背景； 2、拥有丰富的线上线下资源，可以进行直接对接； 3、具备十年以上酒店、商业地产或景区行业经验； 4、具备良好的表达能力、统筹能力及跨部门沟通协调能力； 5、责任心强，不畏难，能与平台共发展。

大健康事业群总经理

1.5万-2万

柳州 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿

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带薪年假
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管理规范
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人性化管理

广西祥兴酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 10:41

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投递简历

职责： 1、负责大健康产业发展方向、战略落地、运营模式及体系架构的规划搭建，通过健康服务赋能酒店、社区、乡村振兴等，打通“最后一百米”； 2、主导大健康产业线上线下运营模式的整合，设计产品及拓展模式，实现线上线下会员与资源共享； 3、制定大健康板块年度发展目标和具体经营计划，负责各模块的筹建，包括市场开发与品牌建设、运营体系建设、队伍建设等； 4、整合资源，搭建渠道，推进大健康板块各项目落地及业务运营，提升团队核心业务能力；要求： 1、本科以上学历，管理学、医疗、互联网等相关专业教育背景，对国内外大健康产业项目有较深入研究，有大健康产业前沿技术或运营模式相关知识； 2、有互联网思维，懂O2O运营模式，10年以上大健康产业相关（康养、文旅等）经验，精通项目管理，并有独立操盘康养相关项目的成功经验； 3、强责任心及事业心，创新思维，擅长资源整合串联，有相关资源者优先。薪酬可面议

酒店总经理

1万-2万

柳州 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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带薪年假
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管理规范
领导好
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广西祥兴酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 10:41

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投递简历

职责描述： 1、确立酒店的各阶段经营计划、发展规范，制定经营管理目标并组织实施； 2、负责酒店标准化运营体系优化、经营提升、成本管理、品牌管理、人才培养与激励； 3、定期组织对行业发展趋势、酒店运营状况和市场竞争力调研； 4、负责中层以上管理人员的培养和使用，督导各项培训工作，提高各级员工的素质； 5、做好企业文化建设，培养优秀的运营团队，增强团队凝聚力，为集团选拔培养优秀人才； 6、统筹协调酒店外部公共关系，代表酒店接待重要贵宾，并维护公司的品牌形象和声誉，作好外部环境建设。 7、严格执行集团决议，负责酒店全面日常运营管理，并达到公司的预期目标；任职要求： 1、热爱酒店行业，性格开朗、思维创新、形象气质佳、有品位； 2、具有较强的沟通协调能力、组织管理能力、决策能力，能妥善管理公共关系； 3、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，熟悉酒店整体运营； 4、较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压。 5、男女不限，酒店管理相关专业优先，大专以上学历，5年以上同等岗位工作经验；工作地点：广西柳州任职：汇丰酒店副总经理要求：汇丰酒店总经理餐饮运营、会议市场方面能力突出。

客房部经理

6千-8千

柳州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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管理规范
人性化管理
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柳州阳光丽景酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

发布于 01-24

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投递简历

工作内容： 1、负责督促、指导客房部的员工严格遵守酒店和部门的各项规章制度、严格按照岗位工作流程和服务标准实施服务； 2、指导部门中层管理人员迅速、准确地为住店客人提供各类服务，保证提供优质的服务；　 3、收集宾客的各项意见与要求，及时发现问题，不断改进工作，提高服务水准；　　 4、负责协调客房部各项工作，与各相关部门做好工作沟通与配合； 5、拟定落实本部门的各类设施设备保养计划、物料消耗计划，合理控制成本； 6、注重部门团队建设，监督、提升客房服务质量，提高酒店美誉度。任职要求： 1、大专及以上学历，四星、五星或大型连锁型酒店3年以上相关岗位管理工作经验； 2、熟悉房务管理知识及相关服务流程、质量标准； 3、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。