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  • 黄山 | 1年以上 | 大专
    • 意外险
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    此岗Base:黄山汤口 岗位职责: 1. 审核各门店入库单、出库单、调拨单、报损单,单据合规校验; 2. 负责存货账务处理,原材料、库存商品记账,完成月度成本结转; 3. 跟进月度、季度盘点,收集盘点表,核对账实差异,编制盘点报告; 4. 核算餐饮、物料成本,输出成本明细表; 5. 统计库存台账,跟踪呆滞物料,出具库存报表; 6. 核对供应商送货单据,与采购、仓库做好对账; 7. 整理成本类原始凭证,装订归档; 8. 协助成本主管完成成本分析基础数据整理; 9. 及时反馈单据、库存异常问题。 岗位要求: 1、大专及以上,会计、财务及经济管理类相关专业 2、成本会计基础,存货核算,仓库业务流程 3、1年以上酒店成本会计岗位 4、熟练 Excel,财务软件、库存系统操作 5、单据审核,数据核对,台账整理
  • 黄山 | 3年以上 | 大专
    • 意外险
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    此岗Base:黄山汤口 岗位职责: 1.熟悉和掌握各项财务规章制度,严格遵守财经纪律,熟悉并严格依照会计制度的规定,准确处理各项业务。 2.制定区域会计核算规范,统一账务处理口径,审核会计凭证; 3. 管理总账会计、出纳,分配工作,业务辅导,绩效考核; 4. 统筹月度结账,审核各单体账套,出具单体报表,编制区域合并报表; 5. 统筹往来账管理,应收应付核对清理,跟进逾期应收款; 6. 统筹全区域税务工作,审核纳税申报表,发票管理,管控税务风险; 7. 固定资产核算管理,固定资产入账、折旧计提、盘点管理; 8. 审核费用报销、付款单据,把控账务合规; 9. 会计档案管理,凭证账簿报表归档监督; 10. 对接审计,提供账务资料,跟进账务调整; 11. 解决下属会计核算疑难问题,组织核算岗位业务培训; 岗位要求: 1、大专及以上,会计、财务及经济管理类相关专业 2、企业会计准则、税法,全盘核算,固定资产,往来管理 3、4 年酒店财务工作经验,2 年会计主管,多公司账套经验 4、熟练 Excel,财务 ERP 系统,合并报表编制 5、凭证审核,账务统筹,问题分析,团队管理能力
  • 芜湖 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 意外险
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 月休8天
    • 集团内部调动
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责企业全面财务管理工作,包括会计核算、财务报告、预算管理、资金统筹及财务分析; 2. 组织编制和审核年度财务计划、预算方案及执行情况分析报告,为经营决策提供专业财务支持; 3. 建立健全内部控制与财务管理制度,确保财务活动合法合规,有效防范财务风险; 4. 统筹税务筹划与申报工作,确保各项税费依法及时足额缴纳; 5. 配合内外部审计工作,保障财务信息真实、准确、完整; 6. 指导并监督下属财务团队开展日常核算、报表编制及财务流程优化工作。 任职资格: 1. 具有5年及以上企业财务管理工作经验,其中至少2年担任财务部门负责人或相当管理岗位; 2. 持有会计专业技术中级及以上职称,具备注册会计师(CPA)或高级会计师资格者优先; 3. 熟悉《企业会计准则》《税法》《公司法》《会计法》等法律法规及财务监管要求; 4. 精通主流财务软件及办公软件,具备较强的财务分析、预算管理和风险管控能力; 5. 具备良好的职业道德、责任心与沟通协调能力,无违法违规及失信记录; 6. 大专及以上学历,财务、会计、审计、金融等相关专业。
  • 财务会计

    3千-6千
    滁州 | 经验不限 | 学历不限
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位津贴
    • 夜班补助
    • 免费制服
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、财务、会计等相关专业,大专以上学历,有初级会计职称。 2、有相关酒店财务从业经验者优先考虑,熟练使用用友、金蝶等财务办公软件。
  • 会计师

    5千-6千
    衡阳 | 3年以上 | 大专
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作,包括收入、成本、费用等账务处理,确保账目准确、及时。 2、编制月度、季度及年度财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等,并进行分析说明。 3、审核各类原始凭证及报销单据,保证票据合法合规,符合公司财务制度及税务要求。 4、负责税务申报工作,包括增值税、企业所得税、个人所得税等税种的按时申报及缴纳,维护税务合规。 5、管理酒店应收账款、应付账款,定期与客户及供应商对账,处理往来款项差异。 6、参与酒店预算编制及执行监控,提供财务数据支持,协助成本控制与分析。 7、协助完成内部审计及外部审计工作,提供所需财务资料,确保审计流程顺利进行。 8、妥善保管会计凭证、账簿、报表等财务档案,按规定归档并确保资料完整、安全。 【岗位要求】 1、熟悉国家财经法律法规、税务政策及酒店行业财务流程,具备扎实的会计专业知识。 2、熟练使用财务软件(如金蝶、用友)及Office办公软件,尤其是Excel数据处理能力。 3、工作严谨细致,责任心强,具有良好的职业道德和保密意识。 4、具备良好的沟通协调能力,能够与酒店其他部门有效配合,推动财务工作顺利开展。 5、持会计从业资格证或初级及以上会计职称者优先考虑。 6、有酒店或服务业财务工作经验者优先,但欢迎优秀应届毕业生应聘。
  • 三亚 | 3年以上 | 大专
    火锅/烧烤 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负陵水区域公司全盘账务处理,包括凭证编制、账簿登记、财务报表编制及分析; 2、负责日常费用报销审核、发票管理及税务申报(增值税、企业所得税、个税等),确保合规及时; 3、负责成本核算与管控,包括食材、物料等成本的归集、分配与分析,协助控制餐饮成本; 4、负责月度、季度及年度结账工作,配合完成内部审计及外部财务检查; 5、负责银行账户对账、往来款项核对、固定资产管理及存货盘点; 6、协助制定财务制度及流程优化,提供财务数据支持经营决策。 【岗位要求】 1、熟悉全盘会计工作流程,能独立完成记账、报税、报表编制; 2、熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件(Excel函数、数据透视表等); 3、了解国家财经法规、税务政策及餐饮行业财务特点者优先; 4、工作细致、责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神; 5、学历、经验、年龄不限,但需具备实际会计操作能力,能快速适应岗位。
  • 上海-青浦区 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: • 应付账款职责:处理供应商发票,确保准确性、完整性和适当的授权。根据公司政策和付款条款准备和安排付款。核对供应商报表并及时解决差异。 • 应收账款职责:向客户开具发票并确保及时准确地处理付款。监控应收账款账龄并跟进逾期付款。解决与账单和付款相关的客户疑问和争议。 • 对帐和报告:将应付账款/应收账款与总帐分录进行核对,确保准确性。准备有关应付账款/应收账款状态的定期报告,包括账龄报告和付款计划。协助应付账款/应收账款的月末和年末结账流程。 • 合规和文档:确保所有财务流程符合公司政策和当地法规。维护所有应付账款/应收账款交易的有条理和准确的记录。 • 协作和沟通:与供应商、客户和内部部门联络,以解决财务查询并保持良好的关系。为财务团队提供审计和财务分析支持。 • 流程改进:识别简化应付账款/应收账款流程和提高效率的机会。实施管理应付账款和应收账款的最佳实践。 任职资格: • 会计、金融或相关领域的学士学位(或同等工作经验)。 • 至少 1-3 年应付账款和应收账款工作经验,最好是在酒店业。 • 掌握会计原则和财务报告标准的基本知识。 • 熟练使用财务软件和 Microsoft Excel;有 ERP 系统使用经验者优先。 • 组织能力出色,注重细节。 • 沟通和人际交往能力强。 • 能够在快节奏的环境中工作并按时完成任务。
  • 三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年终奖
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 月休8天
    康养旅游/旅居 | 100-499人
    • 投递简历
    【工作内容】 1. 负责酒店日常应收账款的对账、核销与账务处理,确保账目准确无误。 2. 监控应收账款账龄并及时跟进逾期账款,进行催收回款工作,确保账款及时回收。 3. 编制应收账款相关报表,分析账龄及回款情况,提出优化建议,协助财务经理制定回款策略。 4. 审核各类收入单据、发票及收款凭证,确保合规性并完成系统记账。 5. 对接销售、前厅及餐饮等部门,协调处理账务差异与客户争议。 6. 协助财务经理完成月度、季度及年度结账工作,确保应收账目符合财务规范及审计要求。 【任职要求】 1、统招大专以上学历,会计、财务管理等相关专业优先,持有初级会计职称优先; 2、熟悉酒店行业业务流程,精通金蝶或用友等财务软件操作及Excel函数; 3、具备2年以上酒店或服务业财务会计工作经验,有独立处理往来账能力; 4、原则性强,对数字敏感,具备良好的职业道德和严谨细致的工作作风; 5、沟通协调能力佳,抗压能力强,能适应月底结账期间的工作强度安排。
  • 三亚 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年终奖
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 月休8天
    康养旅游/旅居 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责日常成本费用的核算、审核与账务处理,确保数据准确、合规。 2、编制成本费用核算及分析报表,监控预算执行情况,提出成本优化建议。 3、管理应付账款、费用报销及发票核对,确保流程规范、及时。 4、审核物资出入库账务,登记库存物资明细账、库存台账,做到账实、账账相符。 5、定期配合仓库盘点工作,排查盘盈盘亏,分析差异原因并做账处理。 6、协助财务经理完成月度、季度及年度财务结算,配合内外部审计工作。 【岗位要求】 1、统招大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业,持有初级会计职称优先。 2、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。 3、原则性强,对数字敏感,具备良好的职业道德和严谨细致的工作作风; 4、沟通协调能力佳,抗压能力强,能适应月底结账期间的工作强度安排。
  • 财务会计

    3千-4千
    安阳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险
    • 带薪假期
    • 福利津贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作地点:河南郑州 岗位职责 1、编制、审核各类原始凭证,根据审核无误的原始凭证编制记账凭证; 2、月末结账,按时编制各种会计报表,做到数字真实,计算准确,内容完整,说明清楚,报送及时; 3、监督公司财务运作情况,及时核对现金、银行日记 账、各类凭证、单据,做到账款、票据数目清楚; 4、做好税收核算,发票管理,负责纳税申报; 5、负责发票的购买、开具、核销与管理,认真保管发 票; 6、负责月末整理装订凭证,安全、完整保管财务资料及会计档案。 任职要求: 软件及办公设备, 1、大专及以上学历,财会相关专业,熟练操作各类办公 2、有酒店相关工作经验; 3、会绿云酒店管理软件操作者优先考虑; 4、工作责任心强、正直,有较强的团队合作精神与应变处理能力,良好的语言表达能力,擅于沟通;5、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动; 6、性格稳重,热爱本职工作,谈吐条理清晰; 7、薪资待遇面议,管食宿。
  • 佛山 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责日常账务处理,包括原始凭证审核、会计凭证编制、账簿登记及科目余额核对; 2. 按期完成纳税申报工作,包括增值税、企业所得税、个人所得税等税种的计算、填报与缴纳; 3. 编制月度、季度财务报表,协助完成财务分析及管理报表支持; 4. 配合完成年度审计、税务稽查及内部财务检查相关资料准备与沟通; 5. 管理公司银行账户、收付款结算及票据审核,确保资金收付合规、准确、及时; 6. 协同完成固定资产、往来款项、库存等专项账务核算与定期盘点支持工作。 任职资格: 1. 大专及以上学历,财务、会计、审计或经济类相关专业; 2. 具备1年以上企业全盘账务处理经验,熟悉制造业、商贸业或服务业等行业账务特点者优先; 3. 熟练掌握国家会计准则及财税法规,能独立完成纳税申报及基础税务筹划支持; 4. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数(如VLOOKUP、SUMIF、数据透视表等); 5. 具备良好的职业操守、细致严谨的工作习惯及基本的跨部门沟通协作能力。
  • 西安 | 2年以上 | 学历不限
    • 五险
    • 领导好
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    • 投递简历
    岗位职责: 1、与甲方财务及甲方出纳及时做好工作沟通及数据沟通; 2、财务事项审批及单据回传、凭证整理及相关财务表格数据填写; 3、及时核对好每日销售数据、做好往来账登记。 4、项目物料做好监督管理工作,每月督促完成盘点工作,跟进盘点异常情况的处理; 5、配合负责人开展其他财务相关工作,做好财务管控。 任职要求: 1、财会相关专业专科以上学历; 2、从事财务相关工作2年以上,熟悉使用相关财务系统软件; 3、做事严谨认真,积极主动,遵守财务准则; 4、具备良好的团队精神,善于协作沟通; 5、具备会计从业资格证。 岗位待遇: 民宿提供免费三餐及住宿,入职缴纳五险,置身森林公园的般的办公环境。
  • 上海-浦东新区 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 福利制度
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Balancing guest ledger, city ledger and advance deposit ledger daily. Direct bill accounts transferred to the City Ledger must be billed on a timely basis, preferably the same day. 每天平衡客账分类账、城市挂账和预付款分类账。转移到城市分类账的账单必须及时记账,最好是当天记账。 Balances daily transfer to city ledger and posts, edits, and updates to accounts receivable system 余额每天转移到城市分类帐,过账,编辑,并更新到应收帐款系统。 Research and respond to guest queries either by phone or correspondence. Disputed guest accounts must be resolved on a timely basis, preferably the same day. Employee Ledger accounts – Employee should retain a copy of all outlet receipts, which should minimize the number of queries. 通过电话或信函调查并回答客人的问题。 有争议的客人账目必须及时解决,最好是当天。 员工账分类帐帐户-员工应保留所有餐厅收据的副本,这应尽量减少查询的次数。 Processes all invoices and statements, including checking arithmetic accuracy of invoices. Ensure timely billing of invoices and statements per credit policy. 处理所有发票和报表,包括检查发票的算术准确性。确保根据信贷政策及时开具发票和账单。 Ensures all invoices have the appropriate supporting documentation and approvals prior to processing of payments. 确保所有发票在付款前有适当的支持文件和批准 。 Credit card billings must be controlled separately from other receivables to ensure payments are properly credited and reconciled with receipts. 信用卡账单必须与其他应收款分开控制,以确保付款正确记入账户,并与进账单相一致。 Prepare and input journals for transfers between debtor’s accounts 准备并输入借方账户之间转账的日记账。 Liaison with reservations, sales, and front office staff daily on rates etc, to reduce potential invoice errors. In addition, discuss disputed accounts and reason for same. 与预订部、销售部和前厅部人员就价格等进行日常联系,以减少潜在的发票错误。 另外,讨论有争议的账户及其原因。 Preparing and distributing invoices of employee City Ledger accounts promptly. 及时准备和分发员工城市分类帐的账单。 Reconcile Advance Deposits for Banquets and Accommodation. 协调宴会和住宿的预付款。 Processing of travel Agent commissions daily for preparation of travel agents’ payment accrue report for month-end and forward to AP for processing. 每天处理旅行代理商佣金,以便准备月结计提旅行代理商佣金报告,并将付款凭证提交应付账款进行处理。 Investigate and respond to travel agents commission queries. 调查并回应旅行社代理商的佣金问题。 Issue Debit Note of monthly charges for rental accounts if any and ensure timely payment. 如有出租店铺,每月按时发送收款通知书,确保及时支付。 Reconciliation of total City Ledger accounts to the General Ledger each month. 每月对城市总账账户进行核对。 Maintains a filing system for account receivable records. Regularly arrange storage of City Ledger documentation and appropriate Accounts receivable computer reports. 维护应收帐款记录的归档系统。定期保存城市分类帐文件和适当的应收账款电脑报告。 Record no-show billings and review on a monthly basis. 记录每月未到店的账单并审核。 Treatment of guaranteed no-shows to be discussed with Assistant financial Controller / director of Finance who will decide if they are to be billed based on guest history, company, occupancy, etc. 与助理财务总监/财务总监讨论担保未到店的账务处理,由财务总监/财务总监决定是否根据客人历史、公司、入住率等进行计费。 Performs various special projects as requested and assigned by Management 根据管理层的要求和分配完成各种特殊项目。
  • 会计

    5千-7千
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    经济型酒店/3星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 负责多门店全盘账务处理,核对酒店 PMS、OTA、租金台账,按时完成月度结账与报表出具; 全税种申报、发票管理,结合酒店业态合规税务筹划,优化进项抵扣、控制汇算调增、享受小微税收优惠; 审核采购、报销、付款单据,管控食材、客房物资盘点损耗,规范押金、应收往来台账; 搭建门店财务内控流程,统一核算标准,对接税局处理预警、核查; 协同门店各部门归集单据,配合新店账务初始化、总部财务检查。 任职要求 财务相关专业; 酒店总账经验优先,熟悉多税率业务核算; 具备真实落地税筹实操经验,熟悉本地税务政策; 熟练财务软件、Excel,能独立搭建业务台账; 细心抗压,能接受月末、汇算阶段性加班,沟通协调良好。
  • 会计

    4千-8千
    盐城 | 经验不限 | 学历不限
    • 美女多
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作,包括收入、成本、费用等账务处理,确保凭证准确及时录入; 2、编制月度、季度及年度财务报表,进行财务分析,为管理层提供数据支持; 3、审核各类报销单据、发票及合同,确保符合会计准则及公司财务制度; 4、负责税务申报、发票管理及与税务机关的沟通协调,确保合规纳税; 5、定期盘点库存资产(如布草、易耗品、食品原材料等),监督资产变动情况; 6、协助完成预算编制、执行监控及财务档案整理归档工作。 【岗位要求】 1、熟悉国家财经法规及企业会计准则,熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件; 2、具备良好的职业道德,工作细致严谨,责任心强,能独立处理财务问题; 3、具有酒店或服务行业财务工作经验者优先考虑; 4、良好的沟通能力和团队协作精神,能适应月末、节假日等高峰期的加班需要。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: • 始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求。 • 承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响。 • 自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。 • 对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务。 • 通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点。 • 提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。 • 积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。 • 执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。 • 通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境。 • 确保所有进入仓库的货物有合适的书面文件(送货单,采购单等)。 • 根据批准的采购单确保所有货物的质量和数量都经过检查。 • 确保货物被运送到仓库或直入部门。 • 根据保安部提供的出门单合理记录并计算所有出店的货物。 • 检查收入货物的截止日期以确定在酒店可接受的范围内。 • 确保进口货物有政府提供的合法证书。 • 准备收货日志和每日收货记录汇总表。 • 根据采购订单和提供的项目,检查供应商税务发票的正确性。 • 就收到货物的质量和/或数量(包括重量)差异进行跟进。 • 确保收到的物品仅为定购和批准的物品。 • 协助定期对运营设备的存货盘点。 • 对所有进出收货区域及仓库的物品保持足够的控制。 • 协助每月库存盘点流程。 • 与所有酒店部门和供应商保持良好关系。 • 拥有对Excel, Microsoft Word和酒店库存/采购软件的丰富知识。 • 确保所有文件(采购订单,发票,送货单等)及时转送给应付账款员。 • 协助准备月末报告和其他可能需要的特殊报告。 • 保持警惕性以确保收货区域和所有仓库的安全。 • 熟悉所有突发事件程序。 • 维护足够的且最新的档案系统。 • 灵活的工作时间,特别是在月末。 • 即时,有效,友好地处理所有要求和询问。 • 确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化。 • 执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作。 • 如有必要 ,该部门有权更改或补充该职位描述。 • 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 任职资格: • 大专毕业。 • 有国际五星级酒店同等岗位工作经验或相关领域同等经验。 • 较强的沟通技巧。 • 具有较强的组织协调能力。 • 较强的团队合作意识。有强烈的责任感及自我激励能力。 • 有耐心,高度责任感并且积极的应对各种问题。 • 能够承受工作压力. 。 • 能熟练操作电脑系统。 • 英语书面及口语能力良好。 • 具备收货知识。
  • 会计

    3千-4千
    陵水 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 店龄津贴
    • 中夜班补贴
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 协助日常资金收付、银行结算及现金管理,编制资金日记账。 2. 账务与报表处理:负责日常全盘账务处理,按时编制资产负债表、利润表及内部管理报表。 3. 收入核算:负责核算各项收入,开具相关票据,跟进应收账款的收款进度。 4. 成本费用管控:编制工资表、审核日常运营费用单据及采购事宜。 5. 税务申报:按时完成增值税、企业所得税等各项税费的计算与申报,确保税务合规。 6. 资产与档案管理:负责固定资产的登记与盘点,定期整理、装订并妥善保管会计凭证及财务档案。 7. 完成上级领导布置的其他工作。 【岗位要求】 1. 财务、会计等相关专业大专及以上学历。 2. 有财务从业工作经验者优先。 3. 熟悉国家会计准则、财务制度以及物业管理相关的税收政策和法规,熟练使用财务软件及办公软件。 4. 工作细致、责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神。 5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先。
  • 佛山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: • 应付账款职责:处理供应商发票,确保准确性、完整性和适当的授权。根据公司政策和付款条款准备和安排付款。核对供应商报表并及时解决差异。 • 应收账款职责:向客户开具发票并确保及时准确地处理付款。监控应收账款账龄并跟进逾期付款。解决与账单和付款相关的客户疑问和争议。 • 对帐和报告:将应付账款/应收账款与总帐分录进行核对,确保准确性。准备有关应付账款/应收账款状态的定期报告,包括账龄报告和付款计划。协助应付账款/应收账款的月末和年末结账流程。 • 合规和文档:确保所有财务流程符合公司政策和当地法规。维护所有应付账款/应收账款交易的有条理和准确的记录。 • 协作和沟通:与供应商、客户和内部部门联络,以解决财务查询并保持良好的关系。为财务团队提供审计和财务分析支持。 • 流程改进:识别简化应付账款/应收账款流程和提高效率的机会。实施管理应付账款和应收账款的最佳实践。 任职资格: • 会计、金融或相关领域的学士学位(或同等工作经验)。 • 至少 1-3 年应付账款和应收账款工作经验,最好是在酒店业。 • 掌握会计原则和财务报告标准的基本知识。 • 熟练使用财务软件和 Microsoft Excel;有 ERP 系统使用经验者优先。 • 组织能力出色,注重细节。 • 沟通和人际交往能力强。 • 能够在快节奏的环境中工作并按时完成任务。
  • 总账主管

    4.5千-5千
    福州 | 2年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 12%公积金
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.协助总会计师进行有效的完成各项财务功能管理; 2.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符; 3.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送; 4.审核各类记账凭证和编制会计凭证; 5.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼; 6.协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作; 7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 【岗位要求】 1.本科学历,财务会计专业毕业; 2.具有初级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程; 3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程; 4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规; 5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感; 6.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 会计经理

    5.2千-6.5千
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 月休八天
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.负责审核、处理和及时的付款并记录在财务系统中。编制费用分析和其他明细报表以及负责月结工作。在审核、处理所有的发票和结账单时,按照合适的条款,充分利用符合酒店政策和程序的折扣,支付由酒店发生的货物和服务款项。 2.负责酒店各项成本的核算、监控与控制。工作涵盖采购成本审核、库存管理、成本分析,追踪餐饮、客房等部门支出,编制成本报表,识别成本节约空间,确保成本控制在预算内,助力酒店提升盈利水平,需具备财务知识与数据分析能力。 3.审计并处理所有的付款单。保证所有发票附有符合收货纪录或者其他适用的支持文件。 4.检查所有费用报销、付款申请、现金支付申请或自动付款,保证所有原始凭证完整。 5.协助财务总监分析每月的损益变化。 在需要时参加月底的库存盘点 6.会计专业知识包括财务报表编制,税务申报。熟悉成本核算、财务分析及会计准则。 7. 与餐饮、销售、餐饮等部门高效沟通,推动财务政策落地,支持业务发展。 8. 熟悉审计流程,能有效对接内外部审计。 9.成本控制方法:掌握标准成本法、预算管理及差异分析等工具。 10数据分析能力:熟练使用Excel(如数据透视表、函数公式)及财务软件。 11.法规合规:熟悉与成本相关的税务、审计及内部控制要求。
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