临沧餐饮其他招聘网_最新临沧餐饮其他招工招聘信息

关爱残障人士岗位 Disabled Talent

2千-3千

昆明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
人性化管理
包吃包住
员工生日礼物
带薪年假
五险一金
月休八天

福斯蒂亚诺酒店（云南）有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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我们致力于打造一个多元化且包容的工作环境，现面向残障人士提供“关爱岗位”，具体岗位根据个人意愿及能力匹配，包括但不限于： • 前厅接待助理 • 餐饮服务助理 • 清洁助理（PA） • 后勤支持（如文员、库管等）岗位要求 1. 残障人士专属岗位，持有效《中华人民共和国残疾人证》。 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有酒店相关经验者优先。 3. 能适应酒店环境，服从安排。

各部门实习生 Trainee

2千-2.3千

西双版纳州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物
管理规范
服务费分享
带薪病假

西双版纳悦椿温泉度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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·Customer service oriented ·Honest and Sincere ·Self-motivated ·Flexible and open-minded ·Persistent in pursuing goals ·Adaptable the new or challenging environment ·具备良好的服务意识 ·正直诚实，真诚 ·自我激励 ·灵活开放 ·追求目标 ·适应挑战

芳香疗愈师

6千-8千

红河州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
包吃包住
管理规范
岗位晋升

云南东风韵文旅康养产业发展有限公司弥勒沐心谷分公司

4A景区 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责芳香疗愈项目的设计与实施，根据客户需求定制个性化疗愈方案 2、熟练运用精油调配技术，开展芳香按摩、熏香疗愈等专业服务 3、维护疗愈室设备器材，确保工作环境符合卫生与安全标准 4、记录客户疗愈档案，定期跟踪反馈疗愈效果 5、参与疗愈知识培训与产品推广活动【岗位要求】 1、大专及以上学历，芳疗相关专业背景，无芳疗经验不考虑； 2、持有国际芳疗师认证（IFA/NAHA等优先） 3、2年以上专业芳疗机构工作经验，掌握50种以上精油特性 4、具备中医基础理论或心理学知识者优先 5、沟通表达能力强，能承受节假日客流高峰工作压力

秘书兼工资计算员 Secretary & Payroll Master

4千-6千

深圳 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
管理规范

深圳湾万丽酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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负责办公室日常行政秘书工作，收发、登记、流转各类文件，做好会议通知、会前筹备、会议记录及纪要整理归档。维护各类人事行政台账，整理员工基础资料，管理合同、档案，保证资料完整、保密、可快速查阅。负责考勤数据收集、核对，汇总员工出勤、加班、请假、奖惩记录，确保考勤信息真实准确。按公司薪酬制度核算每月工资，包含基本工资、加班费、津贴、扣款、个税等项目，完成薪资表编制。薪资核算完成后复核校验，上报审批；跟进审批流程，按时提交工资发放清单对接付款。解答员工关于工资、考勤、社保个税相关咨询，做好解释沟通，妥善处理薪资异议。按时整理薪资凭证、工资表、考勤记录，分类存档，做好薪资数据保密管理。负责社保、公积金相关资料整理、人员增减员信息报送，配合完成相关申报工作。完成行政后勤辅助工作，如办公用品申领登记、通知发布、数据统计报表制作。完成上级交办的其他行政、薪酬核算相关临时工作。

高尔夫球场草坪设备维修工

4.5千-6千

佛山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
节日礼物
包吃包住
高温补贴

佛山市山语湖酒店物业管理有限公司

高尔夫 | 100-499人

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岗位职责： 1. 负责球场各类草坪机械设备和球车的的日常检查、保养与维修，确保设备正常运转，包括但不限于：三联/五联剪草机、果岭剪草机、打孔机、滚压机、铺沙机、耙沙机、喷药机、吹风机、割灌机等； 2. 及时处理机械突发故障，进行应急抢修，保障草坪养护工作不受影响； 3. 协助完成各项设备定期保养计划，建立维修档案，降低设备故障率与维修成本； 4. 服从部门工作调度，配合草坪养护团队完成相关协作任务。任职要求： 1、年龄18-45周岁，身体健康，能适应户外及车间工作环境； 2、中专/职高及以上学历，机械维修、机电、汽修等相关专业优先； 3、有草坪机械或相关设备维修经验者优先考虑。 4、工作认真负责，吃苦耐劳，不推诿敷衍，能主动承担应急抢修任务； 5、具备良好的团队协作意识，服从工作安排，与同事融洽相处； 6、有安全意识，严格遵守操作规范。

传菜员

6千-8千

黔东南 | 2年以上 | 初中

美女多
补充医疗保险
五险一金
帅哥多ee

云清花园酒店

在线教育 | 2000人以上

电话联系
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岗位职责 1.掌握房态，每天定时编发房态表，并通知客房楼层。 2.做好信息收集和资料积累工作，准确回答宾客问询。 3.负责客房所有钥匙的管理和收发工作。 4.负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。 5.负责整个酒店鲜花的预订和鲜花质量把关工作。 6.负责部门考勤和餐卡统计工作，领发员工工资、奖金、补贴。 7.负责每日楼层人员的统筹安排及休班。 8.负责对讲机、值台电话的管理。岗位要求 1.有相关工作经验者优先。 2.身体健康，五官端正，无不良嗜好 3.能熟练操作日常办公软件，有一定的文字处理及沟通协调能力。 4.有一定的英语基础。

其他

4千-5千

黔东南 | 经验不限 | 学历不限

美女多
补充医疗保险
五险一金
帅哥多ee

云清花园酒店

在线教育 | 2000人以上

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岗位职责 1、建立三级督导检查系统，代表总经理行使督导职权。 2、建立督导检查制度。 3、组织建立酒店的质量管理体系。 4、到各服务工作现场检查、监督、考核、调研工作。 5、制定完善酒店质量管理标准。 6、整理经常出现的问题，归纳成培训材料。 7、建立酒店质量管理和质量检查档案。岗位要求 1、XXX以上学历，有相同岗位工作经验XXX年以上。 2、能够根据酒店的服务质量标准和卫生标准对酒店员工的服务进行监督检查。 3、具有较强的组织、协调及文字、语言表达能力。 4、熟悉公司法、经济合同法、企业法、成本控制、质量监督、ISO质量认证知识。 5、了解心理学、质量学、统计学、管理学等基础知识。 6、掌握酒店工作质量标准及卫生标准。

头疗师

6千-8千

上海-闵行区 | 经验不限 | 学历不限

上海市闵行区婉悦保健按摩馆

其它 | 1-49 人

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头疗师招聘（可直接发布·完整版）一、岗位名称头疗师 / 理疗技师 / 养发师二、工作内容 1、负责门店专业头疗、肩颈理疗、草本养发、放松SPA等项目操作，按照标准流程为顾客提供服务。 2、做好顾客到店接待、洗护、按摩、收尾整理全套服务，保证服务手法专业、体验舒适。 3、维护老顾客，简单沟通需求，记录顾客头皮、身体状况，做好售后跟进。 4、负责工位卫生整理、仪器消毒、物料摆放，保持门店干净整洁。 5、配合门店日常运营、排班工作，协助完成店内基础业绩目标。三、任职要求 1、年龄18–45岁，身体健康、手脚麻利、干净整洁。 2、有无经验均可！零基础可免费培训上岗，老手优先、薪资更高。 3、性格开朗、踏实肯干、服务意识好，不偷懒、不挑活。 4、能长期稳定上班，服从门店合理排班，有美容、按摩、足浴、养生馆经验优先。 5、无不良嗜好，沟通温和，对待顾客耐心细致。四、薪资待遇（真实透明） 1、新手零基础：保底薪资 + 提成 + 手工费，前期保障收入，安心学技术。 2、熟手技师：高提成+高额手工，多劳多得，上不封顶。 3、福利：月休、节日福利、定期团建、免费技能升级培训、晋升通道清晰（技师→资深技师→店长）。 4、工资按月准时发放，不拖欠、不压工资。五、工作时间弹性排班、早晚班轮班，合理作息，不熬夜超负荷工作，具体根据门店客流排班。六、我们优势 1、新项目、口碑业态，客源稳定，业绩好做、压力小。 2、正规养生头疗项目，纯绿色正规理疗，无复杂推销套路。 3、老板好沟通、团队氛围轻松，不画饼、不PUA。 4、学会是终身手艺，可长期稳定发展，适合想稳定挣钱、学技术的女生。七、应聘方式有意者直接私信联系，可预约到店面试、试岗，当天可确定上岗时间！本岗位长期招人，不套路、真实招聘，想稳定赚钱、学一技之长的欢迎咨询！

客户关系总监

1.3万-2万

深圳 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

带薪年假
年底双薪
六险一金
发展平台大
提供食宿
人际关系简单
员工活动丰富
年度旅游
培训机会多
自主申报晋升

深圳隐秀山居酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责一、高端会员客诉全流程处理：全权负责球会所有会员、嘉宾的投诉、不满反馈、服务纠纷、消费争议、权益维权等事件的接单、沟通、调查、协调、闭环结案等全场景客诉处理。二、现场及高阶纠纷处置：直面高端会员客诉情绪安抚，独立处理一般性客诉；跟进、牵头协调重大、复杂、重复维权纠纷，联动运营、前台、草坪、餐饮、销售等多部门核查问题、定责整改，输出合规、让客户认可的解决方案，尽可能化降低客诉升级、舆情风险。三、客户关系维护与挽回：针对投诉、流失预警、满意度偏低的会员，做专项回访、关系修复，准确梳理客户核心诉求，做好情绪维系与权益落地，降低会员投诉复发率、提升会员留存与满意度。四、客诉台账管理与数据分析：建立标准化客诉台账，完整记录投诉内容、起因、处理过程、解决方案、客户反馈、最终结果；每周 / 每月汇总客诉数据、高频问题、服务漏洞，输出客诉复盘报告。五、服务优化与流程落地：根据客诉复盘结果，梳理球会服务短板、流程漏洞、岗位问题，向管理层提交优化建议，协助落地服务标准整改、员工服务规范优化，从源头减少同类投诉重复发生。六、合规维权与风险把控：熟悉高端服务行业消费规则、会员权益条款，合规处理会员维权、赔付、补偿、异议申诉，兼顾客户体验与球会经营权益，杜绝过度承诺、违规处理，规避经营与口碑风险。七、会员满意度管理：配合部门完成会员满意度调研、意见收集、差评跟进，建立良性的客户反馈机制，搭建稳定、优质的高端会员客情关系体系。任职要求 1.大专及以上学历，3年及以上高端物业、高端会所、高尔夫球会、五星级酒店、高端服务业客诉处理、客户关系维护经验，有高端会员维权、纠纷协调经验者优先。 2.精通高端服务客诉处理逻辑，情绪管控能力强、沟通谈判能力出色，擅长应对高净值客户，能妥善处理情绪化、高要求、复杂纠纷。 3.具备基础的风险判断、合规意识，懂得平衡客户体验与公司制度，不激化矛盾、不违规兜底，具备独立闭环处理客诉的能力。 4.细心严谨、抗压能力强、原则性强，擅长台账整理、数据复盘、报告输出，熟练使用 Office 办公软件。 5.形象得体、服务意识佳，认同高端圈层服务标准，有高尔夫行业从业经验者优先。

五星级酒店总经理

6万-8万

上海 | 经验不限 | 学历不限

乔邦猎头

其他 | 100-499人

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1.全权负责酒店整体经营管理，统筹客房、餐饮、宴会、康乐全业态运营，制定年度经营目标、营收策略与利润指标，核心负责酒店创收增量挖掘，优化营收结构、成本管控、毛利提升，完成董事会下达的经营业绩指标。 2.结合国际五星品牌标准，搭建适配酒店业态的运营管理制度、服务SOP、财务管控制度、人事管理制度；明确各部门岗位职责、考核标准，监督全流程落地执行，规范酒店标准化运营体系。 3.研判高端酒店行业市场动态、竞品趋势，制定房价体系、促销方案、宴会及商旅拓客策略；带领销售团队深耕政企、会展、高端散客、婚宴宴会等渠道，全面拓展市场，提升酒店出租率、均价及综合营收。 4.定期复盘酒店月度、季度、年度经营报表，深度分析营收进度、成本损耗、客源结构、利润短板，定位经营问题并输出整改方案，动态调整经营策略，保障业绩稳步增长。 5.搭建高效精简的酒店组织架构，统筹全员管理、人才培养、绩效考核、团队氛围建设；主持总经理办公例会，同步各部门工作进度、解决运营重难点，协调跨部门协同，打造高执行力、高服务标准的专业团队。 6.承接政府、集团董事会各项工作指令，维护政企、业主、高端客群关系；严格把控酒店服务品质、硬件维护、客诉处理，持续提升酒店品牌口碑、行业影响力及客户复购率。

战略与流程经理

2万-3万

杭州 | 经验不限 | 本科

乔邦猎头

其他 | 100-499人

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1.承接集团顶层战略，推动各业务单元、职能部门完成 SP/BP 编制输出，打通战略规划向业务执行的传导链路，保障战略意图有效向下落地。 2.建立集团经营分析机制，持续监控关键经营、运营指标达成，识别战略落地过程中的风险、偏差，挖掘业务增长机会，推动业务单元闭环整改。 3.开展业务流程定位、整体规划、体系搭建、推广运行与持续优化，理顺业务‑流程‑组织匹配关系，实现多业态（酒店、商业资产运营）流程协同运转。 4.围绕流程绩效目标推进流程变革落地，结合数字化手段建设流程型组织；熟练运用 LTC/IPD/CS/ITR/MCR 等业界流程方法论，输出可落地变革成果，实现组织效能提升。 5.负责重大业务项目、项目群的整体规划，落地标准化项目管理流程，把控项目进度、质量、风险，保障集团重点项目成功交付。 6.联动各业务板块、职能部门，对齐目标、建立交付标准与时间节点，协调资源解决跨域卡点，推动流程变革、经营改进、重点项目端到端闭环交付。任职要求 1.具备多业态流程管理、项目管理实战经验，有酒店、商业 / 写字楼资产运营类业态经验优先； 2.有流程变革实际落地案例，熟悉主流流程理念：LTC / IPD / CS / ITR / MCR。

人事专员

3千-3.5千

厦门 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
岗位晋升
防暑降温费
工龄补贴
免费住宿
免费工作餐
交通补贴
年终奖金
12%公积金

厦门翔安悦华酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、处理日常行政事务，包括会议纪要撰写、执行力跟踪、办公用品采购、档案管理等； 2、负责员工宿舍的日常管理，包括入住、退宿登记及物资的分配与回收； 3、维护宿舍公共设施的正常使用，及时报修损坏的设备或物品，并跟进维修进度； 4、负责每月月底酒店正式员工餐卡充值、兼职人员餐券制作发放工作，按时保质完成节点任务；5、协助食堂管理，负责日常餐费充值、核算、核发等工作； 6、完成领导交代的其他事项； 7、可接受工作调岗及调动，可接受跨岗支援工作。岗位要求： 1、大专及以上学历，接受应届毕业生； 2、有1年以上相关工作经验尤佳； 3、工作细致、严谨，具有较强的工作责任感； 4、良好的沟通表达与组织协调能力； 5、熟悉使用办公软件。

集团本部商务拓展总监

1.5万-2万

北京-朝阳区 | 经验不限 | 大专

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
领导好
包吃包住

卓越雇主

雅阁酒店集团

国际高端酒店/5星级 | 2000人以上

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商务发展部项目总监岗位职责： 1根据雅阁酒店集团品牌发展战略规划，协助直接上级领导制定业务发展计划； 2协助直接上级领导设计制定雅阁品牌新业务模式及取费标准； 3完善多渠道、立体化项目信息源体系建设； 4维护客户关系，并挖掘市场潜在客户群体，开拓合作契机； 5参与指定发展区域酒店项目拓展居间服务机构的指导工作； 6根据公司及商务发展部工作安排，制定酒店项目考察日程计划，对酒店项目实地考察与市场调研，撰写市场调研、项目考察报告及计划书； 7接待来访客户，负责与所负责区域项目业主进行实质性项目合作的沟通并进行合同谈判及签约工作； 8积极通过各种渠道收集整理项目信息，跟踪项目，回访客户，解答客户咨询问题； 9严格遵守部门工作流程，保证工作质量； 10在上级领导的安排协调下，组织召开项目分析研讨会； 11完成商务发展部下达的季度项目签约工作任务； 12负责组织实施商务发展部部门基础业务知识的培训工作； 13处理部门内部相关行政事务如档案管理及文件收发等； 14安排客户来访接待事宜，进行合同谈判，起草酒店管理合同文件任职要求： 1大学专科以上文化程度，具备项目开发的综合素质和专业能力；具有五年以上酒店各部门的工作经验（副总级以上优先），要有过酒店筹开经验，看图（CAD）能力。 2优秀的人品和价值观，具有一定的亲和力； 3善于沟通，具备出色的分析判断能力； 4工作作风严谨、敬业、责任心强，具有团队协作精神； 5较强的学习能力及业务管理能力，熟悉商务发展项目开发的工作流程，并具备优秀的谈判技巧； 6身体素质良好，无重大继发性疾病，能承受紧张、高效工作节奏，能适应出差安排； 7具有良好的组织协调能力，并具备较强的社会交往及语言文字写作能力。本岗位可以异地办公

Revenue Manager收益经理

8千-1.3万

北京-延庆区 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
包吃包住
人性化管理
帅哥多
美女多
管理规范

Club Med Joyview北京延庆度假村

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位描述制定促销策略、经营计划，编制年度预算与市场规划。执行并跟进度假村售价策略，根据市场变化提出调整建议。规范预订操作及系统录入，严格遵守部门工作流程。统筹预订部员工熟知酒店设施、服务、房态、库存及促销活动信息。同步房价、特惠及活动实时资讯，确保全员准确掌握。常态化沟通房态、销售及促销安排，保障落地执行及时准确。合理安排员工工作量与排班，保障部门正常运营。房源紧张时核查预抵报表，防范无故清房、退订，跟进团队预订名单及结算方式。复盘神秘来电测评，辅导员工提升电话销售技巧与宾客满意度。督导员工遵守酒店及品牌仪容仪表、对客服务标准。遵守酒店及 Club Med 规章制度，高效完成上级交办常规及临时工作。任职要求 3 年以上同岗位工作经验。具备同业市场销售信息收集与分析能力。英语口语及书面表达能力优秀。具备较强沟通能力、分析与解决问题的能力，具有培训基础和管理能力。良好的个人品质和职业道德，严格遵守有关法律、法规和规章。

兽医

1万-1.5万

湖州 | 经验不限 | 大专

五险一金
节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
年度旅游
包吃包住
人性化管理
帅哥多

中南百草原集团有限公司

其他 | 500-999人

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1、男女不限，20-50周岁，畜牧兽医相关专业； 2、工作认真仔细，对动物有爱心； 3、有5年及以上动物园、饲养场等临床经验； 4、有执业兽医师资格证；薪资福利：年薪10-15W左右（具体面议），免费食宿、节日福利、员工旅游、员工培训、完善的晋升通道、年终奖等。

销售专员

8千-1万

苏州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

岗位晋升
技能培训
节日礼物
工作餐、宿舍
人性化管理
美女多

昆山皇冠国际会展酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责 1.负责完成部门营业目标确定会议、团队市场分配给自己的销售目标。 2.负责不断开发、发展新客户。 3.经常拜访老客户，与老客户保持密切的关系，及时掌握老客户的新需求和客源情况，随时为他们处理用房，娱乐用餐、会议等事宜。 4.经授权代表本店与客户签订有关团队、会议销售协议，并及时与其他部门沟通，保证协议的实施。 5.陪同来访客户参观本酒设备设施，赠送本酒店的宣传资料。任职资格 1.中专以上学历。有一年同岗位工作经验。 2. 掌握一定的市场、公关销售知识和技巧，全面了解本酒店的产品和服务。 3. 有较强的协调、推销和交际能力及书面、口头表达能力。 4. 有销售部、前厅部工作经验。 5. 身体健康，精力充沛，仪表端庄，反应灵活。

水疗部经理

8千-1万

东莞 | 经验不限 | 学历不限

技能培训
带薪年假
人性化管理
年年高升
这里有高富帅
这里有白富美
领导亲切
提供食宿
节日有礼收
年度旅游

广东嘉华酒店有限公司(超级五星)

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

投递简历

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【岗位职责】 1、主持水疗部工作。实施各经营项目。提供经营与日常管理的方案。 2、巡视各营业网点，确保营业的正常进行。 3、抽查各种设施，确定能正常营业。 4、抽查员工上岗情况，确定设备正常运作。对人员、物资、服务质量、安全、防火负全责。 5、处理重大宾客投诉，尽量满足宾客要求，维护酒店利益。 6、对员工进行培训，并制定相关管理规范，保证服务质量。【岗位要求】 1、大专及以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。 2、掌握酒店基础管理知识，掌握成本管理与核算，熟悉康乐设施管理，了解市场营销学和公关知识。 3、熟悉工商管理法规、治安消防条例及音像管理规定。 4、具有组织，指挥、计划、控制和协调能力。 5、有拓展市场，发展业务的能力。 6、有较好的文字组织和语言组织表达能力。

机供品班长

6千-9千

北京 | 3年以上 | 高中

直签合同
五险一金
带薪年假
岗位晋升
午餐补贴
管理规范
员工生日礼物
节日礼物

海航航空食品(北京)有限公司

其他 | 100-499人

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学历:高中及以上职业资格：不限工作经验：3年及以上相关年工作经验优先。主要工作：完成配品、回收及物资统计等工作。配品班长负责机供品配发检查，减少错漏配情况发生，并负责班组配品员、统计员日常管理、考核。企业福利：入职签署正式工劳动合同。缴纳五险一金、发放高温补贴（符合条件岗位）、享受节假日及生日福利、婚丧病育探望费、员工免费工作餐、孝敬父母金、员工家属医疗费用资助、员工商业补充医疗保险、员工体检、员工优惠机票等福利。

调度主控

6千-9千

北京 | 3年以上 | 大专

直签合同
五险一金
带薪年假
岗位晋升
午餐补贴
管理规范
员工生日礼物
节日礼物

海航航空食品(北京)有限公司

其他 | 100-499人

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学历:大专及以上职业资格：不限工作经验：3年及以上相关年工作经验优先。主要工作：负责监督每日配餐和机供品配备计划的制定，以确保及时准确下达给相关部门。企业福利：入职签署正式工劳动合同。缴纳五险一金、发放高温补贴（符合条件岗位）、享受节假日及生日福利、婚丧病育探望费、员工免费工作餐、孝敬父母金、员工家属医疗费用资助、员工商业补充医疗保险、员工体检、员工优惠机票等福利。

调度员

5千-8千

北京 | 1年以上 | 大专

直签合同
五险一金
带薪年假
岗位晋升
午餐补贴
管理规范
员工生日礼物
节日礼物

海航航空食品(北京)有限公司

其他 | 100-499人

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学历:大专及以上职业资格：不限工作经验：1年及以上相关工作经验优先。主要工作：负责制作次日航机计划，根据航班动态及时调整机供品和餐食配送计划。企业福利：入职签署正式工劳动合同。缴纳五险一金、发放高温补贴（符合条件岗位）、享受节假日及生日福利、婚丧病育探望费、员工免费工作餐、孝敬父母金、员工家属医疗费用资助、员工商业补充医疗保险、员工体检、员工优惠机票等福利。