学历:高中及以上 职业资格：不限 工作经验：3年及以上相关年工作经验优先。 主要工作：完成配品、回收及物资统计等工作。配品班长负责机供品配发检查，减少错漏配情况发生，并负责班组配品员、统计员日常管理、考核。 企业福利：入职签署正式工劳动合同。缴纳五险一金、发放高温补贴（符合条件岗位）、享受节假日及生日福利、婚丧病育探望费、员工免费工作餐、孝敬父母金、员工家属医疗费用资助、员工商业补充医疗保险、员工体检、员工优惠机票等福利。

学历:大专及以上 职业资格：不限 工作经验：3年及以上相关年工作经验优先。 主要工作：负责监督每日配餐和机供品配备计划的制定，以确保及时准确下达给相关部门。 企业福利：入职签署正式工劳动合同。缴纳五险一金、发放高温补贴（符合条件岗位）、享受节假日及生日福利、婚丧病育探望费、员工免费工作餐、孝敬父母金、员工家属医疗费用资助、员工商业补充医疗保险、员工体检、员工优惠机票等福利。

学历:大专及以上 职业资格：不限 工作经验：1年及以上相关工作经验优先。 主要工作：负责制作次日航机计划，根据航班动态及时调整机供品和餐食配送计划。 企业福利：入职签署正式工劳动合同。缴纳五险一金、发放高温补贴（符合条件岗位）、享受节假日及生日福利、婚丧病育探望费、员工免费工作餐、孝敬父母金、员工家属医疗费用资助、员工商业补充医疗保险、员工体检、员工优惠机票等福利。

学历:初中 职业资格：不限 工作经验：1年及以上相关工作经验优先。 主要工作：负责机供品及服务用品的领取、装配、清点及交接等工作。 企业福利：入职签署正式工劳动合同。缴纳五险一金、发放高温补贴（符合条件岗位）、享受节假日及生日福利、婚丧病育探望费、员工免费工作餐、孝敬父母金、员工家属医疗费用资助、员工商业补充医疗保险、员工体检、员工优惠机票等福利。

岗位职责 1. 协助安保经理开展酒店日常安全管理工作，涵盖日常巡检、消防管控及监控系统管理。 2. 负责员工消防培训、消防演习组织及各类应急预案的落地执行。 3. 监督岗位班次纪律、巡逻台账记录及酒店停车场秩序维护管理。 4. 处理酒店一般性治安事件，及时完成现场处置与上报工作。 5.采取适当的方法解决客人投诉。通过与客人交流，建立起友好、信任和满意的对客关系。 6.保存各类文件、报告、信件、备忘录及其他相关业务资料。 任职要求 1. 1-3年酒店安保管理经验，具备公安、消防从业背景优先。 2. 熟悉消防法律法规、应急处置流程及安全巡检标准。 （该岗位工作地点为：北京北投台湖演艺酒店 联系人：高先生18730561833）

【岗位职责】 1、开餐前做好全面的卫生工作，认真做好自己所负责区域的卫生工作； 2、会使用机器操作； 3、保证开餐结束后的整洁卫生，达到下一次的开餐要求，做好收尾工作； 【岗位要求】 基本素质：对工作有责任心。 自然条件：身体健康。 文化程度：初中以上文化程序。 工作经验：1年以上酒店工作经验。 特殊要求：工作细心、耐心。

1、负责酒店公共区域地面、地毯、办公区、经营区、服务区的清洁清扫工作。 2、正确使用清洁剂及清洁器具。 3、报告并上交在公共区域内的遗失物品，及时上报设备设施的损坏情况。 4、负责酒店所有地毯的维护保养及定期洗涤工作，定时巡视酒店范围的地毯状况 及时做好除污及吸尘工作。 5、负责各种清洁设备的维护及保养。 6、完成上级分派的其它工作。

商务发展部项目总监 岗位职责： 1根据雅阁酒店集团品牌发展战略规划，协助直接上级领导制定业务发展计划； 2协助直接上级领导设计制定雅阁品牌新业务模式及取费标准； 3完善多渠道、立体化项目信息源体系建设； 4维护客户关系，并挖掘市场潜在客户群体，开拓合作契机； 5参与指定发展区域酒店项目拓展居间服务机构的指导工作； 6根据公司及商务发展部工作安排，制定酒店项目考察日程计划，对酒店项目实 地考察与市场调研，撰写市场调研、项目考察报告及计划书； 7接待来访客户，负责与所负责区域项目业主进行实质性项目合作的沟通并进行 合同谈判及签约工作； 8积极通过各种渠道收集整理项目信息，跟踪项目，回访客户，解答客户咨询问题； 9严格遵守部门工作流程，保证工作质量； 10在上级领导的安排协调下，组织召开项目分析研讨会； 11完成商务发展部下达的季度项目签约工作任务； 12负责组织实施商务发展部部门基础业务知识的培训工作； 13处理部门内部相关行政事务如档案管理及文件收发等；  14安排客户来访接待事宜，进行合同谈判，起草酒店管理合同文件   任职要求： 1大学专科以上文化程度，具备项目开发的综合素质和专业能力； 具有五年以上酒店各部门的工作经验（副总级以上优先），要有过酒店筹开经验，看图（CAD）能力。 2优秀的人品和价值观，具有一定的亲和力； 3善于沟通，具备出色的分析判断能力； 4工作作风严谨、敬业、责任心强，具有团队协作精神； 5较强的学习能力及业务管理能力，熟悉商务发展项目开发的工作流程，并具备优秀 的谈判技巧； 6身体素质良好，无重大继发性疾病，能承受紧张、高效工作节奏，能适应出差安排； 7具有良好的组织协调能力，并具备较强的社会交往及语言文字写作能力。 本岗位可以异地办公

岗位职责: ·确保客人有最好的疗程体验； ·设立市场营销目标，运营标准，规划，预算等。管理VIP的访问，员工的培训； ·提升养生中心的整体服务理念，通过最优质的目的地水疗体验来增强酒店的声誉和知名度； ·制定商业目标，并确保活动计划和疗愈项目的开展和实施； ·激励和推动销售，建立销售目标； ·制定采购的预算，目标等，并预测库存量的使用情况，确保库存符合需求标准； ·协助部门总监做运营预算，并控制运营成本； ·保证预定政策能最大限度的利用理疗师的工作时间，尽可能的增加部门收入； ·根据部门运营状况，协助部门总监做财务分析； ·带动所有的员工都能积极地推销养生中心的服务，产品和活动； ·确保会员能及时准确地了解养生中心的活动和促销； ·有自己的人际网，以促进养生中心的进一步发展； ·确保所有的投诉都能妥善解决 ； ·定期检查养生中心的环境和安全以及人员配备情况 ； ·确保养生中心在行业的发展中与时俱进； ·根据安全卫生规定，确保团队成员都能保持区域的清洁卫生； ·确保员工遵循员工手册和规章制度； ·确保政策的开放，为每位员工提供成长和发展的机会； ·完成团队的招聘，绩效评估和培训； ·委派任务给员工，并确保其能完成； ·及时完成上级分配的任务。 工作要求:   优秀的普通话、英语读写能力作经验；5年及以上酒店管理或相关工作经验；优秀的沟通交流能力及领导能力；个性外向，举止良好；独立工作能力及抗压能力；工作积极且极具创意。

你，积极开朗吗？你，乐观向上吗？你有远大抱负，却又担心自己不够强大吗？我们愿意成为你事业远航中的那块垫脚石，我们愿意竭尽所能帮助你成长！我们这个温暖的大家庭正在等待你的加入！ 实习生岗位分布： 前厅部 - 大堂迎宾 - 门童 - 行李员 - 前台 客房部 - 健身中心服务员 - 物品递送员 餐饮部 - 餐厅服务员 - 厨房实习生 工程部 - 工程部技工 岗位要求 酒店管理、旅游管理、英语等专业 有志在酒店业发展，具有良好的服务意识，沟通技巧及团队合作精神 会基本英文对话 岗位轮班制度 薪资待遇 免费提供一日四餐及宿舍 班次津贴 销售提成 节假日福利 全球范围内享受员工价住宿及餐饮消费 毕业后优先成为正式工

岗位职责 ：  1、确实掌握安全事宜，服勤于中控室或部门调度； 2、遵行保安经理之指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与顾客安全。 任职资格： 1、18—40周岁，身高175CM以上，身体健康，容貌端正，持证上岗； 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排； 3、良好的亲和力，退伍军人优先考虑。

【岗位职责】 1、熟悉部门工作细则和流程； 2、学习和实操系统操作，可以准确完成系统操作； 3、热情友好的完成每天对客接待； 4、执行公司安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、对担任酒店管理人员具有高度期望； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

【岗位职责】 1.确保教学质量评估体系科学、有效、一致，有力支撑中瑞2.0改革和“一岗双责、全员育人”要求落地。参与修订完善各类教学质量评估标准与制度文件； 2.促进课堂实效和教学质量持续提升，推动共性问题系统改进、闭环落实。通过督导听课、一对一反馈、面向教学单位和分管领导的集体反馈、整改跟踪等，形成“发现—反馈—改进—复核”闭环； 3.保障教学秩序规范有序，促进课堂纪律与教学规范持续向好，强化优秀课堂示范引领，推动不良课堂整改及时到位。依托每日课堂巡查、优秀案例与典型事迹挖掘、问题通报与跟进； 4.保障上级教育教学评估与整改高效衔接，确保质量资料和数据报送准确、及时、规范。根据主管部门要求参与评估、支持整改，并完成相关资料数据准备与上报； 5.确保校外专家听评课、飞行检查等外部质量评价组织顺畅、结果透明，推动问题追踪与改进闭环有效。负责组织实施、结果通报及后续追踪； 6.促进教师5H认证培训质量提升，助力教师教学能力发展，参与支持培训实施，并从教学质量角度提供评价与改进建议； 7.支撑教学运行状态深度研判，为学院教学改革与决策提供及时、专业、数据化依据。为《教学质量监控与教学督导工作简报》《重要信息简报》《督导简报》《教学质量分析报告》等提供素材数据，并输出分析建议； 8.促进教学质量数据、校外专家建议等有效转化为教学改进，确保相关教师及管理部门整改落地见效； 9.保障教师评审、教学检查与巡考公平规范，强化教学质量关键节点把关。参与新入职教师、教师转正晋升、公选课试讲、项目课题论文等评审，以及期初、期中、期末教学检查和巡考； 10.保障部门行政运行高效、规范、安全，为教学督导工作提供有力支撑。参与会议组织、档案管理、安全防范、资产管理、新闻等事务； 11.确保领导交办的其他事项及时、高质量落地，促进整体工作协同顺畅。 【任职条件】 1.认同学院办学理念，恪守职业道德，原则性强，处事公正，具备较强的责任心和敬业精神； 2.全职参与教学质量评估中心相关工作，实行坐班制； 3.能够胜任理论、实操、体育等多课型教学督导工作。理论背景教学督导，要求管理或经济类学科专业，硕士研究生学历或副高级及以上专业技术职称，且具有不低于10年教学或教学管理工作经验；实操背景教学督导，要求泛酒店相关专业，本科及以上学历，且具有不低于10年业界高管工作经验； 4.熟悉教学管理或教学评估及各项相关工作流程，具有较强的语言文字表达能力，能够独立撰写高质量的简报、分析报告及公文材料； 5.思维敏捷，洞察力强，具备良好的组织策划能力和统筹协调能力，执行力突出，能够有效协调多部门、多层级人员共同推进工作； 6.具有改革创新意识和全局观念，善于沟通协调，具备团队协作精神； 7.热爱教育事业，具有高度的责任心。

招聘各岗位实习生 实习期要求5至6个月以上，专业不限 欢迎对酒店运营管理感兴趣的同学，来北京世园凯悦酒店实习

（一）岗位职责 1.组织高端学术交流活动的策划、主题议题设计和议程编排。 2.组织高端科普活动的策划、主题议题设计和议程编排。 3.各类活动的组织、实施与复盘总结。 4.根据学术会议或交流活动形成主要观点、政策建议，起草活动报告及成果。 5.协助上级领导开展工作，并及时向上级领导汇报工作进展情况。 （二）岗位要求 1.理科、工科相关专业，硕士研究生及以上学历。 2.五年或以上科研项目、学术会议策划、组织工作经验，学会学术部门、策划部门工作经历优先（需提供过往主导的学术会议案例）。 3.熟悉学术会议及各类活动运作规则，具有较强的策划和组织能力，能制定合理的策划方案并组织资源有效实施。 4.具有较强的协调、沟通能力和管理能力，善于处理问题和应对压力。 5.具有较强的英语听说读写能力，可以使用英语交流，可独立完成国际学术会议英文函件撰写。

岗位职责： 1.负责各类会议、会展活动的现场落地服务工作，全程跟进活动开展，保障服务流程顺畅。 2.提前完成会议会展物料筹备、清点、摆放，以及场地布置、卫生整理等前期筹备工作。 3.负责参会人员的签到、入场引导、席间加水、咨询解答等基础服务，同时做好现场秩序维护与安全保障工作。 4.活动结束后，负责场地清理、物料回收、归类整理及损耗统计，配合完成活动后续复盘总结工作。 5.服从工作安排，高效完成领导交办的其他会展服务相关工作。 岗位要求： 1.年龄35周岁以内，身体健康，形象端正，气质良好；中专及以上学历，会展管理、旅游管理等相关专业优先。 2.工作经验：1年以上会展、会议、酒店宴会服务相关工作经验，熟悉会展服务全套流程。有大型会展活动服务、场地布置、人员接待经验者优先。 3.素质要求：具备良好的服务意识、沟通协调能力和现场应变能力，工作主动高效、执行力强；责任心强，具备良好的团队协作意识，能熟练完成各类会展服务工作。 4其他要求：能适应会展行业工作节奏，接受加班、周末值班及活动应急调配。

岗位职责 1.掌握房态，每天定时编发房态表，并通知客房楼层。 2.做好信息收集和资料积累工作，准确回答宾客问询。 3.负责客房所有钥匙的管理和收发工作。 4.负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。 5.负责整个酒店鲜花的预订和鲜花质量把关工作。 6.负责部门考勤和餐卡统计工作， 领发员工工资、奖金、补贴。 7.负责每日楼层人员的统筹安排及休班。 8.负责对讲机、值台电话的管理。 岗位要求 1.有相关工作经验者优先。 2.身体健康，五官端正，无不良嗜好 3.能熟练操作日常办公软件，有一定的文字处理及沟通协调能力。 4.有一定的英语基础。

Job Purpose: 岗位职责： 1. According to the rules and regulations of the hotel, the hotel purser department in supervision and management. 根据酒店的规章制度，对酒店管事部的工作进行督导和管理。 2. Due to the supervisor of the health and the work report for review and follow-up, corrective and improvement unqualified place, to ensure that the health standard for the implementation of full and accurate. 对主管上交的卫生和工作报告进行复查和跟进，纠正和整改不合格的地方，确保酒店的卫生标准得到完整正确的落实。 3.Floor, ceiling,drainage, chiller, dishwashing machine and kitchen equipment must be kept in good working conditions. 地面、天花板、下水道、冷库、洗碗机及厨房设备必须保持在良好的工作状态。 4. Organized system of pest control prevention 系统的虫害防治系统。 5.Maintain associates washrooms in good hygiene condition 维护员工更衣室良好的卫生状况. 6.Cost Controller for all matters related to suppliers storage and receiving 与成本控制员沟通供货、收货事宜. 7.Regular audit of all food preparation areas as per Banyan Tree manual 根据悦榕集团手册，定期检查食品制备区域； 8.To ensure the corporate reporting requirements meet in a timing basis. 确保按时上交集团要求的报告。 9.Ensures that all activities are carried out honestly, ethically, and within the parameters of local law. Observe the Labor Law. 确保所有行为遵守本地法规，表现诚实及有道德性。遵守劳动法有关规定。 岗位要求： · Ability to lead,motivate, and develop a team of individuals 能够带领员工，激发团队 · Ability to work under pressure 能够在压力下工作 · Computer literate 能够使用电脑

工作职责： 领导和监督技能 为烹饪团队提供战略指导和监督，确保厨房高效运作。制定并实施政策和程序，以保持高质量、安全和卫生标准。 烹饪技巧 拥有卓越的烹饪知识和技能，包括菜单开发、摆盘技术和食材采购。负责制作满足客人需求和喜好的创新美味菜肴。 解决问题 发现并解决厨房中出现的问题，如配料短缺或设备故障，以尽量减少服务中断。实施解决方案以提高厨房效率并减少浪费。 沟通技巧 与餐厅管理团队、厨房工作人员和其他部门进行有效沟通，确保无缝就餐体验。向团队成员提供清晰简洁的反馈，鼓励成长和发展。 客户服务导向 确保烹饪团队为客人提供卓越的服务，超出他们的期望并培养忠诚度。倾听客人的反馈并将其纳入菜单开发和服务改进中。 财务敏锐度 管理厨房预算，控制成本并最大化盈利能力。分析财务数据以确定需要改进的地方，并就菜单定价和原料采购做出明智的决定。 任职资格： • 10－15 年在四/五星级酒店或高标准的独立餐厅担任厨师长的经验 • 在国际连锁酒店担任过类似职位的工作经验