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  • 财务经理

    1万-1.5万
    怒江 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 03-22
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    • 投递简历
    岗位职责 1. 财务会计和控制 - 在健康的控制环境中实践最佳的财务会计流程。 2. 全面管理酒店会计记录和财务报告以确认符合公司,业主,法规和财政要求及时间要求。 3. 确认资产负债表真实反映酒店的资产和负债。资产负债表必须定期审查及进行所有账户的调节。 4. 为酒店总经理和团队提供关于财务和商业事项的支持和建议,包括解释财务数据。 审查酒店的管理信息,并为总经理提供有价值的建议。在适当情况下,挑战实践和建议。 5. 管理酒店预算的编制,审查和批准程序。 6. 确保酒店预测根据酒店的需要定期更新。 岗位要求 1. 作为财务经理或更高职位至少三年的工作经验。 2. 有财务管理经验 3. 熟悉国家及本地法律。 4. 有品牌酒店工作经验者将被优先考虑。
  • 西双版纳 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-18
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 【岗位要求】 1具有5年以上财务管理经验或X年能上五星级酒店财务工作优先 。 2、熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 财务经理

    8千-1万
    大理 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-07
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 执行总经理的工作指令,全面管理部门工作,及时向总经理汇报工作,具体领导酒店的财务政策和财务管理制度的实施,合理支配资金; 2. 组织贯彻执行《会计法》等法规和财务制度及财经纪律,建立健全财务管理的各项制度,发现问题及时纠正,重大问题及时报告领导; 3. 做好资金管理,组织各营业部门收银员、出纳员按规定程序。手续及时做好资金回笼,准时进账、存款,保证日常合理开支的需要; 4. 加强财务管理,分月、季、年编制和执行财务计划,正确合理调度资金,提高资金使用效率,指导各部门搞好经济核算,为酒店的发展积累资金; 5. 组织酒店内各个环节的财务收支情况,遵守国家收支管理条例,加强对收支的管理和监督; 6. 组织全酒店的经济核算工作,充分发挥财务工作的预算和监督作用,组织编制和审核会计、统计报表,并向总经理报告工作,按规定时限及时组织编制财务预算和结算; 7. 组织财务人员搞好会计核算,正确、及时、完整地记账、算账、报账,并全面反映给酒店领导,及时提供真实的会计核算资料; 8. 负责与财政、税务、金融部门联系,协助总经理处理好与这些部门的关系,及时掌握财政、税务及利率动向; 9. 遵守、维护国家的财政纪律,严格掌握费用开支,认真执行成本物资审批权限和费用报销制度; 10. 审查各部门的开支计划,审查对外提供的财务资料,并转报总经理; 11. 参与重要经济合同和经济协议的研究、审查,并负责对新产品、新项目的开发、技术改造,以及商品(劳务)价格和工资奖金方案的审核,以及提出具体的改进措施; 12. 参与酒店经营管理和经营决策,提高酒店的管理水平和经济效益,为总经理当家理财、把关,做好经营参谋; 13. 合理制定各部门的经营指标、成本费用、专项资金和流动资金定额,尤其应做好对三大成本费用(即食品、用具成本、劳动费用成本、能源成本)的控制,精打细算,确保经济效益; 14. 督促、检查酒店的固定资产、低值易耗品、物料用品等财产物资的使用、保管情况、注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题,确保酒店财产、物资合理使用和安全管理; 15. 督促有关人员重视应收账款的催收工作,加速资金回笼; 16. 督促采购人员做好客房、工程、办公及劳动的物料、用品的采购工作; 17. 负责审查各项开支,密切与各部门的联系,研究并合理掌握成本和费用; 18. 组织财务人员,定期开展财务分析工作,考核经营成果,分析经营管理中存在的问题,及时向领导提出建议,促使酒店不断提高管理水平; 19. 每季度全面检查一次库存现金和备用金情况,并不定期抽查各业务部门、收款岗位的库存现金和备用金; 20. 保存酒店关于财务工作方面的文件,资料、合同和协议,督促本部门员工完整的保管酒店的一切账册、报表凭证和原始单据; 21. 负责本部门员工的思想教育和业务学习,定期组织、召开本部门的业务会议,抓好本部门的管理工作,不断提高财务人员的素质和财务管理水平; 22. 抓好本部门员工业务培训工作,使属下员工熟练掌握业务知识、操作程序和管理制度,并使各员工对本部门其他岗位的业务环节有所了解; 23. 组织建立财务人员岗位责任制,负责对财务人员的考核; l任职要求: 1. 财务或会计专业学士及以上学历或同等学历,4到8年酒店会计或审计经验,并至少有1年助理财务管理或同等主管岗位经验,或具备其它同等学历及相关工作经验。 2. 具备相关会计管理知识,如酒店店面租赁协商与租赁协议拟定等;处理工资支付;完成资产管理职责;按需求提供业务预测,进行置换分析,准备政府报告、进行纳税申报等。 3. 优先考虑具有专业会计或财务职称或证书的人员; 4. 具有领导、指导和发展员工的能力; 5. 正直诚信,良好的个人素养,具有以身作则的能力; 6. 熟悉国家及本地法律; 7.  熟练掌握计算机技能。
  • 财务部经理

    8千-1.2万
    大理 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 双休
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    • 带薪年假
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    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-04
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    • 投递简历
    一、岗位职责 1、负责编制酒店各项财务报表,财务计划,编制财务预算,建立财务内部审计流程,执行内部审计职责。 2、负责处理财务会计工作,督导执行财务计划的实施,及时了解计划执行中的问题并解决。 3、做好酒店税务工作,保证每月税务工作及时准确,做好税收筹划、争取税务优惠,合理避税。 4、负责酒店所有资产、存货、资金、收入的安全,合理利用资金。负责编制统计资料报表及资产 盘点。 5、按时编制每月经营预则、每月财务报告及每月财务经营状况完成情况报表。 6、检查前台收款、备用金、酒店所有收支、餐厅收款工作。 二、能力要求: 1、财务管理、会计或相关专业本科及以上学历,有会计证; 2、有酒店,餐饮等财务会计工作经验5年以上; 3、熟悉酒店行业会计账务处理; 4、熟悉酒店行业税收流程处理。
  • 大理 | 5年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-18
    • 收藏
    • 投递简历
    1、  制度体系建设,制定酒店财务管理、会计管理及预算管理等相关制度。 2、 协助总经理做好经营决策并提供决策意见 3、财务管理和会计核算
  • 财务经理

    6千-8千
    昆明 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责主持编写财务工作计划、财务预(决)算,并组织实施,监督、指导、调控; 2、负责对成本、费用以及整个公司财务状况的监控 3、完成各项财务结算、会计核算,为领导提供准确、可靠的财务数据,为公司经营决策提供所需资料及上报财务执行情况: 4、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成; 5、编制,分析财务报责和经营决策管理报告,并就如何完成目标计划提出建议 6、建立并带领财务团队提供决策支持高效的业务运作 7、公司财务规划编制,协助决策层制定公司发展战略,负责短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响: 8、负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度财务预算,及预算执行的监督; 岗位要求 1、大专以上学历,财务会计专业毕业。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 大理 | 经验不限 | 学历不限

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 04-26
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 【岗位要求】 1、大专学历,具有五年以上财务管理经验或两年能上五星级酒店财务工作优先 。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 财务经理

    8千-1万
    昆明 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 岗位晋升
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-30
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    • 投递简历
    岗位职责 1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 岗位要求 1、大专及以上学历,具有5年以上财务管理经验。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 玉溪 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-08
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    • 投递简历
    1、负责组织全酒店的财务预算管理和经济核算工作,组织编制和审核会计、统计报表,组织编制财务预算和决算。 2、负责组织财会人员做好会计核算,正确及时完整的记账、算帐、报帐。 3、按照国家税法规定按期报税,诚信纳税,协调好企税关系。 4、负责组织酒店的内部各个环节的财务收支情况,制定费用控制,确保经济效益。 5、定期督促检查、盘点酒店固定资产。 6、负责本部门员工的业务技能培训工作,抓好本部门内部管理工作。 7、按规定认真编制和及时向领导报送会计报表,并进行财务分析,做到数据真实、计算准确、内容完整、账表相符、说明清楚、分析得当、口径一致。 有相关酒店工作经验者优先
  • 昆明 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-09
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    • 投递简历
    岗位职责: 一、财务部门的组织与日常工作 1、财务部的工作岗位设置,人员安排 2、组织财务人员的理论和业务学习,对财务部员工进行业绩考评 二、公司日常财务核算、决算工作 1、制订公司各项财务规章制度,并安排实施 2、组织实施日常财务核算、年终会计决算工作 3、审核会计报表、财务报告 4、负责组织公司的财务分析工作 三、负责组织公司的财务预算工作: 1、公司财务预算管理 2、月度、年度预算(如生产资金收支、利润等),并监督贯彻执行 四、负责公司的财务稽核工作 1、审核公司各项财务收支、货币资金结算事项 2、组织公司固定资产、库存原材料、库存现金等的盘点工作 3、负责公司固定资产、库存原材料、库存商品、低值易耗品等的监督管理 五、组织制定公司财务成本费用管理制度 1、负责公司各项费用核算及管理 2、组织公司成本核算及管理 六、对外沟通与协调 1、开展财务部与内外的沟通与协调工作 2、管理与银行、税务等其他政府机构的关系 七、学习研究各项税务政策,协助财务总监进行税务畴划
  • 西双版纳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 04-26
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    • 投递简历
    有酒店行业会计做账工作经验,精通税务和账务,中级职称,人品好!
  • 财务经理

    1万-1.5万
    昆明 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 社保
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    • 免费食宿
    • 职业规划
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-28
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 岗位要求 1、大专以上学历,具有2年以上财务管理经验或1年以上5星级酒店财务工作优先 。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 财务经理

    6千-8千
    西双版纳 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 05-09
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    • 投递简历
    要求工作地点:云南省西双版纳 1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核; 2、研究制定会计政策和操作指导,调整会计准则; 3、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析; 4、根据投资者要求,对外提供财务月报、季报和年报; 5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练; 6、依据费用管理规定,合理控制费用支出; 7、定期组织检查会计政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题; 8、协调对外审计,提供所需财会资料。 任职资格: 1、 大专以上学历、五年以上酒店财务经理工作经验,有助理会计师及以上职称优先; 2、 熟悉酒店财务管理流程和运作模式,有良好的社交和沟通能力。 3、 掌握日常办公软件使用 熟练掌握国际财务管理公司财务软件。 4、 具有良好的敬业精神和职业道德操守。
  • 丽江 | 3年以上 | 本科 | 提供吃

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 04-12
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责酒店管理公司旗下各酒店会计和财务要求的严格控制。 2. 协助酒店管理公司高层管理人员提供有效的财务管理、成本控制、流程合法合规管理、从财务影响面提供专业的建议和解决方案。 3. 为酒店利益最大化,向总经理及酒店团队提供财务支持,建议及专业意见。管理团队并发展人才,建立一支高效的团队。 4. 熟悉酒店管理公司各酒店运营,能够预测风险并能够有效进行风控管理。 5. 保证酒店管理公司税务、财务等符合国家各项及公司各项规定。 6. 协助各运营部门制定合理预算并做好费用把控的管理 7.拥有的9个核心竞争力:影响力、沟通能力、发展关系、数据分析、决策、计划、商业意识、应变能力和人员管理。 岗位要求: 1.作为财务经理或更高职位至少五年的工作经验。 2.与本地银行及政府机关保持良好关系。 3. 缜密的逻辑性思维及数据分析能力。 4. 熟悉各类税务及财务政策、保险政策等法律法规 5. 诚实、踏实、务实。 6. 团队管理及建设能力 福利: 员工食堂 五险 节日礼品 定期团建
  • 财务经理

    7千-9千
    南宁 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 年底双薪
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    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 2023-10-30
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    • 投递简历
    工作职责:组织领导公司的财务、成本、投融资、会计核算及监督、财务分析等方面的工作。 任职要求: 1、本科(含)以上学历,3年以上财务管理经验(大公司或集团经验优先),会计中级职称。 2、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规。 3、出色的财务分析、融资和资金管理能力。 有大局观,良好的组织、协调能力,良好的表达能力和积极团队合作精神,团队管理能力。 薪资6-8K/月,上班时间8:30-12:00,14:00-18:00,月休大小休。
  • 孝感 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 社保福利
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    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-27
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    • 投递简历
    岗位职责 1.编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2.审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3.根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4.做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 岗位要求 1.具有初级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 2.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 3.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 4.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 杭州 | 5年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 高端客户人群
    • 工作环境优美
    • 高端行业
    其他 | 500-999人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    酒店板块财务经理/会计经理  一、财务分析  1、预决算的管控执行,严格按照预算执行  2、大型活动投入产出分析测算  3、月度财务分析报告提报  4、日常费用分析、监控费用的投入产出  5、资产分析,库存管理  二、会计核算  1、审核酒店板块及旗下公司账务  2、事业部内外部合并财务报表报送和审查数据准确性和及时性  3、旗下公司的月度税务申报审核  4、规范公司账务处理,各公司的财务规范统一  三、预决算管理  1、在战略目标的指导下,对未来的经营活动和相应财务结果进行充分、全面的预测和筹划,并通过对执行过程的监控  2、将实际完成情况与预算目标不断对照和分析,从而及时指导经营活动的改善和调整  3、组织年度预算会议,对各部门汇总数据进行预算编制并提报集团
  • 财务经理

    1.5万-1.8万
    杭州 | 经验不限 | 大专

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    • 五险一金
    • 技能培训
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    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 领导好
    精品酒店 | 100-499人
    发布于 04-08
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    • 投递简历
    工作内容: 一、全面负责各店财务工作; 二、负责各店税务申报及统计申报; 三、负责财务制度的制定与完善; 四、制做各店经营数据分析报告; 五、协助办理贷款事宜; 六、制定财务工作流程审批; 七、日常线上、线下财务日常工作的处理  岗位要求: 1.年龄35岁-45岁之间; 2.能熟练使用用友软件;‘ 3.有连锁酒店管理经验,从事酒店会计管理工作十年以上经验 【备注:该岗位工作地点在天津市静海区】
  • 东莞 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工免费房
    • 年终奖
    • 生日礼物
    • 员工活动丰富
    • 六险一金
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-11
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    1、具备总账工作经历,严格执行集团资金管理的各项规定,负责酒店资金计划,安排资金调拨申请和委贷,保证酒店资金安全使用和管理及银行账户开变销申请等。 2、按统一要求组织编制各项预算并及时上报反馈各项预算执行数据,供有关人员和部门及时调整与改进。 3、按照集团要求编制财务管理报表、定期分析财务指标,编制财务经营分析报告。 4、制定并严格执行相关财务及采购政策和制度。 5、对酒店的资产清理,报损处理进行审核。 6、相关部门外部审计的接洽和配合。 7、合同内采购项目的运作管理。 8、所有票据的保管使用的监管。 9、酒店PMS系统的初始化数据搭建和日常运行监督和管理。 10、建立内控制度以及依照公司标准建立内部审计框架,监管相关部门和员工按照内控制度进行自审和内控检查,酒店部门费用报销的审核和预算执行控制。 11、酒店相关证照的办理、维护、年检工作及财务印章及财务相关文档的保管等。 12、与税务部门与人员保持良好、经常的沟通,争取优惠政策;与统计局人员及时沟通,完成统计报表编制上报工作,与物价局人员保持联系,取得酒店销售产品价格的核准审批。 13、遵守并督导部门员工规范着装,保持良好的仪容仪表学习传达、贯彻遵守公司BCG相关要求、规定。 14、计划和组织对部门员工的培训,确保员工熟悉公司各项规定制度、运作标准等。审核财务部门的工作量,安排和调整工作,评估部门员工的业绩。及时掌握员工基本情况、心理动态等,确保员工工作积极性。 15、监管及督促下属人员准确高效地履行各自的职责,保证部门组织目标的达成,发扬团队精神,保证酒店各项工作高效有序地进行。 16、了解安全责任政策及程序,确保按照流程安全操作。熟悉酒店财产安全、火灾、紧急事件发生时的补救措施、设备的安全操作。发现异常问题及时汇报,保障酒店财产、人员安全。关键财务信息的备份。 17、完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 (请注意:你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全,如您继续申请该职位,即表示您已知晓并认可我们的操作。)
  • 武汉 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 03-15
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    1、Review and correction of daily revenue journal. 审阅并修正收入日报。 2、Review Revenue (back page) balance sheet weekly. 每周审阅收入(每日收入对账表)平衡表。 3、Review, investigation and input of back page item. 审阅、调查和输入每日收入对账表科目。 4、Review of accounts payable monthly inventory reconciliation. 检查每月应付账款存货对账表。 5、Review of F&B Control reconciliation and journal and interface / input to General Ledger. 审阅餐饮控制对账单和月报并将数据输入总分类账。 6、Review of accounts payable and interface to General Ledger 审阅应付账款并输入总分类账。 7、Review general ledger and Financial Reports. 审阅总分类账和财务报告。 8、Prepare bank reconciliation such as agency, imparts and replacement reserve. 编制银行存款余额调节表,如佣金、预付款和更新准备金。 9、Prepare weekly or fortnightly activity report and Month End Report. 准备一周一次或两周一次的活动报告和月结报告。 10、Supervise the work of the General Ledger Supervisor, Payroll, General Cashier and Accounting Payable Supervisor. 监督总账主管、工资、总出纳以及应付主管的工作。 11、Check and sign all journal vouchers prepared by Cost Control, General Cashier, Payroll, Accounts Payable, Accounts Receivable and Income Auditor. 对于由成本控制经理、总出纳、工资员、应付、应收和收入审计员提供的会计分录进行审核并签字。 12、Make sure that all balance sheet items are all accounted for and reconciled with their respective subsidiary ledgers and/or schedules and all contra or clearance accounts are cleared at the end of the month. 确保资产负债表的各项均已记账并且数额和各自的明细账目相符,确保每月底过渡账户全部结清。 13、Ensure the accurate and prompt monthly and year-end closing of the books of accounts. 确保月底和年底账户准确的结账。 14、Assist the FM in the preparation of monthly financial reports and schedules required by AccorHotels, management and owners. 协助财务经理准备雅高酒店管理集团、管理层和业主所需的财务报告和进度表。
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