【岗位职责】 1、带领下属会计员遵守财经纪律，执行财务制度，严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户，账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收；协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，财务会计专业毕业。 2、具有中级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

1、完成酒店账务核算； 2、完成财务系统结账、报表‘ 3、完成会计凭证整理、装订； 4、完成酒店资产管理及税务申报； 5、完成财务及领导安排的各项工作。’

【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作，包括收入、成本、费用的账务处理； 2、编制财务报表，确保数据准确、及时，并定期进行财务分析； 3、管理酒店应收账款、应付账款，核对往来账目，确保账实相符； 4、协助完成月度、季度及年度的税务申报工作； 5、配合内外部审计工作，提供所需财务资料； 6、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先； 2、1年以上财务或会计相关工作经验，有酒店行业经验者优先； 3、熟悉财务软件及办公软件操作，具备基本的财务分析能力； 4、工作细致、责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5、能适应酒店行业的工作节奏，具备较强的抗压能力。

【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算，包括收入、成本、费用的账务处理及核对 2、编制月度、季度、年度财务报表及管理报表 3、定期进行账务清理，确保账实相符 4、配合完成税务申报及审计工作 5、参与酒店预算编制及执行分析 6、完善财务流程及内部控制制度 【岗位要求】 1、大专及以上学历，财务、会计相关专业 2、持有初级会计职称优先考虑 3、熟悉企业会计准则及财税法规 4、熟练使用财务软件及办公软件 5、具备良好的数据分析能力和职业操守 6、能适应酒店行业工作特点

1.建立完善公司供应商信用及应付账款管理制度，审核供应商准入资质，制定合理的付款周期、结算规则，从源头管控应付合规风险； 2.负责应付账款全流程管理，审核采购申请、入库验收单、供应商发票等原始凭证的真实性、合规性、一致性，核查应付账款入账准确性，监控应付余额合理性，杜绝重复挂账、错记漏记问题； 3.每日审核应付账款挂账明细，核对供应商供货、合作方服务账单，跟进异常应付账款的核实与账务调整； 4.编制应付账款明细报表、账龄分析报表，结合公司资金情况合理编排付款计划，上报管理层审批，既避免逾期付款影响企业信用，又统筹提升资金使用效率； 5.办理员工个人所得税申报、缴纳及年度汇算清缴工作；

【岗位职责】 1、监管并管理财务部门的日常工作。 2、确保并负责对所有费用和各项账目的准确性，且确保它们被及时记录在案。 3、协助完成指定的预测和预算。 4、 根据管理层和业主的要求，准备每月财务报告和明细表。 5、审查所有付款(包括工资)，无论是支票、银行转帐或其他事项，并得到财务经理的批准和签字。 6、 确保所有发票得到批准或付款附有所有支持文件。 7、 确保所有进来的货物均通过收货部收货，并且与采购单和市场采购清单核对。 8、确保每日累积的发票与转入应付帐款的金额一致。 9、其他交办的工作 【岗位要求】 1、会计专业。 2、丰富的酒店会计和运作经验， 有财务管理经验。 3、具有会计资格证书。

【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作，包括收入、成本、费用的账务处理 2、编制月度财务报表及经营分析报告，提供财务数据支持 3、管理酒店应收账款、应付账款及资金流动情况 4、监督酒店各部门预算执行情况，进行成本控制分析 5、配合完成年度审计及税务申报工作 6、维护与银行、税务等外部机构的业务关系 7、参与酒店财务制度的制定与完善 【岗位要求】 1、具备财务会计相关专业知识背景 2、熟练使用财务软件及办公自动化工具 3、具有良好的数据分析能力和财务敏感度 4、工作细致严谨，具备较强的责任心和抗压能力 5、能够独立完成财务核算及报表编制工作 6、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 7、英语读写能力良好，能处理基本英文财务文件

深刻了解金税四期，熟懂餐饮全盘会计、生鲜成本、外卖流水对账、农产品进项抵扣等

岗位职责 1、负责酒店日常账务核算、营收对账、收支审核，把控营收数据准确性 2、审核费用报销、供应商付款单据，管控酒店运营成本，做好成本台账登记 3、按时完成月度/季度/年度财务报表、税务申报，对接税务、银行外部机构 4、管理收银班组日常工作，监督门店收银流程、账款盘点、备用金管理 5、管控酒店采购入库、物资对账、固定资产台账，配合酒店内审及外部审计 6、整理财务档案票据，落实财务制度，完成上级交办财务专项工作 任职要求 1、大专及以上学历，会计、财务相关专业，3年以上酒店财务从业经验 2、熟练使用财务软件、Office办公表格，熟悉酒店账务、税务及收银流程 3、做事严谨细心、原则性强，数据敏感度高，具备良好沟通对账能力 4、遵守财务保密制度，能按时完成月度结账工作

【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作，包括收入、成本、费用的账务处理及凭证录入； 2、编制酒店月度、季度及年度财务报表，确保数据准确、及时； 3、负责酒店税务申报工作，包括增值税、企业所得税等税种的核算与申报； 4、监控酒店资金流动情况，定期核对银行账户，确保账实相符； 5、协助完成酒店年度预算编制及执行情况分析； 6、定期与各部门核对往来款项，确保应收应付账目清晰； 7、配合内外部审计工作，提供所需财务资料及数据支持； 8、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、具备基础的财务知识，熟悉会计准则及相关法律法规； 2、熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件（Excel、Word等）； 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的数据敏感性和逻辑分析能力； 4、具备良好的沟通能力，能够与各部门有效协作； 5、有酒店行业财务工作经验者优先，无经验者可接受培训上岗； 6、能够适应酒店行业的快节奏工作环境。

岗位职责： 1、能主导完成酒店的全盘账务处理。 2、熟悉申报纳税。 3、有预算编制经验。 4、服从工作安排。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、有3年以上酒店行业会计工作经验者优先。

【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作，包括收入、成本、费用的账务处理及凭证录入； 2、定期编制财务报表，确保数据准确、完整，并按时提交管理层审阅； 3、负责酒店税务申报工作，包括增值税、企业所得税等税种的核算与申报； 4、监督酒店资金流动情况，确保资金使用的合规性与安全性； 5、协助完成年度审计工作，提供所需财务资料并配合审计人员； 6、负责酒店固定资产的账务管理，定期盘点并核对账实情况； 7、与其他部门协作，提供财务数据支持，协助完成预算编制与成本控制； 8、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、具备基础的财务知识，了解会计准则及相关法律法规； 2、熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件（Excel、Word等）； 3、工作细致认真，具备较强的数据敏感性和逻辑分析能力； 4、具备良好的沟通能力与团队协作精神，能够高效完成跨部门协作任务； 5、有酒店行业财务工作经验者优先； 6、能够适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力与责任心。

一、岗位职责 1、审核各种收支凭证，以保证会计核算的合理性、合法性、规范性。 2、根据审核无误的原始凭证，严格遵守会计制度，按规定的科目编制凭证，核对各银行POS机、微信及支付宝到账明细。 3、在每月18日根据酒店各部门的实际情况，对下月各部门的开支费用进行预算，根据各部门实际情况经报邻导批准后组织实施。 4、根据酒店的收入、费用、成本，正确计算和处理酒店财务收支情况。 5、定期做好酒店月度、中期、年度预决算工作。 二、任职要求 1、学历：一本，会计学或财务管理专业，持有初级会计证书优先，有相关工作经历优先。 2、熟练运用EXCEL做台账、函数统计，能独立完成整套预决算工作。 3、具备较强的数字敏感度，做好账目核对无差错。 4、具备良好的沟通能力和职业操守。 三、岗位福利 1、缴纳五险一金，带薪年假，双休。 2、提供工作餐，提供住宿（缴纳宿管费）。 3、节日福利，生日福利，季度劳保，6-9月发放高温费。

【职位描述】 Position Summary The Accountant will support the Finance team's accounts receivable and routine accounting operations, with a focus on employee receivables, shared service center receivables, and hotel fee collection. This role is responsible for processing employee expense claims, monitoring AR aging and overdue balances, issuing debit notes and e-invoices, preparing journal vouchers, and maintaining accurate financial data in compliance with company policies. The role will also support DingTalk system maintenance for Shanghai and Beijing and assist with issue resolution. Position Responsibilities * Process employee expense claims in accordance with company financial policies and supporting documentation requirements. * Monitor employee receivables and shared service center receivables aging, follow up on overdue balances, and prepare regular aging summaries for management review. * Coordinate hotel fee collection, issue debit notes and e-invoices, and ensure timely and accurate AR recording. * Reconcile AR-related accounts and investigate discrepancies with hotels, internal departments, or shared service teams. * Prepare journal vouchers and supporting schedules for AR and other routine accounting entries. * Maintain accurate financial data and documentation in company systems, ensuring completeness, compliance, and audit readiness. * Maintain DingTalk system setup and records for Shanghai and Beijing, provide user support, and coordinate issue resolution when required. * Support month-end closing activities, AR reporting, and ad hoc finance analysis or projects as assigned. 【任职要求】 Qualifications 1. Accounting Professional Technical Qualification * Primary Accounting Professional Qualification Certificate required; Intermediate Accounting Professional Qualification Certificate preferred. 2.Experience * 2–4 years of accounting or finance experience, preferably in accounts receivable, billing, receivables collection, expense claim processing, or a shared service environment. * Good understanding of PRC accounting requirements, e-invoice processes, and basic internal controls. * Experience in hotel, hospitality, shared services, or regional office finance operations is preferred. 3.Education * Bachelor's degree or above, major in Finance, Accounting, or a related discipline. * CET-4 or equivalent English proficiency; able to read and write basic business English. 4.Computer Skills * Proficient in Microsoft Office, especially Excel, including PivotTables, VLOOKUP/XLOOKUP, SUMIF, and data analysis. * Experience with ERP/accounting systems, e-invoicing platforms, and DingTalk or similar workflow systems is preferred. 5.Additional Comments and Requirements * Detail-oriented, responsible, and able to meet deadlines during closing periods. * Strong communication and follow-up skills, with the ability to coordinate with hotels, internal departments, and shared service teams. * Able to work in a fast-paced corporate environment and handle confidential financial information with integrity.

工作职责： 1. 负责酒店每日收入数据的审核、核对与报告编制，确保收入记录准确完整。 2. 监督收入审计团队日常工作，优化审核流程并确保符合集团财务政策及行业规范。 3. 识别并处理收入差异及异常情况，防范财务风险并提出改进建议。 4. 与前厅部、餐饮部等业务部门协作，完善收入确认机制及跨部门数据对接。 5. 定期分析收入趋势及波动原因，编制财务分析报告支持管理决策。 6. 执行月度收入结账及审计工作，确保财务数据及时准确提交。 任职资格： 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学或相关专业。 2. 至少3年财务工作经验，其中1年以上在酒店或高端服务业担任收入审计、财务分析等相关岗位。 3. 精通Excel高级函数及主流财务系统（如SAP、Oracle），熟悉酒店PMS系统（如Opera）操作。 4. 具备扎实的财务分析能力及收入审计实操经验，能独立编制多维度财务报告。 5. 持有CPA、CIA或同等专业资格证书者优先考虑。 6. 具备团队管理经验及跨部门沟通协调能力，能高效处理多线程工作任务。 7. 熟悉酒店行业收入管理流程，对财务合规性有清晰认知并能严格执行。

岗位职责 1、检查从各种原始资料输入总分类帐的数据，确定和核对影响资产负债表的科目，在需要时汇报财务结果。 2、准备/审核各类税务文件，包括营业税、外汇付款、扣缴税和所得税。 3、支持并协助财务负责人控制酒店的资产、负债、收入和支出。 4、监督应付会计、收入审计和总出纳有关应收帐款的间接职责。 5、 负责月末会计核算处理。 6、准备/审核营业税、外汇付款、扣缴税和所得税有关的文件，保证税款在规定的期限内上缴。 7、按照薪资数据准备每月员工福利费用的预提。 8、 完成酒店固定资产的登记与盘点。 9、检测酒店的政策和程序，如有需要实施新的政策和程序或是更新现有政策或程序。 10、准备酒店的年度预算。 岗位要求 1、熟练掌握簿记技能，包括损益表和资产负债表。 2、具有1到2年同等职位的工作经验优先。 3、1到2年国际5星级酒店工作经验优先。 4、 能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、为人诚实可靠，品质正直。

【岗位职责】 1、独立负责酒店项目全盘财务核算、原始凭证审核、月度财务结转月结工作； 2、精准核算项目工程建设成本、物资采购成本、各类行政运营管理费用； 3、按期合规编制财务月报、季报、年报、完成全税种纳税申报、增值税及各类发票申请开具归档工作； 4、搭建、修订、完善酒店适配财务内控管理制度； 5、专项堆积属地税务、第三方审计、上级集团、业主投资单位，统筹管理全周期财务档案资料； 6、常态化监督出纳资金作业。台账登记全流程工作； 7、筹备期兼任综合行政辅助工作； 【岗位要求】 1、思想政治素质良好，自觉遵守国家法律法规、集团及酒店各项规章制度； 2、品行端正作风务实，无违法违规记录、无财务行业失信记录、无征信不良记录； 3、财务相关专业本科及以上学历； 4、拥有1年及以上企业独立全盘财务实操经验； 5、具备中高端星级酒店筹建、运营财务处理经验者优先； 6、精通现行国家财税法律法规、属地税务征管要求； 7、熟悉国有企业财务内控管理、资金审批、台账管理全流程规范者优先；

学历专业：本科应届毕业生，财务、会计专业，持有初级会计职称者优先； 岗位要求： 1. 遵纪守法、诚实守信，严格遵守财务制度；具备较强的责任心和团队协作意识。 2. 熟练掌握企业会计准则、各类财税政策； 3. 熟悉用友财务软件者优先，具备Office办公软件操作能力； 4. 具有酒店文旅企业实习经历者优先。

【岗位职责】 1、负责酒店日常应收账款的核算、对账及管理工作，确保账务准确无误； 2、定期与客户、销售部门及其他相关部门进行应收账款的核对与确认，及时跟进未收款项； 3、编制应收账款相关报表，分析账龄及回款情况，提出改进建议； 4、协助财务部门完成月度、季度及年度的财务结算与审计工作； 5、处理客户付款异常情况，协调解决账款争议，确保款项及时到账； 6、优化应收账款管理流程，提高工作效率与准确性； 7、配合财务团队完成其他临时性工作。 【岗位要求】 1、具备财务、会计或相关领域的基础知识，熟悉应收账款管理流程； 2、工作细致认真，责任心强，具备良好的数据敏感性与分析能力； 3、具备较强的沟通协调能力，能够与客户及内部团队高效协作； 4、熟练使用财务软件及办公软件（如Excel、Word等）； 5、能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力； 6、有酒店行业或相关领域工作经验者优先。