吉林餐饮人力资源专员招聘网_最新吉林餐饮人力资源专员招工招聘信息

人力资源部文员

3千-4千

吉林 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

定期体检
意外险
五险一金
法定三薪
提供食宿
技能培训
职业发展规划
岗位晋升

长白山麓角村

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责员工入职、离职、转正、调岗等手续办理及档案管理； 2、协助完成考勤统计、工资核算及社保公积金缴纳等人事基础事务； 3、维护和更新员工信息数据库，确保数据准确性和及时性； 4、协助组织员工培训、企业文化活动及会议安排； 5、处理日常人事行政类文件起草、收发及归档工作； 6、配合上级完成人力资源相关报表的统计与分析； 7、解答员工关于人事政策的咨询，协助处理劳动关系问题。【岗位要求】 1、具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT等），能熟练处理文档及数据； 2、工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 3、能适应快节奏工作，具备多任务处理能力及团队协作意识； 4、对人力资源工作有基本认知或相关实践经验者优先；

人事专员

4千-4.5千

长春 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
包吃包住
年节福利
岗位晋升
技能培训
人性化管理
管理规范
年度旅游
年底双薪

长春国信南山酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1. 负责员工招聘工作，拟定招聘方案，组织实施招聘活动； 2.负责各类招聘渠道的拓展、开发、维护和管理工作； 3.搜索简历，对简历进行分类、筛选，安排面试； 4.负责酒店临时工的招聘和实习生的管理工作； 5.负责员工入/离职手续办理、离职面谈及员工关系维护； 6.负责酒店员工考勤管理工作； 7. 负责五险一金相关手续及具体工作的经办； 8. 完成每月新员工入职培训板块人事制度的培训； 9. 负责酒店员工转正考核及绩效管理工作的开展； 10. 协助上级制定劳资计划及人工成本控制方案；岗位要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理相关专业； 2. 1年以上相关工作经验； 3. 熟悉日常人事管理流程以及相关法律法规政策； 4.工作认真、负责，具备高度的工作热情及良好的职业操守。 5..五官端正、身心健康、品行修养好。福利待遇免费食宿，食宿条件优越，五险一金、带薪年假、免费温泉，免费理发，年终奖，季度奖，年节福利等福利待遇优厚。

人事文员

2.4千-3.1千

白山 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
帅哥多
美女多
领导好
人性化管理
包吃包住
岗位晋升
出国旅游

Club Med长白山度假村

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责本部门文件的打印、入、离职办理工作。 2、负责管理健康证的证件。 3、负责每月考勤核对、制作。 5、外部门月度数据审核。 6、员工名册信息更新。 7、生日会及其他员工活动的照像工作等。【岗位要求】 1、懂得电脑操作，能较熟练地运用常规办公软件。 2、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。

Human Resources Coordinator 人力资源协调员

3千-3.2千

烟台 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

五险一金
岗位晋升
带薪年假
技能培训
节日礼物
员工生日礼物
人性化管理
管理规范
年底双薪
包吃包住

烟台鑫广万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位要求：全日制本科，大学英语四级证书；有酒店HR实习或正式工作经验优先；了解并理解劳动法律法规；良好的沟通和人际交往；认真细心，且有耐心。工作主要职责：负责酒店的考勤管理和工资附件；负责跟进人事变动信息的管理；负责劳动合同及劳务协议的续签及变更；负责社保公积金；负责员工工伤、雇主责任险的申报和跟进；负责员工退休；负责外包工费用的审核；员工离职手续的办理以及离职档案的管理；协助部门的员工活动和其他工作；部门安排的其他工作。

人力资源助理

2.8千-3.5千

重庆-渝中区 | 经验不限 | 本科

五险一金
带薪年假
技能培训
员工生日礼物
人性化管理

重庆JW万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、负责本部门文件的打印、传签等工作。 2、负责酒店外聘人员健康证办理及入职手续办理。 3、负责酒店每月考勤报表制作相关事宜。 5、协助完成酒店培训和活动相关事宜。 6、负责酒店员工活动的照像工作。 7、定期更换员工宣传栏的内容。岗位要求 1、本科及以上学历。 2、CET-4及以上。 3、有良好的写作能力和应变处理问题的能力。 4、有较强的语言沟通表达能力和文字沟通能力。

人事专员

4.5千-6千

湖州 | 2年以上 | 大专

技能培训
职业发展规划
岗位晋升
提供食宿
提供员工宿舍
生日福利
高温补贴
工会福利
绩效奖金

应天大美（湖州）酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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岗位职责】 1、办理入职、离职手续，包括资料收集、合同签订及入职培训协调； 2、负责员工社保申报、增减员、缴费核对等全流程社保办理工作； 3、跟进社保异动、参保信息变更、社保相关业务咨询与问题处理； 4、维护员工档案，更新人事台账，确保人事数据的准确性和及时更新； 5、协助上级完成其他人力资源相关工作，如考勤统计、员工关系管理等。【岗位要求】 1、对人力资源工作有热情，工作态度认真、仔细、负责； 2、熟悉社保参保、增减员、申报缴费等实操流程，可独立办理社保业务； 3、具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够高效协调内外部资源； 4、工作细致认真，有责任心，能够独立完成基础人事事务； 5、熟练使用办公软件（Word、Excel 等），具备基础数据处理能力； 6、有人事社保相关实习或工作经验者优先。

人事文员 Personnel Officer

3千-4千

沈阳 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

五险一金
每周双休
提供员工宿舍
免费工作餐
带薪年假
员工免费房
节假日福利
年终奖
12%公积金
岗位晋升

沈阳君悦酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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You will be responsible to provide an excellent and consistent level of administrative support to your customers. The Personnel Officer is responsible to assist the Human Resources Manager in the efficient running of the Human Resources Department.

人力资源专员

3千-4千

海口 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

年终奖
提供食宿
生日福利
节假日福利
高温补贴
工龄奖金
带薪年假
团建聚餐
技能培训
五险一金

海南益峰酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、协助员工入离职、调动手续办理，员工劳动合同签订、协助质检、培训工作。 2、协助部门起草有关公文，做好有关会议记录。 3、协助酒店文件、资料的收发、整理、立卷、归档、统计保管和借阅登记工作。 4、协助做好调查研究、资料收集整理及会务工作。【岗位要求】 1、本科以上学历，CET-4，身高160CM以上，有相同岗位工作经验1年以上，条件优异者，优秀应届毕业生亦可放宽录用。。 2、形象气质佳、具备基本的商务礼仪等知识，能接受海南省内出差（有出差补贴）。 3、熟练使用办公软件，具有较好的文字组织能力和语言表达能力，能起草各类文件。

人事协调员

3千-3.5千

丽江 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
包吃包住
管理规范
岗位晋升
技能培训
员工优惠价
多彩员工活动

丽江晶玺希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责员工入职、离职、等相关手续办理 2、维护员工档案，确保人事资料及时更新与归档 3、小时工用工对接 4、协助组织员工培训及企业文化活动 5、完成上级交办的其他人力资源相关工作【岗位要求】 1、具备良好的沟通协调能力与服务意识 2、熟练使用Office办公软件，擅长Excel基础操作 3、工作细致认真，有较强的责任心和执行力 4、能适应酒店行业工作节奏，具备团队协作精神 5、有人力资源相关工作经验或酒店行业背景者优先

各部门实习生

2.5千-2.5千

大连 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
提供食宿
人性化管理
年终奖
法定三薪

大连凯伦饭店有限公司

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、协助部门完成日常运营工作，包括数据整理、文件归档及基础事务处理 2、参与部门会议并做好会议记录，及时跟进会议决议事项 3、配合团队完成客户接待、服务支持等基础性工作 4、学习并掌握部门业务流程，在指导下完成指定任务 5、定期提交工作汇报，反馈实习过程中的问题与建议【岗位要求】 1、专业不限，对酒店行业有浓厚兴趣者优先 2、具备良好的学习能力和适应能力，能快速融入团队 3、工作细致认真，有责任心，能承受一定的工作压力 4、具备基础的办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 5、每周至少保证5天出勤，实习期不少于6个月

人力资源主任

3千-4千

蚌埠 | 1年以上 | 大专

五险一金
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员工生日礼物
带薪年假
岗位晋升

蚌埠万达嘉华酒店Wanda Realm Bengbu

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、协助员工入离职、调动手续办理。 2、定期协助检查员工餐厅、宿舍、更衣室、更衣箱和其他员工设备。 4、办理酒店员工的健康证。 5、协助员工劳动合同签订及管理工作。 6、监督、审核员工考勤记录。 7、定期地观察员工信息栏的信息，确保所有信息的及时性以及员工信息栏的整洁。 8、协助协调员工活动。 9、完成领导交办的其他工作。【岗位要求】 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。 2、掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。 3、了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规。 4、具有较好的文字组织能力和语言表达能力，能起草各类文件。 5、熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强，有耐心。

招聘行政助理

3千-4.5万

河南 | 经验不限 | 学历不限

旅游
健康体检
节假日福利
双休
提供饭餐
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
支持开店

郑州汇妍化妆品有限公司。

日化厂家 | 1-49 人

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【职责内容】岗位职责： 1、负责办公室的日常管理工作； 2、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达； 3、负责公司各部门的行政后勤类相关工作； 4、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等； 5、认真做好办公室考勤管理、审核、监督工作 6、按规定管理好公司各项物品的采购、入库、使用 7、领导安排的其他工作等。工作环境：公司总部位于同赢港企业别墅园，独立办公楼，环境优美。

人力资源专员

4千-5千

中山 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
生日福利
提供食宿
工会福利

中山富华酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、负责办理员工的入职、离职手续,及人事变动的审核工作。 2、合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。 3、负责各部门人员编制的审核工作。 4、负责员工人事档案的管理,及对外公文之草拟和处理。 5、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险及福利方面的政策。 6、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。任职条件： 1、大学本科及以上学历优先，有同岗位工作经验2年以上者优先； 2、熟悉劳动法规和条例、熟知员工的规律、特点和岗位培训工作程序； 3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求； 4、具有良好的沟通能力和协调能力； 5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力； 6、特别优秀者可适当放宽以上条件。

人事专员

3.9千-5千

郑州 | 1年以上 | 本科

五险一金
法定三薪
节假日加班费

郑州国际文化交流中心

会展/会务 | 100-499人

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具体职责： 1.负责员工日常考勤核算、排班核对、加班请假统计，处理考勤异常问题； 2.负责候选人入离职手续办理及保管、跟进员工健康证等； 3.负责人事档案，做好资料整理、分类、归档及保密管理工作； 4.协助开展员工日常培训、员工团队建设活动； 5.落实酒店人事规章制度，做好员工关系维护、人事通知传达、后勤沟通； 6.负责人力资源部行政工作； 7.负责部门文件资料的管理； 8.协助对员工关系、工资和福利以及招聘活动的发展执行和管理工作； 9.保证所有人事文件使用准确性和机密性； 10.完成上级安排的其他事务。任职资格： 1.教育背景：本科及以上学历，酒店管理、文秘方面等相关专业，综合能力优秀的可放宽条件。 2.工作经验：1年以上相关岗位工作经验，同等条件的项目筹备经验优先考虑，综合能力优秀的可放宽条件。 3.专业知识与技能：掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。 4.素质能力：具备一定的写作能力和应变处理问题的能力。 5.其他要求：良好的沟通能力，与各部门建立良好的合作关系，对公司忠诚度高。

招人事/行政助理（美丽小铺）

3千-4.5万

河南 | 经验不限 | 学历不限

旅游
健康体检
节假日福利
双休
提供饭餐
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
支持开店

郑州汇妍化妆品有限公司。

日化厂家 | 1-49 人

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【职责内容】岗位职责： 1、负责办公室的日常管理工作； 2、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达； 3、负责公司各部门的行政后勤类相关工作； 4、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等； 5、认真做好办公室考勤管理、审核、监督工作 6、按规定管理好公司各项物品的采购、入库、使用 7、领导安排的其他工作等。工作环境：公司总部位于同赢港企业别墅园，独立办公楼，环境优美。

董事长助理

8千-1万

佛山 | 5年以上 | 学历不限

公司产品福利
岗前培训
带薪年假
年终奖旅游节假日福利社保

盛美科技

医疗整形/轻医美 | 50-99人

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【职责内容】职责说明：协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。 1、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划； 2、协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理； 3、协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务； 4、协助承办公司相关法律事务； 5、参与公司绩效管理、考勤、采购事务等工作； 6、公司经营事务的管理和执行工作； 7、会务安排。职位要求： 1、行政管理、人力资源管理、公共关系等相关专业，大专及以上学历毕业； 2、有良好的组织、沟通、协调能力，协助行政经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作； 3、有良好的团队合作精神和服务意识。

人力资源部

1万-1.5万

南昌 | 1年以上 | 学历不限

节假日福利
带薪年假
提供饭餐
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
星期日休息

南昌欧伦化妆品有限公司

代理商/贸易/批发 | 1-49 人

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【职责内容】每天观察网站招聘信息、制度及薪酬的完善，其他制度的完善及更改工作，为公司提供好的激励方案朝九晚五，不需要出差

行政人事专员

6千-8千

广州 | 2年以上 | 大专

年终奖
公积金
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
星期日休息

美国仙香色仕—广州美多娜贸易有限公司

代理商/贸易/批发 | 100-499人

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【职责内容】 1、负责日常行政管理、人力资源工作开展； 2、完成领导交办的其他工作。职位要求： 1、22-30岁，2年以上工作经验； 2、大专及以上学历，行政管理、人力资源专业； 2、熟悉常用办公软件，具有较强的沟通、协调能力；工作细心、责任心强。

招聘专员

4.5千-7千

广州 | 1年以上 | 大专

分红
年终奖
公积金
旅游
健康体检
节假日福利
社保
带薪年假
公司产品福利
岗前培训

广州暨大美塑生物科技有限公司

专业线厂家 | 100-499人

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【职责内容】一、工作职责：协助招聘主管/经理完善招聘体系，协助开展公司的招聘工作，渠道的开发、平台招聘等。负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试等相关工作; 资料库的建立和维护工作;办理人才员录用的相关手续等工作等; 完成领导交办的其它工作事项。二、任职资格：性格外向开朗，对人热情主动，责任心强，能承受招聘需求的巨大压力；具备招聘方面的专业知识,熟知招聘工作流程以及招聘渠道,2年以上招聘相关工作经验；

行政专员

4.5千-5.9千

广州 | 经验不限 | 学历不限

节假日福利
提供交通费
公司产品福利
岗前培训

江西南昌华成美业

专业线厂家 | 1-49 人

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【职责内容】岗位职责： 1、负责员工考勤及员工档案管理； 2、负责客户订货及货款事宜； 3、负责接电话、接待、引导来访人员； 4、完成上级交代的其他工作。任职要求： 1、有一年以上文职工作经验优先考虑； 2、熟练操作office办公软件及办公设备； 3、工作认真负责，有耐心工作时间：9:00——17:30，（午休1小时），大小周，月休6天，法定假日全休；公司地址：广州市天河区猎德大道海文路1号（五号线猎德站B出口）