惠州餐饮游泳教练招聘网_最新惠州餐饮游泳教练招工招聘信息

救生员兼教练

6千-8千

惠州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住

惠州市拓界国际文化体育发展有限公司

康养产业平台 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责泳池区域的安全监护，预防并及时处理溺水等突发情况2、执行场馆安全管理制度，定期检查救生器材完好性 3、开展游泳基础教学，制定个性化训练计划 4、维护泳池秩序，劝阻危险行为并做好安全宣导 5、完成水质检测、区域消毒等日常维护工作【岗位要求】 1、持有效救生员资格证及游泳社会指导员证 2、掌握CPR急救技能及AED使用规范 3、具备200米不间断自由泳能力4、能适应倒班工作制，节假日需在岗 5、有青少年游泳教学经验者优先

救生员

3千-4千

惠州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住

惠州市拓界国际文化体育发展有限公司

康养产业平台 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责泳池、水上乐园或其他水域的安全巡视，及时发现并排除安全隐患，确保游客安全； 2、熟练掌握救生技能，在紧急情况下迅速采取救援措施，实施心肺复苏（CPR）等急救操作； 3、维护水域秩序，劝阻游客的危险行为，确保其遵守安全规定； 4、定期检查救生设备（如救生圈、救生杆等）的完好性，确保随时可用； 5、协助完成泳池或水域的日常清洁、消毒及设施维护工作； 6、参与安全演练及培训，提升应急处理能力； 7、记录并上报每日安全巡查情况，遇突发事件及时向上级汇报。【岗位要求】 1、持有有效的救生员资格证书（如国家职业资格救生员证或红十字会救生员证）； 2、具备基本的水上救生技能及急救知识，能熟练操作CPR及AED设备； 3、身体素质良好 4、责任心强，反应敏捷，具备较强的观察力和应急处理能力； 5、能适应倒班、周末及节假日工作安排； 6、有相关救生或游泳教练经验者优先，无经验者可提供岗前培训； 7、服从管理，具备良好的团队协作意识。

康体部主管

5千-6千

绍兴 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
员工生日礼物
人性化管理
年度旅游

卓越雇主

绍兴东山大观

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、根据部门服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源、客情分析，想出整改建议。 2、对员工进行业务培训，编制值班表，负责员工的考勤。 3、掌握出勤情况，安排技师出勤，维护日常秩序，做好安全保卫工作。 4、班前、后检查水、电、空调节能情况，做好安全、节能工作。 5、落实卫生工作计划，保持室内、外清洁整齐，物品用具归位。 6、熟悉客源，征求宾客对引领位置的意见，充分合理利用包厢。【岗位要求】 1、高中以上学历，有相同岗位工作经验2年以上。 2、熟悉娱乐服务和成本管理，了解康体服务规范和质量标准，掌握卫生消毒和安全救护知识。 3、需要有泳池救生证。 4、熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。 5、有较好的业务指导和组织协调能力。 6、有较好的文字和语言表达能力，会外语的优先。 7、熟练使用电脑等办公自动化软件。

游泳池救生员

4.5千-4.5千

上海 | 1年以上 | 学历不限 | 提供吃

五险一金
带薪年假
岗位晋升
技能培训
人性化管理
生日礼物
包吃包住

上海新世界丽笙大酒店有限公司

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1负责宾客游泳的安全勤巡视池内泳者的动态，发现溺水者要迅速处理，做好抢救工作并及时向领导报告 2认真做好每天的清场工作 3负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生 4上班集中精神，不得与无关人员闲谈，救生台不得空岗，无关人员不得进入池面 5勤在泳池边观察，注意游泳者的动向，防止发生意外，保证宾客的安全 6定时检查更衣室，杜绝隐患岗位要求 1 熟悉游泳池服务知识掌握游泳和救生急救技术，懂得游泳卫生消毒知识 2 能按服务工作规范的质量标准独立进行工作 3 有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力 4持有上海市有效救生证 5可以接受11:00-23:00班次，做一休一，8月份单号班（兼职）

救生员

4千-4.5千

苏州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
免费健康体检
完善培训体系
集团调转晋升

苏州苏州湾艾美酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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有救生员证有泳池救生员工作经历具备与岗位相关的基本技能和知识，有相关工作经验者优先。具有良好的沟通能力和团队合作精神、服从领导安排。履行所规定的其它合理的职责和责任。对待工作积极认真负责，热爱酒店行业，稳定性好。

救生员-Life Guard

3.8千-4千

三亚 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
岗位晋升
包吃包住
技能培训
带薪年假
管理规范
丰厚年终奖励

三亚艾迪逊酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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Use appropriate rescue techniques if observing swimmers in need of assistance. Observe the swimming area for dangerous conditions, unusual or unsafe activities, and swimmers who are struggling. Promote the rules and regulations of the recreation facility. Be aware of possible situations where guests are not able to safely participate in an activity and inform supervisor/manager. Provide assistance to injured guests until the arrival of emergency medical services. Promote a fun and relaxing atmosphere for guests. 当观察到游泳者需要协助时，使用正确的救生技巧进行救助。时刻注意泳池区是否有安全隐患或是不安全的行为和溺水者。向顾客们介绍康乐器材的使用规则。向主管或经理报备顾客有可能发生的危险情况。在专业的紧急医疗人员来之前，向受伤的顾客提供协助。给顾客们营造一个有趣且放松的环境。

游泳池救生员

2.8千-3.8千

安康 | 经验不限 | 学历不限

国际连锁品牌
五险一金
包吃包住
五天工作
带薪年假
员工活动
节日礼物
员工奖励
培训发展
调动晋升

安康瑞斯丽酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责游泳池区域的日常安全巡视，密切观察泳池内宾客动态，及时发现并处理溺水、抽筋等紧急情况，迅速实施专业救援。 2、严格执行游泳场所安全管理制度，监督宾客遵守泳池规则，劝阻危险行为（如跳水、打闹、超越警戒线等），维护泳池秩序。 3、熟练掌握心肺复苏、急救器材及AED等急救设备的使用，在发生意外时尽快进行现场急救，必要时配合医护人员转送。 4、每日对泳池水质进行检测并记录（如余氯、pH值、温度等），根据标准调整药剂投放，确保水质符合卫生要求。 5、定期检查泳池周边设施（如扶梯、防滑垫、救生圈、急救箱等），发现问题及时上报维修，保障设施完好有效。 6、负责泳池区域的清洁卫生工作，保持池岸、淋浴区、更衣室等区域的整洁，清理漂浮物及废弃物。 7、为宾客提供热情专业的咨询服务，解答游泳相关问题，协助指导初学游泳者掌握基本安全知识。 8、完成上级交办的其他临时性工作任务，积极配合酒店整体运营安排。【岗位要求】 1、必须持有有效的《游泳救生员国家职业资格证书》或具备等效的救生资质证明（如国家体育总局颁发的救生员证）。 3、身体健康，无高血压、心脏病等不适合从事救生工作的疾病，能适应长时间站立及户外/室内水池环境。 4、具备良好的游泳技能，能够熟练完成速泳、潜泳、拖带等救生基本动作，且具备较强的水中应急反应能力。 5、工作认真负责，安全意识极强，能够在高峰时段持续保持高度警惕，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 6、服从管理，能接受轮班制（含周末及节假日排班），适应酒店服务行业的工作节奏。

救生员

2.9千-3.2千

沈阳 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
岗位晋升
带薪年假
领导好
帅哥多
美女多
员工生日礼物
年底双薪

沈阳太阳狮万丽酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.具有高度的安全意识和责任感，对会员安全负责。 2.做好游泳者的安全管理。 3.密切注意池内情况，对于各种异常情况，果断迅速的采取有效求助措施。 4.定期进行业务技术学习，相互交流经验，不断提高业务水平。岗位要求 1.熟悉游泳池，沙滩吧服务知识，掌握游泳和救生急救技术，懂得游泳卫生消毒知识； 2.有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。

救生员Life Guard

4千-4.5千

惠州 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
周末双休
技能培训
岗位晋升
集团内部调动
提供员工宿舍
免费工作餐

bynaked裸心惠州·博罗

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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负责宾客游泳和戏水池的安全，勤巡视池内泳者的动态，发现溺水者要迅速处理，做好抢救工作并及时向领导报告。认真做好每天的清场工作。负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。上班集中精神，不与无关人员闲谈，救生台不空岗，防止无关人员随意进入池面。勤在泳池边观察，注意游泳者的动向，防止发生意外，保障宾客的安全，对不会游泳者可作技术指导。定时检查更衣室。需持救生员证。

救生员

4千-5千

惠州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险
带薪年假
岗位晋升
年底双薪
包吃包住
员工生日礼物
年度旅游
节日礼物

龙门县地派温泉度假村有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、负责宾客游泳的绝对安全、勤巡视池内泳者的动态，发现溺水者要迅速处理，做好抢救工作并及时向领导报告。 2、认真做好每天的清场工作。 3、负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。 4、上班集中精神，不得与无关人员闲谈，救生台不得空岗，无关人员不得进入池面。 5、勤在泳池边观察。注意游泳者的动向，防止发生意外，保证宾客的安全。对不会游泳者可作技术指导。 6、定时检查，杜绝隐患。岗位要求 1、有相关资质证书。 2、熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术，懂得游泳卫生消毒知识。 3、能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。 4、有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。

餐厅服务员

3.5千-4千

惠州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

节日礼物
带薪年假
岗位晋升
美女多
员工生日礼物
包吃包住
技能培训
补充医疗保险
全勤奖
岗位津贴

百悦酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作，包括餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作； 2、热情接待顾客，主动介绍菜品，提供优质的用餐体验； 3、按照服务标准完成点单、上菜服务等工作，确保服务流程规范； 4、保持餐厅环境整洁，定期检查餐具、桌椅及设备的清洁与摆放； 5、协助处理顾客的投诉与建议，及时反馈并跟进解决； 6、配合团队完成上级安排的其他工作任务。【岗位要求】 1、年龄18-35岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识； 2、具备基本的沟通能力，能熟练使用普通话，有亲和力； 3、能适应早晚班及节假日排班，工作认真负责，吃苦耐劳； 4、有酒店或餐饮行业服务经验者优先，无经验可提供培训； 5、具备团队合作精神，服从管理安排，工作积极主动。

温泉服务员

4千-4.2千

惠州 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿

惠州市燕子山置业发展有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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岗位职责： 1.引导宾客更衣、淋浴的接待指引工作。 2.向宾客介绍温泉区的各种消费项目及公司配套产品。 3.时刻提醒宾客更衣完毕后锁好自己的更衣柜。 4.负责更衣区物品、物资及能源节约控制工作。 5.负责更衣室的卫生清洁工作。 6.检查防火、防盗等隐患工作。任职要求： 1.18-35岁，身体健康，沟通能力良好。

活动中心经理Activity Center Manager

7千-8千

惠州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
周末双休
技能培训
岗位晋升
集团内部调动
提供员工宿舍
免费工作餐

bynaked裸心惠州·博罗

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.负责本部门的管理及服务工作。 2.负责本部员工的考绩、考勤工作，根据员工的表现，进行评估。 3.负责各活动项目之间，各班组之间的业务联系，向部门经理报告工作。 4.要求专业知识丰富，熟悉本部门的工作，掌握活动项目的特点，善于解决工作中出现的问题。 5.了解各类客人的喜好和活动特点，吸引宾客参加娱乐等活动。 6.根据娱乐活动市场的情况向领导建议增减或改进项目。

康养中心总监

8千-1.8万

惠州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
人性化管理
包吃包住

悟行雅舍酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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岗位职责： 1. 全面统筹康养中心日常运营、人员管理、服务标准落地。 2. 制定康养课程体系：道家养生、经络理疗、茶疗、手工康养等项目排期与标准化输出。 3. 负责旅居客户、国内外康养团队整体接待统筹与品质把控。 4. 优化客户服务流程、提升客户体验、负责客户留存与口碑维护。 5. 统筹康养项目推广、活动策划、落地执行，配合酒店完成业绩目标。 6. 培训管理康养技师、康养顾问团队，建立标准化服务SOP。任职要求： 1. 28–48岁，形象气质佳，谈吐专业，有高端酒店/康养中心管理经验。 2. 熟悉旅居康养运营、养生课程、理疗项目流程，有团队管理经验。 3. 具备服务统筹、活动策划、客户维护、团队培训能力。 4. 执行力强、责任心强，能带团队、抓品质、出结果。 5. 有文旅、高端民宿、康养酒店、疗愈中心管理经验优先。

温泉主管

4.5千-5.5千

惠州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
意外险
领导好
人性化管理
管理规范

中海汤泉酒店

精品酒店 | 100-499人

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【岗位职责】 1、根据经理制定的工作计划，负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施。 2、善于协调部门之间和部门内部人际关系，提高工作效率。 3、负责处理客人投诉，并将处理结果上报上级。 4、协助部门对每日客流量进行综合分析，制定接客方案、部署工作，保证每日的营运正常。 5、完成经理交办的其他事项。【岗位要求】 1、大专以上学历，旅游管理、酒店管理或经济管理类专业优先。 2、具备良好的职业道德和敬业精神，工作认真负责。 3、具有较强的组织协调能力以及社交能力。 4、熟悉温泉行业，取得相关专业资格证书优先。 5、熟悉电脑操作。

温泉酒店前台主管（露天温泉区域主管）

6千-7千

惠州 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

惠州市燕子山置业发展有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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二三楼岗位职责：一、运营管理 1. 统筹包括并不限于温泉公园水吧台、三楼休息室、三楼简易餐吧、二楼KTV、棋牌室、SPA、电玩区、健身房、桌球室的日常运营管理，制定合理运营计划及标准化服务流程，合理安排各区域开放时间，确保各区域正常有序开放，无空岗、运营脱节情况。 2. 严格管控服务质量，每日巡查各区域员工服务规范、仪容仪表及服务态度，及时纠正不规范行为，主动收集宾客反馈，妥善处理宾客投诉及突发服务问题，持续优化服务体验。 3. 严格落实安全管理制度，定期排查各区域安全隐患（含消防、设备、食品、人身安全等），组织员工开展安全培训及应急演练，确保宾客及员工人身、财产安全。 4. 负责所管辖区域物资与设备管理，定期盘点物资库存，合理申购、管控耗材，严控物资损耗；监督设备日常维护保养，及时协调工程部门或厂家维修故障设备，保障设备完好率，不影响正常运营。二、人员管理 1. 根据各区域运营需求与客流变化，合理排班调度，确保各岗位人员充足，优化人力配置，提升工作效率。 2. 开展员工岗前及在岗培训，重点培训服务规范、操作流程、安全知识及销售技巧，定期对员工进行技能考核，落实奖惩制度，引导员工提升专业技能与服务质量。 3. 监督员工严格遵守度假村及温泉中心各项规章制度，规范员工仪容仪表、言行举止，及时纠正违规行为，营造积极向上的团队氛围。三、营收与成本管控 1. 结合所管辖的各区域经营特点，制定合理营收目标，组织员工推广特色产品与服务，定期分析营收数据，优化销售策略，确保营收目标顺利达成。 2. 严格控制各区域物资消耗、设备维护及人力成本，杜绝浪费现象，做好库存管理避免物资积压，监督各项收费环节，杜绝漏收、错收，确保营收颗粒归仓。四、协作与其他 1. 加强各相关部门的沟通协作，及时反馈运营需求、设备故障及物资短缺等问题，协调相关部门妥善解决。 2. 定期统计所管辖区域运营数据，编制运营报表上报高级管理层，总结运营工作中的经验与问题，提出合理改进方案，持续优化运营管理。 3. 积极配合上级领导开展工作，按时、保质完成上级交办的各项临时任务及其他工作安排。

景区副经理

6千-8千

惠州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

包吃包住
岗位晋升
带薪年假
人性化管理
员工生日礼物
技能培训
购买社保
帅哥多
美女多

南昆山居温泉度假村

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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1.编制景区年度、季度、月度运营方案、营收计划、成本预算，落实门票收入、各项考核指标； 2.复盘每日、每周客流、票务，做数据分析报表，向上汇报经营状况，根据淡旺季调整运营策略； 3.优化游览动线、票务规则、入园流程，提升周转效率，控损耗、降运营成本。 4.统筹售票、检票、游客中心、导览、观光车、寄存、医务室全岗位排班与现场管控，保障景区正常开园； 5.搭建标准化服务制度，督导一线员工仪容、服务规范，开展服务培训；全闭环处理游客投诉、纠纷、走失、物品遗失，定期汇总投诉问题并落地整改，提升游客满意度； 6.旺季 / 节假日客流管控：分流限流、疏导排队、临时增配人员，防范拥堵。

景区网球场主管

4.5千-5.5千

惠州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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南昆山居温泉度假村

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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1.1. 接受景区经理的领导，对景区经理负责。 1.2. 合理分配景区员工的班次，保证景区各营业点正常运营。 1.3. 制定景区各个网球场设备设施、场地的维护保养计划并负责落实。 1.4. 每日进行早晚班工作开始、结束的班会会议，布置、总结当日工作。 1.5. 参加每日交班会，与其它同事分享工作信息。 1.6. 培训员工网球知识及网球技能。 1.7. 制定网球场的运营计划、推广计划等获批后并负责落实。 1.8. 客人有需求的情况下，指导客人球技或陪练。 1.9. 协助部门完成其它一些临时性工作。 1.10欢迎网球水平3.5及以上人员投递

景区运营主管

4.5千-5.5千

惠州 | 经验不限 | 学历不限

五险
带薪年假
岗位晋升
年底双薪
包吃包住
员工生日礼物
年度旅游
节日礼物

龙门县地派温泉度假村有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责景区日常运营管理工作，确保景区各项设施正常运转 2、制定并执行景区运营计划，优化游客接待流程 3、监督景区服务质量，处理游客投诉及突发事件 4、协调各部门工作，确保景区活动顺利开展 5、负责景区安全管理工作，落实各项安全措施 6、定期提交运营报告，提出改进建议【岗位要求】 1、具备较强的组织协调能力和团队管理能力 2、良好的沟通能力和服务意识，能妥善处理各类突发事件 3、熟悉景区运营流程及相关法律法规 4、能适应弹性工作时间，节假日需在岗 5、有相关工作经验者优先考虑

康养顾问

5千-8千

惠州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
人性化管理
包吃包住

悟行雅舍酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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岗位职责： 1. 负责到店客户、旅居团队、外宾团队的接待、咨询讲解，介绍酒店旅居套餐、康养课程、餐饮住宿及配套服务。 2. 协助客户办理入住、登记、房型核对、入住须知讲解等全套入住对接工作。 3. 全程跟进客户入住体验，协调住宿、膳食、康养活动、外出游玩等各项服务，及时处理客户需求与问题。 4. 负责在店客户维护、回访、满意度跟进，维护客情，促进复购与转介绍。 5. 配合酒店完成日常接待、团队落地、康养活动统筹协助工作。任职要求： 1. 22–45岁，形象端正、亲和力强、耐心细致、服务意识佳。 2. 普通话流利，沟通顺畅，有酒店、文旅、康养、客服接待经验优先。 3. 热爱服务行业，责任心强，服从管理，具备基础应变能力。 4. 有无经验均可，带薪岗前培训。