惠州餐饮KTV/会所公关招聘网_最新惠州餐饮KTV/会所公关招工招聘信息

点歌员（女）

1万-1.5万

汕头 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

一品兰庭

桑拿/足浴 | 50-99人

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【岗位职责】 1、主动热情接待顾客，根据客人需求精准推荐歌曲，熟练操作系统完成点播、切歌、音量调节等操作。 2、及时响应包厢内客人的点歌需求，协助解决播放故障或系统异常，确保娱乐体验流畅。 3、定期检查包厢内音响、麦克风、显示屏等设备运行状态，发现故障及时上报维修。 4、维护包厢环境整洁，配合保洁人员完成日常清洁及物品补充工作。 5、关注顾客动态，适时提供酒水提醒、包厢服务协调等增值服务，提升客户满意度。 6、遵守公司规章制度，完成上级交办的其它临时性服务工作。【岗位要求】 1、年龄18-30周岁，学历、工作经验不限，有服务行业经验者优先。 2、形象端正，性格开朗，普通话流利，具备良好的沟通表达能力和亲和力。 3、热爱音乐，对常见流行歌曲有一定了解，能快速掌握点歌系统及设备操作。 4、具备较强的服务意识和应变能力，能妥善处理突发状况及客人合理要求。 5、工作细致耐心，吃苦耐劳，适应轮班制及晚间工作安排。 6、服从管理，团队协作意识强，无不良嗜好及违法犯罪记录。

足疗技师

6千-8千

汕头 | 经验不限 | 学历不限

一品兰庭

桑拿/足浴 | 50-99人

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足疗技师/学徒足底按摩头部按摩有经验无经验都可以店里包教包会

BGO

1.5万-2万

南宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

马山县周鹿镇三指夹田螺音乐餐厅

其他 | 50-99人

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1、参与餐厅促销活动及主题音乐氛围营造，配合团队完成月度客流目标及日常运营指标。 2、兼职期间需服从排班安排，保证出勤率，与其他员工协作完成餐厅高峰时段的各项服务任务。【岗位要求】 1、年龄19至38岁，女不限，学历及工作经验不限，欢迎应届生、在校生及兼职人员加入。 2、身体健康，性格开朗，具备良好的沟通表达能力与服务意识，对待顾客耐心、礼貌、热情。 4、工作认真负责，吃苦耐劳，具备团队合作精神，能接受晚间、周末及节假日排班。 5、对服务行业有兴趣，愿意学习运营知识，有音乐、演艺或互动特长者优先考虑。 6、能够遵守餐厅各项规章制度，服从岗位调配及临时工作安排，具备基础的时间管理能力。

气氛

1万-1.5万

南宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

马山县周鹿镇三指夹田螺音乐餐厅

其他 | 50-99人

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【岗位职责】 1、主动与用餐顾客进行友好互动，通过轻松愉快的交流调动餐厅用餐氛围； 2、配合餐厅主题音乐节奏，适时带动顾客参与鼓掌、合唱、举杯等互动环节； 3、关注顾客情绪与需求，对生日聚餐、朋友聚会等场景主动送上祝福及特色气氛助兴； 4、协助门店完成节假日、主题活动等特殊场景的现场布置与气氛渲染工作； 5、观察并记录顾客对氛围营造的反馈，及时向值班经理提出改进建议； 6、服从现场管理调度，与其他兼职人员协作，确保整体氛围自然、热情、不扰客； 7、工作中注意保持礼貌与分寸，避免过度打扰顾客，维护餐厅专业服务形象。【岗位要求】 1、年龄18至38岁，男女不限，学历与工作经验不限； 2、性格开朗外向，喜欢与人交流，具备较强的亲和力和现场感染力； 3、具备良好的临场应变能力，能够自然应对顾客互动中的各种情况； 4、有音乐节奏感或简单才艺者优先，如唱歌、打拍子、小游戏组织等； 5、工作态度积极主动，遵守餐厅规章纪律，能接受晚间及节假日排班； 6、身体健康，能适应站立走动式工作，并服从岗位统一培训及安排。

酒吧营销经理

6千-1.8万

南宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

马山县周鹿镇三指夹田螺音乐餐厅

其他 | 50-99人

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【岗位职责】 1、根据餐厅经营目标，制定并执行酒吧营销计划，开拓及维护客户资源，完成月度、季度销售指标。 2、负责酒吧区域散客接待、包厢预订及酒水推销工作，主动向顾客介绍特色产品，提升点单率与客单价。 3、建立并维护客户档案，定期进行客户回访与关系维护，处理客户投诉及突发状况，确保顾客满意度。 4、策划并组织主题派对、品鉴会、节假日促销等活动，通过线上线下渠道进行宣传推广，提升餐厅品牌知名度。 5、关注同行业市场动态及竞争对手信息，收集顾客反馈，协助店长优化酒水菜单、定价策略及服务流程。 6、配合前厅、后厨及演艺团队，协调现场服务节奏，营造良好用餐娱乐氛围，推动翻台率与顾客复购率提升。 7、完成上级交办的其他营销相关工作任务。【岗位要求】 1、年龄19至45岁，学历与工作经验不限，有餐饮、酒吧、KTV、夜场营销或快消品销售经验者优先。 2、性格外向开朗，具备较强的沟通表达能力、人际交往能力及客户服务意识，善于与陌生人建立良好关系。 3、具备一定的市场敏感度和活动策划能力，能够主动挖掘潜在客户，有客户资源或社团资源者优先考虑。 4、工作积极主动，有责任心，能适应晚间及节假日排班工作，具有团队合作精神，服从管理安排。 5、形象气质佳，无不良嗜好，热爱餐饮娱乐行业，能承受一定工作压力，愿意挑战高薪。

雪茄、酒饮评鉴师

6千-8千

昆明 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

购买六险
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
帅哥多
美女多
包吃包住
员工折扣

昆明星耀酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1. 了解雪茄和酒饮的品类、场地、年份和酿造工艺等。 2.会一定的品鉴和评估，包括但不限于口感、香气、余味、复杂度等方面。 3. 能够区分不同产地、品牌、年份和酿造工艺对雪茄和酒饮品质的影响，为推荐提供专业意见。 4.了解行业前言动态和产品信息，及时为公司引进新颖、优质的雪茄和酒饮产品。 5.解答关于产品特点、品鉴方法、搭配建议等方面的问题。岗位要求： 1.形象气质佳，亲和力强。 2.了解雪茄、酒饮的基础知识。 3.服务意识强，酒店管理或空乘专业优先。

包厢服务员

1.5万-2万

九江 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

九江迦润餐饮经营部

KTV | 100-499人

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点歌倒酒活跃气氛，清理台面卫生【岗位职责】 1、负责包厢的日常服务工作，包括接待客人、引导入座、介绍菜品及酒水等； 2、确保包厢环境整洁，及时清理餐具、更换桌布，保持包厢卫生符合标准； 3、根据客人需求提供个性化服务，如协助点单、推荐特色菜品、处理特殊要求等； 4、熟悉包厢服务流程，确保上菜、撤盘、酒水服务等环节高效有序； 5、及时反馈客人的意见或投诉，协助处理突发情况，确保客人用餐体验满意； 6、配合团队完成其他临时性工作任务，如协助宴会服务或大型活动接待等。【岗位要求】 1、年龄18-26岁，形象端正，具备良好的服务意识和亲和力； 2、能适应倒班工作制，具备较强的抗压能力和团队协作精神； 3、沟通表达清晰，具备基础的礼仪知识，有服务行业经验者优先； 4、工作认真负责，能主动关注客人需求，提供细致周到的服务； 5、身体健康，无不良嗜好，能适应餐饮行业的工作节奏。

服务员

8千-1万

随州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

随州市曾都区劲浪娱乐店

KTV | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责顾客接待、引导入座及点单服务，主动介绍门店娱乐项目与促销活动，提升顾客消费体验； 2、按照服务流程及时传送酒水、餐品及配套物资，确保上桌准确率与时效性； 3、维护包间及公共区域的环境卫生，做好桌面清理、设备检查及物品归位工作； 4、掌握门店各类娱乐设施的基本操作，协助顾客使用设备，并适时提供安全提示； 5、关注顾客动态，主动响应顾客需求，妥善处理简单投诉或突发状况，必要时及时上报管理人员； 6、配合完成门店日常盘点、物资补充、摆台布置及营业前后准备工作； 7、积极参与团队协作，完成上级交办的其他临时性服务工作。【岗位要求】 1、年龄18至28周岁，学历、工作经验不限，有无相关从业经历均可； 2、形象端正，身体健康，能适应休闲娱乐行业排班制及快节奏工作环境； 3、性格开朗热情，具备良好的沟通表达能力和服务意识，注重仪容仪表及礼节礼貌； 4、工作认真踏实，有责任心，具备较强的团队配合意识和执行力； 5、服从管理安排，能接受晚班及节假日轮班，遵守门店各项规章制度； 6、有娱乐场所、餐饮服务、酒店或零售行业兼职经验者优先录用，无经验者可提供岗前培训。

包厢管家服务员

6千-8千

儋州 | 经验不限 | 学历不限

海南美众投资有限公司

KTV | 50-99人

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1、负责顾客接待、引导入座及点单服务，主动介绍门店娱乐项目与促销活动，提升顾客消费体验； 2、按照服务流程及时传送酒水、餐品及配套物资，确保上桌准确率与时效性； 3、维护包间及公共区域的环境卫生，做好桌面清理、设备检查及物品归位工作； 4、掌握门店各类娱乐设施的基本操作，协助顾客使用设备，并适时提供安全提示； 5、关注顾客动态，主动响应顾客需求，妥善处理简单投诉或突发状况，必要时及时上报管理人员； 6、配合完成门店日常盘点、物资补充、摆台布置及营业前后准备工作； 7、积极参与团队协作，完成上级交办的其他临时性服务工作。【岗位要求】 1、年龄18至30周岁，学历、工作经验不限，有无相关从业经历均可； 2、形象端正，身体健康，能适应休闲娱乐行业排班制及快节奏工作环境； 3、性格开朗热情，具备良好的沟通表达能力和服务意识，注重仪容仪表及礼节礼貌； 4、工作认真踏实，有责任心，具备较强的团队配合意识和执行力； 5、服从管理安排，遵守门店各项规章制度； 6、有娱乐场所、餐饮服务、酒店或零售行业兼职经验者优先录用，无经验者可提供岗前培训。刘先生 19585077582

台球助教

6千-8千

成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

成都市夏木子餐饮管理有限公司

西式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责协助台球教练开展日常教学工作，为学员提供基础动作指导与陪练服务，提升学员击球技巧与实战能力。 2、主动与客户沟通交流，了解其打球需求与水平，安排适宜的对练计划，营造轻松愉快的台球氛围。 3、维护台球厅区域的环境整洁，定期检查球桌、球杆、台球等器材状况，及时报修或更换损坏物品。 4、协助门店组织小型台球比赛或趣味活动，引导客户参与，提升门店活跃度与客户粘性。 5、记录学员练习进度与反馈，向教练及店长汇报，协助优化教学方案。【岗位要求】 1、年龄18-28周岁，性别不限，学历不限，热爱台球运动，有无从业经验均可（提供岗前培训）。 2、具备良好的沟通表达能力与亲和力，能快速拉近与客户之间的距离，有服务意识。 3、形象气质佳，工作态度积极认真，服从管理，有团队协作精神。 4、学习能力强，愿意在台球领域持续提升个人技术水平，愿意参加公司内部技能培训。 5、能适应早晚轮班制，无不良嗜好，责任心强。

温泉酒店前台主管（露天温泉区域主管）

5千-6千

惠州 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

惠州市燕子山置业发展有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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岗位职责： 1.协助室内全面开展温泉中心前台、二、三楼、温泉公园水吧的管理工作。 2.负责检查温泉中心前台、二、三楼、温泉公园水吧岗位员工出勤，仪容仪表及物料准备情况，并查阅工作交接簿，落实交办工作。 3.负责对温泉中心前台、二、三楼、温泉公园水吧的工作质量进行督导。 4.巡查各岗位工作，督促各岗位员工始终保持良好工作状态。 5.负责对部门工作流程提出改良建议，并对各岗位员工进行培训。 6.负责定期检查设备、设施，保证正常使用。 7.负责对各岗位人员合理调配工作。 8.融洽班组之间员工关系，使班组间协作达到最佳状态。 9.直接参于对客人的服务和推销工作。 10.负责对本区域资产的日常管理，并在月底作出资产盘点，做好节支工作。 11.负责对本区域员工的考勤、每日考核与月底评估。 12.参加酒店例会，汇报工作情况，提出需解决问题，作好例会纪录，传达会议精神。 13.组织召开每周员工例会，传达公司及部门各项指令，听取员工建议，解决存在问题，并将会议主要内容以书面形式递交部门主管。 14.建立交接班程序，严格执行交接班制度。 15.完成上级交办的其它工作任务。

温泉主管

4.5千-5.5千

惠州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
意外险
领导好
人性化管理
管理规范

中海汤泉酒店

精品酒店 | 100-499人

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【岗位职责】 1、根据经理制定的工作计划，负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施。 2、善于协调部门之间和部门内部人际关系，提高工作效率。 3、负责处理客人投诉，并将处理结果上报上级。 4、协助部门对每日客流量进行综合分析，制定接客方案、部署工作，保证每日的营运正常。 5、完成经理交办的其他事项。【岗位要求】 1、大专以上学历，旅游管理、酒店管理或经济管理类专业优先。 2、具备良好的职业道德和敬业精神，工作认真负责。 3、具有较强的组织协调能力以及社交能力。 4、熟悉温泉行业，取得相关专业资格证书优先。 5、熟悉电脑操作。

康养中心总监

8千-1.8万

惠州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
人性化管理
包吃包住

悟行雅舍酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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岗位职责： 1. 全面统筹康养中心日常运营、人员管理、服务标准落地。 2. 制定康养课程体系：道家养生、经络理疗、茶疗、手工康养等项目排期与标准化输出。 3. 负责旅居客户、国内外康养团队整体接待统筹与品质把控。 4. 优化客户服务流程、提升客户体验、负责客户留存与口碑维护。 5. 统筹康养项目推广、活动策划、落地执行，配合酒店完成业绩目标。 6. 培训管理康养技师、康养顾问团队，建立标准化服务SOP。任职要求： 1. 28–48岁，形象气质佳，谈吐专业，有高端酒店/康养中心管理经验。 2. 熟悉旅居康养运营、养生课程、理疗项目流程，有团队管理经验。 3. 具备服务统筹、活动策划、客户维护、团队培训能力。 4. 执行力强、责任心强，能带团队、抓品质、出结果。 5. 有文旅、高端民宿、康养酒店、疗愈中心管理经验优先。

活动中心经理Activity Center Manager

7千-8千

惠州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
周末双休
技能培训
岗位晋升
集团内部调动
提供员工宿舍
免费工作餐

bynaked裸心惠州·博罗

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.负责本部门的管理及服务工作。 2.负责本部员工的考绩、考勤工作，根据员工的表现，进行评估。 3.负责各活动项目之间，各班组之间的业务联系，向部门经理报告工作。 4.要求专业知识丰富，熟悉本部门的工作，掌握活动项目的特点，善于解决工作中出现的问题。 5.了解各类客人的喜好和活动特点，吸引宾客参加娱乐等活动。 6.根据娱乐活动市场的情况向领导建议增减或改进项目。

康体副经理

6.5千-7.5千

惠州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
定期体检
高温补贴

惠州巽寮湾皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责：协助部门经理负责四大乐园日常运营管理，执行年度运营计划与预算方案；协助统筹各乐园开业前筹备工作，负责运营体系、管理制度、服务流程及团队组建中分管模块；协助建立各园区安全管理体系，落实游乐设施日常检查、设备维护及安全巡查，重点监管水上乐园水质管理及救生安全；监督各乐园服务质量，处理客户投诉及突发事件，建立游客满意度监测与反馈机制；协助负责乐园团队招聘、排班、培训、绩效考核及日常管理，提升员工服务意识与安全操作能力；协助策划并执行季节性主题活动、节假日促销及亲子互动项目，提升游客体验与复购率。任职要求：中专及以上学历；同星级酒店乐园、亲子娱乐或相关运营管理岗位2年以上任职经验；具备良好的团队管理能力、沟通协调能力及现场应变能力。

康体主管

5千-6千

惠州 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
定期体检
高温补贴

惠州巽寮湾皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责：协助部门经理/副经理负责乐园日常运营及现场管理，确保各区域正常有序运转；负责员工排班、现场督导及在岗培训，确保各时段人力充足、服务到位；巡查游乐设施、泳池及公共区域，监督安全、卫生及设备运行状态，及时报修并跟进；处理宾客咨询、投诉及现场突发事件，协助做好安全应急处理；协助策划并执行乐园主题活动、亲子互动及节假日促销；填写运营日志，协助物资盘点、申领及成本控制。任职要求：中专及以上学历；同星级酒店乐园、亲子娱乐或相关运营岗位2年以上主管经验；熟悉泳池、儿童乐园、游乐设施等安全管理及服务流程；具备良好的团队管理能力、沟通协调能力及现场应变能力。

温泉领班

3千-4千

惠州 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿

包吃包住
岗位晋升
带薪年假
人性化管理
员工生日礼物
技能培训
购买社保
帅哥多
美女多

南昆山居温泉度假村

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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主要职责：负责班组劳动纪律，员工排班及岗位分配，处理简单客诉，保持区域的清洁卫生符合酒店标准，落实上级安排的工作任务。男女不限，50岁以内，要求稳定性，有救生员证优先，能熟练工使用电脑，同岗位2-3年工作经验。

温泉服务员

4千-4.2千

惠州 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿

惠州市燕子山置业发展有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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岗位职责： 1.引导宾客更衣、淋浴的接待指引工作。 2.向宾客介绍温泉区的各种消费项目及公司配套产品。 3.时刻提醒宾客更衣完毕后锁好自己的更衣柜。 4.负责更衣区物品、物资及能源节约控制工作。 5.负责更衣室的卫生清洁工作。 6.检查防火、防盗等隐患工作。任职要求： 1.18-35岁，身体健康，沟通能力良好。

救生员Life Guard

4千-4.5千

惠州 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
周末双休
技能培训
岗位晋升
集团内部调动
提供员工宿舍
免费工作餐

bynaked裸心惠州·博罗

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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负责宾客游泳和戏水池的安全，勤巡视池内泳者的动态，发现溺水者要迅速处理，做好抢救工作并及时向领导报告。认真做好每天的清场工作。负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。上班集中精神，不与无关人员闲谈，救生台不空岗，防止无关人员随意进入池面。勤在泳池边观察，注意游泳者的动向，防止发生意外，保障宾客的安全，对不会游泳者可作技术指导。定时检查更衣室。需持救生员证。

康体经理

1万-1.2万

惠州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
定期体检
高温补贴

惠州巽寮湾皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责：全面负责四大乐园的日常运营管理，制定并执行年度运营计划与预算方案；统筹各乐园开业前的筹备工作，包括运营体系搭建、管理制度制定、服务流程设计及团队组建；建立健全各园区安全管理体系，落实游乐设施日常检查、设备维护及安全巡查，重点监管水上乐园水质管理及救生安全；监督各乐园服务质量，处理客户投诉及突发事件，建立游客满意度监测与反馈机制；负责乐园团队的招聘、排班、培训、绩效考核及日常管理，提升员工服务意识与安全操作能力；策划并执行各乐园季节性主题活动、节假日促销及亲子互动项目，提升游客体验与复购率；监控各乐园运营成本，包括人力成本、能耗、物料消耗及设备维护费用，确保成本控制在预算范围内。任职要求：中专及以上学历；具备主题乐园、亲子乐园、水上乐园或大型文旅项目等相关管理岗位2年以上任职经验；具备乐园筹开或全周期运营经验者优先；具备较强的团队管理能力、应急处理能力及客户服务意识。