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  • 厨房普岗

    4.5千-6.2千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 节日礼物
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    • 领导好
    火锅/烧烤 | 1-49 人
    发布于 04-19
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    • 投递简历
    遵守公司的规章制度,带头做好本职工作。积极参加食品卫生知识和安全方面的培训。严格按操作规程作业,保证食品的卫生、可口。负责提供每日菜单,并持续推出新菜色。提供每日适量的采购计划,并负责日常采购,抓好成本核算。负责食品的储存,定期清洁及维护厨具。做好灶间、操作间、包干区卫生,养成良好的个人卫生 1。节约水电、煤气,合理使用烹饪原材料,避免造成浪费 2。以身作则严以律己,团队意识强,不搞特殊化。协助领导做好食堂管理工作。完成领导交办的其他工作 1。
  • 厨师

    7.5千-9千
    苏州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供吃

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    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 02-20
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    • 投递简历
    要求三年以上厨艺,技术过硬,口味稳定,懂成本核算和菜品更新,出餐速度快,做事认真负责,有责任心能吃苦耐劳。我们是明厨亮灶工作环境,要做到干净整洁。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式快餐 | 1-49 人
    发布于 03-30
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    • 投递简历
    诚挚招聘早点师傅及学徒若干。 招聘要求: - 有1-3年餐饮经验的从业者优先 - 有长期深耕于餐饮业意愿的求职者优先 - 愿意吃苦耐劳,有自主意识者优先 - 开放包容的企业氛围,欢迎对餐饮业感兴趣的年轻人及新鲜血液加入 关于公司: 致力于培养餐饮业人才,做企业和自己的负责人,给想做到管理层的员工提供明确的职业规划及公开透明的管理制度,让员工体验到公平开放的企业氛围,与公司共同成长。 关于薪资:具体薪资面议 福利政策: 1)提供完善的培训体系 2)在职期间提供一日三餐和员工宿舍 3)通过试用期6个月的员工,除固定工资外,每月额外包含利润提成及年终奖
  • 中餐厨师

    5千-6千
    长春 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式快餐 | 100-499人
    发布于 02-27
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    中餐连锁
  • 后厨店员

    4千-5千
    东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

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    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 03-11
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    • 投递简历
    岗位要求: 1、服从上级安排,执行力强,自律有创新想法,刻苦耐劳; 2、有高度团队合作精神及沟通协调能力,能够接受轮班制排班; 3、有无烹饪经验均可,有经验者优先。 工作内容:餐前备料,简餐制作,日常设备清洁维护
  • 厨师

    7千-8千
    杭州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式快餐 | 1-49 人
    发布于 04-23
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    • 投递简历
    1、小碗菜厨师 2、会整理收纳 3、勤劳一点
  • 上海-嘉定区 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 04-07
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    • 投递简历
    有过2年以上餐厅炒菜经验,非切配,炒菜炒菜,非诚勿扰,谢谢
  • 银川 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式快餐 | 1-49 人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    回民炒面煲仔二把刀一位,有炉灶基本经验,干活麻利勤快踏实,
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

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    中式快餐 | 1-49 人
    发布于 02-29
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    • 投递简历
    品牌工作餐后厨小哥,标准化程度高,学习实际操作,准备食材、煮粉面、加料、打制等工作。 招牌:1,全职店长;2,后厨小时工;3,前厅传菜小时工; 每周工作6天,长白班(9:00-18:00),全职9小时,月薪4000-6000元。 小时工每天2-4小时,时薪20-25元,有全勤奖及优秀奖,工资月结。工作优秀可转全职,工资4000-6000元/月,保留晋升店长的机会。管午饭,男女不限。 能吃苦,有责任心,有上进心,关注细节,能出点子更佳。
  • 后厨组长

    5千-6千
    淮安 | 1年以上 | 学历不限

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    自助式餐饮 | 500-999人
    发布于 04-24
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    熟练各个岗位的操作
  • 厨师长

    1万-1.5万
    淮安 | 经验不限 | 学历不限

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    • 节日礼物
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    • 员工生日礼物
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    • 人性化管理
    自助式餐饮 | 500-999人
    发布于 04-24
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    经验五年以上
  • 副厨师长

    6千-8千
    淮安 | 经验不限 | 学历不限

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    • 领导好
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
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    • 人性化管理
    自助式餐饮 | 500-999人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    1.熟知门店菜品种类及日常用量,能独立完成配菜区产品的日常订购工作。 严格按照“先进先出”原则执行产品出入库管理,能独立完成配菜区产品的盘点、检查工作 2.做好产品日常检查工作,有变质、过期或即将过期的产品及时报备厨师长处理 3.清洗设施设备、器皿及展台盛具,安排区域人员负责收档并检查,特殊事宜需要记录在交接本上 4.督导下属按果吧操作标准完成工作;重视员工培养,定期对员工进行回馈:纠正员工错误并继续跟进,直至员工改进;鼓励员工坚持做得好的方面并给予更高目标。主动根据员工的不足安排培训课程,帮助员工提升 5.教育提醒员工的节约意识,做好能源、原料、易耗品的使用及管控工作 6.厨师长休息时执行厨师长职责,完成门店当日后厨工作分配和追踪 7.关注门店营业情况,监督员工适当预制产品,避免预制过多造成的食材浪费;拒绝接收不合格产品入库
  • 洗碗工

    4千-5千
    淮安 | 经验不限 | 学历不限

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    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    自助式餐饮 | 500-999人
    发布于 04-24
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    爱干净
  • 经理

    6千-8千
    淮安 | 经验不限 | 学历不限

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    • 管理规范
    • 员工生日礼物
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    • 人性化管理
    自助式餐饮 | 500-999人
    发布于 04-24
    • 收藏
    • 投递简历
    1.每市检查巡视,督导餐厅员工做到餐厅卫生符合标准;督导餐厅员工做到确保各设备运作正常并保持清洁。 2.合理安排及调配人员以完成当市的销售和服务目标;值班过程中辅导员工,指导餐厅领班的工作, 保证餐厅服务正常运作。 3.主动收集客人及其它部门的意见,采取相应措施不断改善工作;和客人保持良好的合作关系并不断开拓新的客户群体。 4.熟悉突发事件处理流程,遇到突发事件按照标准执行;遇客人的投诉应立即采取相应措施 5.管理好办公区域各物料用品,控制餐具损耗、物料使用及能源消耗等项目的相关成本费用。 6.参与监督每月排班工作和考勤,员工工时管理符合公司要求和劳动法。 7.召开班组例会,传达公司工作重点,服务目标,营运目标,门店日常工作等。 8.维护门店正面形象;在合理范围内保证门店利益最大化。 9.做好门店安全相关的预防工作;做到及时发现,及时处理,定期追踪。 10.高标准完成公司要求的其他管理、行政等工作
  • 领班

    5千-6千
    淮安 | 2年以上 | 大专

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    自助式餐饮 | 500-999人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    优秀的带头能力
  • 客房服务员

    2.8千-3千
    淮安 | 经验不限 | 初中

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    • 岗位晋升
    • 做五休二
    • 带薪年假
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    • 六险一金
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    • 领导好
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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 04-12
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1.确保对所指定的客房和公共区域按照POC万豪清洁承诺标准的清洁及服务; 2.清理打扫房间,为房间补充酒水与日用消耗品; 3.及时汇报房间内需要维修的问题,损坏物品等; 4.维持客房的环境舒适,最大化提高客人入住体验。 5.客房主管交办的其他工作 岗位要求: 1.具有良好的团队合作精神; 2.具有良好清洁剂使用及清洁房间方面的知识; 3.乐于学习,乐意接受一专多能工作理念。
  • 普工

    4千-5千
    淮安 | 经验不限 | 学历不限

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    • 节日礼物
    • 领导好
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    自助式餐饮 | 500-999人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    有责任心 执行能力强
  • 门迎接待

    4千-5千
    淮安 | 经验不限 | 大专

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    • 人性化管理
    自助式餐饮 | 500-999人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    迎客,带客人就餐
  • 淮安 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    自助式餐饮 | 500-999人
    发布于 04-24
    • 收藏
    • 投递简历
    帮助客人买单 语言能力强
  • 店长

    1.5万-2万
    淮安 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    自助式餐饮 | 500-999人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    1.组织本店的经营管理工作。 2.执行各项规章制度和拟订本店的工作计划及工作总结。 3.营业高峰期的巡视,检查监管服务质量、出品质量,并及时采取措施解决。 4.严格实施有效的成本控制及对财务工作的监控,落实本店经营范围内的合同的执行,控制本店的各项开支及成本消耗。 5.对下属员工实施业务考评与人才推荐,合理安排人事调动、任免。 6.加强员工的职业道德教育,关心员工的思想和生活,加强员工的业务技能培训。 7.分析每日经营状况,发现问题及时采取措施。 8.提前做好各种突发事件的预案,如客人之间斗殴,客人打本店员工,客人突发疾病或者摔倒,突然停电停水,消防食品安全的投诉。 9.负责办理门店员工的各类证件。 10.负责店面的外围关系协调。 11.负责办理门店员工的各类证件。
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