岗位职责 1.负责监督、指导工程部全体员工执行工作指令，遵守酒店各项规章制度和纪律，完成 各项任务，为酒店创造经济效益； 2.负责审核、指导改善酒店设备的各项工程项目及方案，获批后监督实施过程和结果； 3.审核部门各项人事、办公费用预算及能源维修费用预算，监督能源耗用状况，控制和 合理开支； 4.审定各项工程项目并提交可行性报告，报告各项改善经营，提高效益的建议和措施； 5.负责监督酒店内部各设备、设施的正常运行及保养工作，检查各项措施状况，制定审 核工程类各项合同，处理工程项目文件； 6.与政府有关部门保持良好关系，协调处理有关酒店事务及贯彻有关法规政策； 7.协调各部门之间关系，相互团结，共同协作，提高工作效率，改善工作环境； 8.负责辖内范围的消防安全、施工安全及设备运行安全工作； 9.负责团队管理，加强团队建设，开展各项专业培训，提升部门专业能力和水平。 任职资格： 从事酒店工作工程从业经历，具有5年以上工程管理工作经验

一、 学历与专业资质 1. 大专及以上学历，电气工程、暖通空调、机电一体化、给排水工程等相关工科专业。 2. 必须持有高低压电工证、制冷设备操作证，具备特种设备作业人员证（电梯、压力容器） 者优先；有酒店工程从业经验者可适当放宽学历要求。 二、 工作经验 1. 具有3年以上酒店工程设备维护或物业工程相关工作经验，熟悉酒店各类机电系统基本操作。 2. 有设备故障应急处理经验，能独立解决强弱电、空调、给排水等系统的常见问题。 三、 专业能力 1. 熟悉酒店强弱电系统、中央空调系统、给排水系统、消防系统、电梯系统、安防监控系统的基本原理和日常操作规范，能独立完成设备巡检、日常保养和简单故障维修。 2. 掌握各类工程工具的使用方法，能快速排查设备运行异常，及时处理突发故障（如停电、停水、空调失灵等）。 3. 具备基础的图纸识别能力，能看懂设备说明书和简单的工程图纸，按规范完成设备操作和维护记录。 4. 了解酒店节能降耗基本要求，在值班期间能合理管控设备运行状态，避免能源浪费。 四、 工作能力与综合素质 1. 具备应急处置能力，面对突发设备故障或安全隐患，能迅速响应并采取有效措施，保障酒店运营不受影响。 2. 有良好的沟通协调能力，能与酒店前厅、客房、安保等部门对接，及时处理各部门上报的工程维修需求。 3. 严格遵守酒店规章制度和安全操作规程，工作认真负责，细致严谨，无安全事故记录。 4. 能适应轮班制、夜班及节假日值班，身体健康，可胜任设备巡检、现场维修等外勤工作。 5. 具备基础的文档记录能力，能规范填写值班日志、设备维修记录、巡检报表等。 岗位职责 1.牵头制定项目工程系统(水电、空调、消防、电梯等)的长期规划与年度运维计划，统筹 设备更新、技术升级方案，确保工程体系符合项目运营需求与行业标准。 2.把控工程类成本(如维修耗材、设备采购、能耗费用)，制定成本优化方案，实现降本增 效。 3.主导核心设备从采购选型、安装调试到日常运维、报废更新的全流程管控，建立设备台 账与维护档案，延长设备使用寿命，减少故障停机率。 4.确保工程部所有操作符合国家及地方的安全法规、消防规范、特种设备管理要求。定期 组织安全 检查与应急演练，排查安全隐患，处理重大工程安全事件。 5.与客房、餐饮、前厅等部门深度协同，对接工程相关需求(如区域改造、设备支持)。协 调外部供 应商、维保单位、政府监管部门，保障工程类合作项目顺利推进。 6.针对项目工程领域的复杂技术问题(如系统故障、能耗过高)组织攻关。关注行业新技术 (如智能节 能设备、物联网运维系统)，推动技术创新在项目工程中的应用。

职位描述： 1.制定工程部的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理。 2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维护计划。 3.负责工程部的节支运行、跟踪，控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 6.定期对员工进行业务技能、专业知识、职业素养的培训。 任职要求： 1.3年以上相关职位的工作经验，中端酒店工程经验。 2.至少担任过2年酒店工程负责人的职位，必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3.具有新酒店筹备开业经验者优先考虑。 4.具有较强的责任感及良好的职业道德。

【岗位职责】 1、负责酒店工程设备的日常维护、检修及保养工作，确保设施设备正常运行2、制定并执行预防性维护计划，降低设备故障率 3、管理工程部日常运营，包括人员排班、工作分配及绩效监督 4、处理突发设备故障，及时组织抢修并做好记录 5、控制工程部预算，合理采购备品备件6、配合其他部门完成设施改造及大型活动保障工作 7、落实安全生产管理制度，确保操作规范及作业安全 【岗位要求】 1、大专及以上学历，机电、自动化或相关工程专业 2、3年以上酒店或商业物业工程管理经验 3、熟悉暖通、给排水、强电弱电等系统原理及维护 4、具备团队管理能力，能有效协调内外部资源 5、持有电工证或相关职业资格证书优先 6、年龄29-39岁，身体健康，能适应倒班工作 7、具备较强的应急处理能力和责任心

岗位职责： 1、负责设备日常维护； 2、负责对设备、设施进行安全检查； 3、进行酒店综合维修的日常工作； 任职要求： 1、年龄20-40周岁，身体健康，实操经验丰富； 2、相关工作经验3年以上； 3、具有酒店工程维修相关经验；

岗位职责： 1、负责管部门的日常维修和设备保养工作，指导并跟进部门的维修单处理，每月进行汇总分析，向部门经理汇报。 2、 负责各种设备的年、季、月保养检修计划及落实质量情况，确保各部位设备正常运行。 3、 负责组织落实各项节能降耗工作及能源统计工作，了解各部门能源使用及管理情况，并提出管理意见。 4、 负责部门各项培训工作制度的制定及落实。 5、 负责落实经理布置的各项工作，加强部门设备运行、维修质量的管理，对设备运行、维修结果定期进行抽查。 6、 负责酒店内部设施设备的装修改造预算工作及相关费用的控制。 7、负责酒店重要环境因素的控制和环境方案的执行落实，保证各项环境因素有效得到控制。 职位要求： 1、 身体健康，乐观向上，充满正能量； 2、 具有十年以上的维修经验和六年以上的酒店工程管理经验； 3、 具有大专工科或同等学历； 4、 具有机械、电气、动力、水、暖、制冷、弱电、装修和工程管理等方面的知识、有较强业务能力和文字表达能力。 5、 了解酒店工程方面的政策和法规； 6、 有理解和判断能力和处理突发事件的能力，有一定的领导能力； 薪资待遇：6000-7000元 福利待遇：每周休息1天，带薪年假，双节福利，国企单位。

1.确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2.接受、分配并且跟进所有的工作单和维修单。 3.处理技术图纸，以及备货的记录和库存。 4.故障查找，操作，修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。 5.在保证安全运行和营业格调的前提下，力图节省能耗，注重环境保护的新概念。 6.督导重要维修及增改工程施工，控制质量与进度。 7.协助外施工单位在本酒店的施工，保证工程质量。 8.完成上级其他合理分配的职责和任务。

岗位职责： 1、负责主管酒店水、电、暖、空调系统、通信系统、电脑网络系统及设备设施的正常运行和维修工作。 2、负责审核酒店各种设备的年、季、月保养检修计划及落实质量情况。做好酒店特种设备的管理，督导维保公司维保质量，确保各类设备正常运行。 3、负责酒店各部门节能降耗工作并组织人员进行落实。 4、负责酒店内部设施设备的装修改造工作及相关费用的控制。对各项装修及设备安装现场进行盯控，并参与验收工作。 5、负责对部门班组员工的安全教育工作，杜绝违章作业，定期召开各班组安全会。 6、负责管理控制与工程部有关的全店重要环境因素（用水、用电、用天然气、用蒸汽、污污水排放、噪声排放、油烟排放、氟利昂）等。 职位要求： 1、身体健康，乐观向上，充满正能量； 2、具有十年以上的维修经验和六年以上的酒店工程管理经验； 3、具有大专工科或同等学历； 4、具有机械、电气、动力、水、暖、制冷、弱电、装修和工程管理等方面的知识、有较强业务能力和文字表达能力； 5、了解酒店工程方面的政策和法规； 6、有理解和判断能力和处理突发事件的能力，有一定的领导能力 薪资待遇：7000-8000元 福利待遇：每周双休，双节（春节、中秋）福利，带薪年假，国企单位。

【岗位职责】 1、熟悉酒店情况，为筹备华中大厦做储备 2、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。 3、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。 4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划。 5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 6、分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。

1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助做好消防安全工作。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。

岗位职责 全面统筹管理工作：全面负责酒店工程、安保两大板块日常运营管理工作，统筹团队人员调度、岗位分工、日常考核及培训工作，建立标准化工程运维、安保执勤管理制度，保障酒店设施设备稳定运行、全域安全可控，适配酒店开业及常态化运营需求。 2. 工程设备运维管理 3. 消防安全管理：严格落实消防安全管理制度，全面负责酒店消防设施、消防通道、安全出口、应急器材的日常检查、维护与管理，定期组织消防隐患排查、消防安全培训、消防演练工作。建立消防安全台账，落实消防安全责任制，杜绝火灾、安全事故发生，确保酒店消防安全合规达标。 4. 安保秩序管理：负责酒店大堂、楼层、停车场、外围区域的治安秩序、人员车辆疏导、夜间巡逻管控工作，规范安保人员执勤流程、仪容仪表、服务礼仪。统筹处理酒店治安纠纷、外来人员管理、访客登记、物品管控等工作，维护酒店正常运营秩序，保障宾客及酒店财产、人身安全。 5. 应急事件处置：熟练处理酒店各类突发事件，包括设备故障、停水停电、火情隐患、宾客纠纷、治安突发、意外事故等，现场指挥处置、上报备案、跟进闭环，落实应急复盘整改，完善各类应急预案。 6. 成本与物资管控：负责工程维修物料、安保耗材的申领、管控与盘点，合理控制维修、安保运营成本，杜绝物料浪费，规范物资台账管理，保障日常维修、安保物资充足可用。 7. 合规对接与汇报：对接消防、安监、物业等相关政府部门，配合各类检查、整改工作，确保酒店工程、安保工作符合行业规范及法律法规要求。定期向酒店管理层汇报工程运维、安保工作情况、隐患整改情况及工作计划。 五、任职要求 1. 年龄30-48岁，身体健康，无不良从业记录，形象端正，具备良好的职业素养与服务意识。 2. 具备1年以上同星级酒店工程安保管理经验，熟悉酒店全套工程设备运维、消防安全、安保秩序管理流程，有新开酒店筹备、开业运营经验者优先。 3. 掌握水电、暖通、电梯、消防等各类酒店设备基础维修与保养技能，熟悉消防安全法规、酒店安保管理制度，持有消防设施操作员证等相关资质证书者优先。 4. 具备较强的统筹管理、团队管理、应急处置能力，工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力，可高效对接各部门开展工作。 5. 能够适应酒店轮班、值班制度，服从酒店管理层统一安排，坚守岗位，执行力强。

【岗位职责】 1、负责酒店工程部的日常管理工作，侧重于工程部的设备运行和日常维修，参与重大工程及疑难问题的解决方案 2、制年度维保计划，并按年度维修保养计划，安排电气系统、空调系统、消防系统、厨房设备和洗衣设备等相关设备设施的预防性维修工作，以及酒店建筑方面、地面和外部设施的维修护养 制定并执行酒店设施设备的年度、季度、月度维护计划，定期检查酒店设施设备的安全性能，确保符合相关法规和标准 3、负责部门设备及系统的有效运行管理，制定合理的运行方案、应急处理方案，并全面统筹各专业之间的协调工作 4、确保维修和保养工作的高效完成 5、负责酒店节能降耗措施的制定与实施，,合理有效地控制成本和费用支出，制定可操作的节能措施并加以实施，降低运营成本 6、负责工程部员工的培训与考核，提升团队专业技能和服务水平 7、 制定各岗位职责规范及操作规程，督促检查下属严格执行岗位责任制、操作规程及设备检修保养制度 8、认真做好设备巡视和员工工作质量检查工作，发现问题应及时解决和纠正 9、根据部门培训需求定期对员工进行专业技能、安全意识的培训，参与评审员工年度绩效评估 10、合理调配人员和安排班次，汇总更新考勤报表；对部门固定资产、备品、备件有效管理与定期盘点，做到账物相符 11、掌握科技发展动态，认真推广新技术，改造不合理的设备，完善设计和施工遗留的缺陷，对所属系统的重大改造工程参与设计，提出解决问题的可行方案，验收工程质量 12、审核每月备品备件采购计划，修旧利废，节约人力、物力和维修成本 13、审核汇总各专业周报、月度计划和工作总结 14、服从分配，完成上级领导交办的其他工作 【岗位要求】 1、具备酒店工程管理相关经验，熟悉酒店设施设备的运行与维护 2、掌握机电、暖通、给排水等专业知识，能独立解决技术问题 3、具备较强的组织协调能力和团队管理经验 4、熟悉国家相关安全规范及行业标准 5、工作细致认真，责任心强，能承受较大的工作压力 6、具备良好的沟通能力和应急处理能力 7、具有良好的职业操守和责任心，工作细致严谨 8、持有相关职业资格证书者优先考虑

酒店名称：北京南站天坛公园福朋喜来登酒店 工作地址：北京丰台区西木樨园8号 【岗位职责】 1、全面负责酒店工程设备的运行、维护与保养，确保空调、给排水、强弱电、消防等系统正常运转。 2、制定并执行工程部年度检修计划、能耗管理方案及应急预案，控制维修成本与能源消耗。 3、统筹酒店安全保卫工作，包括消防、治安、监控、门禁等管理，定期组织安全培训与演练。 4、巡查并监督酒店公共区域、客房、后场设施安全状况，排查隐患并督促整改。 5、管理工程与安保团队，合理安排班次、考核绩效，提升团队专业素养与应急响应能力。 6、对接政府相关部门（消防、安监、质监等），确保酒店合规运营，顺利通过各类检查。 7、协调外委维保单位，审核维修方案与报价，监督施工作业安全与质量。 【岗位要求】 1、熟悉酒店工程设备（暖通、强弱电、给排水等）运行原理及日常维修流程。 2、了解酒店安保管理体系，具备消防安全、治安防范等基础知识及突发事件处理能力。 3、具备基本的团队管理经验，能合理分配任务、指导下属工作。 4、责任心强，工作细致，具备良好的沟通协调和问题解决能力。 5、持有电工、消防、安全等相关资质证书者优先考虑。 6、能够适应酒店行业的工作节奏，接受轮班及紧急抢修、突发事件的处置要求。

1、全面负责酒店工程设备的日常运行、维护保养及检修管理，确保水、电、暖通、电梯等系统安全稳定运行。 2、制定并执行设施设备的年度维修计划及预防性保养方案，控制维修成本，提升设备使用寿命。 3、统筹酒店安全管理工作，包括消防安全、治安防范、应急演练等，确保符合行业及政府监管要求。 4、建立并完善安全管理制度与应急预案，定期组织安全检查，消除隐患，保障宾客及员工人身财产安全。 5、管理工程与安保团队，合理排班、培训考核，提升团队专业技能与安全意识。 6、协调与当地消防、安监、质检等部门的沟通，确保酒店通过各类安全检查及资质审核。 7、参与酒店新建或改造工程，监督施工质量与进度，确保项目符合设计规范及安全标准 8、兼安全部管理，负责酒店安全工作以及消防等工作

【岗位职责】 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用，确保酒店节能、节支，费用掌握在预算范围内。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4、协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防，安全工作。6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 【岗位要求】 1、中专及以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工程部经理的经营意识，能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。 5、身体健康，精力充沛。

【岗位职责】 1、全面负责景区后勤保障体系的规划与执行，确保景区设施设备正常运行、环境整洁有序、安全无隐患。 2、统筹管理景区内水电、空调、电梯、景观照明等基础设施的日常巡检、维修保养及应急抢修工作。 3、监督并落实景区环境卫生、绿化养护、垃圾清运等环境管理标准，提升景区整体形象。 4、负责景区安全保卫、消防管理、监控系统运维及突发事件处理，完善相关制度和应急预案。 5、管理后勤物资的采购、库存、领用及成本控制，优化供应链流程，降低运营成本。 6、领导后勤保障团队，制定排班、培训、考核计划，提升团队专业素质和服务效率。 【岗位要求】 1、具备景区、酒店、大型物业或相关行业后勤保障管理经验者优先，无经验但能力突出者亦可。 2、熟悉后勤各模块（设施维修、安保消防、环境绿化、物资采购）的基本运作流程。 3、具备较强的组织协调、沟通表达能力，能高效调配资源解决突发问题。 4、责任心强，抗压能力好，能适应户外及非标准工作时间的工作节奏。 5、学历、年龄、性别不限，但需具备实际管理潜力和团队领导意愿。

【岗位职责】 1、负责酒店内所有机电设备、照明系统、给排水系统、空调系统、电梯、消防系统等日常运行、维护及故障排查，确保设备处于良好工作状态。 2、制定并执行设备的定期保养计划与检修台账，合理控制维修成本与能耗，落实节能降耗措施。 3、监督外包维修、改造工程的施工质量与进度，验收工程成果，确保符合酒店安全及运营标准。 4、处理突发设备故障或紧急维修事件，快速响应并组织抢修，最大限度减少对客人服务的影响。 5、管理工程备件、工具及耗材的库存，定期盘点并提交采购申请，确保物资充足且使用规范。 6、带领并指导工程班组员工（如电工、万能工等）开展工作，分配日常任务，进行安全操作培训与技能指导，提升团队专业水平。 7、配合酒店其他部门（如客房、餐饮、宴会）的临时维修需求，提供及时有效的技术支持及后勤保障。 8、参与酒店年度及月度的预防性维护计划制定，定期巡查公共区域、后台区域及机房，发现问题及时整改并记录。 【岗位要求】 1、中专或以上学历，机电、暖通、给排水、电气等相关专业优先；具备同等岗位工作经验者学历可适当放宽。 2、熟悉酒店工程设备原理及维修流程，具有电工操作证（低压或高压）或相关上岗资格证书。 3、具备较强的故障判断能力与动手实操能力，能独立完成常见设备维修及故障排除。 4、责任心强，工作细致，具备良好的安全意识与现场管理能力，能适应轮班及应急加班。 5、具备一定的团队沟通与协调能力，能有效督导班组成员完成日常维修保养任务。 6、有酒店、物业或商业综合体工程工作经验者优先考虑；无经验但学习能力强、肯钻研技术者可培养。

• Preventive maintenance program 预防维护 • Fire & Safety program 防火安全 • Energy conservation program 节约能源计划 • Safety tag program 安装危险警示 • Training program for associates directly under his supervision 对下属人才进行培训 • Parts and materials control 零件和材料控制

【重要提示】本岗位录用后将与第三方劳务外包公司签订劳动合同 岗位职责： 1. 制定合理的备件库存计划，经常了解市场行情，根据需要认真填写PR 单，关心库存动态，对超储积压要承担责任。 2. 健全供电大设备、厨房、洗衣房、健身、清洁机械设备的台帐，建立设备维修卡片，编制各种专用的统计表。 3. 对电房运行记录、电工、机修工夜班公共区域照明、各类设备巡检记录等例行班组作业进行抽查，确保记录的准确性和巡检的质量。 4. 掌握大堂区、公共区调光装备的原理，编制使用操作说明，对整栋大楼电气网线图纸及改情况了如指掌，对下属进行强电系统的各类培训，重点在保养方法和迅速查找故障点的上级开关位置上。 5. 负责电梯安全管理，与电梯维保公司保持密切的日常联系，监督外包公司保养计划的执行情况和故障处理情况，并对电梯系统设计、施工的不足方面与乙方联系技改，并承担酒店方面分配的项目。 6. 负责责任范围内所有外包合同的执行监督，就日常问题处理与维保商保持密切的联系，并与总监商量合同执行中各种管理性问题。 7. 领导安排的其他工作。 岗位要求： 1.大专以上学历，工程类专业，工程师职称，有内审员资格优先。 2.五年以上工作经历，其中有三年以上星级酒店或知名物业公司住宅物业或办公楼工程部相关工作经验。 3.精通强/弱电、空调、给排水、暖通、消防、装饰等专业知识与经验;具有一定的管理能力和组织协调能力。 4.良好的职业形象，工作认真、负责，原则性强、廉洁奉公，能吃苦耐劳，精力充沛。 5.能熟练操作word、excel等办公应用;精通ISO9000质量体系，有体系文件制作能力。