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资产管理专员

6千-8千

杭州 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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- 五险一金
- 员工生日礼物
- 包吃包住
- 岗位晋升
- 午餐补贴
杭州融通华北饭店有限责任公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 10:38
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（一）基本条件 1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，忠诚集团事业，工作有激情负责任，服务意识强。 2.具有良好的职业操守和品行，自觉遵守廉洁从业规定。 3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。 4.具有良好的团队协作力，优秀的沟通、分析能力。（二）资格条件 1.具有本科及以上文化程度。 2.有从事相关工作经验的。 3.中共党员优先。（三）工作职责 1.负责建立公司资产及租赁管理相关制度； 2.负责出租房的管理，包括档案管理、项目卡片管理等相关工作； 3.负责公司长包房的管理包括档案建立、收租等相关工作； 4.负责固定资产卡片的建立（归口）、台账的建立等相关工作； 5.负责公司的证照办理、资产划入等相关工作；（四）福利待遇 1.入职缴纳五险一金 2.提供食宿 3.带薪休假，员工生日卡，员工体检，年终奖等相关福利。
司机

4千-5千

北京 | 经验不限 | 学历不限

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- 五险一金
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 领导好
- 包吃包住
- 年底双薪
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- 企业文化活动
- 绩效奖金
北京瑞安宾馆

有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 01-23
- 收藏
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1、有相关驾驶证，最好是党员，退伍军人优先。 2、熟悉北京路况，形象良好。
档案室文员

3千-4千

上海-浦东新区 | 3年以上 | 中专

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- 五险一金
- 午餐补贴
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- 十三薪
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- 生日福利
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- 岗位晋升
北京信隆酒店物业管理有限公司上海分公司

服务式公寓 | 100-499人
发布于 04-08
- 收藏
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1. 收集、整理、登记、扫描、归档公司的档案资料。 2. 按公司规章制度查阅、借阅档案。 3. 收取、整理、归档人员档案。 4. 严格贯彻、实施有关规章制度，认真做好日常管理。每季度做好电子档案的保存。 5.按要求装订档案资料，做好档案资料的收集并做好台账。
总经理秘书

6千-8千

广东 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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- 带薪年假
- 节日礼物
- 技能培训
- 岗位晋升
- 管理规范
- 领导好
- 帅哥多
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广东茂名万旅喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 09:02
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【岗位要求】 1、本科学历。年龄35岁以下，工作年限3年以上，具有秘书或类似岗位工作经验。 2、有国际酒店集团及品牌酒店工作经验，万豪集团及喜来登酒店品牌或温德姆酒店集团及品牌工作经验优先。 3、熟悉国际集团酒店及品牌酒店经营管理基本知识，熟悉酒店秘书工作和掌握行政管理知识。 4、掌握应用文撰写方法，包括所有主要办工软件的运用， 5、具备社交接待礼仪、礼节基本知识。 6、有较好的文字组织能力，能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。 7、具有良好的沟通及汇报能力； 8、具有优秀的统筹及协调、跟进落实能力；
Food & Beverage Coordinator 餐饮协调员

4.8千-6.5千

广东 | 1年以上 | 大专

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- 五险一金
- 领导好
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珠海正方钓鱼台酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-18
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【岗位职责】 1、负责餐饮部办公室之文件，信函之打印、收发及传送。 2、分类整理及保管餐饮部之各种档案，并确保其完整。 3、负责餐饮部各种会议之纪录及打印。 4、负责整理本部内分部门上呈之文件供给部门主管审阅。 5、处理收发到传真与发送。 6、接收来电/访、登记留言及时通知有关人员、在必要时按留言内容进行处理。 7、在各种定期会议前，为部门主管作有关之准备。 8、整理每月或每年之有关数据上呈部门主管及作有关计划及报告之编写准备。 9、按餐饮部日常工作及时提醒各有关人员，跟催有关工作及报告。【岗位要求】 1、大专以上学历或具备文秘方面的专业知识。 2、懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、能用一门外语进行日常会话。 5、身体健康、精力充沛、五官端正。
总经办文员

4千-5千

广东 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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- 五险一金
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- 星级酒店
- 年度旅游
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东莞市嘉辉会酒店有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
发布于 04-18
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【岗位职责】 1、协助总经办主任起草有关公文，做好有关会议记录。 2、协助总经办主任做好调查研究、资料收集整理及会务工作。 3、负责酒店文件、资料的收发、整理、立卷、归档、统计保管和借阅登记工作。 4、完成报刊、书籍等有关资料的征订和发放工作、负责书籍和刊物的分类，编号和保管工作。 5、做好档案材料的防火、防盗、防潮、防虫等工作。 6、严格执行档案的保密制度。 7、负责总经办文件的打印、核对及复印工作。【岗位要求】 1、高中以上学历。具有档案管理经验和文印工作经验 2、熟悉文书档案管理知识和保密制度。 3、熟悉文印知识和行文规范。 4、具有较强的档案业务管理能力，会办理酒店文函工作。 5、熟练掌握电脑操作。 6、能撰写本业务范围内的文稿，能完成工作任务。
薪酬福利主管

4.5千-5.5千

广东 | 经验不限 | 学历不限

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- 人性化管理
广州增城保利皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-02
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[岗位职责] 1、酒店各部门员工的考勤管理工作; 2、对普通员工的工资调整和审核; 3、每月员工工资表及日常员工离职工资表的制作和统计; 4、协助对员工奖惩的审核; 5、员工社保工作和办理员工团体保险及劳动保险加退保及变更手续等具体工作的经办; 6、填报工资报表,并报上级审核; 7、监督、检查人事档案，以及劳动合同的管理工作。 [岗位要求] 1、大专及以上学历，有相同岗位工作经验至少1年以上; 2、能熟练操作计算机; 3、熟悉劳动法、税法、劳动保护和社会保险、劳动工资、福利等政策、法规; 4、掌握劳动经济学、财务会计及统计等专门知识。
培训质检

6千-7千

广东 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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深圳万悦格兰云天大酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 08:41
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【岗位职责】 1、协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。 2、负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。 3、按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。 4、与相关部门及人员进行沟通，取得培训工作所需的协助。 5、审核各种培训教材；负责员工考核工作。 6、深入部门，了解部门的培训需要，提出可行性教学建议。 7、贯彻落实管理公司培训业务各项政策制度和流程标准，督导各部门培训业务的开展，确保其符合管理公司相关标准和要求，及时向人力资源经理汇报发现的问题，并提供整改意见； 8、负责组织酒店各级培训师的认证工作和各部门培训员的培训技能培训工作，保障酒店培训团队的师资力量满足相关业务开展的需要。 9、负责酒店员工培训记录和培训协议的管理工作。 10、负责不断完善培训业务所需设施、设备和物资，支持培训业务的有效开展。 11、贯彻落实管理公司顾客满意度管理制度，为对客服务部门的产品服务质量改进提供数据信息支持。 12、贯彻落实卓越服务奖励制度，发掘、推广优秀服务案例和员工，营造卓越服务文化氛围。 13、通过检查、记录，督导各部门有关产品服务质量标准和管理措施的有效执行。【岗位要求】 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验2年以上。 2、熟悉岗位培训工作程序。 3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4、具有良好的沟通能力和协调能力。 5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 6、掌握电化教育的方法，能熟练操作计算机。
招聘主管

5千-6千

广东 | 经验不限 | 学历不限

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- 星级酒店
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- 管理规范
东莞市嘉辉会酒店有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
发布于 04-18
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- 投递简历
【岗位职责】 1、深度理解企业战略、业务及产品，搭建战略人才供应链； 2、负责【岗位需求梳理】到【人才入职发展跟进】的招聘全闭环，为招聘结果和质量负责; 3、负责招聘渠道的开发和管理、雇主品牌建设工作； 4、定期统计分析招聘数据，基于数据分析诊断招聘问题及提出解决方案，提升招聘效率； 5、招聘体系的建设与完善，把控和优化招聘流程； 6、对内赋能，通过面试工具与技巧培训提升业务部门面试能力。【岗位要求】 1、中专及以上学历，至少1年以上招聘经验； 2、熟悉各类面试技巧、人才测评工具及方法； 3、有使命感，对企业和每一位候选人负责； 4、优秀的沟通表达能力，思路清晰，积极主动，内驱力、学习能力、责任心、亲和力强。