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  • 供应链文员

    5千-5.5千
    广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    有投必应
    有投必应
    • 投递简历
    岗位职责: 1、打印每天门店需求清单,协同仓库、车队准时出货。 2、对接公司群,衔接好日常催货、车队送货进度和突发事件传达。 3、在ERP系统整理录入进货验收台账、出库发货台账、临期预警台账、库存盘点台账、货品报废台账和留样台账,做好周和月数据统计。 4、配合供应链和仓库处理日常文件整理、资料归档、票据汇总、对账对接、日常会议纪要记录。 5、完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1、1年以上酒店餐饮从业经验,有食品QA证优先考虑; 2、熟练Word、Excel和PPT能力,掌握常规文档排版、表格制作和简单图文排版,打字不能低于60字每分钟; 3、细心严谨,录入数据不出错; 4、清晰表达,善于倾听,信息传递准确,做好上传下达; 5、需驻厂,包吃住; 6、该职位需要持有健康证,持证上岗。 上班时间: 单休(非周六、日,需排班) 上班地址:广州市番禺区南村镇江南金山二路7号对味央厨
  • 武汉 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 班车接送
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 休假制度
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、全面负责酒店供应链体系的搭建与优化,制定并执行采购策略,确保物资供应的高效性与成本控制。 2、管理供应商资源,主导供应商评估、谈判及合同签订,建立长期稳定的合作关系,并定期进行绩效考核。 3、监控酒店运营所需物资(如食材、客房用品、工程设备等)的库存水平,协调仓储与物流,保障及时到货。 4、协同财务、运营等部门,制定预算并控制采购成本,通过市场分析挖掘降本增效机会。 5、主导供应链风险识别与应对,完善采购流程与制度,确保符合行业规范及酒店标准。 6、组织团队培训与考核,提升供应链团队专业能力,推动数字化工具的应用与流程优化。 岗位要求: 年龄:25-45岁 1、具备3年以上供应链管理经验,有酒店、餐饮或服务业背景者优先考虑;能力突出者可放宽经验要求。 2、熟悉采购流程、供应商管理及成本控制方法,具备一定的商务谈判与合同管理能力。 3、具备较强的数据分析与问题解决能力,能通过市场调研优化采购方案。 4、诚信正直,责任心强,具备良好的跨部门沟通与团队协作能力 5、能适应快节奏工作环境,抗压能力强,有较强的计划性与执行力。
  • 东莞 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 领导好
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 管理和控制采购系统和程序,不断的改进供应链的程序,从而确保产品和服务的外包成本低,并确保在酒店内遵循设定好的规范标准。 • 把运营预测转换成为物资需求计划,与各部门领导和管理层一起制定标准的存货和续订等级。 • 参与服务合同的谈判工作。 • 确定并建立可靠的供应渠道。 • 执行公司政策,为永续盘存物品确定并安排充足的存储空间。确定产品和重要物品以便将成本控制到最低。 • 制定适用的登记制度和派发程序。 • 防止存货的浪费,损坏和被盗。 • 在创新和价格方面不落后于市场。 • 处理部门的采购要求。 • 获取有竞争性的报价和投标。 • 确保按计划执行实地盘存工作。 • 将定单录入存货系统,并按收到的货物为收货方生成采购订单。 • 执行已批准的订单。 • 编制标准的采购规范。 • 确保产品和资源配送到正确的部门,并以此为依据派发账单。 • 监督酒店的印刷品供应商,确保物美价廉且能够按时交货。 • 和酒店行政总厨,餐饮经理和财务人员一起确保完成市场调查报告。 • 与上级一起制定人力资源规划和管理需求。 管理的员工 直接 采购主管及采购文员 间接 无 年度经营利润和薪金预算 • 部门预算和雇员 主要绩效指标 • 降低酒店的成本 • 员工满意度调查 • 及时供应物品 • 防止库存的浪费和损坏 决策职责(决策权)﹣ • 部门预算 • 指定供应商 任职资格: 技能要求 • 完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 • 熟练使用微软窗口软件 • 具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力 • 良好的写作技能 学历 • 具有物资,采购管理或相关领域学士学位 经验 • 三年相关经验或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。
  • 东莞 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 领导好
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 根据洲际酒店集团的政策,在采购部副经理及采购经理的总体指导下工作,负责将酒店商业计划转变成酒店实质性的服务需要,计划并执行物品的存储与分发。 • 协助采购部经理确保收到的采购申请单有人负责跟进,并留意送抵的货品是否符合酒店要求。 • 如发生不能按时交货,应通报采购部经理,引起他的注意,以便他采取必要的措施敦促尽快到货。 • 将完成和未完成订单分别归档保存。 • 及时更新采购记录,建立良好的档案管理系统,以便查找和追踪。 • 建立和保持与财务部及其他部门间的文件传递程序。 • 根据市场调查价格,协助采购经理准备采购月报表,比较分析同期供货商报价和酒店实际支付的采购价。 • 按照酒店政策规定参加由成本控制总监组织,有行政总厨,成本控制总监,餐饮经理或其助手参与的市场调查。 • 熟悉当地政府有关进口货物的政策,文件以及审批程序。 • 与市场的革新及价值保持一致。 • 处理部门采购需求。 • 获得有竞争力的报价和投标书。 • 确保按计划进行库存实物盘点。 • 将订购需求输入系统的存货模块,并在实际收物时从系统中调出相关的采购订单,与实物核对。 • 接收批准的采购定单。 • 建立标准的采购规则。 • 确保物品准确的分发到部门并相应入帐。 • 管理酒店的印刷品以确保及时的提供印刷服务。 管理的员工 直接 无 间接 无 年度经营利润和薪金预算 • 部门预算和雇员 主要绩效指标 • 降低酒店的成本 • 员工满意度调查 • 及时供应物品 • 防止库存的浪费和损坏 决策职责(决策权)﹣ • 部门预算 • 指定供应商 任职资格: 技能要求 • 完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 • 熟练使用微软窗口软件 • 具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力 • 良好的写作技能 学历 • 具有物资,采购管理或相关领域学士学位 经验 • 三年相关经验或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。
  • 东莞 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 绩效奖金
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    具体职责:作为储备人才,未来新开店的采购负责人继任者。 1.单店用品类采购认证。 2.单店食材新品寻源、送样跟踪。 3.ML-采购单制作、跟踪审批、下单。 4.ML-到货跟踪、异常处理。 5.PR-采购单制作、跟踪审批、下单。 6.PR-到货跟踪、异常处理。 7.业务赋能、流程解答与酒店各部门保持良好的沟通。 8.采购文档整理、归档。 9.供应商绩效考核。 10.协助采购经理完成食材定价。 11.积极主动完成采购经理布置的其他工作。 请注意:你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全,如您继续申请该职位,即表示您已知晓并认可我们的操作。
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