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供应链文员

5千-5.5千

广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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元气满满（广州）餐饮管理有限公司

中式快餐 | 50-99人

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岗位职责: 1、打印每天门店需求清单，协同仓库、车队准时出货。 2、对接公司群，衔接好日常催货、车队送货进度和突发事件传达。 3、在ERP系统整理录入进货验收台账、出库发货台账、临期预警台账、库存盘点台账、货品报废台账和留样台账，做好周和月数据统计。 4、配合供应链和仓库处理日常文件整理、资料归档、票据汇总、对账对接、日常会议纪要记录。 5、完成领导安排的其他工作。任职要求: 1、1年以上酒店餐饮从业经验，有食品QA证优先考虑; 2、熟练Word、Excel和PPT能力，掌握常规文档排版、表格制作和简单图文排版，打字不能低于60字每分钟; 3、细心严谨，录入数据不出错； 4、清晰表达，善于倾听，信息传递准确，做好上传下达； 5、需驻厂，包吃住； 6、该职位需要持有健康证，持证上岗。上班时间: 单休（非周六、日，需排班）上班地址:广州市番禺区南村镇江南金山二路7号对味央厨
供应链管理员

4.5千-5千

武汉 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
- 五险一金
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- 技能培训
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- 休假制度
光谷会展酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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岗位职责： 1、全面负责酒店供应链体系的搭建与优化，制定并执行采购策略，确保物资供应的高效性与成本控制。 2、管理供应商资源，主导供应商评估、谈判及合同签订，建立长期稳定的合作关系，并定期进行绩效考核。 3、监控酒店运营所需物资（如食材、客房用品、工程设备等）的库存水平，协调仓储与物流，保障及时到货。 4、协同财务、运营等部门，制定预算并控制采购成本，通过市场分析挖掘降本增效机会。 5、主导供应链风险识别与应对，完善采购流程与制度，确保符合行业规范及酒店标准。 6、组织团队培训与考核，提升供应链团队专业能力，推动数字化工具的应用与流程优化。岗位要求：年龄：25-45岁 1、具备3年以上供应链管理经验，有酒店、餐饮或服务业背景者优先考虑；能力突出者可放宽经验要求。 2、熟悉采购流程、供应商管理及成本控制方法，具备一定的商务谈判与合同管理能力。 3、具备较强的数据分析与问题解决能力，能通过市场调研优化采购方案。 4、诚信正直，责任心强，具备良好的跨部门沟通与团队协作能力 5、能适应快节奏工作环境，抗压能力强，有较强的计划性与执行力。
资产管理/收货员(J16678)

4千-5千

中山 | 经验不限 | 学历不限
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中山中心华邑&逸衡酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1、管理酒店固定资产（如家具、电器、设备等），建立资产台账，跟踪资产使用状态及报废流程 2、固定资产维护监控，盘存管理，资产月结，清册维护 3、负责酒店各类物资（包括食材、布草、易耗品、工程材料等）的到货验收，依据采购订单核对品名、规格、数量、质量及保质期，确保符合酒店收货标准 4、严格执行收货流程，对不合格或异常货物进行拒收、记录并反馈至采购及使用部门，及时保存证据并跟进处理 5、准确登记每日收货台账，录入库存管理系统，确保数据实时、完整、可追溯 6、定期协助财务及成本控制部门进行月度、季度盘点，核对库存差异并提交分析报告 7、与供应商、物流人员保持良好沟通，合理安排卸货时间，确保收货流程高效顺畅。任职资格： 1、大专及以上学历。 2、有2－3年以上酒店或餐饮行业收货、仓管相关工作经验者优先。 3、做事细心严谨、条理清晰、耐心稳重，能准确识别货物质量问题和单据差异，熟练使用Office办公软件，擅长Excel台账制作、文档排版等。 4、身体健康，能适应一定强度的体力劳动（如搬运、盘点、站立作业），无传染性疾病。 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能承受工作压力，接受排班制（含夜班或节假日轮值）。 6、诚实守信，原则性强，无不良嗜好及职业记录，能保守酒店商业机密。
采购专员

5千-6.5千

中山 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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中山富华酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、负责酒店食材、物资、耗材、物料采购与比价； 2、对接供应商，确保品质、价格、交期稳定； 3、控制采购成本，合规采购，协助入库验收。任职条件： 1、采购管理、物流管理等相关专业优先； 2、1-3年酒店采购相关工作经验优先，熟悉采购流程与供应商管理； 3、具备较强的沟通能力、议价能力，责任心强，廉洁自律； 4、其他：（1）本岗位社招校招同步，校招不限工作经历，但需具有相关实习经验；（2）特别优秀者可适当放宽上述条件。
餐饮营业部经理

1万-1.5万

中山 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
- 五险一金
- 生日福利
- 提供食宿
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中山富华酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、负责中餐部的销售策略制定与执行，完成月度、季度及年度销售目标； 2、开发并维护客户资源，建立长期稳定的合作关系； 3、策划并组织中餐部的促销活动及客户体验活动； 4、分析市场趋势及竞争对手动态，及时调整销售策略； 5、协调餐厅与其他部门的合作，确保服务质量与客户满意度； 6、定期提交销售报告及市场分析，为管理层提供决策支持。任职条件： 1、大学本科及以上学历，特别优秀可适当放宽至大专学历； 2、酒店管理、旅游管理、市场营销等相关专业优先； 3、3年及以上餐饮/酒店行业工作经验，1年及以上餐饮营业部管理经验，熟悉中餐、宴会、高端餐饮运营模式者优先； 4、熟悉餐饮预订、宴会接待、客户维护、团队餐/会议餐等业务全流程； 5、具备较强的市场拓展与营销策划能力，能完成营收指标、提升上座率与人均消费； 6、熟练对接企事业单位、旅行社、公司客户，擅长商务洽谈与合作签约； 7、具备现场统筹能力，能处理大型宴会、重要接待及客诉问题。

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