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已为您推荐以下相似职位

  • 成本会计

    3.5千-4.5千
    德阳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 工龄奖金
    • 补充医疗保险
    • 生日福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责: 1.负责会计报表的编制,核实原始票据,会计结算业务,帐务处理工作; 2.公司全盘帐务的处理工作,对所有会计凭证,帐册,会计报表的会计档案管理工作; 3.财务制度化的建设及优化,主持月度、季度、年度公司的盘点工作; 4.月度增值税申报缴纳,确保申报流程符合有关的增值税规定和公司政策; 5.季度和年度的企业所得税申报,确保企业所得税相关的规定和申报的期限; 6.协调银行、税务、工商等工作事项。 岗位要求: 1.金融、财务等到相关专业全日制大专或以上学历; 2.3年以上同档同岗酒店财务管理工作经验; 3.熟悉酒店的基本运作,能独立处理全盘业务; 4.具有较强的财务核算、风险控制和财务分析能力; 5.有良好的组织协调能力、逻辑思维及抗压能力。
  • 内勤助理

    5千-6千
    成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 简历投递
    具体工作内容: 1、收集员工报销单、差旅单,分类、计算补贴、粘贴原始票据 2、配合人事核对考勤、绩效,整理工资发放明细,辅助出纳发放工资 3、管理发票、收据:开具普通收据,收集进项销项发票,分类归档 4、往来收款登记:客户回款登记台账,统计未到账款项。 5、细心、对数字敏感,无财务经验也可从基础做起
  • 成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 入职购买五险
    • 提供三餐住宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 拓展培训
    • 员工生日会
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 管理规范
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    财务副经理岗位 一、岗位职责 1.完成酒店成本费用类账目处理。 2.完成月度、季度各项税费申报工作(增值税、附加税、个税、企业所得税预缴、印花税等),做好税务台账、发票台账管理,把控发票合规性。 3.负责酒店餐饮、客房、布草、物资、酒水、生鲜食材、易耗品等全品类成本核算,每日核对入库、领用、调拨、报废数据。 4.审核采购单据、入库单、出库单、报损单,把控餐具、厨具、布草合理报损,管控报损率。 定期参与库房日盘、周盘、月度大盘,编制盘点差异表,分析盘盈盘亏原因并跟进整改。 核算餐饮毛利率、客房单房消耗成本,出具日/月度成本分析报表,对比预算,排查成本异常。 5.对接采购部、厨房、客房部,规范物资领用流程,落实采购比价、供应商对账,严控采购成本。 6.整理成本费用凭证、财务台账,配合完成月末结账,归集税务备查资料,规范财务档案保管。 7.完成财务负责人交办的其他成本管控、财务统计相关工作。 二、任职要求 硬性条件 1.专科以上学历,财会相关专业,持有中级会计师证。 2.1年及以上酒店/餐饮成本会计实操经验,熟悉酒店业务流程。 3.精通企业/小企业会计准则,熟悉酒店行业涉税政策、发票管理规范,能独立操作电子税务局报税。 4.熟练Excel函数、数据透视表,熟练使用酒店财务及营业系统。 能力素养 1.对数据敏感,细心严谨,原则性强,严格审核不合规原始单据。 2.熟知食材效期管理、布草餐具报损标准、仓库内控流程。 3.跨部门沟通能力良好,可推动成本管控制度落地执行。 4.能配合月度盘点阶段性加班,服从部门工作安排,稳定性强。 5.月休六天。
  • 残疾人关爱岗

    2.5千-3.5千
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 月休八天
    • 带薪年假
    • 提供食宿
    • 节日福利
    • 生日福利
    • 班次津贴
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 员工活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、根据残疾人士的身体情况和曾经的工作经历,推荐适合的岗位,如保洁员、厨师等。 2、在岗位上,残疾人士将负责完成与岗位相关的各项任务,如公共区域打扫、切配等。 3、遵守酒店的规章制度,保持工作区域的整洁和有序。 4、积极参与酒店的各项活动,提高团队合作能力和社交能力。 【岗位要求】 1、持有有效的残疾证书,生活可自理,除身体残疾外无任何重大疾病。 2、无犯罪及过失记录,具备良好的职业道德和敬业精神。 3、具备与岗位相关的基本技能和知识,有相关工作经验者优先。 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与同事和客人进行有效的沟通和协作。
  • 侍茄师

    4千-5千
    宜宾 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的雪茄品鉴服务,包括雪茄的剪切、点燃、持握方式指导及品吸节奏建议。 2、根据顾客偏好推荐合适的雪茄品牌与搭配饮品,提升顾客体验与消费满意度。 3、维护雪茄吧环境整洁,定期检查雪茄储存柜的温湿度,确保雪茄品质。 4、协助管理雪茄库存,包括入库登记、整理陈列、定期盘点及损耗记录。 5、参与店内品鉴活动或主题晚宴的策划与执行,配合团队完成接待工作。 6、主动学习雪茄文化知识,向顾客传递相关历史、工艺及品鉴技巧,提升品牌专业形象。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限,公司提供系统化岗前培训。 2、对雪茄文化有浓厚兴趣,愿意深入学习并持续提升专业素养。 3、具备良好的服务意识与沟通能力,能耐心、细致地为顾客解读雪茄知识。 4、形象端正,举止得体,能够适应餐饮服务业的工作节奏(含晚班、节假日轮班)。 5、具备基本卫生习惯,工作主动,有团队协作精神。6、持有效健康证(或入职后配合办理),无不良嗜好。
  • 各部门实习生

    2.2千-2.5千
    宜宾 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 每周工作五天
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    中专、职高或大专本科院校的在校学生,可在酒店连续实习6个月以上。 可根据学生的专业和个人意愿分配到酒店的各个工作岗位上实习。
  • 成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 社会保险
    • 年终奖金
    • 每周双休
    • 工龄工资
    • 康乐活动
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责: 1、负责家庭日常事务安排和人员管理。 2、负责日常生活财务费用控制和管理,包括生活用品采购、日常费用支付等。 3、负责家庭事务统筹安排,如保洁、司机、餐饮、接待和工程维修等。 4、负责别墅物资和资产的管理和维护。 任职要求: 1、年龄40岁以下,已婚,女性优先,身高165cm以上,形象气质佳,大专以上学历,需住家,月休4天,优秀者可适当放宽要求。 2、熟悉商务接待礼仪,良好的电脑技能,熟悉家居环境规划,持有营养师证书,持有C1驾照。 3、具有良好的服务意识,较强的沟通能力和统筹能力。 4、有五星酒店管理或私人别墅管家管理经验优先。 5、为人踏实沉稳,有责任心,保密性强, 6、做事有条理,有基本的管理培训能力,有较好的待人接物能力统筹管理整个别墅区。 7、条件特别优秀者薪资可面议。 面试地点:成都市天府新区汉州路1009号秦皇永安酒店 上班地点:麓山国际社区
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 绩效奖金
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日福利
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 员工活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    W​e​ ​o​f​f​e​r​ ​t​h​e​ ​i​n​t​e​r​n​s​h​i​p​ ​o​p​p​o​r​t​u​n​i​t​i​e​s​ ​a​s​ ​b​e​l​o​w​:​ ​我​们​提​供​以​下​实​习​岗​位​:​ ​F​r​o​n​t​ ​O​f​f​i​c​e​前​厅​部​:​ ​前​台​实​习​生​ ​F​o​o​d​ ​&​ ​B​e​v​e​r​a​g​e​ ​餐​饮​部​:​ ​餐​饮​​部实​习​生​(​西​餐​/​宴​会​)​ ​H​o​u​s​e​k​e​e​p​i​n​g​客​房​部​:​ ​客​房​部实​习​生​
  • 绵阳 | 经验不限 | 学历不限
    • 简历投递
    1. 年龄22–55岁,身体健康,无传染病,入职须办理有效健康证。 2. 手脚勤快踏实肯干,爱干净讲卫生,能适应食堂轮班及餐后收尾工作。 3. 待人有礼貌,有基本服务意识,服从管理,听从安排,团队配合良好。 4. 无不良嗜好,做事细心有责任心,能长期稳定上班,短期临时工勿扰。 5. 有食堂、餐厅保洁、前厅服务相关经验者优先。
  • 成都 | 1年以上 | 中专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 简历投递
    职位概述: 负责为酒店所有员工供应安全、美味的膳食,并保持员工餐厅和厨房的清洁卫生。 工作职责: • 负责按菜单出品菜肴,做到物尽所用。尽量减少浪费。 • 按程序操作所有机器,发现问题及时报告上级和工程部,及时维修。 • 做好安全防范工作,注意用水用电安全,注意防火防盗。 • 严格遵守员工餐厅规章制度。 • 做好开餐前的准备。 • 食品要做到生熟分开,防止食物中毒。 • 保持餐厅、厨房的卫生清洁和个人卫生。 • 饮料机要每天消毒清洗。 • 遵守酒店的各项规章制度。 • 服从上级安排的其他工作。 任职要求: • 身体健康,形象整洁。 • 初中以上学历,具有初级的书面表达技能。 • 有工作热情,工作态度良好。 • 具有厨师经验或证书。 • 能独立完成工作,善于和人沟通。
  • 成都 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 传奇式服务
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 完善培训体系
    • 国际化环境
    • 广阔成长空间
    • 管理规范
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    职位要求: - 良好的工作态度 - 基本的英文技能 - 能够连续实习6个月以上且为在校大学生 - 励志在酒店行业发展 目前前厅部、餐饮服务、厨房及防损部实习生岗位均已开放,欢迎2027年毕业的同学投递简历
  • 医院保洁

    3.5千-5千
    拉萨 | 经验不限 | 学历不限
    医院/医疗机构 | 50-99人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责医院门诊、病房、手术室、公共区域等环境的日常清洁与消毒工作,确保卫生标准符合医疗机构规范。 2、按照消毒隔离制度,对医疗废物进行分类收集、暂存及转运,严格执行院感防控要求。 3、定期对病房床单、窗帘等布草进行更换、整理及送洗,保持患者区域整洁舒适。 4、正确使用及保养清洁工具、设备和消毒剂,及时补充清洁用品,做好库存登记。 5、发现设施损坏、漏水、异味等情况,第一时间上报并协助处理。 6、配合医院临时性卫生检查及大型活动的保洁保障工作。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,能适应医院工作环境。 2、身体健康,无传染性疾病,能提供健康证明。 3、工作认真细致,责任心强,服从管理,具备良好的服务意识。 4、了解基本消毒知识或愿意接受岗前培训,掌握清洁工具操作技能。 5、有医院保洁或相关清洁工作经验者优先,无经验亦可培训上岗。
  • 其他 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责为宾客办理入住登记、退房结账手续,确保信息录入准确无误。 2、接听酒店咨询电话,解答宾客关于房型、价格、设施等方面的疑问,并提供专业建议。 3、处理在线预订渠道(如携程、美团等)的订单,完成订单确认、修改及取消等操作。 4、协助处理宾客在住期间的需求与投诉,及时反馈上级并跟进解决。 5、维护前台区域卫生及秩序,确保接待环境整洁有序。 6、配合财务部门完成每日账目核对、发票开具等收银相关工作。 7、准确掌握酒店当日房态及周边信息,为宾客提供出行、用餐等增值服务指引。 【岗位要求】 1、学历不限,具备良好的服务意识和沟通表达能力。 2、工作经验不限,有酒店前台或客服从业经验者优先录用。 3、年龄不限,身体健康,能适应轮班制工作安排。 4、熟练使用电脑及基本办公软件,有酒店管理系统操作经验者优先。 5、普通话标准,形象端正,热情主动,具备较强的应变能力和抗压能力。 6、工作细心负责,具备良好的团队协作精神和职业道德。
  • 其他

    4千-5千
    毕节 | 经验不限 | 学历不限
    其他 | 100-499人
    • 电话联系
    • 简历投递
    岗位职责 1、建立三级督导检查系统,代表总经理行使督导职权。 2、建立督导检查制度。 3、组织建立酒店的质量管理体系。 4、到各服务工作现场检查、监督、考核、调研工作。 5、制定完善酒店质量管理标准。 6、整理经常出现的问题,归纳成培训材料。 7、建立酒店质量管理和质量检查档案。 岗位要求 1、XXX以上学历,有相同岗位工作经验XXX年以上。 2、能够根据酒店的服务质量标准和卫生标准对酒店员工的服务进行监督检查。 3、具有较强的组织、协调及文字、语言表达能力。 4、熟悉公司法、经济合同法、企业法、成本控制、质量监督、ISO质量认证知识。 5、了解心理学、质量学、统计学、管理学等基础知识。 6、掌握酒店工作质量标准及卫生标准。
  • 其他0728

    4千-5千
    毕节 | 经验不限 | 学历不限
    其他 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责 1、建立三级督导检查系统,代表总经理行使督导职权。 2、建立督导检查制度。 3、组织建立酒店的质量管理体系。 4、到各服务工作现场检查、监督、考核、调研工作。 5、制定完善酒店质量管理标准。 6、整理经常出现的问题,归纳成培训材料。 7、建立酒店质量管理和质量检查档案。 岗位要求 1、XXX以上学历,有相同岗位工作经验XXX年以上。 2、能够根据酒店的服务质量标准和卫生标准对酒店员工的服务进行监督检查。 3、具有较强的组织、协调及文字、语言表达能力。 4、熟悉公司法、经济合同法、企业法、成本控制、质量监督、ISO质量认证知识。 5、了解心理学、质量学、统计学、管理学等基础知识。 6、掌握酒店工作质量标准及卫生标准。
  • 其他0727

    4千-5千
    毕节 | 经验不限 | 学历不限
    其他 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责 1、建立三级督导检查系统,代表总经理行使督导职权。 2、建立督导检查制度。 3、组织建立酒店的质量管理体系。 4、到各服务工作现场检查、监督、考核、调研工作。 5、制定完善酒店质量管理标准。 6、整理经常出现的问题,归纳成培训材料。 7、建立酒店质量管理和质量检查档案。 岗位要求 1、XXX以上学历,有相同岗位工作经验XXX年以上。 2、能够根据酒店的服务质量标准和卫生标准对酒店员工的服务进行监督检查。 3、具有较强的组织、协调及文字、语言表达能力。 4、熟悉公司法、经济合同法、企业法、成本控制、质量监督、ISO质量认证知识。 5、了解心理学、质量学、统计学、管理学等基础知识。 6、掌握酒店工作质量标准及卫生标准。
  • 三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 简历投递
    岗位职责/职位描述: 1.Leads and supports all Guest Experience initiatives at the property. 领导及支持酒店所有宾客体验项目及方案。 2.Reviews VOG performance and guest feedback daily, identifies trends and areas for improvement on a regular basis and shares with relevant stakeholders. 每天回顾宾客之声的状态以及客人的反馈意见,识别动态以及分析出需要改进的地方定期与相关负责人分享跟进。 3.Represents Guest Experience / be the voice of the guest daily at the morning briefing with updates and highlights points for improvement and guest praise. 每天早会分享宾客体验/宾客之声的内容,并强调需要改进的地方以及分享宾客对酒店的表扬。 4.Conducts a monthly Guest Experience meeting with individual Department Heads, communicates performance, supports and pushes Management Action Plan efforts. 每月组织一次部门总监开有关宾客体验的会议,目的是讨论宾客体验结果,支持并推进管理层作出相应的行动计划。 5.Conducts regular property self-assessments on the Operational Brand Standards and other quality programs (at a minimum 4 times per year). 对于酒店品牌标准的运营和其他质检项目进行定期的自我评估(至少每年4次)。 6. Works with and supports Department Heads to prepare for LQA Brand Assurance audits. 支持部门总监并一同准备酒店LQA品牌审计。 7. Reviews MAPs proposed by each department post-LQA Mystery Visit and supports and follows up implementation by Department Heads. 回顾各个部门关于LQA神秘访问的指导手册,协助部门经理跟进并开展执行。 岗位要求: 1.Fluent oral and written English. 流利的英文沟通表达能力。 2.Strong background in international hotel operations as Guest Service Manager or Duty Manager. 具有国际品牌酒店的宾客服务经理或值班经理工作经验者优先考虑。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    持有广东省残疾人协会颁发的残疾人证,肢体伤残等级为三级至十级。 具有从事酒店工作意向者、非五官残疾人员优先考虑。
  • 其他0722

    4千-5千
    毕节 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    其他 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责 1、建立三级督导检查系统,代表总经理行使督导职权。 2、建立督导检查制度。 3、组织建立酒店的质量管理体系。 4、到各服务工作现场检查、监督、考核、调研工作。 5、制定完善酒店质量管理标准。 6、整理经常出现的问题,归纳成培训材料。 7、建立酒店质量管理和质量检查档案。 岗位要求 1、XXX以上学历,有相同岗位工作经验XXX年以上。 2、能够根据酒店的服务质量标准和卫生标准对酒店员工的服务进行监督检查。 3、具有较强的组织、协调及文字、语言表达能力。 4、熟悉公司法、经济合同法、企业法、成本控制、质量监督、ISO质量认证知识。 5、了解心理学、质量学、统计学、管理学等基础知识。 6、掌握酒店工作质量标准及卫生标准。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    此岗位要求持残疾证,需要2人。 1. 宿舍管理员 负责管理酒店外部宿舍的布草,日常宿舍的清洁,员工入职及离职时的宿舍管理; 2. 总机及预定岗 接听电话并回答问询,酒店房间的预定等;
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