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  • 财务主管

    4千-6千
    德阳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 工龄奖金
    • 补充医疗保险
    • 生日福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2、根据酒店支付情况随时向财务经理提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 3、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 【岗位要求】 1、年龄:25-40周岁、男女不限(男士优先)、大专及以上学历; 2、具有3年以上财务管理经验或3年以上星级酒店财务工作优先; 3、具有初级会计师及以上职称,熟悉酒店账务税务流程; 4、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程; 5、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。
  • 财务经理

    7千-1万
    德阳 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 简历投递
    岗位职责 1. 统筹酒店财务全盘管理,搭建财务、内控、成本管控制度; 2. 统筹账务核算、税务筹划、资金管控、预算审计,把控财务风险; 3. 制定年度预算及月度资金计划,分析资金使用效率,优化资金配置; 4. 出具经营分析报表,管控营收、成本及物资损耗; 5. 对接银行、税务、审计等外部单位,管理财务团队,规范财务档案。 任职要求 1. 28‑45岁,大专及以上,持初/中级会计职称; 2. 2‑3年以上酒店财务管理经验,熟悉酒店全流程财务运作; 3. 精通预算管控、成本税务、数据分析,具备团队管理能力; 4. 原则性强、严谨保密、抗压性好,无不良从业记录; 5. 有星级酒店从业经验优先。
  • 财务主管

    4.2千-6千
    德阳 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 简历投递
    岗位职责 1. 负责酒店全盘账务、凭证审核记账、费用报销、银行对账及往来账款清算; 2. 按时完成结账、编制财务报表,核算成本利润,完成税务申报、发票管理; 3. 管控日常资金收付,合理把控资金使用,定期核对账目,确保账实相符; 4. 整理归档财务凭证、账簿及报表,严守财务机密,配合税务审计检查; 5. 协助预算执行对比分析,完成上级交办财务工作。 任职要求 1. 25‑45岁,大专及以上,持初级及以上会计证; 2. 熟练财务软件、Excel,可独立全盘做账报税; 3. 严谨细致、保密抗压,具备往来账管理、档案管理能力; 4. 有星级酒店从业经验优先。
  • 财务经理

    1万-1.5万
    成都 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1. 全面负责酒店财务管理工作,制定并执行财务管理制度和流程,确保财务运作合规、高效。 2. 组织编制酒店年度预算和财务计划,监控预算执行情况,定期分析偏差并提出改进建议。 3. 负责酒店成本控制与核算,优化采购、库存、能耗等环节,提升盈利水平。 4. 管理酒店日常账务处理,审核凭证、账簿和报表,确保财务数据准确、及时。 5. 统筹税务申报、汇算清缴及相关税务筹划,维护良好的税企关系,规避税务风险。 6. 监督酒店资金收支与银行对账,保障现金流安全,合理安排资金使用。 7. 审核收入、支出、合同等财务相关文件,参与重要经营决策,提供财务分析报告。 8. 领导财务团队,开展培训与考核,提升部门整体业务能力和工作效率。 9. 配合内外部审计工作,确保财务资料完整、合规,落实整改意见。 10. 掌握行业财务动态及政策变化,及时调整财务策略,支持酒店经营目标达成。 【岗位要求】 1. IHG经验优先,财务、会计、金融等相关专业背景优先。 2. 熟悉财务软件及办公软件,具备较强的数据处理能力。 3. 了解酒店行业财务运作特点,有酒店财务经验者优先考虑。 4. 具备优秀的沟通协调能力和团队管理意识,能有效推动跨部门协作。 5. 工作严谨细致,责任心强,能承受工作压力并按时完成财务任务。 6. 熟悉国家财税法规,具备较强的风险防范意识。
  • 财务经理

    7千-1万
    凉山州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    任职要求: 1、取得中级职称以上会计师证书,有较高的理论政策水平,熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握现代化管理的相关知识; 2、星级酒店同岗位工作经验3年以上,具备本行业的基本业务知识,熟悉行业情况,有较强的组织领导能力。 3、全日制大专以上学历; 4、坚持原则、廉洁奉公; 5、责任心强,工作细致、认真,有良好的职业道德; 6、身体健康,能胜任本职工作。 工作职责: 1、编制和执行预算、财务收支计划,有效地使用资金; 2、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,督促酒店各部门降低消耗、节约费用、提高经济效益; 3、建立、健全财务管理制度,利用财务会计资料进行经济活动分析; 4、负责财会机构设置和会计人员配备、会计专业职务的设置和聘任提出方案; 5、组织会计人员的业务培训和考核,监督检查财务人员的各项工作; 6、协助总经理对酒店经营管理、业务发展以及基本建设投资等问题做出决策; 7、对会计人员的任用、晋升、调动、奖惩,提出考核意见,依照有关规定审批; 8、审核各类财务报表,检查税金申报及缴纳情况; 9、负责银行、税务等相关部门的关系维护,并负责与酒店各部门的沟通协调工作; 10、承办上级交办的其他工作。
  • 成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 能力决定舞台 【岗位要求】 1、大专学历,具有3年以上财务管理经验或3年以上全服务酒店财务部经理工作优先 。 2、具有初级或者中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 宜宾 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、全面负责酒店财务部的日常管理工作,制定并执行财务管理制度与流程,确保财务运作规范、高效。 2、组织编制酒店年度预算、月度资金计划及财务预测,监督预算执行情况,定期进行财务分析并提交报告。 3、负责酒店收入、成本、费用核算及审核,严格控制各项开支,优化成本结构,提升酒店盈利能力。 4、监管酒店税务申报、发票管理及税务合规工作,确保依法纳税,规避税务风险。 5、统筹酒店资金管理,合理安排资金调度,保障现金流安全与运营资金需求。 6、主导酒店财务报表的编制与报送,确保数据准确、及时,为管理层决策提供财务依据。 7、负责财务团队的建设与培训,指导下属完成日常工作,提升团队专业水平与协作效率。 8、协调与审计、银行、税务等外部机构的关系,配合内外部审计工作,确保财务信息透明合规。 【岗位要求】 1、熟悉国家财经法规、会计准则及税务政策,具备扎实的财务专业知识与实务操作能力。 2、熟练使用财务软件及办公软件,能独立完成财务账务处理及报表制作。 3、具备优秀的财务分析能力、风险控制意识及成本管理理念,善于发现并解决问题。 4、具有良好的职业道德操守,工作严谨细致,责任心强,无不良从业记录。 5、具备较强的沟通协调能力和团队管理能力,能有效跨部门协作,推动财务制度落地。 6、持有会计从业资格证或初级以上会计职称者优先,有酒店、文旅行业财务经验者更佳。
  • 财务经理

    1万-1.5万
    成都 | 5年以上 | 本科 | 提供吃
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 年终奖
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、全面负责酒店财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金管理及财务分析等; 2、监督日常财务核算,确保账务处理的准确性和及时性,编制财务报表并提交管理层; 3、制定和完善财务管理制度及流程,确保符合国家相关法律法规及集团财务政策; 4、负责税务筹划及申报工作,协调税务、审计等外部机构关系,确保合规性; 5、参与酒店经营分析,提供财务数据支持,协助管理层制定经营决策; 6、监督并优化酒店采购、库存及成本管控流程,降低运营成本; 7、管理财务团队,指导并培训下属员工,提升团队专业能力。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业(条件优秀者可以放宽),持有中级会计师职称者优先; 2、具备扎实的财务专业知识,熟悉企业会计准则及税务法规; 3、具备较强的财务分析能力,能独立完成预算编制及经营分析报告; 4、熟练使用财务软件(如AC等)及办公软件(Excel、PPT等); 5、具备良好的沟通协调能力,能与各部门高效协作; 6、责任心强,工作细致严谨,具备较强的抗压能力; 7、有酒店行业财务管理工作经验者优先。
  • 财务经理

    8千-1.2万
    成都 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责: 1、负责制定酒店年度财务预算,监督预算执行情况,定期分析预算与实际收支的差异,提出调整建议,确保酒店财务目标的实现; 2、组织编制酒店各类财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等,定期进行财务分析,为酒店管理层提供准确的财务数据和经营建议,支持决策制定; 3、监控酒店运营成本,分析成本构成,寻找成本节约的机会,制定并实施成本控制措施,确保酒店成本控制在合理范围内,提高酒店盈利能力; 4、熟悉国家税收政策法规,合理进行税务筹划,确保酒店依法纳税,避免税务风险,同时争取税收优惠政策,降低酒店税负。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业,具备扎实的财务专业知识基础,熟悉财务管理和会计核算流程; 2、具有5年以上酒店财务工作经验,熟悉酒店行业财务特点和运营模式,具备丰富的财务分析、预算管理和成本控制经验; 3、熟练掌握财务软件和办公软件,如opera等财务系统,以及办公工具,具备良好的数据分析能力和财务报表编制能力; 4、熟悉国家财经法规、税收政策以及酒店行业的税务处理规定; 5、具有高度的责任心和敬业精神,工作严谨细致,具备良好的职业道德和保密意识。
  • 甘孜州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年度薪资调整
    • 生日福利
    • 购买五险
    • 购买意外险
    • 技能补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店财务部门的日常管理工作,包括预算编制、成本控制、财务分析等; 2、负责酒店资金流的监控与管理,优化资金使用效率; 3、定期编制月度、季度及年度财务报表,确保数据准确性和及时性; 4、负责税务筹划及申报工作,协调与税务、银行、审计等外部机构的关系。 【岗位要求】 1、具备3年以上酒店行业财务管理经验优先; 2、熟悉酒店财务运作流程及行业相关法律法规,精通财务软件及办公软件操作; 3、具备较强的财务分析、预算管理及成本控制能力,能够独立完成财务规划; 4、工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力及团队管理能力; 5、能适应酒店行业的工作节奏,具备较强的抗压能力及问题解决能力。 备注:面试地址可在成都或甘孜海螺沟。
  • 绵阳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 提供食宿
    • 节日礼物
    • 职业发展规划
    • 带薪年假
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 【岗位要求】 1、XXX学历,具有XXX年以上财务管理经验或X年能上XXX星级酒店财务工作优先 。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 财务经理

    6千-8千
    成都 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作,包括收入、成本、费用的审核与账务处理2、编制月度财务报表及经营分析报告,为管理层提供决策支持 3、监督酒店资金流动,确保资金安全及合理使用 4、负责税务申报及税务筹划工作,确保合规性 5、完善财务管理制度,优化财务流程,提升财务管理效率 6、配合内外部审计工作,确保财务数据的准确性与完整性 7、负责财务团队的管理与培训,提升团队专业能力 【岗位要求】 1、本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业 2、3年以上财务工作经验,有酒店行业经验者优先 3、熟悉国家财税法规及会计准则,具备扎实的财务专业知识 4、熟练使用财务软件及办公软件,具备较强的数据分析能力 5、具备良好的沟通协调能力及团队管理能力 6、工作细致严谨,责任心强,具备较强的抗压能力
  • 财务经理

    1万-1.5万
    凉山州 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 节假日福利
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    职责描述: 1、财务体系建设 1.1负责完善部门工作范畴内的各项制度与流程; 1.2负责部门计划制定、分解与绩效考核; 1.3负责协助财务总监制定部门年度目标,编制各酒店、公寓年度财务预算、月度资金计划; 2、全面预算与费用管理 2.1负责组织汇总编制分管公司及部门年度财务预算、分解公司预算; 2.2监督分管部门预算执行情况,定期组织财务决算,组织制定决算报告; 2.3监督并审核分管部门成本费用计划的执行并组织财务人员进行成本费用核算与分析; 3、会计核算 3.1负责项目各类会计凭证、报表、报告的监察及审核; 3.2负责组织集团内部稽核,配合外部审计; 3.3负责解决账务和报销账务问题,提出合理化解决方案经批准后落实解决; 4、资金管理 4.1负责月资金计划管理; 4.2负责监督复核分管业务现金管理工作,监督大量现金提送工作,定期组织现金清查; 4.3负责审核权限内的员工借款、报销、对外支付款项申请,针对重大资金支出,提请集团领导审议; 5、往来账款管理 5.1根据往来账簿的明细及余额情况,进行账龄分析、坏账分析,沟通及时销账,避免长期挂账; 6、税务筹划 6.1负责开展分管业务税务统筹工作,进行纳税规划; 6.2负责监督核算会计向税务、统计等部门的企业运营情况上报工作; 7、采购管理 7.1负责部门工作范畴内的集中采购管理工作; 8、资产管理 8.1负责组织固定资产、经营性固定资产、低值易耗品、无形资产等资产的监控、清查和盘点; 8.2定期与业务管理部门进行账账核对,不定期进行账实抽查; 8.3应收应付管理; 8.4资金安全管理; 8.5账户管理; 8.6负责资产盘点报告的审核; 9、投、融资管理 9.1负责所属板块投融资的规划、测算与执行; 10、其他 10.1用实际行动践行集团企业文化; 10.2完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,财务管理、会计等相关专业; 2、10年以上财务工作经验; 3、2年以上国际联号酒店同岗位任职经验; 4、精通会计知识,财务管理知识,投融资知识、税务筹划知识; 5、具备良好的判断、综合分析、组织管理、沟通协调能力。
  • 成都 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 午餐补贴
    • 福利
    • 简历投递
    遵循公司集团的政策和标准并符合相关的法律规定, 精确及时地准备、统计、制作出公司所需财务和管理报告。 检查并分析物业的月报表,调查并报告不寻常的财务活动。 维护管理财务系统的统一性,确保报表的准确性和独立性。 协助并参与内外部审计活动。 其他财务工作相关项目。 资质需求: 专科或以上学历,会计师资格任证。 3以上年财务分析或审计工作经验。 良好的中英文沟通能力。 熟悉EXCEL, WORD, ERP(ORACLE)系统。 能承受工作压力。
  • 总会计

    5千-6千
    成都 | 经验不限 | 学历不限
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作,包括收入、成本、费用的账务处理2、编制月度财务报表及经营分析报告,确保数据准确及时 3、监督酒店资金流动情况,做好资金预算及管控 4、负责税务申报及税务筹划工作,确保合规性 5、协助完善财务管理制度及流程,提出优化建议 6、配合完成年度审计及税务检查工作 【岗位要求】 1、具备会计从业资格证,有酒店行业财务经验者优先 2、熟悉企业会计准则及财税法规,能独立完成全盘账务 3、熟练使用财务软件及办公软件,数据敏感度高 4、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神 5、工作细致严谨,责任心强,能承受一定工作压力
  • 审计经理

    6千-8千
    昆明 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 购买六险
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 员工折扣
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责 统筹管理酒店各营业点(如餐饮、客房、会议等)的收入稽核工作,负责应收账款全流程跟踪,督导并处理日常账务异常事项,确保收入确认的准确性与及时性。 建立并优化营收及应收账款的内控风控流程,监督各业务环节收入内控机制的有效执行,防范财务风险,提升资金回笼效率。 主动对接前厅、销售、餐饮等业务部门,协调收入数据核对与争议处理,按时编制并提交收入分析报表、应收账款账龄分析表等财务报告。 配合财务结账周期,协助完成月末、年末收入类账务处理及审计配合工作,并高效完成上级交办的其他专项任务。 任职要求 本科及以上学历,财务、会计或审计相关专业优先; 2年以上酒店行业财务工作经验,熟悉收入审计及应收账款管理流程; 精通酒店收入内控要点,具备风险识别与异常问题处理能力; 工作严谨细致,抗压能力强,具备优秀的跨部门沟通协调能力。
  • 财务经理

    6千-7千
    宝鸡 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 简历投递
    岗位职责: 1、严格按照酒店的规章制度和部门的工作程序,主持并参与部门的日常工作; 2、根据市场形势和酒店的实际经营情况,指导、参与各经营部门制定年度经营预算,并向总经理汇报; 3、编制和执行全酒店经营预算、财务开支计划、信贷计划,拟定资金筹措和使用方案,开源节流,有效使用资金; 4、根据酒店年度预算和会计制度的要求,审核每月财政会计报表、各部门月度盈亏报表等,并作出详实的分析; 5、建立和健全财务核算制度,强化成本管理,不断分析酒店的经营进展情况,精打细算,提高经济效益; 6、审核和签署酒店对外经济合同和采购合同,根据酒店的实际营运需要及财政状况有效地控制仓存物资总量,防止积压; 7、制定和完善仓库收发制度、盘点制度、报损报盈制度,确保酒店仓库物资账账相符,账实相符; 8、加强会计监督,维护财政纪律,保证会计账目及有关部门会计资料按规定正确记录,确保会计资料真实、准确和完整; 9、审核各部门提交的各项费用报销单据; 10、负责待摊、预提费用、计提等账项及需要总账处理的其他类凭证; 11、酒店全盘账务管理; 12、每月纳税申报期截止前,申报企业需申报税种; 13、编制财务报表,出具财务分析报告; 14、每月完成营业收入日报与财务账面对账的工作,并录制收入凭证; 15、每月完成各个第三方线上网络公司预付款、现付的对账工作,并开具发票申请,跟进应收账款的回款; 16、每月库存商品盘点,定期或不定期对仓库进行盘点,检查帐实是否相符。每月核对总账和库存系统账务,做到帐帐相对; 17、每月提供酒店成本分析报表,确保数字真实,精确,无误; 18、根据酒店经营,针对新菜品、酒店菜品标准食谱的标准成本,有效控制菜品的销售成本,估算毛利; 19、酒店所有商品、客赔、菜品、酒水等售价进行成本核算; 20、完成总经理安排的其它工作。
  • 上海-奉贤区 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    1. 管理财务部日常工作,确保所有的日常事务和报告程序都被准确和按时地完成。 2 .保证各项账目和记录准确无误,并且能够公正地反应酒店财产的交易和处理情况。 3.制定和维护一套有效的内部财务控制体系,保证酒店的各项交易活动都符合相关管理部门的要求,遵守公司所在国家和地区的公认会计准则和相关法律法规。 4.在酒店内/外部财务报表正式发布之前,负责对各项报表进行审查和确认;监督酒店年度收支预算的编制。 5.保证财务工作正常进行, 督促相关部门和负责人按时准确地完成财务报表和管理报告等。 6.制定和执行酒店内部控制政策和程序,保持政策和措施的有效性,保证酒店的收益率。 7.检查各种财务报告的及时、正确性,向财务总监呈报会计报表。 8.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。 9.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。 10.向总经理及财务线管理负责人汇报,与部门负责人和各地区办事处有密切的工作联系。 岗位要求: 1.大专及以上学历,具有5年以上财务管理经验或3年星级酒店财务工作优先。 2.熟悉酒店帐务税务流程。 3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程。 4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。 7.该岗位工作地址在:江苏省苏州市-苏州高铁北站木莲庄酒店
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 意外险
    • 12%公积金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 年度薪资调整
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    1. 协助财务总监制定并执行酒店财务战略、年度预算及财务规划,确保财务目标的实现。 2. 负责日常财务管理工作,包括会计核算、成本控制、资金管理及税务筹划等。 3. 监督并审核财务报表、财务分析报告及经营数据,确保其准确性和及时性。 4. 优化财务流程及内部控制体系,提升财务管理效率,降低运营风险。 5. 协调与银行、税务、审计等外部机构的沟通与合作,确保合规性。 6. 参与酒店经营决策,提供财务数据支持及可行性分析。 7. 指导并培训财务团队,提升团队专业能力及工作效率。
  • 财务经理

    6千-8千
    海口 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 年终奖
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 技能培训
    • 五险一金
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】该岗位工作地点:东方 1、统筹酒店全盘账务处理,按时编制上报月度 / 季度 / 年度财务报表、管理报表及专项分析数据,确保真实准确、合规完整。 2、全面负责各项税费核算、申报与缴纳,规范发票与涉税台账,优化税务筹划,防控税务风险。 3、组织编制年度财务预算与滚动预测,实时监控费用执行,定期出具经营分析报告,严控超预算支出,为集团财务提供决策支持。 4、审核员工工资表、社保公积金及相关账务处理,复核记账凭证、费用报销与付款单据,确保审批流程与账务处理规范。 5、统筹资金计划与收支管理,完善财务内控流程与制度,监督资金安全,防范经营与财务风险。完成日常工作,优化流程、提升效率,完成上级交办的其他财务专项工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,财务、会计、税务、财务管理等相关专业。 2、3 年及以上财务管理工作经验,有酒店 / 地产行业财务经验者优先。 3、持有初级会计师及以上职称,中级会计师、税务师、注册会计师优先。 4、熟悉企业会计准则与财经法规,精通酒店账务、税务全流程;熟练使用财务软件与 Office 办公软件;熟悉银行、税务、工商办事流程;能独立完成全盘账务、报表编制、税务申报与预算管理。 5、工作严谨细致、责任心强,具备良好的财务分析、沟通协调与抗压能力;诚信正直、原则性强,具备团队管理意识与吃苦耐劳精神。
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