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已为您推荐以下相似职位

  • 酒店出纳

    4.5千-5.5千
    乐山 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。 2、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 3、认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。 4、及时完成现金收付记帐凭证。 5、做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。 【岗位要求】 1、大专学历,2年以上酒店行业财务工作经历。 2、了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 3、性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。 4、有良好沟通能力和团队合作意识。
  • 出纳

    3.5千-4.5千
    甘孜州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年度薪资调整
    • 生日福利
    • 购买五险
    • 购买意外险
    • 技能补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常现金、银行存款的收付及账务处理; 2、核对并登记各类收支凭证,确保账目清晰准确; 3、定期盘点现金及银行存款,编制资金日报表; 4、协助完成月度财务报表的编制与核对工作; 5、管理发票、收据等财务票据的领用与核销; 6、配合完成财务审计及税务申报相关工作。 【岗位要求】 1、具备基础的财务知识,了解出纳工作流程; 2、熟练使用办公软件及财务软件(如Excel、用友等); 3、工作细致认真,责任心强,具备良好的职业道德; 4、具备良好的沟通能力及团队协作精神; 5、能适应酒店行业的工作节奏,有相关经验者优先。 备注:面试地址可在成都或甘孜海螺沟。
  • 成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 周末双休
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店薪酬核算及发放工作,确保薪资数据的准确性和及时性 2、管理酒店日常收支业务,包括现金、银行账务处理及票据管理 3、编制薪酬报表及相关财务统计报表,完成月度薪资分析报告 4、配合完成财务审计工作,确保薪酬相关资料的合规性 5、保管财务重要票据,确保资金安全 【岗位要求】 1、具备3年以上酒店薪酬管理或财务出纳相关工作经验者优先; 2、熟练使用Excel等办公软件及财务系统 3、工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
  • 国外 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 全勤奖
    • 包吃包住
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 周末双休
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常财务收支管理,包括现金、银行存款的收付、登记与核对工作; 2、定期编制资金日报表、周报表及月报表,确保账目清晰、准确; 3、处理酒店与供应商、客户之间的往来款项结算,及时跟进未结款项; 4、协助财务部门完成月度、季度及年度财务结算与报表编制; 5、保管酒店财务票据、印章及相关凭证,确保其安全性与合规性; 6、配合财务审计工作,提供所需资料并协助解决审计中的问题; 7、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、具备基础的财务知识,熟悉出纳工作流程及相关财务制度; 2、熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件(Excel、Word等); 3、工作细致严谨,责任心强,具备良好的数据敏感性与保密意识; 4、具备良好的沟通能力与团队协作精神,能高效完成跨部门协作任务; 5、能适应酒店行业的工作节奏,具备一定的抗压能力; 6、有酒店行业财务工作经验者优先,无经验者可接受培训上岗。
  • 西安 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 万豪员工价
    • 职业发展
    • 节日礼品
    • 集团内部调转
    • 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    现金管理 每日收取前厅、餐饮、康乐、商场等各营业网点营业款,核对缴款单、账单、现金、扫码收款、刷卡小票,做到账实相符,开具收款确认凭证。 保管酒店备用金、库存现金,严格执行现金限额管理,杜绝坐支现金,登记现金日记账,日清月结。 负责日常零星费用报销支付、现金借款、退款操作,审核报销单据合规性,手续不全不予支付。 银行结算管理 每日整理营业款及时缴存银行,填制存款单据,跟进到账核对。 办理银行转账、对公付款、支票申领开具、网银操作、银行对账业务。 每月获取银行对账单,编制银行余额调节表,排查未达账项并跟进清理。 保管财务印鉴、U 盾、支票、收据、各类收款票据,做到分开保管、领用登记。 票据与账务核对 保管增值税发票、收据、账单、押金单、预授权单据,做好领用、核销登记。 定期与应收会计、前厅对账,核对押金、预授权、挂账、应收款回款情况。 配合财务夜审、日审工作,完成每日营收汇总核对,提交出纳日报表。 配合内部审计、税务稽查、集团财务检查,整理出纳相关台账资料。 资金台账上报 编制每日资金日报、周资金台账、月度资金收支统计表,上报财务经理。 监控酒店资金收支情况,及时向财务负责人反馈资金异常。 考勤收集核对每月按时收集各部门考勤表、排班表、加班单、请假单、奖惩单、迟到早退扣款、调休单据,审核考勤真实性、审批手续完整性。 工资核算 核算全体员工基本工资、绩效、加班费、夜班补贴、餐补、提成、奖金、社保个人部分、公积金个人部分、个税、水电费、宿舍扣款、借款扣款等。 准确计算个人所得税,做好个税明细台账,确保计税无误。 核算临时工、实习生、外包人员劳务薪酬。 工资表编制与审核 编制月度工资明细表、工资汇总表,提交财务经理、总经理逐级审核签字。 解答各部门员工工资疑问,核对薪资差异,做好薪资调整、异动台账(入职、离职、转正、调岗调薪)登记。 工资发放及申报 按审批后的工资表,统一办理银行代发手续,跟进工资发放,处理发放失败、退回账务。 每月按时完成社保、公积金增减员、基数核对,申报缴纳社保公积金;完成自然人个税申报。 留存工资表、签收记录、发放凭证,归档财务档案。 人事薪酬台账管理 建立员工薪酬档案、扣款台账、借款台账、年假结余台账,动态更新。 配合人事部门完成入职定薪、离职薪资结算、经济补偿金核算等工作。
  • 出纳

    3.2千-3.6千
    重庆-北碚区 | 2年以上 | 大专 | 提供住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常现金、银行存款的收支管理,确保资金安全; 2、及时登记现金及银行存款日记账,做到日清月结,账实相符; 3、审核各类费用报销单据,确保票据合规、手续齐全; 4、按时完成工资核算及发放,确保数据准确无误; 5、定期与银行对账,编制银行存款余额调节表; 6、协助财务主管完成月度、季度财务报表的编制; 7、保管好财务印章、票据及相关财务资料; 8、协助审计主管完成审计的基础工作; 8、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务、会计或相关专业优先; 2、2年以上出纳或相关财务工作经验,熟悉酒店行业财务流程者优先; 3、熟练掌握办公软件及财务软件(如用友、金蝶等); 4、具备良好的现金管理能力,熟悉银行结算业务; 5、工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通能力; 6、遵守财务保密制度,无不良职业记录。
  • 出纳

    3千-4千
    桂林 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险
    • 包吃包住
    • 年终奖
    • 定期体检
    • 节假日福利
    • 工会福利
    • 带薪年假
    • 员工旅游
    • 结婚生育福利
    • 月休8天
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位要求: 1.年龄35周岁及以下,大学专科及以上学历,会计学、财务管理、金融、审计等相关专业; 2.具有2年及以上相关工作经验,熟悉财务、金融、资金管理、税务知识及相关法律法规和财务内控制度工作流程; 3.熟练使用财务管理软件(金蝶系统、司库系统); 4.具备良好的统筹协调和执行能力; 5.特别优秀者可放宽年龄条件。
  • 长沙 | 2年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责: 1. Maintains the utmost confidentiality and discretion when handling business affairs 在处理业务时最大限度的保守机密并小心谨慎。 2. Cooperates, coordinates and communicates with Department Heads and other inter-departmental secretaries as appropriate 必要时配合,协调各部门领导和其它部门的秘书的工作并与他们进行沟通。 3. Day-to-day secretarial work to include typing, filing, faxes and telephone etc. 日常文秘工作包括打字,整理文件,传真和接听电话等。 4. Storing and keeping all confidential information 保存和保守所有保密信息。 5. Preparing monthly operational results for meetings with other hotels 为与其它酒店的会议准备月度运营结果报告。 6. Taking minutes of Department meeting as requested 需要时为部门会议作会议记录。 7. Develops and maintains current payroll processing procedures 制定并执行最新的工资发放程序。 8. Maintains confidentiality at all times and maintains strict practice of office lock up and security of information 随时遵守保密条款,并严格执行办公室上锁和信息安全制度。 9. Performs payroll processing and month end closing of payroll 负责发薪和月终工资封账。 10. Maintains control over actual payroll performance 对实际的工资支付进行控制。 11. Compares actual payroll with forecasts/budgets and reports findings to Department Heads 用实际工资额与预测或预算进行比较,然后向各部门领导汇报比较结果。 12. Ensure overtime claims are supported by proper approval and authorization 确保申报的加班附有完整的签字审批手续。 13. Prepares input for payroll run including hours worked, terminations, adjustments, annual, sick and recreation leave 工资单输入工作包括:工作小时,离职,调薪,年薪,病假和休假。 14. Attend to employee enquiries in relation to pay issues 处理员工有关工资问题的询问。 15. Prepares manual payment for termination 为离职员工结算工资。 16. Verify the leave entitlement for all leave requests prior to approval 在审批前查验所有休假申请可享有的假期长度。 17. Train back up payroll officer in all manpower procedures and responsibilities 为后备工资员提供有关工作程序和职责的培训。 18. Prepares monthly/yearly internal manpower analysis report 编制月度和年度內部人力分析报告。 19. Reconciles automatic payroll deductions such as housing loan, superannuation payments, city ledger, etc. 核对工资中自动扣除的数额,如住房贷款,退休金和挂账等。 20. Supervises filing of payroll reports 监督工资报表的归档。 21. Journalizes payroll summary each month 每月登录工资总表。 22. Supervises filing pay slips 监督工资单的归档。 23. Examines year-to-date tax calculations 检查本年度截止到当日的税款的计算结果。 24. Examines tax returns of the year 检查本年度的纳税申报额。 25. Co-ordinates with outside data processing company as requested 按要求配合公司以外的数据处理公司的工作。 26. Reconciles employee shop (where applicable) and prepares journals of all transactions 员工的商店进行核对 (如适用的话),编制所有交易清单。 27. Prepares income tax payment to Tax office 为税务局准备所得税款。 28. Maintains relationships with labor offices to ensure rates of pay are correct and current and maintains current copies of labor agreements (Awards) for all positions 与劳动局保持良好的关系,确保准确的支付工资,保存所有职位的最新的劳动协议(奖励协议)。 29. Coordinates with other departments as necessary 需要时配合其它部门的工作。 30. Conducts training to staff on time sheet completion and other payroll related information 为员工提供如何填写工时单和其它与工资相关信息的培训。 任职资格: 1. Diploma or Vocational Certificate in Accounting or related field. 具有会计或相关的毕业证书或职业证书 2. 2 years of relevant experience or an equivalent combination of education and work-related experience. 2年相关工作经验或与此相当的教育与工作经验结合的背景 3. Proficient in the use of Microsoft Office 精通微软办公软件 4. Good writing skills 良好的写作技能
  • 上海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 两人间寝室
    • 免费班车
    • 水电费补贴
    • 职业培训
    • 高薪酬 !
    • 免费体验安缦
    • 领导好颜值高
    • 员工活动
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、银行收、付款业务及相关账务处理。 2、按要求更新外币兑换汇率,按要求做银行存款。 3、增值税专用发票的开具工作。 4、支持银行流水对账、付款申请材料整理等工作。 5、在各类收款后确认收款工作,并在系统内进行记录。 6、每周在规定时间内发送周报,统计并汇报上周的数据。 【岗位要求】 1、具有大专以上文化程度,一定的英语读写和沟通能力。 2、有会计从业资格证书优先。 3、具有高度责任心和良好的职业道德。 4、主动学习,良好的沟通能力。 5、有较好的文字组织能力,并熟练使用各种常用办公软件。
  • 上海-浦东新区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 班车接送
    • 生日福利
    • 提供员工宿舍
    • 带薪年假
    • 班次津贴
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。 2、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 3、认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。 4、及时完成现金收付记帐凭证。 5、负责公司整体薪资的制作 【岗位要求】 1、大专学历,2年以上酒店行业财务工作经历。 2、了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识,熟悉酒店工资系统(Cityray) 3、具备良好的领导能力,监督管理能力,有组织能力和创造性,善于规划组织自己和他人的工作。 4、性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。 5、有良好沟通能力和团队合作意识。
  • 酒店出纳

    4千-5千
    西安 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 意外险
    • 全勤奖
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 双休
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1.日常现金管理:负责酒店现金的接收、保管和支付,确保现金的安全和准确性。 2.收款管理:负责检查和核对酒店客房、餐饮等部门的收款,确保金额的准确性,并及时入账。 3.现金报表和账务处理:负责编制酒店的现金报表,包括日报、月报等,同时处理相关账务,包括对账、调账等。 4.出纳底稿管理:负责对酒店的出纳底稿进行记录、分类和归档,确保账日的清晰和准确。 5.银行业务处理:与银行进行日常业务往来,包括存款、取款、兑换外汇等,并维护良好的银行关系。 6.费用报销处理:负责处理酒店员工的费用报销,包括检查报销单据、核对金额和审批流程等。
  • 漳州 | 1年以上 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 国际化视野
    • 员工生日礼物
    卓越雇主
    卓越雇主
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、统筹负责筹备期、后期正式运营全周期现金收付、银行结算、对公对私款项支付、日常费用报销初审工作; 2、据实登记资金收支台账、按日归集资金数据、报送资金日清报表; 3、全权管理项目银行对公账户、网银U盾、财务票据、财务印签及配套财务资料; 4、协同主办会计完成会计凭证整理归档、项目资产盘点工作、严格执行集团及酒店各项资金管理制度; 5、筹备期兼任综合行政辅助工作,配合完成部门交办其他事务; 【岗位要求】 1、思想政治素质良好,自觉遵守国家法律法规、集团及酒店各项规章制度; 2、品行端正作风务实,无违法违规记录、无财务行业失信记录、无征信不良记录; 3、具备财务、会计、审计、财税相关专业大专及以上学历; 4、拥有1年及以上企业全职工作经验,熟悉酒店行业财务流程者优先; 5、熟悉操作企业对公网银、费用系统、基础报税业务,可独立完成基础财务全流程工作;
  • 出纳

    3千-4千
    湛江 | 1年以上 | 本科 | 提供吃
    房地产综合开发 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责日常现金、银行存款的收付及登记工作,确保账实相符; 2、核对并处理各类票据、凭证,确保财务单据的准确性和完整性; 3、按时完成银行对账工作,编制银行存款余额调节表; 4、协助完成月度、季度财务报表的编制及相关数据统计; 5、配合财务部门完成税务申报、发票管理及其他相关财务工作; 6、妥善保管现金、票据及财务印章,确保资金安全; 7、兼顾日常材料和食材采购工作; 8、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、本科学历,至少具备初级会计证书; 2、具备基础的财务知识,了解出纳工作流程及相关法规; 3、熟练使用办公软件(如Excel、Word)及财务软件; 4、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力; 5、能够严格遵守财务制度,保守公司财务机密; 6、具备团队协作精神,能适应快节奏工作环境; 7、具备相关酒店财务工作经验者优先。
  • 上海-普陀区 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店餐饮部门日常现金、银行收支业务的办理及登记工作,确保资金收付准确无误; 2、定期核对餐饮收入与系统数据,编制相关报表,确保账实相符; 3、管理餐饮部备用金,定期盘点并提交使用报告; 4、协助完成月度、季度财务结算工作,配合审计需求提供相关数据; 5、处理餐饮供应商的付款申请,核对发票与订单信息; 6、维护与银行、税务等外部机构的日常业务对接; 7、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、具备基础的财务知识,了解出纳工作流程及规范; 2、熟练使用Excel等办公软件,能独立完成数据整理与报表制作; 3、工作细致严谨,责任心强,具备良好的数字敏感度; 4、具备良好的沟通能力,能高效协调部门间协作; 5、有餐饮行业财务相关经验者优先,无经验可培训上岗; 6、能适应酒店行业的工作节奏,接受必要的加班安排。
  • 出纳-阿联酋

    1万-1.3万
    国外 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 公司提供食宿
    • 工作签证
    • 阿联酋医疗险
    • 带薪假期
    • 年假机票
    • 节日礼包
    • 工龄奖
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责公司日常的现金收付和银行结算业务,对各项借款要督促及时冲销,每月初及时整理上报上月的现金、银行日记账及相关报表; 2、负责每月员工工资发放及各项员工扣款扣回,确保做到准确无误,做好资金安全工作; 3、每月配合会计做好现金盘点工作,并出具现金盘点表; 4、根据审批手续完整的付款通知单付款,对已付及已收货款应及时通知经办人,并及时登记现金、银行日记账,月末与银行对账单核对,对未达账项应及时查询,保证账账相符、账实相符。及时将收付款单据交给会计做账; 5、保管现金和各种有价凭证、保管空白收据和空白支票; 6、负责凭证整理装订等工作,对财务数据和资料做好保密工作; 7、负责相关内控制度的执行; 8、完成领导安排的其他与岗位相关任务。 任职条件: 1、大专以上学历,会计或财务管理类相关专业; 2、英语四级及以上,口语流利,持有会计上岗证、初级会计师证; 3、2 年以上相关会计经验; 4、熟练应用财务及 Office 办公软件; 5、有较强的责任心、执行力及理解能力,且工作严谨细致,具备极强的资金安全意识。 薪资与福利: 1、薪资待遇:10000RMB-13000RMB/月; 2、合同期限:2 年; 3、福利待遇:提供食宿、工作签证、阿联酋医疗险、带薪假期、入职机票。
  • 财务部总出纳

    5.5千-6.5千
    阿勒泰 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 奢华酒店品牌
    • 最佳工作场所
    • 人才发展计划
    • 希尔顿大学
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Position Summary职位概述 General Cashier 总出纳 The basic responsibilities of the General Cashier include the collection of all daily receipts, providing change for all cashiers, daily deposits, and preparing a daily accounting of cash, including the assigned cash float. Also be responsible to act as petty cash disbursing agent. 总出纳员的基本职责包括收集所有每日收款,为所有出纳员提供零钱,每日存款,并准备每日现金结算,包括指定的现金备用金.且负责零用现金报销. 1.         Collect and count (with a witness from finance department) the contents of all cashiers’ envelopes on a daily basis. 每天收集并清点(有财务人员证明)所有出纳员信封中的内容. 2.         Receive and acknowledge copy of cheque lists and record in the General Cashier’s Daily Report; include in the daily deposit all checks or money orders received by the mail. 接收并认可收到支票列表并记录在总出纳日报告中,包括每日存放的所有支票或通过邮件收到的汇票. 3.         Include all cheques/money orders in the daily deposits to the Bank; 每日存入银行的所有支票和汇票. 4.         Prepare the daily bank deposit; 准备每日银行存款. 5.         Prepare General Cashier’s Daily Report; 准备总出纳每日报告. 6.         Provide all cashiers with change as required; 提供需要的零钱给所有出纳员. 7.         To ensure that all change orders to the bank is approved by DOF; 确保所有对银行的零钱转换经过财务总监批准. 8.         Reimburse cashiers for any disbursements/due backs made by them; 对出纳员作出的支付进行补足. 9.         Properly account for all disbursements made from the General Cashier’s float; 对总出纳备用金中支出的费用进行记账. 10.     Count the General Cashier’s float daily, ensuring that it balances correctly – this is also to be counted monthly in conjunction with either the Assistant Financial Controller or Financial Controller/Director of Finance. 每日清点总出纳备用金,确保其正确-此清点也应与助理财务总监/财务总监每月进行。 11.     Safeguard hotel funds by ensuring proper controls are in place with regard to the issue, return and use of cash floats, including the carrying out of regular independent surprise counts. 确保对酒店备用金的发出,退回和使用进行恰当控制,包括执行定期独立的清点,以保护酒店资金的安全. 12.     To properly secure the General Cashier’s office at all times. 始终确保总出纳办公室的安全. 13.     To ensure that no unauthorised personnel are allowed access to the General Cashier’s office. 确保未授权人员不得进入总出纳办公室. 14.     To ensure that all cashiers and witness drop is properly noted in the drop log. Any deviation to be highlighted. 确保投币的所有出纳员和证人被适当记录在投币登记表上.任何背离应被指出. 15.     To ensure that adequate security measures are in place in the transferring of funds to or from the hotel. 在转移资金进出酒店时,确保充分的安全措施已到位. 16.     Provide clear instructions to cashiers on how to handle their funds and secure them from loss. 就如何操作资金及保护其不受损失给出纳员提供清楚的指导. 17.     To ensure that the physical house funds are in agreement with the House Funds general ledger account and  is reconciled on a monthly basis. 确保备用金实际金额与总分类帐上的金额一致,并每月进行调节. 18.     To bring any discrepancies or irregularities to the attention of the Financial Controller/Director of Finance. 向财务总监提出一切差异或不符合规定的事宜。 19.     To safeguard and secure access to the General Cashier’s float and safe at all times. 始终保持对总出纳备用金及保险箱的安全. 20.     Not to disclose the combination numbers to the General Cashier’s safe or the Drop Safe/Remittance Depository Box. To change safe deposit box combination immediately after returning back to work from annual leaves. 不透露总出纳及前台投币保险箱的密码. 在休假结束后即刻更换保险箱密码。 21.     To handle all requests and enquiries in a timely, efficient and friendly manner. 及时,有效,友好地处理所有要求和询问. 22.     Minimises the risks of accidents and workers compensation costs by ensuring the correct work practises are used and that the area is safe from hazards. 确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化. 23.     Ensures the accurate and timely input of data to the general ledger system; 确保原始数据准确并及时地输入总分类帐系统 24.     Maintains adequate and up to date files. 维护足够的并且最新的数据档案系统. 25.     Is flexible in relation to working hours, especially at month end. 灵活的工作时间,特别是在月末. 26.     To disburse petty cash only on the presentation of a petty cash voucher approved by the Director of Finance/Financial Controller or in his/her absence, the Assistant Financial Controller. 只有在财务总监或在其缺席时助理财务总监批准的小额备用金保险单出示的情况下支付小额报销. 27.     To properly record, reconcile and prepare for reimbursement, the Petty Cash Imprest on a weekly basis ensuring all transactions have supporting documentation. 恰当地记录,调节和准备补偿,零用现金每周预付,以确保所有交易都有支持文件. Finance  Admin 财务办公室行政 The basic responsibilities of the Secretary is responsible for the accurate and timely presentation of all accounting related correspondence emanating from the DOF’s office. He/She is also responsible for the organization of the DOF’s files, distribution and follow up of reports such as the financial statements, operating results and DOF’s checklist. She will assist the DOF in meeting schedules, travel arrangements and the preparation and distribution of minutes when required. 秘书的基本职责是负责准确并及时地提供从财务总监办公室得到的所有会计相关的文件. 他/她负责安排财务总监的文档,分发并跟进报告,比如财务报表,运营成果和财务总监检查清单. 她将协助财务总监安排会议时间,出差及需要时准备及分发会议纪要. 1.       To maintain a high customer service focus by approaching your job with the customers always in mind and being proactive in a timely manner towards their needs and requests of customers. 始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求。             2.       To have a positive impact, taking personal responsibility and initiative to resolve issues, always clearly communicating with both customers and colleagues. 承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响。 3.       To be motivated and committed, approaching all tasks with enthusiasm and seizing opportunities to learn new  skills or knowledge in order to improve your personal performance. 自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。 4.       To be flexible, responding quickly and positively to changing requirements including the performance of any tasks requested of you. 对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务。 5.       To maintain high team focus by showing co-operation and support to colleagues in the pursuit of team goals. 通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点. 6.       To contribute ideas and suggestions to enhance operational/environmental procedures in the Hotel. 提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。 7.       To actively promote the services and facilities of the Hilton Hotels to guests and suppliers of the Hotel. 积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。 8.       To perform all duties and responsibilities in a manner that ensures your safety and that of others in your workplace. 执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。 9.       To contribute positively to Equilibrium and Esprit by providing both guests and fellow team-members with courteous, hassle-free service and by seeking to always maintain a pleasant working environment. 通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境。 10.   Ensure the departmental filing system operates smoothly, including: reports, contracts, catalog, letter, memo, fax and e-mail. 确保部门文件存档系统顺利运行,包括:报告,合同,目录,信件,备忘录,传真和电子邮件。 11.   Ensure the departmental communication operates smoothly, including: phone call, fax and e-mail. 确保部门沟通交流顺利进行,包括:电话,传真和电子邮件。 12.   Arrange appointments and meetings for the DOF; ensure the appropriate documents for each appointments. 为财务总监安排约会和会议;确保每个会面有相关的文件。 13.   Attend related meetings as departmental and hotel co-ordination meetings. 参与部门和酒店协调会议等相关会议。 14.   Take meeting minutes, accurately transcribe and circulate to appropriate personnel. 对会议做记录,准确地转录并传达给合适的人员。 15.   Take charge of administrative matters of the Division. 负责部门的行政事务。 16.   Translate Chinese correspondence and other literatures to English and vise versa. 翻译中文及其他文件为英文或反之。 17.   Act as interpreter of the DOF 作为财务总监的翻译。 18.   Submit Attendance Record and others to HR and other departments timely. 及时递交考勤记录及其他文件至人力资源部及其他部门。 19.   Play the role of Finance Asset coordinator to management the Hotel Asset under Finance Department, ensure periodically inventory taken of assets. 作为财务部门的资产协调员管理财务部的酒店资产,确保定期的资产存货盘点。 20.   Assist Credit Manager to prepare document for credit meeting. 协助信贷经理准备信贷会议的文件。 21.   Perform other duties which may be assigned from time to time. 必要时执行其他任务。 22.   Maintain strictest confidentiality at all time on all matters. 对所有事宜始终保持极严格的机密性。 23.   Well inform on all accounting matters, act as co-coordinator when is necessary. 很好地通知所有财务相关事宜,必要时作为协调者。 24.   Is flexible in relation to working hours. 灵活的工作时间。
  • 总出纳

    4千-6千
    普洱 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。 2、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 3、认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。 4、及时完成现金收付记帐凭证。 5、做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。 【岗位要求】 1、大专学历,5年以上酒店行业财务工作经历。 2、了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 3、具备良好的领导能力,监督管理能力,有组织能力和创造性,善于规划组织自己和他人的工作。 4、性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。 5、有良好沟通能力和团队合作意识。
  • 林芝 | 经验不限 | 学历不限
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责日常现金、银行存款的收付及账务处理 2、定期核对银行账户余额,确保账实相符 3、编制资金日报表、周报表及月报表 4、保管现金、票据及财务印章等 5、协助完成月度结账及财务审计工作 6、处理员工报销及工资发放事宜 7、配合完成税务申报及其他财务相关工作 【岗位要求】 1、具备基础的财务知识和现金管理能力 2、熟练使用办公软件及财务软件 3、工作细致认真,责任心强 4、具有良好的沟通能力和团队协作精神 5、能适应西藏地区的工作环境 6、有相关工作经验者优先考虑
  • 湖州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 12%公积金
    • 定期体检
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    本岗位招聘出纳兼工资主管 【岗位职责】 1、制作并确保每月工资报表正确无误。协助部门领导解决任何员工关于工资方面的差额的询问和争议。 2、为员工计算和申报每月及每年的个人收入所得税。 3、准备和提交每月工资入帐单给银行。 4、汇总每日外币兑换报告并上交财务总监。从银行接收并更新每日外汇汇率。 5、从收银员或客人处直接收取现金或支票。 6、审核所有费用报告,银行付款申请,现金付款申请和自动转帐付款凭证,确保所有付款凭证附件齐全有效。 7、掌握所有操作规范,遵守相关会计政策及工作要求,确保应付帐款及付款程序符合会计处理标准。 8、每月月末定期进行应付帐与总帐对帐,如有不符,分析其原因。 9、每月进行应付帐款帐龄分析,并对所有异常帐款进行跟踪了解。 10、执行并按时完成上级分配的各项任务。
  • 南通 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。 2、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 3、认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。 4、及时完成现金收付记帐凭证。 5、做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历。 2、了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 3、具备良好的领导能力,监督管理能力,有组织能力和创造性,善于规划组织自己和他人的工作。 4、性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。 5、有良好沟通能力和团队合作意识。
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