【任职资格】 1.年龄40岁以下（1986年8月1日以后出生）； 2.本科及以上学历，财务、金融、法律或相关理工科专业，持有CPA、CFA、资产评估师证、基金/证券从业资格等； 3.具有累计5年以上投融资管理、财务分析、兼并收购、咨询或完整并购重组项目经验，熟悉上市公司内部运作流程，有酒店、文旅行业投资并购经验者优先； 4.具有较强的投资分析能力，能够独立完成尽职调查、财务测算、估值分析及可行性研究报告；熟悉股权投资、并购重组、尽职调查等核心业务流程，具备较强的财务分析能力；具有较强的沟通协调能力和商务谈判能力，能够独立对接政府、中介机构、交易对手等外部资源；学习能力强，能够适应高强度工作，具有较强的抗压能力。 【岗位职责】 1.投资管理体系搭建与优化：根据公司战略管理要求，建立完善公司的投资管理体系，组织战略管理、商业计划、项目管理三个维度持续优化投资管理制度，并贯彻落实在各项工作中。 2.项目寻源与筛选：主动挖掘和筛选符合公司战略方向的资产收并购、轻资产托管、品牌特许经营等投资机会，建立项目储备库。 3.尽职调查与投资分析：组织或主导完成项目尽职调查、财务建模、估值分析、交易结构设计及投资决策支持工作，编制投资可行性研究报告，保持与上级单位、政府的投资管理工作对接。 4.商务谈判与交易执行：推动并购或投资项目执行落地，包括商务谈判、交易协调及交割管理，主导合同签订及项目落地等全流程工作。 5.投后管理与风险管控：推进投后管理相关工作，跟踪年度投资计划执行情况，管理监督投资资产的财务状况及经营状况，定期评估资产运行风险，提出改善建议并监督执行。 6.完成公司授权或上级交办的其他工作。 【薪酬福利】 薪酬结构“基本薪酬+岗位绩效+项目奖励”模式

【岗位职责】 1. 负责责任区域商户日常管理，对接商户诉求，协调解决经营问题，维护商户关系； 2. 跟进租金、物业费等费用催缴，保障月度收缴率达标； 3. 日常巡场检查经营规范、消防安全、环境卫生，督促问题整改闭环； 4. 对接商户进场装修、撤场全流程，审核装修方案，跟进施工与验收； 5. 统计商户经营数据，更新运营台账，配合落地营销活动； 6. 处理客诉与突发运营事件； 7. 完成上级交办的其他工作。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，38周岁及以下； 2. 1年及以上商业综合体、写字楼、产业园运营管理经验； 3. 沟通协调能力强，工作细心负责，具备服务意识与抗压能力； 4. 熟练使用 Office 办公软件，可独立完成数据报表。 【优先考虑】：5年以上商业运营经验、有项目筹备期经验、熟悉石家庄本地商业市场者优先。 【福利待遇】：入职缴五险，法定假，提供早午餐，有清晰晋升通道。【工作时间】：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息。

工作职责： 1. Process Excellence & Digital Transformation － Act as the Operational Master of hotel finance processes, with hands－on experience managing end－to－end daily operations finance workflows （including revenue audit, AP/AR, general ledger, etc.）. － Demonstrate deep technical fluency across core finance systems （e.g., PMS, SUN, Check, etc.） and comprehensive knowledge of DocMX. － Map current－state processes with precision, identify system gaps that impede scalability, and propose actionable system enhancements or replacements. 2. Innovation & Change Leadership － Champion a passion for reinvention—actively challenge the status quo and champion innovative, agile, and automated solutions over traditional legacy approaches. － Lead process re－engineering projects with a proven track record of delivering measurable efficiency gains and operational improvements. － Drive a digitalization mindset that goes beyond task automation; envision and advocate for a fully digitized finance function, from data capture to reporting and decision－making. 3. Continuous Improvement & Project Governance － Continuously enhance the FSSC operations methodology, processes, and toolkit; proactively manage risks and issues across workstreams; and embed lessons learned to drive consistent, optimized process. － Identify continuous improvement opportunities across operations processes and deliver targeted efficiency savings in line with business goals. 4. Strategic Insight & Data Storytelling － Translate raw financial data into compelling business insights for regional leadership, enabling data－driven decision－making. － Stay ahead of emerging finance technologies, evaluate tools such as GenAI for finance, advanced RPA, and other innovations, and pilot solutions aligned with corporate strategic priorities. 5. Stakeholder & Relationship Management － Build and sustain trusted, productive relationships with internal and external stakeholders, including FSSC Operations, Operational Finance Teams, Hotel Teams, and Corporate leadership. － Effectively rally cross－functional teams around change initiatives, overcoming resistance through transparent communication, clear rationale, and the delivery of early quick wins. 6. Change Control & Budget Management － Manage change requests and scope adjustments in response to evolving business or project needs. － Oversee project budgets rigorously—evaluate all initiatives for feasibility, cost－benefit, and value－at－risk, and implement corrective actions as necessary to keep projects on track. 任职资格： － Extensive experience in hotel finance operations management, with a strong track record in process improvement and project leadership. － Deep system expertise in PMS, SUN, Check, POS, and DocMX. － Proven project management skills, with the ability to manage complex, multi－stakeholder initiatives from inception to delivery. － Exceptional stakeholder management and communication skills, with the ability to influence and align diverse teams around shared goals. － Strategic and forward－thinking—passionate about digitalization, automation, and emerging technologies in finance. － Data－savvy, with strong analytical capabilities and the ability to present insights clearly to senior leadership. － Results－oriented, with a demonstrated ability to deliver measurable outcomes and drive sustainable change.

岗位职责： 1、统筹管理：全面主持酒店项目的运营管理工作，队伍搭建及团队管理工作； 2、营销管理：分析区域的经济水平、旅游、商务综合需求，掌握市场动态，掌握周边竞争对手的状况及市场行情制定销售策略，达成项目经营指标要求； 3、市场开拓：负责客源市场的拓展和开发，稳定客源市场，不断提高项目声誉和影响； 4、工程管理：项目工程全过程管控，并监督施工质量，确保合理性和科学性； 5、项目前期运营管理：相关手续及证照办理，消防、监控、安防系统、酒店管理系统的落实等 6、按时完成上级交办的其它工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，酒店管理、管理学等相关专业优先。 2、7年以上相关工作经验，2年以上同等体量项目相关岗位经验，具备筹备、运营经验者或营销任职经历优先。 3、具备较强的领导能力、沟通能力、风险预判和危机处理能力。 4、中共党员优先。

1.年龄40周岁及以下，大学本科及以上学历，工程类相关专业，工程经验丰富可放宽条件； 2.能够负责公司修缮、改造、新建工程项目，负责施工现场质量、安全、进度管理； 3.熟悉国企工程招投标流程，做好供应商履约管理及施工合同全周期跟踪； 4.能够开展施工现场安全巡查，建立安全隐患台账，跟踪隐患整改，实现闭环管理； 5.严格审核工程量、现场签证及各类工程资料，保证数据清晰、台账完整，具备较强成本管控意识。 6.具备酒店、文旅景区、商业园区改扩建、修缮工程管理实操经验优先，熟悉固定资产修缮、小额工程、零星维修流程及国企审计相关要求。

工作内容 1. 收集和分析市场信息，研究行业趋势，为酒店业务拓展提供有力数据支持； 2. 现有空置区域的开发以及拓展酒店可利用区域，寻找并引进匹配的消费场景，提高收入； 3. 负责第三方合作单位的规划、引进及维护，建立良好并持续可发展的合作关系； 4. 落实及督导招商工作，推动招商目标的达成； 5. 全面推动商业空间精细化运营及闲置资产价值激活，能高效匹配消费场景与空间价值，提升坪效； 任职条件 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理、物业管理、酒店管理等相关专业优先； 2. 3年以上商业拓展、招商运营管理经验，酒店、文旅、商业地产行业背景者优先。精通粤语及普通话； 3. 具备第三方合作资源库（如品牌商户、IP活动方、新零售等），有成功合作案例。熟悉从规划到执行的完整流程； 4. 良好的市场洞察力，敏锐捕捉新兴消费需求。熟悉资产增值策略（如短租、快闪店、联名活动等），具备第三方合作方开发、谈判及长期关系维护能力。 底薪：5-6k，另加丰厚业绩提成

职责描述： 1.负责区域内酒店项目的规划、拓展和开发； 2.负责寻找适合公司酒店经营所需的物业和意向投资者； 3.负责对酒店加盟项目进行市场调研、投资测算分析，与意向业主的商务谈判，合作模式、政策和公司经营理念等方面的宣导，及整个酒店项目的签约； 4.签约后协助筹建、运营部门对加盟项目进行支持和管理； 5.积极收集竞争对手信息、行业动态信息，并沉淀建议，分享。 任职要求： 1.有至少2年以上酒店连锁行业开发或拓展等相关行业工作经验，对物业有良好的商业判断能力； 2.优秀的沟通能力和团队协作能力； 3.优秀的社会人脉资源和新渠道开发能力； 4.有强烈的事业心和责任感； 5.能够适应出差的工作需要； 6.贵州、云南、成都、重庆、陕西、新疆有开发资源优先。

工作内容： 负责拓展符合公司发展战略及各品牌发展战略的项目，完成管理合同、技术服务合同等法律文件谈判及签署。配合商务发展中心负责人完成部门全年任务目标。 主要职责： 1. 负责独立拓展及开发符合公司发展要求的各品牌酒店项目。 2. 负责完成潜在项目可行性分析报告并按公司要求通过评审会。 3. 负责潜在项目全过程谈判及合同签署的工作。 4. 负责完成合作签署后的相关工作及长期的客户关系维护。 职位要求： 1. 全日制本科及以上学历，工商管理、金融学、旅游管理或酒店管理等相关专业； 2. 3年以上相关从业经历，有酒店集团品牌商务发展相关工作经验。 3. 具备酒店行业相关系统培训经历，具有法务、财务、房地产及金融行业业务相关知识培训经历。 4. 具备行政管理的系统知识，具备基本的网络知识及熟练的语言应用能力，熟练掌握Office或WPS办公软件 5. 善于沟通交流，掌握谈判技巧，能妥善处理好与有关部门的横向联系与协作，客户资源广泛，能够积极与同行业建立业务联系。

工作职责： 一、制度体系与综合管理 1、协助工程经理建立健全花园城项目工程部各项规章制度及岗位职责，并督导落实执行与日常检查； 2、负责上级交办的其他临时性工作任务。 二、工程业务全流程管控 1、统筹项目内维修工程事项的全流程管理，涵盖现场踏勘、方案论证、施工单位对接、流程跟进、进场安全交底、过程质量监督、完工验收收方及费用支付等环节，形成闭环管控； 2、独立负责单项目工程建设及设备维修管养事务、制定科学的设备维保计划及应急预案，严格监督检查各系统设备的运行状态与维保质量： 3、组织处理设备突发性故障，落实风险管控措施，确保设施设备安全稳定运行: 4、定期对管辖项目运行设施进行巡视检查，建立完普的技术管理档案和设备维护操作手册，编制年度维护计划表，拟定月度工作总结及下月工作计划，制定工程项目实施计划及管理文件、并监督年度、月度维护费用的合规执行。 三、预算编制与成本管控 1、协助工程经理编制工程板块年度预算，严格审核各项成本费用的预算及支出，通过优化资源配置、精细化管理等手段落实降本增效目标。 四、团队建设与绩效考评 1、负责工程部门职业道德教育及专业技能培训工作，持续提升员工综合业务素质； 2、组织实施工程部员工的绪效考核与评估工作，对下属员工进行有效管理和考核。 任职资格： 1、统招大专以上学历，工程相关专业，商业综合体/高端住宅工程全生命周期管理经验优先； 2、5年以上物业工程工作经验，3年以上高端住宅项目工程管理工作经验；熟悉建筑工程和物业管理相关法律法规，熟悉超高层机电系统，了解智能化设备、强弱电、空调的维修维护；具备多业态管理经验； 3、格开朗，具备良好的语言及书面表达能力，具有高度的责任感和服务意识； 4、具有较强的思维能力，灵活运用各类专业技能解决项目实际问题； 5、具有较强的计划、组织协调能力和内部综合管理能力，较强的抗压能力。

工作职责： 1、搭建服务体系：负责从零开始，建立并持续优化符合项目高端定位的全周期客服流程、标准与作业规范。 2、塑造客户体验：主导高端客户关系维护，策划特色社区文化活动，提供个性化服务，全面提升客户满意度与归属感。 3、保障服务品质：建立质量监督机制，主导客户满意度调研，并高效处理重大投诉与突发事件，推动服务持续改进。 4、统筹项目交付：主导项目集中交付期的全流程客户服务策划与现场执行，确保高端、顺畅的交付体验。 5、组建并管理团队：负责客服团队的招聘、培训、考核与日常管理，打造专业、稳定、高标准的服务团队。 任职资格： 1、统招大专以上学历； 2、5年以上高端商业综合体/高端五星级酒店/高端航司等客户服务背景； 3、有对客服务经验，对高净值客户服务关键点敏感点熟悉； 4、具备良好服务意识，工作责任心强，肯吃苦耐劳，亲和力强。

主要负责公司项目物业商家档案信息管理和出售、出租、退租等相关事宜。

岗位职责 招商与运营 1.招商数据维护与客户接待：负责多维表格日常数据录入和维护，包括意向商户信息、跟进记录、竞品信息更新，确保数据准确及时完整；协助搜集潜在商户资源，接待到访商户，安排现场踏勘，准备招商手册和项目资料，记录客户需求并及时反馈； 2.日常巡场与问题记录：执行日常巡场任务，记录环境卫生、经营秩序、设施状态等巡场问题并跟进整改闭环，每日巡场不少于2次，输出日常巡场记录表；协助处理商户日常诉求和突发情况上报； 3.市场与运营：定期跟踪区域竞品的业态调整、品牌动态、租金变化；对活动、宣传效果监督，形成评估报告，为经营策略、定价等提供数据支撑。 文档运营与装修跟进 1.运营数据统计与报表编制：统计商户销售数据、客流量数据、停车数据等运营指标，编制运营数据日报/周报，确保数据采集准确率不低于95%；协助编制招商进展周报基础数据； 2.文档管理与合同台账：管理招商相关文档，建立文档版本管理体系，输出招商文档台账；协助管理合同台账，跟进合同审批流程，确保合同归档完整率不低于95%； 3.装修施工跟进与资料归档：跟进装修施工现场进度，记录施工日志，协助整理CD图纸，建立装修资料档案库；协助商户装修审批材料初审。 证照材料与宣传制作 1.证照办理材料准备：准备营业执照申请表、食品经营许可证申报材料、消防图审资料等，跟进审批进度并记录，输出证照办理材料清单和审批进度跟踪表； 2.竞品数据采集与宣传内容制作：通过各渠道采集竞品公开数据，协助完成调研报告排版和校对；协助制作宣传推广内容（海报、推文、短视频脚本等），管理宣传物料库存，维护新媒体账号日常运营。 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、房地产相关专业优先；专业偏市场营销、工商管理、汉语言文学、广告类、销售类、服务类优秀者优先； 2.1-3年商业/招商/物业相关工作经验，应届毕业生亦可（有商场实习经验优先）； 3.了解商业基本运作流程，具备基础市场营销知识； 4.熟练使用Word/Excel/PPT等办公软件，具备基础数据统计和文档排版能力； 5.具备新媒体内容制作基础能力优先； 工作细致、责任心强，能独立完成日常执行类工作。

【公区保洁员】（2名） 【岗位职责】 1、负责酒店公共区域及客房的日常清洁与维护工作； 2、按要求完成地面清扫、垃圾清运、卫生间消毒等基础保洁工作； 3、定期对家具设备进行擦拭保养，保持环境整洁无异味； 4、检查并补充客房消耗品，及时上报设施损坏情况； 5、遵守卫生防疫标准，执行消毒流程并做好记录。 【学历要求】 1、初中及以上学历 【经验要求】 1、身体健康，能适应体力劳动及站立工作； 2、具备基础清洁工具使用能力，有酒店经验者优先； 3、工作细致认真，服从排班安排； 4、无犯罪记录，具备基本安全意识； 5、可接受节假日轮班制。 【工作时间】 1、每日工作8小时，月休6天，根据部门排班安排； 2、加班可调休，法定节假日三薪。 【福利待遇】 1、入职购买五险一金； 2、免费提供工作日内一日三餐； 3、免费提供员工宿舍； 4、免费提供员工工服； 5、带薪年假； 6、转正后享有月度绩效奖金； 7、转正后享有工会福利。

【岗位职责】 1、负责室内公共场所石材地面、墙面、台面的日常清洁、打磨、结晶、防护及翻新养护作业。 2、根据石材类型（大理石、花岗岩、人造石等）选择适配的护理工艺与药剂，确保施工效果与耐久性。 3、每天按计划对相应区域进行维护工作，做好材料领用和进出库记录，合理控制材料用量。 4、负责晶面处理机、翻新机等专业工具的日常维护和保管，确保设备完好率100%。 5、完成领导交办的其他临时性工作。 【任职要求】 1、年龄：18-50岁，身体健康，能适应一定强度的体力劳动。 2、经验：有石材养护、保洁或相关行业工作经验。 3、技能：熟悉各类石材基本特性及护理工艺者优先；熟悉石材晶面、翻新、无缝处理等操作者优先。 4、素质：诚信踏实、有责任心、服务意识强，具备良好的团队协作精神。 5、其他：能接受夜班工作安排（如21:00-06:00）。

办公室会议室和楼层楼道电梯等公共区域的清洁卫生

1、主要是打扫卫生 2、年龄60岁以下 3、上班时间：7:30-17:30,偶尔会到20：00

【岗位职责】 1、负责项目内各项工作任务的落实，监督和跟进相关工作执行情况。 2、完成业主满意度收集及投诉处理工作。 3、组织并参与相关的各类型会议、培训等。 4、完成公司企业文化宣导及公司各类制度、政策、标准的贯彻和执行。 5、落实公司有关信息的整理和分析，为公司决策提供依据。 6、落实公司成本管控工作。 7、落实QHSE体系管理工作及安全管理工作。 8、落实本岗位风险控制及保密工作措施。 9、开拓区域市场。 【任职要求】 1、大专以上学历，普通话标准，身体健康，精力充沛，品貌端庄。