一、岗位职责 1、负责全面质量管理，根据国家相关法律法规及酒店各相关制度及管理规定，经过多种方式对各部门的硬件设施和服务质量进行检查、监督和指导，以全面提升酒店质量关水平； 2、确定当月的质检工作要点，对各部门检查出的问题责令相关责任部门进行限期整改，并检查整改结果，进行详实记录； 3、负责收集宾客信息反馈，了解服务中存在的问题，提出改进建议，与有关部门协商解决，不断弥补酒店服务漏洞； 4、及时发现存在的各项问题，并提出整改意见，提供酒店领导决策； 5、在日常工作中对表现突出的员工或部门好人好事，向相关主管部门提出奖励建议； 6、对部门或个人在工作中出现的严重过失，客观、公正、细致地根据相关制度将调查情况和处理建议以书面形式呈报领导，由集团统一研究处理和决策； 7、参与酒店对合格供方的评价，监督酒店对合格供方的选择及评定执行情况，对酒店物价质量不合理提出质疑，并上报酒店； 8、定期对各类客用物品进行检查，坚决杜绝三无产品，确保食品安全； 9、负责组织各部门对服务标准、管理规定及有关服务质量方面的制度进行修订与实施，为酒店决策提供必要数据和信息资料； 10、汇总、整理、统计各项酒店服务管理的相关数据及信息，为绩效考核主管部门提供详实准确的服务管理数据； 11、对各部门检查出的问题进行分类整理，统计归档，对需要培训方能解决的问题及时通报培训主管部门，协同提升酒店培训水平； 12、广泛收集整理国内外同行业服务管理的信息和资料，做到准确、及时、适用、适时。 二、任职资格 1、具有高度的责任感和严谨细致的工作态度，坚定地的原则性，熟悉有关酒店、娱乐、水疗行业各项法律法规及行业规范； 2、年龄28周岁以上，五官端正，仪态良好，接受过服务行业礼仪礼貌系统培训及熏陶； 3、具备良好的学习能力，大专以上学历优先考虑； 4、具有5年以上酒店、休闲娱乐等正规服务行业工作经验（含3年以上酒店管理工作经验），有较强的管理能力与业务能力，熟悉酒店各部门的营运规律和工作特点； 5、具有较强的协调能力和组织能力，在处理质量问题的同时，还能够帮助部门建立质量预防、纠正及改进措施。

岗位职责： 1、根据酒店的筹建进度，有计划的跟进、落实筹开酒店开业必备要素，以顺利通过开业验收。 2、建立并保持与业主的良好关系，积极给予投资人支持。 3、对旗下酒店项目提供筹开期间的采购支持，保证品牌标准及质量。 4、协助店总做好开业前的准备，跟进开业时间及开业标准的落实。 5、与各专业口对接，协助酒店解决筹建筹开过程中的各项问题。 福利待遇： 1、底薪+五险一金。 2、晋升机会。 4、带薪年假等员工福利。

1、负责总经理/董事长的接待与外出安排工作； 2、负责总经办监督工作； 3、负责公司议事会的组织； 4、负责跟进总经理 /董事长安排下属部门完成工作的进度与督促，并向领导汇报； 5、负责编写有总经理/董事长参加会议的会议纪要。 6、形象气质佳。

工作职责： 1、编制内装专业目标成本，方案、专题成本优化意见及成本审核，设计方案阶段、设计施工图阶段配合材料选型相关商务询价及市场调研； 2、内装专业月度动态成本的回顾和管理； 3、编制内装专业招标计划、组织招标、按计划完成招标； 4、编制内装专业结算计划、组织结算、按计划完成结算； 5、合同付款、变更及工程指令审核，签证办理、签证月结、变更月结，变更原因分析及每月异常反馈； 6、负责汇总、统计各专业各项计划及报表； 7、体系管理：完善成本部体系建设，每季度优化成本部制度。 任职资格： 1、大学本科毕业或同等学历以上，工程造价或工程类等相关专业； 2、具备10年以上成本管理岗位工作经验，5年以上房地产成本管理经理以上岗位经验； 3、有高端住宅工作、有商业综合体项目经验；同时有五星级以上酒店项目经验者优先； 4、具有企业管理思维，较强的沟通及组织管理能力，熟悉房地产成本管理行业运作模式，熟练使用办公软件，优秀的文字编辑能力； 5、有较强的管理能力、组织协调能力、沟通能力、计划与决策能力、执行能力。

工作职责： 1. 协调酒店、商业等公建类项目的机电设计管理工作，跟进各项目日常设计进度。 2. 协调LDI、机电顾问、弱电顾问、消防顾问、声学顾问、厨房顾问等推进项目设计，确定机电方案。 3. 负责与设计院、建筑师、内装设计师协调，保障一次/二次机电图顺利完成。 4. 负责水暖专业重大专项研究，输出研究成果，更新设计标准。 5. 负责水暖专业的机电设备类招标技术要求的更新和完善。 6. 负责公建类项目的BIM设计管理工作。 7. 参与地产类项目的设计管理工作，提供水暖专业的技术支撑。 8. 协助及配合完成上级交办的其他工作。 任职资格： 1. 统招本科以上学历，7年以上安装设计工作经验； 2. 至少一个完整的国际品牌酒店项目经验，同时具备甲方和乙方工作经验更佳； 3. 暖通专业背景，且对水、电、消防、弱电、电梯、BIM等专业均有全面了解； 4. 工作态度积极主动、认真负责、耐心细致，对项目品质有较高的追求； 5. 组织协调能力强，主动学习意愿强。

岗位职责： 1、 配合职业营销，对参观进行LACADIERE 天际的服务性产品，硬件设施，房间交付标准进行讲解和带领参观； 2、 在讲解和带领参观的过程中，挖掘客人的购买需求，灵活处理讲解词和参观方法； 3、 对LACADIERE 天际项目的房间进行交付验房； 4、 时刻保持高标准的仪容仪表状态，行为礼仪等对客状态； 4、负责业主报事及咨询，及时响应业主的服务需求组织资源协调解决客户的问题，并给予反馈，化解矛盾，解决业主诉求； 5、倾听业主对服务的建议及批评并及时采取措施处理，与客户建立良好的互动关系，构建客户粘性，建立与业主之间的良好关系。 6、销售LACADIERE天际的增值服务或者增值产品，例如私宴，入室保洁，游泳健身，私人影院包场等。 任职要求： 1、沟通能力较强，解决工作中的各种疑难，处理各种投诉； 2、性格开朗，有良好的个人修养，逻辑能力强，服务有预见性和主动性； 3、奢侈品牌酒店/高端商场/高端物业或空乘工作工作2年以上经验； 4、年龄：24-28岁，净身高：女性170cm以上，男性180cm以上，形象气质佳； 5、大专及以上学历； 6、能接受休息日不固定在周末和法定节假日； 7、能接受不提供住宿。 提供午餐、带薪年假、节日福利、定期体检、高温补贴、入职购买社保； 职位亮点: 晋升空间大，福利待遇好。 工作地点： LACADIERE天际（天府新区-正兴街道-地铁1号线武汉路B5出口直行12分钟）

岗位职责： 1、负责客户到访接待流程、问询标准、引领分流、登记工作的全面统筹； 2、负责部门的数据报表类、培训、报事报修等管理工作； 3、通过与其它部门进行日常沟通和协作促进团队合作，提高服务质量； 4、统筹前台、展示区等营业范围内的工作安排及对客区域品质检查； 5、制定并达成质量目标和宾客满意度目标，礼貌、迅速、高效地对所有宾客提出的问题、投诉或要求予以响应，确保达到较高的客户满意度； 6、讲解项目内的所有设施设备和服务，以礼宾服务和对客态度助力营销。 任职要求： 1、具有良好职业道德和沟通能力，强烈的服务意识，注重细节管理，且有清晰的管理思路； 2、具备较强的应急处理能力，较强的跨部门/项目处理能力； 3、性格开朗，有良好的个人修养，工作认真负责，作风正派； 4、奢侈品牌酒店/商场或空乘工作工作3年以上经验； 5、年龄：30岁以下，身高：女性170cm以上，男性180cm以上，形象气质佳； 6、大专及以上学历； 7、能接受休息日不固定在周末和法定节假日； 8、能接受不提供住宿。 年底双薪、提供午餐、带薪年假、节日福利、定期体检、高温补贴、入职购买社保； 职位亮点: 晋升空间大，福利待遇好。 工作地点： LACADIERE天际（天府新区-正兴街道-地铁1号线武汉路B5出口直行10分钟）

岗位职责: 1、负责LA CADIERE 天际前台客户到访接待流程、问询标准、引领分流、登记工作的全面统筹； 2、根据客户需求进行礼宾车调度工作； 3、关注LA CADIERE 天际公共区域的品质检查，对现场品质管控及提升； 4、统筹前台、展示区等营业范围内的工作安排及对客区域品质检查； 5、讲解项目内的所有设施设备和服务； 6、项目内的报事报修进行跟进，汇总和汇报； 7、时刻保持高标准的仪容仪表状态，行为礼仪等对客状态； 8、个性化的，温暖化的迎来送往客人和业主。 任职要求: 1、具有主动的服务意识，待客热情； 2、语言逻辑能力良好，善于跟客人沟通和交流； 3、性格开朗，有良好的个人修养，工作认真负责，作风正派； 4、年龄：20-30岁，身高：女性170cm以上，男性180cm以上，形象气质佳； 5、大专及以上学历，空乘专业可优先考虑，可接受实习生； 6、能接受休息日不固定在周末和法定节假日； 7、能接受不提供住宿。 年底双薪、提供午餐、带薪年假、节日福利、定期体检、高温补贴、入职购买社保； 职位亮点: 晋升空间大，福利待遇好。 工作地点： LA CADIERE 天际（天府新区-正兴街道-地铁1号线武汉路B5出口直行10分钟）

岗位职责： 1、 配合职业营销，对参观进行LACADIERE 天际的服务性产品，硬件设施，房间交付标准进行讲解和带领参观； 2、 在讲解和带领参观的过程中，挖掘客人的购买需求，灵活处理讲解词和参观方法； 3、 对LACADIERE 天际项目的房间进行交付验房； 4、 时刻保持高标准的仪容仪表状态，行为礼仪等对客状态； 4、负责业主报事及咨询，及时响应业主的服务需求组织资源协调解决客户的问题，并给予反馈，化解矛盾，解决业主诉求； 5、倾听业主对服务的建议及批评并及时采取措施处理，与客户建立良好的互动关系，构建客户粘性，建立与业主之间的良好关系。 6、销售LACADIERE天际的增值服务或者增值产品，例如私宴，入室保洁，游泳健身，私人影院包场等。 任职要求： 1、沟通能力较强，解决工作中的各种疑难，处理各种投诉； 2、性格开朗，有良好的个人修养，逻辑能力强，服务有预见性和主动性； 3、奢侈品牌酒店/高端商场/高端物业或空乘工作工作2年以上经验； 4、年龄：24-28岁，净身高：女性170cm以上，男性180cm以上，形象气质佳； 5、大专及以上学历； 6、能接受休息日不固定在周末和法定节假日； 7、能接受不提供住宿。 年底双薪、提供午餐、带薪年假、节日福利、定期体检、高温补贴、入职购买社保； 职位亮点: 晋升空间大，福利待遇好。 工作地点： LA CADIERE 天际（天府新区-正兴街道-地铁1号线武汉路B5出口直行10分钟）

岗位职责： 1、拓展线上线下租赁渠道 2、租赁相关的商业洽谈 3、带领租户看房，办理租赁手续 4、租户的信息档案管理 5、租金的催收 任职要求： 1、具备高端公寓租赁从业背景 2、有拓展新渠道的能力，维护业户关系的能力 3、具备良好的沟通谈判能力 4、形象气质佳，女性身高165CM,男性身高178CM 5、薪资结构：底薪+租赁提成

岗位职责: 1、负责LA CADIERE 天际前台客户到访接待流程、问询标准、引领分流、登记工作的全面统筹； 2、根据客户需求进行礼宾车调度工作； 3、关注LA CADIERE 天际公共区域的品质检查，对现场品质管控及提升； 4、统筹前台、展示区等营业范围内的工作安排及对客区域品质检查； 5、讲解项目内的所有设施设备和服务； 6、项目内的报事报修进行跟进，汇总和汇报； 7、时刻保持高标准的仪容仪表状态，行为礼仪等对客状态； 8、个性化的，温暖化的迎来送往客人和业主。 任职要求: 1、具有主动的服务意识，待客热情； 2、语言逻辑能力良好，善于跟客人沟通和交流； 3、性格开朗，有良好的个人修养，工作认真负责，作风正派； 4、年龄：20-30岁，身高：女性170cm以上，男性180cm以上，形象气质佳； 5、大专及以上学历，空乘专业可优先考虑，可接受实习生； 6、能接受休息日不固定在周末和法定节假日； 7、能接受不提供住宿。 提供午餐、带薪年假、节日福利、定期体检、高温补贴、入职购买社保； 职位亮点: 晋升空间大，福利待遇好。 工作地点： LA CADIERE 天际（天府新区-正兴街道-地铁1号线武汉路B5出口直行10分钟）

岗位职责： 1. 主要负责案场(售楼部）接待工作； 2. 负责客户及访客的咨询服务和指引； 任职要求： 1、年龄35岁以下，女身高168cm，男身高175cm，形象气质佳，大专及以上学历； 2、性格外向，善于沟通交际； 3、受过系统的酒店业务培训； 4、作风正派办事稳重热情大方； 5、有一定的英语口头表达能力； 6、有较好的应变能力判断能力。 上班时间：9：00-18：00

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职责义务： 1.  使用瓷釉或乳胶修理或油漆所有墙体表面，地板，房屋外观，天花板，室内和室外的设备与已上好的油漆相配。 2.  对门、窗、木质控制板和家具上漆装饰。 3.  在给表面上漆或上光之前负责所需的准备工作。 4.  按要求对设备，家具和有关表面进行喷漆。 5.  对已完成的工作和用过的原料保存精确的清单记录。 6.  按要求参加工程总监和酒店培训部视为必要的培训课程。 7.  参加酒店和写字楼辖区内的各种修理维护工作，包括所有的附加设施和其他由酒店负责维护的设施。 8.  负责汇报当班时发现的隐患。 9.  检查工程维修申请板，完成所有未完工项目，并首先考虑标有“紧急”字样的维修申请。 10.  参加酒店能量节约计划。 11.  参加酒店紧急救护和防火组。 12.  确保班组和相关区域保持清洁有序，尤其是和酒店客人有关的区域。 13.  遵循酒店的健康安全和卫生条例。 14.  确保提供的制服干净并无损坏。进入客房和公共场所进行维修时，确保所穿制服和鞋子的清洁。 15.  在进行有害健康的工作时，尤其是使用毒性漆和稀释剂时，必须按要求配备所有防护设备。 16.  在主管指导下，完成相关的工作和特殊项目。 17.  按最高标准完成工作并遵循工程行业规定。 资质要求 ： 1. 基本要求： 22岁-50 岁,男，五官端正，身体健康，精神面貌良好。 2. 学历要求 : 中专或相当中专学历 3. 工作经验： 最少具有三年的酒店维修经验。

岗位职责： 1、了解酒店产品特色和设计，提供专业整体软装设计搭配服务，针对产品设计风格，搭配合适的饰品、挂画、摆件、家具等配套以组合搭配，最终形成方案； 2、收集大量信息，建立并不断整理材料、软装配饰文档资料及电子资料信息库； 3、配合酒店开发进行项目前期房型初排； 4、对翻牌酒店工区和客房区域软装饰面调整进行设计，对工区陈设布局提供优化意见； 5、配合门店开业前期针对现场软装物料需求进行选型、摆场等工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，2年以上中档、高档酒店软装设计经验，有独立软装设计成型案例； 2、熟悉软装设计流程，对色彩敏感、材质搭配能力强； 3、有较好的审美、创新意识、独到的设计眼光及水准，具备独立完成项目的软装设计及摆场能力； 4、熟练操作Office办公软件及各类设计软件，如Photoshop，AutoCAD，CorelDraw等相关软件； 5、掌握酒店设计的基本功能要求、使用要求及美观要求； 6、吃苦耐劳，执行力及团队合作意识强。

岗位职责： 1、根据甲方及运营的需求，结合项目风格特性，负责项目整体规划及图纸设计（室内平立剖施工图、单体工艺图、建筑及室内效果图），景观设计图、软装设计规划、建筑施工图； 2、配合施工监理，跟进施工进度及质量，及时解决现场施工问题； 3、对接、沟通、跟进外协单位对我项目的协助工作（设计外协、施工外协）。 岗位要求： 1、大专及以上学历，室内设计/环艺/建筑相关专业优先； 2、2年以上相关建筑、室内设计岗位工作经验； 3、精通空间设计相关知识，熟悉室内装潢知识，了解酒店行业相关知识； 4、熟练掌握Photoshop、CorelDRAW、CAD等主流设计软件，熟悉室内建筑设计规范，具备较强的沟通表达能力和计划与执行能力； 5、具备良好的职业道德和敬业精神，有团队合作意识和积极的工作热情。

岗位要求： 1.要求大专以上学历，45岁以下，身体健康。 2.具有一定的物业管理经验，至少2年以上相关职位的工作经历。 3.熟悉物业管理流程和相关法律法规，具备物业经理人上岗证或物业管理师资格证者优先。 4.具备良好的组织、沟通和协调能力，能够处理各种突发事件和应急情况。 5.具有良好的服务意识，能够提供优质的服务，确保满意度。 6.具备团队合作精神，能够与团队成员和其他部门协作，共同完成工作任务。 7.具有高度的责任心和敬业精神，能够承担工作压力，按时完成工作任务。 8.具备较强的学习能力和适应能力，能够不断提升自己的专业技能和知识水平。 9.品行端正，诚实守信，具有良好的职业道德和操守。 10.具备良好的语言表达能力和书面表达能力，能够准确传达信息和处理文档。 岗位职责： 1.负责制定或完善服务区域的设施设备台账及其巡检制度，确保校园内的基础设施和设备得到妥善维护和管理。 2.对物业员工进行考核，评定薪酬及晋升事项，并在年底前上报人员编制等信息。 3.根据学校的需要制定物资装备计划，并确保所需物资的配备和管理。 4.负责学校的安全保卫工作，包括防火、防盗、防震以及突发事件的处理，并定期检查消防设施的管理与安全。 5.保持校园环境的整洁与美观，负责校园的绿化、美化、净化工作。 6.负责校内公共设施的日常管理，及时处理维修、更换、添置等事宜。 7.组织拟定学校物业管理的规章制度并监督实施。 8.建立和管理物业档案，确保所有资料的完整性和可查性。 9.作为连接学校各项工作的桥梁，协调后勤工作与教学、科研等其他学校活动的关系。

工作职责： 1、负责商业街、住宅区域装修图纸审核与确认，对业主装修过程负责巡查，提供技术支持与监督管理以及装修验收； 2、负责内部团队管理、团队建设、装修管理专业培训； 3、协助工程改造，重大维修计划。 4、同项目工程联动，资源整合以达到解决问题的目的。 任职资格： 1、38岁以下，大专及以上学历，物业管理、机电工程等相关专业； 2、3年以上高端住宅物业项目装修管理经验，熟悉物业管理法律法规，能独立处理违建类问题； 3、具备CAD图纸阅读能力，具备水电等基础工程维修能力； 4、具有良好的团队素质以及随机应变处理突发事件的能力； 5、认真负责，执行力强、付出度高；良好的人际沟通能力与组织协调能力，较强的执行力。

岗位职责： 1. 完成每日指派的巡查工作及相关事宜跟进；  2. 物业服务工作，包括客户报修、投诉、二次装修服务需求的受理，内部讯息的流转、跟踪、回访等工作；  3. 检查各区域环境保洁、消杀、绿化状况，及时督促保洁公司整改各类清洁问题并跟踪验证；  4. 督促检查区域内公共设施设备的维护及维修，确保机电设备正常运行和消防工作的落实；  5. 协助处理应急事项，如漏水、停电，商场活动现场的跟进和协助； 6. 与相应部门沟通跟进相关工作，完成上级指派的其他工作。 任职要求：  1. 物业管理、酒店管理大专或以上；  2. 2年以上五星级酒店、高端商场或写字楼工作经验；  3. 具优秀的服务意识，良好的沟通表达能力、协调能力；  4. 持有物业管理上岗证，有品牌物业企业工作经历者优先；  5. 能适应倒班工作。