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  • 品牌总监

    2万-3万
    江苏 | 经验不限 | 高中
    • 节假日福利
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    专业线厂家 | 1-49 人
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    【职责内容】 能培训,能组建团队,销售是强项
  • 品牌总监

    2万-3万
    江苏 | 经验不限 | 学历不限
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    【职责内容】 职责说明: 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划; 2、负责全省年度市场推广计划的制定和实施; 3、负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售; 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。
  • 泰州 | 2年以上 | 高中
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    【职责内容】 职位要求: 1、有吃苦、拼博的精神,有坚持的毅力。 2、具有业务开发能力,责任心、执行力强 3、合作态度及团队精神,并富有工作激情和创造力 4、有网络资源,有加盟店的业务开发、及管理经验 薪资福利: 1、业务经理提点高于行业一倍,10点起提 2、美妞业务经理具有更强的加盟店管理能力 3、美妞业务经理的规划是独立事业部负责人 4、美妞业务经理都需管理团队,领导力更强 欢迎您加我微信号18914169551详细咨询,谢谢您的加入!
  • 淮安 | 2年以上 | 高中
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  • 无锡 | 2年以上 | 高中
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  • 扬州 | 2年以上 | 高中
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  • 南通 | 2年以上 | 高中
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  • 苏州 | 2年以上 | 高中
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  • 常州 | 2年以上 | 高中
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  • 无锡 | 3年以上 | 高中
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  • 全国

    1.5万-2万
    无锡 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
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    专业线厂家 | 1-49 人
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    【职责内容】 从事本行业三年以上
  • 品牌经理

    1.5万-2万
    无锡 | 经验不限 | 高中
    • 节假日福利
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    【职责内容】 在本地区从事本行业四年以上,有一定的网络资源,美导资源,带过品牌团队,做过养生,抗衰老品牌
  • 品牌经理

    1万-1.5万
    无锡 | 经验不限 | 高中
    • 节假日福利
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    【职责内容】 在贵州从事美容养生行业四年以上,有一定的本岗位经验,带过团队,运作过养生,抗衰老项目,有一定的市场网络资源,售后美导资源。
  • 咨询总监

    1万-1.5万
    苏州 | 2年以上 | 中专
    • 分红
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    专业线厂家 | 1-49 人
    • 简历投递
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责项目现场的总指挥,在项目现场与客户进行沟通、压单; 2、负责方案的设计,完成客户成交和销售过程; 3、维护和客户之间的关系,提升客户忠诚度。 任职要求; 1、一年及以上医美行业工作经验; 2、男女皆可,年35周岁以下,女身高160cm以上,男身高175cm以上,形象好,气质佳,谈吐大方得体,普通话标准,懂一定的商务礼仪,自信。 3、具有较强的工作责任心,良好的语言表达能力和沟通能力,中专以上学历,工作用心、敬业,有一定的市场销售策划能力。
  • 无锡 | 经验不限 | 高中
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    专业线厂家 | 1-49 人
    • 简历投递
    【职责内容】 做过私密专业两年以上,能独立销售
  • 运营总监

    1万-1.8万
    深圳 | 3年以上 | 本科
    工作内容:  1、修订及执行公司战略项目运营规划及与项目营运相关的制度体系、业务流程的管理。 2、策划推进及组织协调公司重大项目运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整。 3、建立规范、高效的项目运营管理体系并优化完善,确保企业良好的发展运营内部环境。 4、制订和组织实施公司整体经营管理规划和年度工作计划,并负责完成责任目标和年度计划; 5、合理调配人力、物力、财力,全面完成任务指标和工作计划不断提高经营管理水平、服务管理水平和经济效益,对公司重大经营活动的决策和结果负责; 6、项目运营过程中质量管控及各种风险预测分析管理,协调项目运营过程的团队沟通。   7、协调和建立与政府,外协机构等相关部门各方关系,确保公司良好的外部环境等工作。 经验知识: 1、3-5以上大型企业项目运营工作经验 2、企业项目运营规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验。 3、熟悉行业动态及运营发展趋势、项目过程风险管控。 4、有外泌体医美相关行业工作经验以及有资源客户者优先。 技能技巧: 熟悉办公软件及相关的数据分析软件 待遇:五险一金,朝九晚六,周末双休 要求:会开车 ◆拥有优秀的统筹、分析、综合、归纳能力; ◆高度的工作热情,良好的团队合作精神; ◆责任心强、作风严谨、工作仔细认真;  ◆有较强的沟通协调能力;  ◆有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。
  • 北京 | 8年以上 | 大专
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 职业发展
    • 集团培训
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店集团品牌标准落地、品质监督检查、问题整改跟踪。 2、搭建与实施集团培训体系,统筹课程开发、内训师管理、人才培养。 3、开展品牌品质调研、培训需求分析,输出改进方案。 4、指导成员酒店品牌品质提升与培训工作落地。 5、完成上级交办的品牌、品质、培训相关专项工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历,人力资源、酒店管理、旅游管理相关专业,45周岁及以下。 2、八年以上酒店行业经验、五年以上培训/品质管理经验,有国际联号、连锁品牌或集团工作经验优先。 3、熟悉酒店品牌标准与品质管控,擅长培训体系搭建、人才培养、活动组织。 4、具有良好的语言表达能力、沟通能力和协调能力。 5、熟练使用办公软件及基本的AI工具,有PS、新媒体经验优先。
  • 深圳 | 1年以上 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    • 简历投递
    岗位职责: 1、根据品牌的传播策略,完成线上线下营销活动执行; 2、熟悉各营销渠道特点,依据品牌发展阶段,规划并落地宣发; 3、推进B端及C端内容的提炼及发布,协同各部门联动支持; 4、撰写产品介绍、社交媒体等内容,配合设计团队规范制作视觉物料。 岗位要求: 1、具备出色的策划能力与沟通能力,有酒店行业品牌营销经验; 2、能够独立撰写B端内容,具有新媒体运营经验的实战能力; 3、具备营销活动的策划、执行经验,能够跨部门沟通组织协同; 4、具备全局意识和细节把控能力,能够及时响应,随时应变; 5、能够接受短期出差,抗压能力强。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 简历投递
    岗位职责:  1、全面统筹集团品牌策划、设计、推广以及管理工作,制定并执行品牌年度计划,审核于此相关所有经费预算,并监督投放过程和效果;  2、完成市场调研和分析,设计品牌发展战略框架及方案,依据品牌战略发展方向持续落地;  3、集团各品牌标准的建立与更新,并确保品牌标准的严格执行,确保品牌文化的建立与发展; 4、主导所有品牌的全面管控,打造提升品牌影响力和美誉度;  5、通过执行策划符合品牌调性的活动,整合维护公共关系资源,取得行业认可,夯实宾客对于品牌的喜爱度。  6、负责集团品牌市场工作进行品牌塑造,主导参与品牌体系建设以及标准化工作,确保品牌标准在落地建设过程中的严格执行和落地,确保品牌文化的得以贯彻执行与发展;  7、通过市场调研与行业洞悉工作,组织搜集市场信息、竞争对手动向、客户信息等,分析市场动态并预测趋势,为品牌战略(远期/近期)以及年度品牌工作计划的制定提供参考依据,从而确保年度工作策略和重点;  8、熟悉包括品牌标准、品牌定位、视觉VI标准在内的全部标准内容,准备工作必须的品牌物料并进行衍生延展,并对集团内部进行对应标准的培训,以确保对外进行标准输出,并监督执行及审核执行效果;  9、整合集团内外部资源,并维护开拓与媒体、公司、政府、协会及相关合作伙伴关系,寻找开发合作机遇,制定创新性的市场推广策略、方案,联合推动品牌与市场销售工作;  10、参与制定业务发展的市场策略,并据此制定完善的市场营销策略及部门年度和月度工作任务的安排、监督、预算和控制,并协调相关部门执行推广方案并对效果进行评估、总结,推动业务的高速增长。  任职资格:  1、大学本科或以上学历,十年酒店或相关行业从业背景,具有丰富的公共关系、媒体、商业资源,品牌、市场类工作从业经历优先考虑;  2、具有敏感的商业和市场意识、行业趋势预判能力及规划策划能力;  3、具有较前,优秀的资源整合能力和业务推进落地执行能力;  4、具有较强的方案规划及相关方案落地的经验。
  • 品牌经理

    8千-9千
    广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 管理规范
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 简历投递
    岗位职责: (1) 负责酒店宣传和主题活动的策划工作,增加酒店的见报率和影响力,树立酒店的尊贵形象。 (2) 负责初步审订年度的宣传经费预算,并实施年度宣传工作计划。 (3) 协助及督导完成年度规定的营销策划推广项目。 (4) 负责与媒体保持良好关系,积极宣传酒店正面形象。 (5) 协助处理好“危机事件”,保持酒店在市场中的良好形象及扩大市场知名度。 (6) 和社会各界人士及宣传媒介建立良好的业务关系。 (7) 通过各种途径树立酒店的整体形象。 任职要求: (1) 大专及以上学历,2年以上高星级酒店同岗位工作经验。 (2) 具备较强的口头和书面表达能力。 (3) 具有较强的人际交往能力。 (4) 良好的活动策划及执行力。 (5) 较熟悉宣传品及广告设计等相关工作。 (6) 形象良好。 岗位福利:包吃包住,双休,购买清远五险一金,交通补贴,话费补贴,上班时间:09:00-18:00分,工作地点在清远市。
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