镇江餐饮安检员招聘网_最新镇江餐饮安检员招工招聘信息

防损员 - 见习生

3千-4千

巴州 | 经验不限 | 大专

五险一金
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
技能培训

新疆库尔勒万丽&万怡酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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能力、关键资质、技能：良好的沟通能力。具有本地法律、调查手段、OSHA要求和消防规范及生命安全规范的工作知识。持有安全和培训及保安人员和执法人员证书。CPR认证，救生培训员及接受过必要的执法技巧培训。职责义务：始终对客人及同事保持微笑。通过始终保持微笑、主动问候和专业的仪容仪表，时刻展现积极开朗、热情好客的职业风范。负责酒店宾客、员工及设施的安全保卫工作。安全事故或紧急事件发生时，实施应急程序。发生火灾时，应熟知并按照酒店应急事件处理要求进行工作。熟悉消防报警及灭火器材的位置。掌握有关酗酒及犯罪管理条例。保持定期在公共区域所负责的岗位值班。禁止在酒店的赌博行为。禁止破坏酒店设施的行为。巡逻所有区域，包括员工更衣室、厨房、餐饮储藏间、车库和其他偏僻的区域。按照要求协助维持人群的正常秩序。按照要求穿戴保安部特有服装确保所有未被使用的电源插座、冰箱和橱柜等的安全。直接向保安部经理报告通过监控录像发现的安全事件。确保不受欢迎的人员不在酒店内或酒店周围出现。确保装卸区无障碍，未经批准的车辆不得入内。执行酒店的各项规章制度并向上级领导和人事部通报执行情况。直接向上级领导汇报并详细解释发现的问题或损坏财产设备的情况并在工作日志中记录相关事宜。正确、安全、礼貌地处理各类违规及犯罪案件。建立并保持良好的员工关系。

安全员

2.9千-3.7千

合肥 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
岗位晋升
职业发展规划
提供食宿
节假日福利
带薪年假
技能培训
团建聚餐

骆岗徽风皖韵酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店日常安全巡查，及时发现并排除安全隐患 2、监控酒店各区域安全状况，处理突发事件及紧急情况 3、维护酒店秩序，制止违规行为，保障宾客及员工安全 4、配合相关部门完成安全检查及消防演练工作 5、做好安全记录及交接班工作，确保信息传递准确【岗位要求】 1、具备基本安全防范意识及应急处理能力 2、身体健康，能适应倒班工作制 3、服从管理，有团队协作精神 4、无违法犯罪记录，品行端正 5、有相关工作经验或退伍军人优先考虑

安全主管/领班

4千-6千

杭州 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
管理规范
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物
领导好
岗位晋升
补充医疗保险
12%公积金

天目山树华酒店希尔顿格芮精选

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店安全管理工作，制定并执行安全管理制度和应急预案，确保酒店运营安全。 2、定期巡查酒店各区域（包括客房、餐厅、公共区域、后勤区域等），及时发现并消除安全隐患。 3、组织安全培训和演练，提高员工安全意识和应急处理能力。 4、处理突发事件（如火灾、治安事件等），及时采取应急措施并上报管理层。 5、与当地公安、消防等部门保持良好沟通，配合完成安全检查及整改工作。 6、管理监控系统，确保设备正常运行，并定期检查消防设施的有效性。 7、调查并记录安全事故，分析原因并提出改进措施，防止类似事件再次发生。 8、负责酒店钥匙管理、访客登记等日常安全事务。【岗位要求】 1、具备较强的安全管理意识和责任心，熟悉酒店安全管理工作流程。 2、了解消防、治安等相关法律法规，持有消防设施操作员证或安全相关证书者优先。 3、具备良好的沟通协调能力，能有效处理突发事件并与各部门协作。 4、身体健康，能适应倒班工作制，具备较强的抗压能力。 5、有酒店或物业安全管理经验者优先，无经验者可接受系统培训。 6、工作细致认真，具备一定的观察力和判断力，能及时发现潜在风险。

保安员Security Officer

3千-3.5千

大理州 | 2年以上 | 中专

年终奖
全勤奖
绩效奖金
节假日加班费
节假日福利
团建聚餐
员工旅游
技能培训
职业发展规划
岗位晋升

大理洱海万怡酒店&大理洱海万豪万枫酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责严格执行万豪集团安防、消防管理标准，负责酒店门岗值守、大堂、停车场、公区及后勤区域巡逻，监控值班值守，维护酒店治安秩序，保障宾客、员工人身及酒店财产安全。酒店处于筹备开业阶段，需参与安防岗位培训、安防消防设备熟悉、物资盘点、消防演练，配合开业前安全隐患排查、开业活动安全保障等筹备工作。落实外来访客、施工人员登记管理，管控人员与物品进出；引导、疏导场内车辆，维护停车场通行及停车秩序。熟练使用各类消防器材，发现火情、治安隐患时间上报，按照应急预案开展初期处置；妥善处理现场纠纷及突发情况。如实填写安保值班台账、巡逻记录，严格执行交接班制度，完整交接当班异常事件、待办事项。礼貌应答宾客问询，配合完成 VIP 接待安保协助；服从岗位调度，完成上级交办的其他安全相关工作。任职要求中专及以上学历；有酒店筹备开业经验优先，高端酒店安保经验优先，退伍军人优先。无不良违法记录，身体健康，体态端正；持有保安员证、消防设施操作员证者优先录用。具备基础消防、安防知识，纪律性强，执行力好，遇事冷静。能够适应倒班、夜班、轮班工作制，接受节假日值班及突发应急任务。具备基础服务意识，服从管理制度，认同万豪集团企业文化，有团队协作精神。

安保员

4千-5千

榆林 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
年终奖
绩效奖金
岗位津贴
法定三薪
加班补贴
节假日加班费
包吃包住
提供食宿
提供员工宿舍

陕西神木希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店内外部的安全巡逻，及时发现并处理安全隐患，确保酒店财产及客人安全 2、监控酒店各区域的安全状况，通过监控设备及现场巡查维护秩序 3、严格执行酒店出入管理制度，对可疑人员进行盘查并做好登记 4、协助处理突发事件，包括火灾、医疗急救等紧急情况，并按照应急预案执行 5、配合公安机关开展相关工作，提供必要的监控录像及记录资料 6、定期检查消防设备设施，确保其处于正常可用状态 7、完成上级交办的其他安保相关工作【岗位要求】 1、身体健康，品行端正，无违法犯罪记录 2、具备较强的责任心和警觉性，能够应对突发情况 3、良好的沟通能力，能够妥善处理与客人及同事的关系 4、能适应倒班工作制（含夜班），服从工作安排 5、有安保、消防相关工作经验或退伍军人优先考虑 6、具备基础消防知识或持有消防操作证者优先

安全员

3.8千-4千

杭州 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

领导好
五险一金
岗位晋升
技能培训
带薪年假
人性化管理
节日礼物
员工生日礼物
包吃包住
活动丰富

君澜·桐庐宾馆

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位描述： 1、维护酒店正常的营业秩序，增强安全意识，落实、贯彻、执行各项安全管理制度； 2、维护酒店交通秩序、疏通车辆，保证车道畅通。任职条件： 175CM以上，吃苦耐劳，有责任心；退伍军人、有相关酒店、物业保安工作经验，持驾照者优先

保安

3.5千-4千

镇江 | 经验不限 | 学历不限

丹阳智选假日酒店

有限服务中档酒店 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责酒店大堂、公共区域及外围区域的日常安全巡视，及时发现并处理安全隐患。 2、维护酒店正门及车辆出入口秩序，引导车辆按规定停放，保障通道畅通。 3、对进出酒店的陌生人员进行礼貌询问与登记，防止无关人员进入非公共区域。 4、监控酒店重点区域（如前台、行李房、消防通道等）的安全状态，发现异常立即上报。 5、协助前台处理客人遗失物品、纠纷或突发事件，维护酒店正常运营秩序。 6、熟练掌握消防器材使用方法，定期检查灭火器、应急照明等安全设施，做好记录。 7、配合公安、消防等部门完成安全检查及应急演练，执行酒店制定的安保应急预案。 8、完成上级交办的其他临时性安全保卫工作。【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄不限，身体健康，能适应酒店安保工作强度。 2、品行端正，无犯罪记录，责任心强，具备良好的安全防范意识。 3、普通话流利，沟通表达清晰，能礼貌对待客人及同事。 4、退伍军人优先。 5、能接受轮班制工作（含夜班），服从排班安排。 6、具备基本应急处理能力，遇到突发状况能保持冷静并按规定流程操作。 7、需要有保安员证以及中级消控证。️

楼宇服务技术员(镇江苏宁万豪酒店）

3千-4千

镇江 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

五险一金
管理规范
节日礼物
午餐补贴
美女多
年底双薪
技能培训
岗位晋升
员工生日礼物
领导好

江苏苏宁银河酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

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【岗位职责】 1、负责酒店楼宇内各区域（包括客房、公共区域、设备机房等）的日常巡检与维护，确保设施设备正常运行。 2、执行给排水、电气、暖通空调、消防、电梯等系统的维修保养计划，及时处理报修工单，保证维修质量与时效。 3、配合上级完成设备故障诊断与排除，参与预防性维护工作，降低设备故障率。 4、监控楼宇自动化系统运行数据，记录设备运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 5、协助完成酒店内部装修、改造等工程项目的现场监管与对接，确保施工符合安全规范。 6、合理使用维修工具与备件，做好工具设备保管与维护，控制维修成本。 7、严格执行酒店安全管理制度与操作规程，落实消防安全检查，参与应急演练与突发事件处置。 8、完成上级交办的其他技术支持与维修任务。【岗位要求】 1、学历不限，机电一体化、电气自动化、暖通空调、给排水等相关专业优先。 2、工作经验不限，具备酒店、物业或楼宇设施维修实习/工作经验者优先考虑。 3、持有电工证（低压/高压）、电梯操作证、制冷与空调作业证等任一特种作业操作证者优先。 4、具备基本的水、电、暖通维修技能，有较强的动手能力和学习意愿。 5、工作责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神。 6、能适应倒班制工作安排，具备一定抗压能力及应急处置能力。

楼宇服务技术员/领班（维修工/电工）

3千-4千

镇江 | 经验不限 | 中技 | 提供食宿

管理规范
技能培训
进修发展
岗位晋升
五险一金
带薪年假
丰富活动
法定三薪
提供食宿
带薪病假

镇江苏宁万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店内各类建筑设施（如墙面、地面、天花板、门窗、家具等）的日常巡检、维修及保养工作，确保设施处于良好运行状态。 2、熟练处理酒店水、电、暖通等基础设备设施的故障报修，及时响应并完成维修任务，保障营业区域及后勤区域的正常运营。 3、根据酒店预防性维护计划，定期对客房、公共区域及后台区域的设备设施进行保养，并做好相关记录。 4、协助领班或工程师完成小型装修、改造及装饰修缮项目，配合其他工种（如泥瓦工、木工、油漆工等）完成综合维修工作。 5、对酒店各类工具、材料及备件进行妥善保管与使用，控制维修成本，避免浪费。 6、严格执行酒店安全操作规程及电工操作规范，检查电气线路、开关、灯具等设备安全，及时发现并排除隐患。 7、完成上级指派的其他临时性维修工作，并参与酒店应急抢修及值班任务。【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，有酒店、物业、工程维修等相关从业经验者优先录用。 2、掌握基础的水、电、木、漆、泥等至少一项维修技能，能独立完成常见故障排查与维修。 3、持有电工证、焊工证、特种设备操作证等任一相关资格证书者优先考虑。 4、工作认真踏实，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神。 5、身体健康，能适应酒店工程部轮班、加班及紧急抢修工作安排。 6、年龄不限，欢迎有经验的技术人员及愿意学习的新人投递，酒店可提供岗前培训。

暖通值班工程师（镇江苏宁万豪酒店）

5千-7千

镇江 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

五险一金
管理规范
节日礼物
午餐补贴
美女多
年底双薪
技能培训
岗位晋升
员工生日礼物
领导好

江苏苏宁银河酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

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【岗位职责】 1、负责酒店暖通系统（含中央空调、新风、通风、供暖、制冷设备等）的日常运行监控与调节，确保环境温度、湿度及空气质量符合五星级酒店标准。 2、执行设备巡检计划，及时发现并排除运行故障、异响、泄漏等隐患，做好详细记录并上报。 3、按值班制度保持24小时响应，处理宾客或一线部门反馈的室温异常、空调故障等投诉，快速恢复设备正常。 4、协助工程师完成暖通设备的定期保养、清洗、更换滤网、加注制冷剂等预防性维护工作。 5、参与节能运行方案的实施，合理调整设备启停与运行参数，降低能耗。 6、负责机房、管道井等区域的日常清洁、工具管理及安全巡查，严格执行操作规范。【岗位要求】 1、熟悉中央空调系统、锅炉、冷却塔、风机盘管等设备的原理及常见故障处理方法。 2、具备基础电工或制冷操作技能，持有制冷与空调作业证、电工证者优先。 3、能适应轮班制（含夜班）工作，责任心强，有良好的安全意识与服务意识。 4、欢迎具备一定动手能力、愿意学习的新人。 5、身体健康，能胜任体力操作（如登高、搬运轻型设备），无妨碍本岗位工作的疾病。

楼宇服务主管（维修工/电工主管）

4千-5千

镇江 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

管理规范
技能培训
进修发展
岗位晋升
五险一金
带薪年假
丰富活动
法定三薪
提供食宿
带薪病假

镇江苏宁万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店楼宇内各类设施设备的日常巡检、维护及保养，确保供水、供电、照明、空调等系统正常运行。 2、带领维修班组完成客房、公共区域及后勤区域的报修任务，及时处理突发故障，保障酒店运营不受影响。 3、制定并执行预防性维护计划，定期检查配电房、水泵房、电梯、消防系统等重点设备，做好运行记录与台账管理。 4、监督外包维修或改造工程的质量与进度，参与设备验收，确保符合安全及运营标准。 5、管理维修工具、备品备件及物料库存，控制维修成本，提出合理采购建议。 6、协助部门领导开展安全培训、应急演练，落实电工操作规程及酒店安全管理制度。 7、配合其他部门完成宴会、会议等大型活动的场地布置及临时用电保障工作。【岗位要求】 1、熟悉酒店或物业常用机电设备、水电系统的运行原理及维修方法，具备独立排查常见故障的能力。 2、持有电工证（低压或高压）或相关职业资格证书者优先考虑；若无证书但技术熟练，可安排带教考证。 3、能吃苦耐劳，适应轮班及紧急抢修工作，具备较强的动手能力及安全意识。 4、具备良好的沟通协调能力和服务意识，能与不同部门协作，妥善处理客人或内部报修需求。 5、有带班经验或具备团队管理潜质者优先；学历、年龄、经验不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的技术人才加入。

强弱电值班工程师（镇江苏宁万豪酒店）

5千-7千

镇江 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

五险一金
管理规范
节日礼物
午餐补贴
美女多
年底双薪
技能培训
岗位晋升
员工生日礼物
领导好

江苏苏宁银河酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

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【岗位职责】 1、负责酒店高低压配电系统、照明系统、动力设备及弱电系统（包括消防报警、监控、电话、网络、门禁、楼宇自控等）的日常巡检、操作与维护保养，确保设备安全稳定运行。 2、严格执行值班制度，及时响应并处理强弱电系统突发故障，做好故障记录与上报，配合维修班组完成应急抢修任务。 3、按照设备维护计划，定期对变压器、配电柜、发电机、UPS、应急照明、火灾自动报警系统、闭路电视监控系统等实施检查、测试和保养，填写运行日志及维护记录。 4、监督各类电气设备的运行参数，发现异常及时调整或报告，协助工程师完成设备升级改造及节能优化工作。 5、配合工程部完成新装电气设备的验收、调试与运行跟踪，参与酒店重要活动的电力保障与弱电技术支持。 6、负责值班期间工具、备件、仪表的管理与交接，保持配电室、弱电机房及工作现场的整洁与安全。【岗位要求】 1、持有有效的电工操作证（低压或高压），具备强弱电基本原理及实际操作经验，熟悉酒店常用电气设备者优先。 2、能适应轮班制工作（含夜班），具备较强故障判断与应急处理能力，动手能力强。 3、具有良好的安全意识、责任心和团队协作精神，能严格遵守酒店安全操作规程。 4、学历、工作经验、年龄不限，愿意学习并服从管理安排，有相关从业经历或持有电梯操作证、消防设施操作员证者优先考虑。

楼宇设备工程师(值班工程师）

5.5千-8千

镇江 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

管理规范
技能培训
进修发展
岗位晋升
五险一金
带薪年假
丰富活动
法定三薪
提供食宿
带薪病假

镇江苏宁万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店楼宇设备系统的日常运行监控与巡查，包括但不限于暖通空调、给排水、强弱电、电梯及消防系统，确保各项设备处于良好运行状态。 2、执行值班管理制度，按计划完成设备开关机及参数调整，及时响应各部门的报修需求，并跟踪处理结果。 3、定期对设备进行预防性维护和例行保养，记录运行数据，发现异常及时上报并采取应急措施，防止故障扩大。 4、参与酒店节能降耗方案的落实，合理调整设备运行策略，降低能源消耗，同时保证宾客舒适度与设备安全。 5、配合主管工程师完成设备大修、改造及外委施工的现场监督与验收，确保工程质量和施工安全。 6、负责值班期间突发设备故障的应急处置，按照应急预案组织抢修，并及时向上级汇报处理进展。 7、保持设备机房、配电间及工具间的整洁与安全，严格执行操作规程及安全管理制度，杜绝违章作业。【岗位要求】 1、有酒店或物业工程相关工作经验者优先。 2、持有电工证、高压进网作业许可证、电梯管理员证或制冷与空调作业证等相关资质证书者优先考虑。 3、熟悉常见楼宇设备的基本原理和操作流程，能看懂简单电路图或设备说明书，具备基础故障判断能力。 4、工作认真负责，能适应轮班制（含夜班），具备较强的安全意识和突发事件应对能力。 5、身体健康，能胜任一定强度的体力工作，年龄不限。 6、具备良好的沟通协作精神，能配合团队完成各项工程任务，服从工作安排。

楼宇设备工程师（镇江苏宁万豪酒店）

5千-6千

镇江 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
管理规范
节日礼物
午餐补贴
美女多
年底双薪
技能培训
岗位晋升
员工生日礼物
领导好

江苏苏宁银河酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

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【岗位职责】 1. 负责酒店楼宇设备（包括但不限于暖通空调、给排水、电气、消防、电梯等系统）的日常运行、巡检、维护及故障处理，确保设备安全高效运行。 2. 制定并执行设备预防性维护计划，定期进行设备保养、检修及隐患排查，降低设备故障率。 3. 配合完成新装或改造设备的安装调试、验收及技术文档归档工作。 4. 监控设备运行参数，分析能耗数据，提出节能优化建议并推动落实。 5. 快速响应设备突发故障，组织应急抢修，保障酒店经营活动的正常进行。 6. 管理设备备件库存，合理申报采购计划，控制维修成本。 7. 严格执行酒店安全管理规定及操作流程，落实安全生产责任制，参与相关培训及演练。【岗位要求】 1. 学历不限，工作经验不限，年龄不限，具备楼宇设备相关专业背景或从业经历者优先考虑。 2. 熟悉酒店常见楼宇设备（如中央空调、锅炉、水泵、配电柜、消防系统等）的基本原理及操作规范。 3. 持有电工证、制冷与空调作业证、特种设备管理证等相关资格证书者优先。 4. 具备较强的故障排查与动手维修能力，能独立处理常见设备问题。 5. 责任心强，工作细致，具备良好的安全意识及团队协作精神。 6. 能适应轮班制工作安排（含夜班及节假日），无妨碍从事设备维护工作的健康问题。