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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 04-10
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    工作职责: 1.负责珠海酒店群政府监管设备设施、非监管设备设施、游船等载人设备设施(以下简称管辖事项,下同)安全监督工作,对所管辖事项具备较强的全局统筹思考能力与业务能力。 2.负责宣传与贯彻落实国家设备设施安全法规标准及集团设备设施安全标准,督促推进设备设施安全领域的合法合规性。统筹策划、实施设备设施安全与酒店相关的“人、机、料、法、环”等全部管理对象的安全监督工作,对设备设施安全监督工作按期与保质保量完成承担责任。 3.负责协助应急监督岗推进应急体系建设中设备设施的全面覆盖性与持续完善;监督其运行的符合性与有效性,督促或指导现场应急处置方案、专项应急预案制修订工作,审核管控重点与重大风险的现场处置方案、各类专项应急救援预案、综合应急预案、应急演练计划,并及时予以反馈;督促检查按计划按法规标准规定开展应急演练,并参与管控重点和重大风险应急演练活动,提出反馈建议与意见。 4.组织或主持本级设备设施安全事故调查,复核/监督抽查下级设备设施事故事件调查工作,对事故事件调查质量及核查工作质量负责。参与配合政府相关部门开展调查;开展设备设施安全事故事件汇总分析,掌握设备设施事故事件动态与趋势;负责编写设备设施事故事件典型案例并推进“三查三改”;结合事故事件原因、趋势与分布等情况,采取有针对性的管控活动并监督实施。 任职资格 1.了解国家和各级政府涉及珠海酒店群设备设施安全工作的法律法规及标准,善于学习,能通过自学快速熟悉掌握集团《安全大纲》及集团相关安全标准。 2.具有基于酒店设备设施安全领域全局思考能力、管理能力、归纳总结与分析能力, 3.具有熟练运用设备设施安全技术知识分析解决实际问题的能力。
  • 嘉兴 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    景区 | 2000人以上
    发布于 01-02
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责景区安全管理工作,包括安全体系搭建、制定年度安全管理制度、年度安全工作计划、监督计划实施、对项目公司予培训支持;  2、负责景区日常管理区域的治安、消防、停车场、景区大交通等班组的日常管理工作; 3、 定期主持召开全公司安全管理主管会议及安全管理工作会议,准确传达公司对安全管理工作的安排和决策; 4、统筹公司安全管理品质监管工作,包括品质检查、问题处理建议、整改监督等。 5、制定和完善各类安保及消防安全相关工作的标准、流程和规章制度 。 6、制定和优化各类应急预案及事故处理程序,指导及监督项目危机及事故处理的演练 7、组织各类安全培训。 任职要求: 1.至少3年以上安全安保管理经验(有景区安保管理经验优先),具备优良的安全防范、保安、运营管理经验。 2.良好的计划、组织、指挥、协调与控制能力,以往公众有突出成果成绩。 3.熟知关于安全、安保、消防类的国家相关法律法规,并持有国家安全消防证书。 4.大专以上学历,45岁以内,具有项目筹开经验。
  • 银川 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-23
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    Responsible for all operating department ,quality control and safety management; inspected the daily operation to ensure strict according to the procedure and quality requirements, the implementation of standardized operations, and help resolve  problems reported by staff; 负责本部门的安全和日常质量管理工作;检查和督促各管区严格按照工作规程和质量要求进行工作,实施规范作业,并协助解决属下员工汇报的疑难问题 To implement a complete program, job responsibilities and work standards effectively, control and manage documents; 确保有完整的程序、岗位职责及工作标准并有效的实施,公开文件的控制和管理 Responsible for control and implement services, including: the implement services, complaint handling, property management services inquiries, information gathering; 负责对服务的控制和实施,包括:服务的实施、投诉处理、物业管理服务查询、信息收集等进行有效的控制和管理 Develop the management system, issued in executives of all levels, conduct meeting , attend briefing, assign task, solve work problems; 制订各项管理制度,下达于各级主任,组织主持工作会议,听取汇报,布置工作,解决工作难题 Establish regulations and control implementation of vacant office space;对空置房屋确立统一管理规定并控制实施 Responsible for develop and implement the department work plan, regularly report to the Director of Property Operation and attend management meeting conduct by the Director of Property Operation; 负责制订本部门工作规划及实施,定期向物业运营总监办公室汇报,并出席物业运营总监办公室召集的管理处会议 Develop Customer Service Department annually / monthly budget, control the cost; controlled goods consumption, reduce costs as much as possible without compromising quality; 制定客服部年度/月度预算,掌控本部门物品支出平衡;控制物品消耗,在不降低质量的前提下,尽可能降低成本 To organize and coordinate with department to establish service quality system, implementation, maintenance and improvement to ensure the service quality compliance with company standards; 负责组织并协调本部门服务质量体系的建立、实施、维持和改进,以保证本部门的服务质量符合公司标准 Responsible for maintain good communication with customers, understand customer dynamics, organize variety of recreational activities; 负责与客户之间保持良好的沟通,及时了解客户的动态,组织各种联谊活动 Visit customers regularly ,get customer feedback, establish a good relationship and improve the company image and reputation; 定期拜访客户,征求客户意见,建立良好关系,提高公司的形象和声誉 Deal with major customer complaints, take decisive and effective action to control the developments, after submit the incident report and client react to Director of Property operation; 处理客户重大投诉,采取果断有效的措施控制事态发展,事后将处理结果及客户的反应以书面形式上报物业运营总监 Responsible for conducting a reasonable research for the new project management and service, submit the information to Director of Property Operation for approval in written regarding the client special request and other feedback, for any documents should be get Director of Property Operation approval before issued instructions; 负责对新增设的管理与服务项目进行可行性的调研工作,将客户提出的特殊要求和其它反馈信息,以书面形式明确、无误地交予管理处物业总经理批示;任何公开性文件均需物业运营总监批示后签发 Responsible for coordinate the work with department and other relevant departments to ensure customer service carried out smoothly; 负责协调本部门与其他相关部门的工作,保障部门的对客服务顺利进行 招聘要求 University graduated / Degree holder or above. Holder of certificates/diploma on Property Management subject would be an advantage.  大学及以上学历,持有物业管理证书或文凭者优先 At least 2 years' supervisory experience in Front Office management; 2年以上前台管理工作经验 Good appearance and excellent communication skills 形象好,气质佳;具有良好的沟通能力
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