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  • 安全员

    3.5千-4千
    合肥 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-17
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    • 投递简历
    负责酒店宾客、员工及设备的安全保卫工作; 即时向保安小组领导/酒店维护与保安经理汇报酒店财产损坏及安全或危险事件; 保管酒店所有钥匙,定期核查钥匙的数量,并做好借用记录; 保证监控室的安全性,禁止无关人员随意进入; 采取行动以便迅速处理危险情况; 执行安全和紧急事件处理规程; 发生火灾时,应熟知并按照酒店应急事件处理要求进行工作; 熟悉消防报警及灭火器材的位置及操作; 维护酒店安全系统; 24小时监督客人经常光临及所有工作区域的安全状况; 监督闭路监视系统并通知酒店人员异常情况;
  • 北京-海淀区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 提供食宿
    • 店龄奖励
    • 技能培训
    • 交通补贴
    • 住宿补贴
    • 夜班补助
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-26
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、开发推广安全生产技术,实施安全检测检验、专业性安全教育,以实现安全生产。 2、对安全生产运行控制和检测检验,安全技术标准等技术文件把控; 3、组织安全检查、安全教育、与安全相关的技术培训。 【岗位要求】 1、30岁以上,工业安全相关专业大专以上学历,具有安全员证者优先; 2、3年以上相关工作经验,熟悉安全生产相关法规,熟练操作办公软件; 3、具有良好的团队精神和较强的协调能力; 4、工作积极主动,吃苦耐劳。
  • 安全总监

    1.5万-2万
    深圳 | 8年以上 | 本科

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包住、自助餐
    • 员工生日礼物
    • 年终绩效奖
    • 人性化管理
    • 员工活动
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-21
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    • 投递简历
    一、岗位职责:  1、严格执行国家安全生产的方针、政策、各种规章制度及各项标准,统筹集团生产安全工作,行使监督检查职能,具体指导下属企业安全生产工作;  2、熟悉安全技术操作规程和掌握安全防护标准,负责起草安全生产制度,安全生产责任制,安全检查制度和安全教育制度并督促项目贯彻实施,主持编制集团环境与职业健康安全方案,并审核下属企业安全防护方案;  3、定期组织开展例行安全生产大检查,督促做好安全检查记录,督促整改并实施安全惩奖;   4、督促下属企业安全巡查,制止违章指挥和违章作业,遇有严重险情的权通知暂停生产,并立即报告上级领导妥善处理,做好安全生产日记;  5、建立健全安全生产管理制度,包括安全责任制,安全检查制,安全教育制并定期或不定期的进行检查。  二、任职资格:  45周岁以下,大专(含)以上学历,有安全工程师、消防工程师等资质证书优先。
  • 安全员

    5.5千-6.5千
    汕尾 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 工作餐
    • 免费年度体检
    • 技能培训
    • 员工活动
    • 人性化管理
    物业管理 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.监督各部门安全责任制、安全生产规章制度、年度安全工作目标计划的执行情况,确保安全生产指令的贯彻执行; 2.组织并参与各部门的安全生产教育培训、宣传、应急演练工作,协助各部门生产活动的安全风险评估工作; 3.组监督落实公司重大危险源的安全管理措施、安全生产风险管控措施和重大事故隐患整改治理措施; 4.及时排查生产安全事故隐患,对检查发现的问题和生产安全事故隐患要求责任部门限期进行整改,并形成书面记录备查; 5.对公司内部及外来人员进行资质审查和安全考核的督查工作,对特殊岗位要杜绝无证上岗,制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为; 6.服从公司的工作调配,完成上级交办的其他工作任务。 任职条件: 1.大专及以上学历,工程管理、物业管理等相关专业,具备初级职称或初级职业资格优先; 2.具备专业对口且从事相同或相近岗位的工作经验优先,优秀的实习生、应届毕业生亦可考虑; 3.熟悉国家物业管理及安全生产管理方面的法律法规和政策规定; 4.熟悉物业管理的基本知识和运作流程,熟悉物业管理行业质量管理及安全管理的业务操作流程; 5. 熟练操作办公软件操作,责任心强、保密意识强,具备较强的安全意识,良好的组织沟通执行、沟通协调能力,良好的团队合作精神。
  • 南通 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-26
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、开发推广安全生产技术,实施安全检测检验、专业性安全教育,以实现安全生产。 2、对安全生产运行控制和检测检验,安全技术标准等技术文件; 3、组织安全检查、安全教育、与安全相关的技术培训。 【岗位要求】 1、中专以上学历,具有安全员证者优先; 2、2年以上相关工作经验,熟悉安全生产相关法规,熟练操作办公软件; 3、具有良好的团队精神和较强的协调能力; 4、工作积极主动,吃苦耐劳。
  • 北京 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 年底奖金
    • 员工生日会
    • 福利体检
    • 节日福利
    • 户外拓展
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-12
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    • 投递简历
    岗位职责 1. 协助领导贯彻执行安全生产方针、政策、法律法规、规章、国家标准、行业标准 2.检查、统计、审查、汇总安全生产措施计划,并督促有关部门切实按期执行 3. 组织开展危险源辨识和评估,督促落实本单位重大危险源的安全管理措施 4. 在施工开工前做好安全条件检查、安全技术交底和施工作业人员的安全教育培训和特种作业人员资格审查工作,施工现场安全检查和盯守工作,制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程和制度的行为 5. 组织开展安全生产大检工作、酒店安全隐患排查工作和各项安全及安全生产检查工作。经常深入现场指导、监督、管理安全生产工作,检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议,督促并落实本单位安全生产整改措施 6.组织实施酒店级的安全生产会议,并做记录。指导酒店各部室的部门安全生产会议、班组安全生产会议。完成酒店安全生产三级教育工作 7.了解《中华人民共和国安全生产法》、《北京市安全生产条例》等国家、北京地区安全生产相关的法律法规,组织落实安全生产七项职责、十五条措施等 岗位要求 1.高中及以上学历,有同岗位相关工作经验 2.具有较好的协调能力,懂得一定安全知识
  • 安全主管

    4.5千-5千
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-06
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、开发推广安全生产技术,实施安全检测检验、专业性安全教育,以实现安全生产。 2、对安全生产运行控制和检测检验,安全技术标准等技术文件; 3、组织安全检查、安全教育、与安全相关的技术培训。 【岗位要求】 1、工业安全相关专业,具有安全员证者优先; 2、有相关工作经验,熟悉安全生产相关法规,熟练操作办公软件; 3、具有良好的团队精神和较强的协调能力; 4、工作积极主动,吃苦耐劳。
  • 银川 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-23
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    • 投递简历
    Responsible for all operating department ,quality control and safety management; inspected the daily operation to ensure strict according to the procedure and quality requirements, the implementation of standardized operations, and help resolve  problems reported by staff; 负责本部门的安全和日常质量管理工作;检查和督促各管区严格按照工作规程和质量要求进行工作,实施规范作业,并协助解决属下员工汇报的疑难问题 To implement a complete program, job responsibilities and work standards effectively, control and manage documents; 确保有完整的程序、岗位职责及工作标准并有效的实施,公开文件的控制和管理 Responsible for control and implement services, including: the implement services, complaint handling, property management services inquiries, information gathering; 负责对服务的控制和实施,包括:服务的实施、投诉处理、物业管理服务查询、信息收集等进行有效的控制和管理 Develop the management system, issued in executives of all levels, conduct meeting , attend briefing, assign task, solve work problems; 制订各项管理制度,下达于各级主任,组织主持工作会议,听取汇报,布置工作,解决工作难题 Establish regulations and control implementation of vacant office space;对空置房屋确立统一管理规定并控制实施 Responsible for develop and implement the department work plan, regularly report to the Director of Property Operation and attend management meeting conduct by the Director of Property Operation; 负责制订本部门工作规划及实施,定期向物业运营总监办公室汇报,并出席物业运营总监办公室召集的管理处会议 Develop Customer Service Department annually / monthly budget, control the cost; controlled goods consumption, reduce costs as much as possible without compromising quality; 制定客服部年度/月度预算,掌控本部门物品支出平衡;控制物品消耗,在不降低质量的前提下,尽可能降低成本 To organize and coordinate with department to establish service quality system, implementation, maintenance and improvement to ensure the service quality compliance with company standards; 负责组织并协调本部门服务质量体系的建立、实施、维持和改进,以保证本部门的服务质量符合公司标准 Responsible for maintain good communication with customers, understand customer dynamics, organize variety of recreational activities; 负责与客户之间保持良好的沟通,及时了解客户的动态,组织各种联谊活动 Visit customers regularly ,get customer feedback, establish a good relationship and improve the company image and reputation; 定期拜访客户,征求客户意见,建立良好关系,提高公司的形象和声誉 Deal with major customer complaints, take decisive and effective action to control the developments, after submit the incident report and client react to Director of Property operation; 处理客户重大投诉,采取果断有效的措施控制事态发展,事后将处理结果及客户的反应以书面形式上报物业运营总监 Responsible for conducting a reasonable research for the new project management and service, submit the information to Director of Property Operation for approval in written regarding the client special request and other feedback, for any documents should be get Director of Property Operation approval before issued instructions; 负责对新增设的管理与服务项目进行可行性的调研工作,将客户提出的特殊要求和其它反馈信息,以书面形式明确、无误地交予管理处物业总经理批示;任何公开性文件均需物业运营总监批示后签发 Responsible for coordinate the work with department and other relevant departments to ensure customer service carried out smoothly; 负责协调本部门与其他相关部门的工作,保障部门的对客服务顺利进行 招聘要求 University graduated / Degree holder or above. Holder of certificates/diploma on Property Management subject would be an advantage.  大学及以上学历,持有物业管理证书或文凭者优先 At least 2 years' supervisory experience in Front Office management; 2年以上前台管理工作经验 Good appearance and excellent communication skills 形象好,气质佳;具有良好的沟通能力
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