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  • 青岛 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、根据国家颁布的有关法律条文,负责建立和完善以安全生产责任制为中心的公司安全生产管理制度。 2、协助安全生产经理,组织参与公司安全生产教育、宣传活动,编制公司各岗位安全生产技术操作规程,编制公司安全生产应急预案及负责应急预案演练。 3、其他关于安全生产的工作事项。 任职要求: 1、大专以上学历,1年以上安全生产管理工作经验,熟悉国家有关安全生产管理的相关法律法规。 2、良好的组织和协调技巧,能够坚持到底完成工作 3、具有旅游/酒店行业知识优先 4、持有安全生产管理员证优先
  • 安全员

    5千-6千
    连云港 | 经验不限 | 高中
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 提供食宿
    • 午夜餐补贴
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、高中及以上学历,年龄在三十五周岁以下(1990年后出生); 2、熟悉安全制度及安全器材使用方法,具备意外事件及紧急事故的预防与处置能力; 3、身高170cm以上,身体健康,容貌端正,退伍军人优先。
  • 重庆-渝北区 | 1年以上 | 初中
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: • 领导力与团队发展:领导安全与安保团队,提供指导、培训和辅导,确保团队高效工作并为紧急情况做好准备。监督安保人员的调度和部署,确保酒店始终有适当的保障。 • 运营安全与风险管理:监督酒店的日常安全与安保运营,确保遵守所有政策和程序,保护客人、员工和财产。定期进行风险评估,识别潜在的安全威胁,并采取预防措施降低风险。 • 应急计划与响应:制定并实施应急响应计划,包括火灾、自然灾害和疏散协议,确保酒店做好充分准备应对紧急情况。领导对任何安全或安保事件的响应,与内部团队和外部应急服务部门协调,确保迅速有效地采取行动。 • 合规与安全审计:通过定期进行安全审计和检查,确保遵守当地安全法规、酒店标准和行业最佳实践。维护所有必需的安全认证,并确保酒店随时了解任何法律或监管要求的变化。 • 培训和员工教育:为所有员工提供安全协议、应急程序和安全设备的正确使用方面的持续培训,确保整个团队知识渊博并做好准备。进行演习和模拟以测试员工的准备情况并提高响应能力。 • 事件调查和报告:调查所有安全事件,准备详细报告并建议纠正措施以防止将来再次发生。根据需要将调查结果传达给酒店管理层和外部当局。 • 协作和利益相关者沟通:与所有酒店部门密切合作,确保制定一致的安全策略,并将安全措施融入日常运营中。与当地执法部门、消防部门和紧急服务部门保持联系,以维护强大的支持网络并确保符合外部安全协议。 任职资格: 具有安全管理职位经验,最好是在酒店或酒店环境中。 领导能力强,具有培训和管理安全团队的经验。 深入了解安全法规、应急计划和风险管理。 沟通和人际交往能力出色,能够与员工、客人和外部利益相关者合作。 能够灵活安排工作时间,包括晚上、周末和节假日。 申请岗位候选人需提供“无犯罪记录证明”及避免“近亲繁殖”。
  • 无锡 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
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    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    文旅运营公司 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1、制定、修订和完善景区、酒店安全管理制度、操作规程和应急预案,确保安全管理工作有章可循。 2、组织并实施各类安全培训活动,包括新员工入职培训、日常安全技能培训及特殊岗位专项培训,提升员工安全意识和应急处置能力。 3、策划并开展定期的安全演练,如消防演练、应急疏散演练等,检验预案的有效性和员工的应急响应能力。 4、定期对景区、酒店内的设施设备、场地环境、游乐项目、施工区域等进行全面安全检查,建立隐患台账,跟踪整改情况,确保隐患及时消除。 5、对景区内的危险区域、高风险活动进行重点监控,设置安全警示标识,落实防护措施。 6、开展景区运营各环节的安全风险评估,识别潜在风险因素,制定风险分级管控措施,降低安全风险发生的可能性和影响程度。 7、在突发事件发生时,迅速启动应急预案,指挥现场救援工作,组织人员疏散、伤员救治、现场秩序维护等,及时向上级主管部门和相关部门报告事件情况,并配合事故调查处理。 8、对景区安全外包单位(如安保、消防、设施维护等)进行监督管理,制定考核标准,定期评估其工作绩效,确保外包服务符合安全要求。 任职要求: 1、本科及以上学历,安全工程、消防工程、公共安全管理、旅游管理等相关专业优先。 2、5年以上景区、酒店或大型公共场所安全管理经验,其中2年以上同等职位任职经历者优先。 3、熟悉安全生产法律法规、行业标准及旅游行业政策法规。 4、精通安全风险辨识、评估、分级管控及消防安全管理。 5、具备安全检查、隐患排查、安全培训及应急管理的基本能力。 6、熟练使用办公软件及安全管理信息化系统。 7、持有注册安全工程师证、消防工程师证等专业证书者优先。 8、具备卓越的领导能力、执行力、沟通协调能力和抗压能力。 工作地点:四川德阳
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 作为安全主管,您将应以高标准完成以下任务: ·         指导监督各班的运作,确定保卫巡视的正确执行,确保对客人和同事实施安全保卫工作。 ·         全面熟悉并检查酒店各消防设施、消防通道、出入口。 ·         确保保安员将巡视记录中的维修问题及时报告给工程部。 ·         熟悉各部门工作程序、安全知识、紧急程序、监督检查与落实并指导各岗位警卫的专业知识及工作水准。 ·         在员工进出酒店时对其包裹进行随机检查。遵循酒店财物管理的原则,在未行到特许的情况下严禁酒店财物外流。 ·         如有需要,应对携带大量现金的同事提供护送服务。 ·         在酒店的出入口安排外围巡视点,以确保在酒店周围无闲杂人等。 ·         严格公正地考核员工的业务知识、工作纪律、责任心,全面掌握每个员工的工作状况。 ·         负责本班日常工作事务和员工考勤。 ·         传达和落实部门各项工作安排和培训计划。 ·         对酒店进行随机检查,以保证酒店内安全保卫措施的实行,如防火门的通畅,水龙带门前无设备堆放,各货物堆放区间的清洁和和喷淋头的充足等等。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 法定三薪
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    • 提供员工宿舍
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    • 月休8天
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 履行岗位职责,完成岗位的工作,确保酒店客人及员工的安全。  工作技能技巧要求: 1. 具有强烈的责任心和服务意识,对工作认真负责,有高度的警惕性。 2. 有效清晰的沟通能力。 3. 有效理解和利用资源。 4. 了解酒店保安工作程序。
  • 安全岗

    5.5千-7.5千
    广州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 定期体检
    • 技能培训
    会展/会务 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责开展日常安全监督检查,督促隐患整改 2、组织开展安全教育培训,提高全员安全意识 3、协助建设应急管理体系,参与应急预案的编制与修订,组织开展应急演练 4、参与安全事故调查,收集相关资料,整理事故档案,跟踪预防措施执行情况 5、统筹安全资源配置,执行职业健康与劳动防护管理。 任职条件: 1、本科及以上学历;具备相关职称证书;3年以上相关行业工作经验 2、熟悉安全管理工作流程 3、熟悉国家和地方的消防、治安、交通/食品安全方面的法律法规 4、具备良好的团队协作能力、优秀的服务意识和良好的分析解决问题能力、高效的执行力。
  • 保安员

    4千-5千
    盐城 | 经验不限 | 学历不限
    • 美女多
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、严格遵守酒店各项规章制度,执行安保操作规程,维护酒店内部及周边区域的治安秩序。 2、负责酒店大堂、停车场、各楼层及重点区域的日常巡逻,及时发现并消除安全隐患。 3、对进出酒店的人员、车辆进行询问、登记和引导,防止无关人员及危险物品进入。 4、监控消防、安防设备的运行状态,发现异常立即上报并采取应急措施。 5、处理突发事件(如火灾、盗窃、客人纠纷等),按预案进行疏导、控制及报警。 6、协助相关部门做好大型活动、重要接待期间的现场安保及秩序维护工作。 7、完成部门领导交办的其他临时性安保任务。 【岗位要求】 1、身体健康,能适应倒班及夜班工作,无不良嗜好及犯罪记录。 2、责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力,能妥善处理客人的询问或投诉。 3、熟悉基本的安全防范知识,了解灭火器、消火栓等器材的使用方法。 4、退伍军人、有安保或酒店从业经验者优先考虑。 5、能服从工作安排,具备团队协作精神,工作认真细致。
  • 成都 | 3年以上 | 大专
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    工作职责: 1、负责协助部门负责人完成本部门工作,坚决执行项目指令,及时向上级领导汇报、沟通 本区域的工作情况,带本版块人员依据各自职责,认真做好安全服务工作; 2、负责组织做好本版块员工的岗位培训、军事训练、礼仪、服务意识及品质等工作; 3、负责本版块的宿舍及内务管理和考勤工作; 4、带领本版块员工配合其他区域的管理服务工作; 5、配合项目进行本区域人员招聘工作; 6、熟悉本部门各岗位职责、任务、工作要求、考核标准,掌握本区域内的安全服务、品质动线工作规律及特点,加强重点岗位的安全防范、服务礼仪、服务品质; 7、需要持有消防上岗证。 任职资格: 1、40岁以下,身高175cm及以上,大专及以上学历,物业管理、酒店管理、空乘服务等相关专业; 2、3年以上高端商业综合体项目/高端住宅物业/物业高端案场工作经验,2年以上同岗位工作经验; 3、熟悉物业安全服务、消防管理等工作; 4、有较强的组织能力、协调能力、沟通能力,以及良好的团队精神; 5、形象气质佳,具有良好的服务意识、组织协调能力、沟通表达能力,突发事件处理能力; 6、熟练操作office办公软件,有一定的文字功底。
  • 杭州 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 额外商业保险
    • 带薪年假
    • 全薪病假
    • 年终奖
    • 年度旅游
    • 年度体检
    • 家庭关爱假期
    • 技能培训
    • 过节福利
    • 投递简历
    你的主要责任包括,但不限于: 1.协助部门经理落实各项工作计划; 2.根据部门SOP文件进行有效执行、监督、管理,并对团队成员进行工作指导; 3.根据管理要求对项目安全管理工作做出有效安排; 4.负责员工排班,做好一线员工的调班、休假等工作,相关班次调整须报部门经理审批; 5.负责制定巡逻线路及巡查频率,不定期抽查监控视频,核查巡更打点情况; 6.负责检查和审核各个班次员工工作记录,并提交部门经理审批; 7.对外来装修人员严格加强管理,核查施工证件及物品进出手续并落实好各项登记制度; 8.协助部门经理开展培训工作及各类突发事件演练,提高员工的应急响应速度及事件处置能力,确保各部门员工熟练有效的配合。 9.定期组织人员开展各区域的安全检查消除安全隐患,加强员工安全责任意识,做好防火、防盗等方面的安全工作; 10.协助处理各类突发事件,并根据突发事件流程及时上报; 11.负责监管施工现场的安全规范施工,杜绝安全隐患,协调有关部门做好协助配合,保障施工有序进行; 12.协助做好大型活动进场搭建的配合及活动现场人员秩序及安全管控; 13.进行每日例行检查巡视,确保各岗位及区域按照项目及部门管理规范要求和标准执行,同时对外包保安队伍进行监督管理、培训; 14.完成上级领导交办的其他工作。
  • 南京 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    安全部经理 【岗位职责】 1. 与上级合作,准备并管理部门预算;职责包括:协助进行部门年度预算的准备工作监督管理本部门开销以保证工作的开展依照部门预算。 2. 保证所有保安人员及酒店员工执行政策法规及安全程序;为特殊事件(如研讨会,工作会议,政府款待及婚礼等)准备安全计划。 3. 协调与组织本部门日常工作,包括工作计划和工作管理;管理部门工作的开展及执行部门标准。 4. 监督保安部包括保安人员的常规培训;维持所有保安人员的纪律良好及忠诚,不出现因安全产生的客户投诉。 5. 保证所有巡逻,检查及护送工作均以高标准完成。 6. 指导监督紧急情况演习。 7. 与上级和地方组织相关人士保持良好的沟通。 【岗位要求】 1. 熟悉饭店内的消防救生系统,具有一定的管理能力。 2. 熟知当地公安系统和消防系统的办事流程,具有较强的人际交往能力;高中或同等以上学历至;少五年高端酒店或同级别场所保安员及保安部代班以上工作经验,三年以上保安部管理工作经验。 3. 大专以上学历,本地人优先考虑。 4. 确保按时向管理层上交管理报告并建议潜在的问题区域。 【薪资区间】:8000-10000
  • 雄安新区 | 2年以上 | 中技
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    [岗位职责] 1.负责酒店大堂、电梯厅、餐厅、走廊、VIP 客房、宴会场地等全区域鲜花、绿植、盆栽日常花艺布置、定期更换和养护工作,维持空间美观状态。 2.根据季节、节假日、主题活动、宴会、婚礼接待,独立完成花艺方案设计、插花制作、现场陈设布置与后期撤场工作。 3.负责花房日常管理,包含鲜花采购验收、花材保鲜、耗材、花瓶、装饰物料盘点登记,做好花房卫生、工具养护,管控花材损耗,控制花艺耗材成本。 4.承接 VIP 客房定制花艺、宾客鲜花需求,配合酒店各类大型接待、开业筹备活动做花艺装饰落地。 5.熟悉各类鲜切花、绿植习性,做好花卉浇水、修剪、消杀、衰败花卉及时清理更换,排查绿植病虫害。 6.和前厅、餐饮、宴会、房务等部门对接活动花艺需求,跟进布置进度;主动跟进当下花艺潮流,更新酒店插花风格。 7.完成上级安排的绿植养护、节日装饰、开业前期环境软装筹备等其他工作。 [Job Responsibilities] 1.Responsible for daily floral arrangements, periodic replacement, and maintenance of flowers, green plants, and potted plants throughout all hotel areas, including the lobby, elevator lobbies, restaurants, corridors, VIP guestrooms, and banquet venues, ensuring spaces remain aesthetically pleasing. 2.Independently design floral concepts, create floral arrangements, execute on-site display setups, and manage post-event takedown for seasonal changes, holidays, themed events, banquets, and wedding receptions. 3.Manage the daily operations of the flower room, including flower procurement and quality inspection, flower preservation, inventory recording of consumables, vases, and decorative materials; maintain flower room cleanliness and tool maintenance; control flower material wastage and manage floral supply costs. 4.Undertake custom floral arrangements for VIP guestrooms and fulfill guest flower requests; coordinate floral decoration implementation for major hotel receptions and pre-opening events. 5.Possess thorough knowledge of various cut flowers and green plants, including their care requirements; perform regular watering, pruning, pest control, and timely removal and replacement of withered or decaying flowers; monitor and address plant pests and diseases. 6.Coordinate with Front Office, Food & Beverage, Banquet, Housekeeping, and other departments regarding event floral needs and follow up on setup progress; proactively stay informed of current floral design trends to refresh and update the hotel's floral styling. 7.Complete other tasks assigned by superiors, including plant maintenance, holiday decoration, and pre-opening environmental soft-decoration preparations. [岗位要求] 1.高中 / 中专及以上学历,园艺、花艺、环境艺术相关专业优先,持有花艺相关技能证书优先录用。 2.1‑2 年及以上星级酒店或是线下花店花艺师工作经验,可以独立完成各类插花造型,拥有鲜花零售、客单定制经验者优先。 3.熟悉各类花材、绿植习性、保鲜养护方式,熟练掌握配色造型、花束包装等花艺技能。 4.拥有良好审美、沟通服务意识,能够准确捕捉住店客人的鲜花定制需求。 5.工作细致勤快,具备成本管控意识,可以接受节假日加班,适配酒店筹备阶段高强度工作。 6.年龄 50 周岁及以下,身体健康,无严重花粉过敏,品行端正、无不良从业记录。 [Job Requirements] 1.High school / secondary vocational school degree or above; preference for candidates with a background in Horticulture, Floral Design, Environmental Art, or related fields; possession of relevant floral certification/skills certificates is preferred. 2.1–2 years or more of experience as a florist in a star-rated hotel or a physical flower shop, with the ability to independently complete various floral arrangement styles; experience in retail flower sales and custom guest orders is preferred. 3.Familiar with the characteristics, care requirements, and preservation methods of various flowers and green plants; proficient in floral design skills including color coordination, styling, and bouquet wrapping. 4.Possess good aesthetic sense, strong communication skills, and a service-oriented mindset, with the ability to accurately understand and fulfill guests' custom floral requests. 5.Detail-oriented, diligent, and with cost-control awareness; able to work overtime during holidays and adapt to high-intensity workloads during the hotel's pre-opening preparation phase. 6.Age 50 years or below, in good physical health, with no severe pollen allergies; of good moral character and with a clean employment record.
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