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已为您推荐以下相似职位

  • 头疗师

    8千-1万
    武汉 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 一,提供专业的头疗服务,确保服务质量和顾客满意度 二,根据客户的头疗需求,提供个性化的咨询和建议 三,维持工作环境的清洁和卫生,确保安全舒适的服务体验
  • 养发顾问

    8千-9.9千
    武汉 | 1年以上 | 学历不限
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的养发护理咨询及解决方案,根据顾客需求推荐合适的养发产品和服务项目; 2、熟练掌握公司养发产品的功效及使用方法,为顾客提供个性化的养发方案,并跟踪服务效果; 3、定期跟进顾客的养发护理进度,维护客户关系,提升客户满意度和复购率; 4、协助门店完成销售目标,积极推广公司养发产品及服务,提升业绩; 5、保持与团队的高效沟通,配合完成门店日常运营工作,确保服务质量。 【岗位要求】 1、年龄18-40岁,形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识; 2、1年以上美业或养发行业相关工作经验,熟悉养发护理流程及产品知识者优先; 3、具备较强的销售技巧和客户服务能力,能够独立完成客户开发与维护; 4、工作积极主动,责任心强,能够承受一定的工作压力; 5、对美业有热情,愿意学习新知识,适应快节奏的工作环境。
  • 头皮护理师

    8千-9.9千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的头皮检测、分析及护理方案制定服务; 2、熟练操作各类头皮护理仪器,完成头皮清洁、按摩、养护等护理流程; 3、根据顾客头皮状况,推荐合适的护理产品或疗程,并提供专业建议; 4、跟踪顾客护理效果,定期回访并调整护理方案,提升顾客满意度; 5、维护护理工具及工作区域的清洁卫生,确保符合卫生标准; 6、学习并掌握头皮护理技术和产品知识,不断提升专业技能。 【岗位要求】 1、年龄18-40岁,形象端正,具备良好的服务意识和沟通能力; 2、对头皮护理行业有兴趣,愿意学习相关知识与技能,有无经验均可; 3、具备较强的动手能力和耐心,能细致完成护理操作; 4、有责任心,工作积极主动,能适应团队协作; 5、持有美容师、健康管理师等相关证书者优先考虑。
  • 养发护理师

    8千-9.9千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 社保
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 年终奖
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、具有基本专业知识、操作技能及销售、沟通能力,洗发按摩技术熟练。 2、能熟练的使用美发养发用品、工具设备。
  • 养发师

    6千-8千
    武汉 | 1年以上 | 学历不限 | 提供住
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、提供洗、护、养、疗等护理服务。 2、为客户提供专业养发护理知识和方法,提升客户满意度。 3、定期学习理论知识和提升专业技术。 岗位要求 1、形象好,气质佳,年龄20到40岁优先。 2、曾在美容院,理发店工作,有经验优先。 3、沟通理解能力强,掌握基础且规范的按摩手法,具备扎实的专业技能基础,拥有高度的服务意识。
  • 武汉 | 经验不限 | 高中
    【薪资待遇】 · 前三个月学习期享受保底4000元/月(带薪学习) · 试用期后综合月薪(无责底薪+手工提成+业绩提成):5000起步,上不封顶。 · 缴纳五险 ·学习期内不设硬性业绩考核,重点熟悉产品、手法和服务流程 ·学习期内同样缴纳五险,享受正式员工所有福利 【岗位要求】 · 0-5年头疗、养发或美容行业经验(新手可带薪培训) · 熟悉头皮检测、头部按摩、经络疏通等基础手法者优先 · 有良好的服务意识,沟通能力强 · 有上进心,愿意学习,踏实稳定 · 形象气质佳者优先 【工作内容】 · 负责到店顾客的头皮检测、养发护理操作 · 协助店长完成日常服务流程和客户维护 · 参与门店基础运营工作 · 稳定期后根据个人能力设定合理业绩目标 · 维护客情关系,定期回访 【我们提供】 · 稳定的无责底薪 + 阶梯业绩提成 + 手工提成 · 带薪学习期,给足成长空间 · 专业系统性的定期的持续学习,不断提升技术能力 · 高文化高素质的领导,可营造好的团队氛围,领导亲和力强 · 缴纳五险,正规用工 · 正式聘用月休4天 ·定期团建,凝聚团队合作(聚餐,旅游等) · 清晰的晋升通道:初级头疗师 → 中级头疗师 → 高级头疗师 → 副店长 → 店长
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、参与培训,学习专业护理知识与技术; 2 、负责门店客户的接待及养发护理技术操作; 3 、按照服务流程给客人提供头部养护服务; 4、推广公司养护核心品牌文化。 任职要求: 1、 良好的沟通交流能力,亲和力强; 2 、热爱头皮头发养护行业,护理、美容美体、学前教育专业优先。
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    中医/养生/保健 | 1-49 人
    • 电话联系
    • 投递简历
    小淘米连锁养发馆(升龙天汇旗舰店)诚聘资深养发师 要求:有1年以上头疗/养发馆实操经验,会头皮检测、头部按摩、懂基础客情,新手小白可带薪培训! 薪资:底薪+手工提成+业绩奖励,综合4000–8000上不封顶 优势:连锁品牌、产品体系成熟、项目好成交、新店起步发展空间大 工作内容:独立接待顾客、头皮养护操作、维护新老会员
  • 北京-朝阳区 | 2年以上 | 学历不限 | 提供住
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    工作职责: 1.门店日常管理运营,会员管理,员工管理与培训,产品进销存管理,客户满意度维护与投诉处理; 2.带领团队完成门店目标业绩; 3.为顾客提供专业的头皮检测、养发护理、头部按摩、头皮修护等标准化养发服务; 4. 熟练掌握门店养发项目流程、产品功效及仪器使用,用心解答顾客关于头皮、头发养护的疑问。 任职要求: 1.2年以上美业店长或顾问经验,美容或养发行业优先; 2.形象气质佳,待人热情温和,具有亲和力。 3.工作态度认真负责,专业能力强,热爱养发、美业服务行业,有耐心,具备良好的服务意识。 福利待遇: 1.无责底薪(可面议)+绩效+提成,综合月入7000,上不封顶; 2.生日福利,组织团建,带薪专业技术培训; 3.工作地点:中央别墅区(新店筹备中),办公环境舒适,可提供单人间住宿。
  • 成都 | 2年以上 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 100-499人
    • 投递简历
    【福布斯美业新锐品牌】泽发 我们泽发的创始人楼丽丽,楼总是最早一批的腾讯创始员工,从基层员工一路做到集团管理层。腾讯上市后就实现了财富自由。从腾讯出来后做了一家创业型公司,3年就带上市了,现在是她做的第二家创业公司。 我们主营现在朝阳行业的头皮领域,和中科院联合研发落地(中科院也是在我们公司的股东),有自己的核心技术,针对白转黑、脱发、头皮清洁等都是有非常明显的疗效的。 我们全国有260家门店,其中包括自营店、加盟店、半托管店等,覆盖全国一线及省会城市(北京、杭州、成都、武汉、重庆、青岛。。。。。)美团、大众点评、抖音长期好评。 【岗位职责】 1.门店运营管理 2.员工管理(员工培训、团队建设及员工考核) 3.顾客关系维护 【岗位要求】 1.热爱服务行业 2.沟通能力强 3.3年以上同行业工作经验,有门店管理经验者优先 4.身体健康,无不良记录; 晋升双通道,机会更多~ 1.运营晋升:店长(月薪12-20k)→大店长(管4-5家门店月薪15-30k)→城市运营经理(20-40k)→合伙人(享分红) 2.培训晋升:门店店长→ 区域培训师(15-25k)→城市培训主管(20-30k)
  • 店员

    6千-8千
    重庆-渝北区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    公司准备开10家自营店,目标开1000家门店,目前店面已准备好,招聘店长10名,店员50名。 岗位职责: 1. 负责门店顾客接待、头疗服务操作,做好客户体验; 2. 在服务过程挖掘客户需求,讲解产品,引导客户在公司线上平台下单; 3. 做好客户档案登记,定期维护老客户,持续跟进复购; 4. 维护店内卫生、陈列,服从店长安排,完成个人销售指标。 任职要求: 1. 有销售/头疗/美业相关工作经验,表达流畅,善于和客户沟通; 2. 敢于主动做转化,认同线下体验、线上成交模式; 3. 形象得体,有耐心,学习能力强,服从管理。 上班时间:通班9:30-21:30,早班9:30-19:30,晚班11:30-21:30,月休四天。
  • 美发助理

    4千-5千
    成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供吃
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 电话联系
    • 投递简历
    顾客洗护、烫染辅助、工位整理、店内卫生、物料清点,配合发型师日常工作
  • 北京-朝阳区 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    身高175-180,男性,五官端正,牙齿清晰,无不良嗜好
  • 助理

    2.8千-4.5千
    贵阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、提供洗、护、养、疗等护理服务。 2、为客户提供专业养发护理知识和方法,提升客户满意度。 3、定期学习理论知识和提升专业技术。 岗位要求 1、形象好,气质佳,年龄XX到XX岁优先。 2、曾在美容院,理发店工作,有经验优先。 3、沟通理解能力强,掌握基础且规范的按摩手法,具备扎实的专业技能基础,拥有高度的服务意识。
  • 洗头工

    3千-4千
    北京-朝阳区 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 电话联系
    男性,身高175以上,五官端正,无不良嗜好,口齿清晰。
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助发型师完成日常顾客接待、洗发、吹风、基础修剪等辅助工作; 2、负责美发工具、毛巾、围布等的清洁、消毒与整理,确保工作区域整洁有序; 3、学习并掌握基础美发知识、头皮护理流程及产品特性,配合发型师完成烫染、造型等操作的术前准备与术后清理; 4、主动观察顾客需求,提供热情、细致的服务,维护门店专业形象; 5、参与店内技术培训与实操练习,按计划提升独立操作能力及审美水平; 6、配合团队完成店内日常运营事务,如物料补充、预约登记及简单设备维护。 【岗位要求】 1、年龄15-20岁,户籍、性别不限,学历与工作经验均不作限制; 2、对美发行业有浓厚兴趣,愿意从零基础开始学习,有长期发展的意愿; 3、品行端正,吃苦耐劳,具备良好的服务意识和团队协作精神; 4、沟通表达清晰,手脚麻利,注重个人卫生及仪容仪表; 5、能适应门店排班制度,遵守店内规章制度,服从管理安排; 6、承诺至少稳定工作一年,接受带薪培训及阶段性技能考核。
  • 宁波 | 2年以上 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 运营头皮部门,培训安排考核
  • 宁波 | 2年以上 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责美发店里面员工的整体管理,包括指导员工的技术操作、记录顾客的反馈情况等。 2、制定切合店铺实际的工作计划,并将工作目标具体分解到每个部门以及每个员工,定期跟进目标的达成情况,及时纠正工作中存在的各种问题。 职位要求: 1、具备3-4年的管理经验,曾在连锁沙龙做过管理工作,懂得美发店店务管理,有较强的管理能力和积极进取精神。 2、沟通能力强,亲和力好,能够创造良好的交流气氛,有应急突发事件的能力。
  • 养发师

    6千-8千
    青岛 | 经验不限 | 学历不限
    按照公司的标准去服务客人 完成接待客人 洗发 护发 吹发 客单价高 劳动提成百分之20 办卡百分之10 加底薪2500 前两个月 有保底6000 每天接触高端客户,提升社交圈层 公司无业绩要求 拒绝打鸡血 画大饼 要求有过工作经验的伙伴
  • 养发师

    4千-1万
    成都 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的养发护理服务,包括头皮检测、养发方案制定及实施; 2、熟练掌握各类养发产品的特性及使用方法,并根据客户需求推荐合适的养发方案; 3、定期跟踪客户养发效果,及时调整护理方案,确保客户满意度; 4、维护客户关系,解答客户关于养发、护发的专业咨询,提升客户粘性; 5、保持工作区域的整洁与卫生,确保工具及设备的清洁与消毒; 6、积极参与公司组织的技术培训及考核,不断提升专业技能与服务品质。 【岗位要求】 1、具备2年以上养发师工作经验,熟悉养发护理流程及常见头皮问题解决方案; 2、掌握头皮检测、养发护理等专业技能,能独立完成养发服务; 3、具备良好的沟通能力与服务意识,能够与客户建立信任关系; 4、工作细致认真,责任心强,注重服务细节与客户体验; 5、具备团队合作精神,能够积极配合团队完成工作任务; 6、持有相关养发师资格证书者优先考虑。
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