梧州餐饮美容院店长/院长招聘网_最新梧州餐饮美容院店长/院长招工招聘信息

招美容师、店长

4千-5千

梧州 | 经验不限 | 学历不限

月休4天

梧州市长洲区理肌王后凯婷美业店

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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一、岗位职责 1. 接待到店顾客，完成皮肤面诊、肤质分析，定制适配的护肤管理方案； 2. 独立操作各类面部项目：清洁、胶原嫩肤、补水修护等，规范使用产品与仪器； 3. 护理过程贴心服务，科普护肤知识，维护客情，做好老客回访与档案登记； 4. 严格执行一客一消毒，整理护理房间、工具、产品，保持店内环境卫生； 5. 温和介绍门店项目，理性分享，无强制推销； 6. 参与门店专业培训，精进手法、专业知识，配合店长完成店内日常工作。二、任职要求 1. 年龄18-35岁，有无美容经验均可，熟手优先，零基础可培训； 2. 性格温柔有耐心，善于沟通，热爱美业，有服务意识； 3. 爱干净、做事细心勤快，稳定性强，能长期稳定上班； 4. 服从门店管理，积极学习，心态良好，无负面情绪化行为。三、薪资福利 1. 薪资：底薪+手工提成+业绩提成+月度奖金，多劳多得，收入上不封顶； 2. 福利：免费专业一对一培训、员工护理福利、节日礼品、团队氛围轻松； 3. 休息：门店轮班制，具体班次到店沟通。四、工作地点梧州市三祺城岗位：美容师工作内容：顾客接待、皮肤面诊、各类面部护理操作、店内卫生、客户维护，参与专业培训。要求：待人亲和，爱干净，有无经验均可，新手包教，能长期稳定工作。待遇：底薪+多重提成，店内无强制推销。

店长、美容师、学徒

4千-5千

梧州 | 经验不限 | 学历不限

月休4天

梧州市长洲区理肌王后凯婷美业店

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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1. 接待到店顾客，一对一皮肤面诊，分析肤质，定制专属护肤管理方案； 2. 独立操作清洁、祛痘、胶原嫩肤、补水修护等全部面部项目，规范使用仪器、产品； 3. 护理过程温柔服务，科普居家护肤知识，做好顾客档案登记、定期回访维护客情； 4. 严格遵守门店卫生标准，做到一客一消毒，及时整理护理房间、工具、货品； 5. 客观介绍门店项目，真诚分享，不强制推销，靠专业打动顾客； 6. 按时参加门店专业培训，精进手法与专业知识，配合店长完成店内日常工作。二、任职要求 1. 年龄18-36周岁，有无美容经验均可，熟手优先，零基础提供带薪培训； 2. 性格温柔有耐心，善于沟通，热爱美业，服务意识强； 3. 爱干净、细心踏实，动手能力强，愿意持续学习提升专业； 4. 服从门店管理，团队意识好，能稳定长期上班。三、薪资福利（吸引求职者必加） 1. 薪资：底薪+手工提成+业绩提成+开卡奖励，多劳多得，上不封顶； 2. 环境：干净舒适美容门店，氛围轻松，无勾心斗角，不内卷； 3. 晋升：美容师→高级美容师→店长，清晰晋升通道。招聘美容师工作内容：皮肤面诊、面部护理操作、维护顾客、店内卫生、配合门店培训，不强行推销。要求：18-36岁，有无经验均可，零基础，细心温柔，热爱美业。待遇：高提成+底薪，福利齐全，工作环境舒适，长期稳定发展。

美业店长，美容师

4千-5千

梧州 | 经验不限 | 学历不限

月休4天

梧州市长洲区理肌王后凯婷美业店

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【招聘美容师｜长期稳定】本店长期招聘美容师，有无经验均可！氛围轻松、团队年轻、不内卷、定期培训主要做皮肤管理、美体护理薪资透明、提成高、月收入稳定找稳定工作、想变美又赚钱的姐妹快来～

美容店长

8万-10万

南宁 | 经验不限 | 学历不限

广西顶鼎企业管理有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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工作内容： 1、负责门店顾客接待； 2、为来店客户提供专业的美容/纤体咨询服务； 3、达成销售意向，成功推荐所经营产品； 4、维护好老客户; 5、完成员工成长训练，考核; 6、协助私人顾问完成顾客到店率管理。任职资格： 1、普通话标准； 2、2年以上销售工作经验，具备团队合作精神； 3、具有较强的沟通能力和亲和力。工作时间：早班：9：00-18:00，晚班：12:00-21:00，中间休息一小时

美容院店长

1.5万-2万

贵港 | 3年以上 | 学历不限

旅游
购买商业险
节假日福利
带薪年假
公司产品福利
岗前培训

贵港市港北区诗格美美容院

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】具有两年以上美容工作经验以及一年以上门店管理经验，有销售工作经验者优先！！！！待遇：级别工资+绩效+业绩提成+分红+附加奖励+丰厚福利，年薪15-30万。福利多多：介绍新人奖1000元+师带徒奖励1000元工作环境好，氛围好，不定期举行团建工作时间：早班：9：00—18：00 晚班：12：00—21：30

高薪急聘门店主任高提成+分经+年终奖+五险

1万-1.5万

南宁 | 3年以上 | 大专

分红
年终奖
旅游
健康体检
节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
提供住宿

南宁美丽田园美容管理服务有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】职位描述：? 1、门店的指挥者。负责带领指挥门店员工，让每一个员工都能发挥所长；用正面的态度和行劢、思想来引领自己的员工达成任务，而不是让员工影响你的决策和思维。 2、业绩目标的实现者。营业额目标的实现，50%是依赖主任个人的优异表现。主任所管理的店面，必须达成上级所托之任务，并帮助公司创造盈利。在实现目标的过程中，主任必须以身作则，才能证明自我的价值。岗位要求： 1、具有5年以上美容行业工作经历，其中3年以上大型连锁美容店店长工作经历； 2、具有良好的团队协调能力，充满工作激情； 3、自愿参加岗前培训； 4、具有企业经理职位经验者优先考虑；工作时间：早班9：00-18：00 晚班：13：00-22：00 福利待遇：10000-15000元/月 1、赴上海进行专业化的岗前培训，公司承担交通费、住宿费； 2、舒适的工作环境、包工作餐及住宿； 3、具有较同行业更有竞争力的阶梯薪资，支持内部竞聘实现员工更高价值，享受公司分红； 4、员工入职购买五险、带薪年假、节日福利、员工常态培训、奖励旅游、年终奖金、工龄补贴、分红、生日福利、高额提成产品福利等。

美容院副店长

1万-1.5万

贵港 | 3年以上 | 学历不限

旅游
购买商业险
节假日福利
带薪年假
公司产品福利
岗前培训

贵港市港北区诗格美美容院

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】职位要求： 1、女性，年龄20岁-45岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 3、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 4、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；具有两年以上美容业相关工作经验以及一年以上销售工作经验！！待遇：级别工资+绩效+业绩提成+分红+附加奖励+丰厚福利，年薪10-25万。工作时间：早班：9：00—18：00 晚班：12：00—21：30

美容师

8千-1.2万

柳州 | 3年以上 | 学历不限

广西八叶莲华健康管理有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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3-5年经验美容美容店管理有销售性质皮肤管理身体护理面部护理初级美容师证中级美容师证普通健康证美容单体店美容连锁店大型美容会所做六休一品牌连锁直营店，抖音团单客流稳定，现急需一位能把流量留住、做出业绩的店长。岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，抓服务质量和客户满意度 2. 制定并执行美容项目推广，协助完成业绩计划，重点攻坚留客升单，提升门店业绩 3. 管理美容师团队，做培训、排班和绩效考核 4. 维护客情关系，处理客户投诉和建议 5. 关注市场动态，及时调整服务策略任职要求： 1.有5年以上美容行业经验，3年以上店长管理经验 2.有连锁门店经验优先 3.熟悉美容产品知识和操作流程，了解市场动态 4.沟通能力强，能带团队，搞定客户 5.25-40岁，形象气质佳福利待遇： 1.提供具有竞争力的月薪，具体面议（底薪+业绩提成+奖金，上不封顶，参考柳州同岗8K-20K） 2.按照国家规定缴纳五险 3.生日福利、节假日福利 4.定期组织员工培训和团建活动

店长

6千-1万

南宁 | 2年以上 | 学历不限

节假日福利
提供饭餐
提供交通费
岗前培训

水沐芳华

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】 1、制定每月工作计划，目标业绩分配，协助店员达成目标及提升店员销售能力。 2、负责店员技术手法培训。 3、负责和客服对接顾客预约项目时间安排及明更新预约排钟表，并安排分配给技师和床位。分析顾客的意见，解释服务目标及标准，制定改善服务的方法。 4、制定公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，保证店内各环节的正常运营。5、负责招聘补员、定期培训店员（包括新进店员的岗前培训），以提高服务素质。 ❊新进人员岗前培训内容： ①企业文化及各项管理制度的宣导。 ②员工的工作职责和流程及项目手法的培训。 6、负责门店物料的支出和统计汇报。 7、负责门店考勤、手工、提成等统计数据和监督各项制度的执行。 8、业绩报表的制作及汇总。 9、按要求执行各项管理制度。 10、客情服务（包括售前、售中、售后）。

经理助理

6千-7.9千

南宁 | 3年以上 | 大专

分红
年终奖
旅游
健康体检
节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
提供住宿

南宁美丽田园美容管理服务有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】 1、大专以上毕业，5-8年连锁门店管理或美容行业管理经验； 2、拥有良好的职业敏感度、具备前瞻性，拥有运营门店的能力； 3、赋有现代管理能力、有良好的沟通能力和书面表达能力； 4、较强的执行力和组织推动能力、抗压能力强；

主理人

4千-5千

柳州 | 经验不限 | 学历不限

柳州市柳翎文化传媒有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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岗位要求 1、年龄28-40岁优先，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力。 2、具备美容师高级资格认证或相当于高级美容师资格。 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干。 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式。 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力。 6、有美容院管理经验者优先。

店长

南宁 | 5年以上 | 学历不限

分红
年终奖
旅游
节假日福利
提供饭餐
公司产品福利
岗前培训

南宁西乡塘区臻美轩美容养生馆

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 6、有美容院管理经验者优先。

美容经理

1.5万-2万

上海-徐汇区 | 5年以上 | 学历不限

上海芮娅美容美发有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责门店美容业务的日常运营与管理，制定并落实年度/季度经营目标，对业绩指标负责； 2、搭建并管理美容师团队，负责人员招聘、技能培训、考核评估及人才梯队建设，提升团队专业服务水平； 3、主导客户服务体系升级，监督美容服务流程与操作规范，处理重大客诉并建立客户满意度回访机制； 4、结合市场趋势与客户需求，设计营销活动方案（如新客引流、老客升单、会员储值等），推动项目销售转化； 5、负责美容项目（产品/仪器/手法）的引进、定价及技术标准制定，控制耗材成本与服务质量； 6、协调与其他部门（前台、后勤、市场）的协作配合，确保门店服务动线高效顺畅，维护品牌形象。【岗位要求】 1、具备5年以上美容行业经验，其中至少2年门店管理或团队管理经验，有美容院/连锁店同岗位经历者优先； 2、精通美容专业理论及各类护理手法，熟悉皮肤生理学、问题肌解决方案及主流仪器操作； 3、具备较强的经营分析能力，能通过数据诊断门店坪效、人效并提出改进方案； 4、拥有优秀的团队领导力与感染力，擅于激励与培养下属，具备处理突发事件及客户纠纷的能力； 5、年龄30-45岁，形象气质佳，能适应服务行业作息安排，工作责任心强且具备长期稳定性。

美容经理

1.5万-2万

上海-徐汇区 | 5年以上 | 学历不限

上海芮娅美容美发有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责门店美容业务的日常运营与管理，制定并落实年度、季度业绩目标及执行方案，对业绩指标达成负首要责任。 2、统筹管理美容团队，负责人员的招聘面试、技能培训、工作分配、绩效考核及日常辅导，提升团队整体服务水准与销售能力。 3、主导制定客户维护与开发策略，监督客户档案管理、定期回访及满意度调查，建立高粘性客户关系，有效处理客诉及突发事件。 4、严格把控美容服务流程与操作规范，定期检查环境卫生、仪器设备及产品库存，确保服务安全、优质、符合公司标准。 5、分析门店经营数据（客流量、客单价、项目销售占比、耗卡率等），针对性调整项目组合与营销活动，提升坪效与人均产值。 6、协助公司进行新项目、新产品的引进与推广，组织内部培训与实操考核，确保团队熟练掌握并高效转化。 7、维护品牌形象，监督员工仪容仪表与待客礼仪，营造专业、温馨、积极的门店氛围。【岗位要求】 1、学历不限，年龄28至41周岁，具备5年以上美容行业经验，其中至少2年以上美容门店或美容团队管理经验。 2、熟悉美容院标准化运营流程，精通面部护理、身体管理等主流美容项目，具备扎实的专业知识与实操指导能力。 3、拥有较强的团队领导力与人才培养意识，能有效激励员工，具备成熟的排班、绩效分配及冲突处理经验。 4、具备优秀的客户服务意识与客诉解决能力，擅长客户关系维护及大客户管理，有稳定客源者优先考虑。 5、数据敏感度高，能通过经营报表发现问题并制定改进措施，具备一定的成本控制与库存管理经验。 6、亲和力强，沟通表达清晰，具备良好的职业素养、抗压能力和执行力，认同公司服务理念与企业文化。

店长

1万-2万

上海-闵行区 | 经验不限 | 学历不限

植美秀

美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人

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岗位职责 1、负责部门制度的建立、修订等行政工作。 2、敏锐的商业触觉，和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。 3、负责SPA团队的管理，建设团队文化。 4、负责店内各部门以及与外部的协调和管理。 5、达成部门经营目标，制定行业拓展策略。岗位要求 1、女士优先，形象气质佳， 2、有1年以上SPA行业的经营管理工作经验。 3、熟悉美容或相关产业业务，运营流程。有相关工作成功案例 4、极强的团队领导技巧和管理才能，良好的职业道德和敬业精神。

祛痘店长

1.5万-2万

杭州 | 经验不限 | 学历不限

苗医生

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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苗医生专业祛痘是全国连锁的祛痘机构，专业服务各种青春痘、粉刺、痤疮、脓包、中度痤疮、痘印、痘坑、激素脸、结节、囊肿、毛孔粗大等皮肤问题，因公司发展迅速，现在拱墅区、江干区、下城区、萧山区、余杭区、西湖区、滨江区、富阳区等地均设有分店，现向全杭州地区招聘大量人才，希望有识之士加入我们苗医生大家庭！可直接拨打电话联系我们，可就近安排门店工作。岗位职责： 1、为顾客提供专业的祛痘护理服务； 2、保持工作环境的干净整洁； 3、学习产品知识和专业技术， 4、不断提高自身职业素质和技能；任职资格： 1、18岁以上，不限性别；（男士不提供住宿） 2、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识； 3、具有亲和力和团队精神，有上进心； 4、擅长沟通交流，喜欢不断挑战自我。上班时间：9:00-20:30 12:00-20:30 目前分店地址： 1、拱墅区文一路店 2、江干区庆春路店 3、下城区香积寺路店 4、萧山区市心南路店 5、余杭区南大街临平店 6、西湖区文三西路店 7、滨江区江汉路滨江店 8、江干区天城东路下沙店 9、富阳区春秋北路255号富阳店 10、余杭区古墩路良渚店

美容店长

1.5万-2万

天津 | 3年以上 | 学历不限

天津三合管理咨询有限责任公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责美容门店的日常运营管理工作，包括人员调配、服务流程监督及客户关系维护 2、制定并执行门店销售计划，完成月度/季度业绩指标，推动业绩持续增长 3、负责团队建设与培训，提升员工专业技能与服务意识，定期组织内部培训及考核 4、监控门店库存及耗材使用情况，优化采购计划，控制运营成本 5、处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象，提升客户满意度及复购率【岗位要求】 1、对美容行业有浓厚兴趣，具备较强的服务意识与客户管理能力 2、具备良好的团队管理能力与沟通协调能力，能有效激励团队成员 3、学习能力强，能快速掌握美容产品知识及行业趋势 4、工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力 5、有美容行业相关经验者优先，无经验者可提供专业培训

店长

1万-2万

东莞 | 3年以上 | 高中

分红
年终奖
旅游
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带薪年假
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东莞市美酷啦企业管理有限公司

咨询/调查 | 1-49 人

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【职责内容】职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求： 1、女性，年龄25岁-45岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 6、有美容院管理经验者优先。

美容店长

1.5万-2万

济南 | 3年以上 | 学历不限

山东省华皙健康产业有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺。 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。【岗位要求】 1、五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力。 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格。 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干。 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式。 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力。 6、有美容院管理经验者优先。

美容店长

8千-1.2万

淮安 | 2年以上 | 学历不限

淮安清江浦伊兰皙科肌美肤馆（个体工商户）

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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店长岗位职责： 1、制定并完成门店业绩目标（月 / 季 / 年），负责拓客、锁客、升单。 2、管控门店成本、物料、库存、收银、财务对账，控制损耗。 3、分析经营数据，优化项目结构、活动方案，提升门店利润。 4、负责员工招聘、入职、排班、考勤、绩效考核。 5、组织日常培训：服务流程、手法技术、销售话术、产品知识。 6、打造团队氛围，激励员工，处理内部沟通与矛盾，提升凝聚力。 7、监督服务标准、卫生环境、仪容仪表、接待流程。 8、处理客诉、售后、差评及突发情况，维护客户口碑。 9、抽查服务质量，提升客户满意度与复购率。 10、主持早会 / 夕会，总结问题、布置工作。 11、保证门店安全、设备正常、环境卫生达标。 12、向总部 / 老板汇报经营情况，执行公司制度。