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  • 电工

    4千-5千
    天津 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店内所有电气设备的日常检查、维护及保养工作,确保设备正常运行; 2、定期巡查酒店配电系统、照明系统、电梯及其他电气设施,及时发现并排除安全隐患; 3、处理突发性电气故障,快速响应并完成维修任务,保障酒店正常运营; 4、按照酒店节能降耗要求,优化电气设备运行方案,降低能源消耗; 5、协助完成酒店内小型电气改造及安装工作,确保符合安全规范; 6、做好维修记录及设备档案管理,定期提交工作报告; 7、配合其他部门完成相关电气设备的调试及维护工作。 【岗位要求】 1、高中及以上学历,持有电工操作证(低压或高压电工证); 2、具备基础的电气理论知识,熟悉常见电气设备的工作原理及维修方法; 3、能够独立完成电气设备的故障排查及维修工作; 4、工作认真负责,具备较强的安全意识,严格遵守操作规程; 5、身体健康,能适应倒班工作制,具备较强的应急处理能力; 6、有酒店或相关行业电工经验者优先,无经验者可接受培训上岗; 7、年龄20-55周岁,符合岗位要求的身体条件。
  • IT消防

    5.5千-6.5千
    北京 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    有投必应
    有投必应
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.IT、消防、监控等工程设施的定期检查与维护,保障设备安全可靠 2.维护公共区域、客房及重点区域的安全秩序,防范盗窃、冲突等事件。 3.制定火灾、停电、突发事件应急预案,牵头处理紧急情况,协调救援与善后。 4.组织员工安全培训,配合内外安全审计,确保各项安全措施落地执行。 工作地点:北京融通西直门宾馆昌平分公司 北京市昌平区回龙观七里渠南村322号 联系人:梁女士
  • 海口 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2.掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。 3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 岗位要求 1.具备弱电板块工作经验。 2.必须掌握机电工程设备的基础知识。 3.能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5.身体健康,精力充沛。
  • DJ兼弱电主管

    4.5千-5.5千
    泉州 | 2年以上 | 中专
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 津贴补贴多多
    • 节日福利
    • 技能培训
    • 内部员工福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店内各营业场所(如大堂吧、宴会厅、多功能厅等)的背景音乐编排与播放,根据时段、场景及宾客需求营造适宜的听感氛围,保障音响设备运行正常。 2、操作与调试DJ设备(打碟机、混音台、功放、音箱等),完成宴会、派对、主题活动的现场音乐支持,并配合活动流程进行音效衔接与节奏控制。 3、负责酒店弱电系统(包括网络、电话、电视、监控、门禁、背景音乐、会议音响、LED屏等)的日常巡检、维护保养及故障排查,确保各系统稳定运行。 4、对弱电设施进行台账管理,制定并执行月度/季度维护计划,及时处理报修事项,并对重大故障提出解决方案或协调外部维保单位。 5、配合宴会及会议服务需求,做好音响、灯光、投影等设备的事前调试、现场保障与事后复位,确保活动顺利进行。 6、协助管理DJ及弱电相关设备资产,建立借用、保管、维修记录,合理控制备品备件成本。 7、完成上级交办的其他与音乐播放、弱电运维相关的临时性工作。 【岗位要求】 1、中专及以上学历,2年以上酒店DJ工作经验。 2、熟悉常用DJ设备及音乐播放软件(如Serato、Rekordbox等)者优先,对音乐节奏、现场氛围把控有一定感知力。 3、了解弱电系统基本原理(网络、音响、监控、门禁等),能独立排查常见故障;若无相关经验,需具备较强的动手能力与学习意愿。 4、工作责任心强,具备良好的服务意识和团队配合精神,能适应酒店弹性排班(含晚间及周末活动时段)。 5、具备基本的安全操作规范意识,能遵守酒店各项规章制度及设备操作流程。
  • 工程部主管

    6千-6.5千
    北京 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 带薪年假
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 免费工作餐
    • 提供食宿
    • 绩效奖金
    • 带薪病假
    • 补充医疗保险
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责/职位描述 岗位职责: 1.协助部门经理负责酒店的工程和安保工作; 2.掌控能耗及维修费用、保障酒店正常运营、相关设施设备安全有效的基础上尽大限度的节能降耗; 3.负责酒店弱电方面工作。 4.通过计划维保、日常管理、消防培训、责任考核等各种管理方式,确保酒店资产、员工、宾客的安全,使酒店正向可持续运行; 任职条件: 1.2年及以上相关岗位工作经验; 2.掌握弱电方面工作流程和实操。 3.熟练操作办公软件,有较好的行文能力; 4.具有较好的外部关系协调和统筹能力。
  • 弱电工

    5千-5千
    北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 加班补助
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 领导好
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。 2、管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行。 3、配合领班制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划,提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。 4、保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。 5、接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。 6、按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。 【岗位要求】 1、XX以上文化程度,经过有关部门培训并具有丰富的实践经验、 2、有无线电设备装配、修理实际工作X年以上经历,熟悉无线电基本原理,熟悉电子线路。对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术等有广泛的了解。 3、熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求,能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。 4、热爱本职工作、勤恳好学,组织纪律性强,文明礼貌。 5、身体健康,精力充沛。
  • 北京 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 带薪年假
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 免费工作餐
    • 提供食宿
    • 绩效奖金
    • 带薪病假
    • 补充医疗保险
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.协助部门经理负责酒店的工程和安保工作; 2.掌控能耗及维修费用、保障酒店正常运营、相关设施设备安全有效的基础上尽大限度的节能降耗; 3.负责酒店弱电方面工作。 4.通过计划维保、日常管理、消防培训、责任考核等各种管理方式,确保酒店资产、员工、宾客的安全,使酒店正向可持续运行; 任职条件: 1.2年及以上相关岗位工作经验; 2.掌握弱电方面工作流程和实操。 3.熟练操作办公软件,有较好的行文能力; 4.具有较好的外部关系协调和统筹能力。
  • 弱电主管

    5千-6千
    南昌 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 大小休
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    1. 负责弱电班组的日常管理工作,确保相关政策和程序的贯彻; 2. 合理调度班组人员,确保各经营活动中各系统的正常运行; 3. 制定本班组年度、月度检修、保养计划和备品备件计划; 4. 全面掌握电梯、电脑、程控交换机、闭路电视、消防控制设备等相关专业知识,熟悉设备性能,不断提高工作技能; 5. 检查督促设备的保养情况,发现不合理情况能及时纠正,全面掌握设备的状况,保证设备正常运行; 6. 在设备故障时,能及时有效组织人员进行维修,负责对设备大、中维修的组织安排工作,做好维修档案的记录工作; 7. 贯彻落实国家安全监督机构下达的有关安全方面的各项任务; 8. 培训和回顾所有紧急操作程序,确保部门的安全运作; 9. 负责弱电班组员工的绩效评估,组织实施技能培训; 10. 确保所有安全政策和步骤被班组员工所掌握; 11. 完成上级领导交办的其他工作; 12. 与其他部门(如安康、客房、餐饮等)协调合作; 13. 每上班日参加工程安全部例会,掌握各设备设施上日工作情况,布置当日工作重点; 14. 按计划落实设备设施运行安全大检查,形成检查记录或报告,并上报部门; 15. 对各设备设施的运行情况每日巡查不少于次,并对各系统的运行记录进行审核签字; 16. 每周参加不少于一次企业文化或制度或业务的学习,并做好记录; 17. 与班组员工沟通交流每月不少于人次,每位员工每年不少于次,并在工作笔记上按月列表记录; 18. 每月完成班组月度总结、计划报告; 19. 定期对酒店设备设施环境、弱电运行班组员工的行为规范进行检查督导; 20. 完成对弱电运行组员工月度、半年度、年度的绩效考核; 21. 组织、参加相关维修方案的评审、交底等专题会议; 22. 组织、参加相关维修工作的验收工作; 时刻关注报修APP流程,落实各报修项目。
  • 弱电技工

    4千-5千
    南昌 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 大小休
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    1. 熟练掌握并执行酒店制订的各项制度和操作规范; 2. 负责所管辖的电脑、电话、电视、电梯、消防监控、音响设备等设备以及其它设备相关电子部件的维护保养和安全运行工作; 3. 掌握酒店整个电脑系统,包括但不限于酒店前台管理系统、人资管理系统、一卡通管理系统、财务管理系统、移动端管理系统、门警管理系统、消防管理系统、电视管理系统、门锁管理系统等,并熟练掌握各系统的接口管理; 4. 定期做好电脑系统的全面巡检,发现问题及时处理,确保各系统的正常运转,做好电脑各系统的维护保养工作; 5. 做好各系统网络系统的正常运转,确保通讯畅通; 6. 做好各系统的数据备份存档; 7. 做好各系统的权根设置、运行参数设置、操作系统运行参数设置等工作; 8. 掌握整个电话系统(包括程控交换机或虚拟交换机)、用户特性、联机监控的操作及话务台的使用; 9. 定期对电话系统的线路及话机进行全面巡检,发现问题能及时处理,保证通讯线路畅通;增设电话或分机,以及分机的升降级需经酒店总经理批准,维修人员不得私自安装或更改; 10. 做好内部通讯系统的维护、保养工作,保证系统二十四小时正常运行; 11. 遇客房等重要部位电话机出现故障,接到通知后应马上赶到现场,及时分析故障原因,迅速处理,对于损坏的电话机必须尽快修复,确保各电话用户正常使用; 12. 及时整理线序表,并存档,确保机房线序表的完整性与准确性; 13. 电梯 13.1. 建立电梯的档案资料,定期进行检查、测试,发现问题及时处理,做到防患于未然; 13.2. 及时处理电梯运行中发生的故障,以确保电梯的正常运行;遇有电梯困人故障,首先通过对讲机向乘客作解释,然后上报领班,并提示消防中心,监视被困乘客状况,迅速采取解救对策,保障乘客的安全; 14. 消防监控 14.1. 熟悉消防报警、监控系统的系统构成,掌握日常维护的各种方法; 14.2. 会同保安部定期对消防报警、监控的线路及系统进行全面巡检,发现问题能及时处理,保证系统的正常运行; 14.3. 定期对烟、温感探头的编码档案资料进行测试、核对; 15. 音响设备 15.1. 熟悉酒店内部的音视设备、背景音响系统、有线电视、卫星电视系统的构成,掌握电视、音响系统运行状况; 15.2. 认真监控电视节目的播放情况,并认真做好转播记录; 15.3. 做好客房电视机的维修工作,保证客人能享受图象清晰,色彩艳丽,伴音清楚的电视节目; 15.4. 负责其它设备相关的电子设备的维修工作; 15.5. 负责会议音像系统的设置及监控,确保音像设备的正常运转; 16. 完成弱电运行主任交办的其他工作;每上班日做好工作日志,填写规定表单; 17. 按计划落实设备设施运行安全大检查,形成检查记录或报告,并上报班组; 18. 对各设备设施的运行情况按规定时间做好巡查,并进行记录; 19. 报修修复率不得低于%; 20. 基础工作要求: 20.1. 每月参加不少于一次企业文化或制度或业务的学习,并做好记录; 20.2. 参加有关维修方案的交底等专题会议; 20.3. 参加相关维修工作的验收工作; 20.4. 时刻关注报修APP流程,落实各报修项目; 20.5. 每上班日做好工作日志,填写规定表单; 20.6. 按计划落实设备设施运行安全大检查,形成检查记录或报告,并上报班组; 20.7. 对各设备设施的运行情况按规定时间做好巡查,并进行记录; 20.8. 报修修复率不得低于%; 20.9. 每月参加不少于一次企业文化或制度或业务的学习,并做好记录; 20.10. 参加有关维修方案的交底等专题会议; 20.11. 参加相关维修工作的验收工作; 时刻关注报修APP流程,落实各报修项目。
  • 工程领班

    7千-7.5千
    东莞 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 购买社保
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    服务式公寓 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、严格遵守设备操作规程及公寓各项规章制度,监督下属人员规范作业。 2、遵从工程部主管的工作安排,合理分配工作,保质保量完成各项工作任务。 3、定期检查门、机械门锁、闭门器、地毯、窗户、窗锁、桌椅、墙纸等设施,及时分派并跟进处理维修工单。 4、按保养规程做好设备日常及月度保养工作,确保重点设备处于良好技术状态。 5、严格执行岗位责任制及安全责任制,保障人员与设备安全。 6、开展岗位监督检查,按时巡查所辖设备运行、环境卫生、安全情况;禁止无关人员进入机房,保障设备安全。 7、接收上级运行调度、维修改造指令,组织落实,监督检查工作完成质量。 8、统筹墙面、石材、补漆、管路疏通等综合维修,把控维修质量,做好记录与物料管理,及时上报设施隐患。 岗位要求 1、中专及以上文化程度,3 年以上同岗位工作经验。 2、熟悉泥、木、漆、管工实操技术,动手能力强。 3、持有相关上岗操作证书,熟悉公寓或酒店各类设施维修。 4、具备统筹、任务分配能力,安全意识强。 5、身体健康,可接受应急抢修。
  • 工程主管

    6千-7千
    芜湖 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 弱电系统运维:负责酒店监控、门禁、网络、IPTV、音视频、广播、消防联动、道闸等全套弱电系统的日常巡检、保养、故障抢修,保障设备稳定运行。 2. 台账与成本管理:按照标准制定维保计划,完善设备台账、维修记录;管控弱电耗材及备件库存,合理控制运维成本。 3. 班组管理:统筹弱电班组日常工单、现场作业及验收工作,开展安全与技能培训,规范作业流程,提升团队运维能力。 4. 工程与外包管理:负责弱电点位改造、系统升级等小型工程统筹施工与验收;监管第三方维保单位及供应商施工质量、进度,落实整改工作。 5. 保障与应急:负责会议、宴会等大型活动弱电技术保障,快速处置网络、监控、音视频等突发故障,保障酒店正常运营。 6. 安全与优化:严格遵守行业及品牌安全规范,排查设备隐患、配合各类检查;优化弱电系统,落实节能降耗工作。 【岗位要求】 1. 高中以上学历,专业知识强,能力优秀者可放宽。 2. 2年以上主管/领班管理经验,酒店弱电运维经验,有酒店从业经历优先。 3. 精通酒店全套弱电系统,熟悉海康等主流设备;会看弱电图纸,熟练掌握综合布线、机房运维、基础网络配置,可独立处理故障及小型改造项目。 4. 必备低压电工证,持有智能化系统集成、弱电工程师等证书者优先加分。。 5. 具备基础管理、沟通及应急处置能力,服从管理制度,可适配轮班、节假日值守及突发抢修。 6. 25-45周岁,身体健康,无不良从业记录,工作稳定、责任心强。
  • 阿勒泰 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 职业发展规划
    • 法定三薪
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 交通费报销
    • 探亲假
    • 购买五险
    • 带薪病假
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店弱电系统(包括监控、门禁、电话、电视、音响、网络等)的日常运行、维护与故障排除; 2、管理酒店IT基础设施(服务器、交换机、路由器、无线网络、办公电脑及外设),保障系统安全稳定运行; 3、对接弱电及IT供应商,协调施工、维修及设备采购,确保工程质量与成本控制; 4、制定并执行弱电及IT设备的巡检、保养计划,建立设备档案和运维记录; 5、配合酒店各项活动的音响、投影、灯光等设备调试与现场技术支持; 6、及时响应各部门的IT及弱电报修,提供技术指导和培训,提升整体数字化办公效率。 【岗位要求】 1、精通弱电系统(综合布线、安防、音视频等)的调试与维护,熟悉常见网络架构及设备配置; 2、具备基本的计算机软硬件维护能力,能独立解决Windows系统、办公软件及打印机等常见问题; 3、熟悉酒店核心的PMS(如Opera、西软)、POS等业务系统 4、有弱电/IT主管级工作经验,持有低压电工操作证、电工证或网络相关认证; 4、责任心强,具备良好的服务意识和沟通协调能力,能适应轮班及应急处理需求; 5、需动手能力强,能承受一定工作压力。
  • 弱电工

    5千-6千
    绍兴 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 高温补贴
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店电力系统的日常维护与检修,确保弱电设备正常运行 2、定期检查监控系统、网络设备、电话系统等弱电设施 3、及时处理突发性弱电系统故障,保障酒店运营不受影响 4、配合工程主管完成相关电力工作 5、做好设备维护记录,定期提交工作报告 【岗位要求】 1、具备基础弱电知识,了解常见弱电设备原理 2、能独立完成线路排查、设备安装等基础操作 3、工作认真负责,具备较强的安全意识 4、能适应倒班工作制,具备应急处理能力 5、持有相关职业资格证书者
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 丰富活动
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 法定三薪
    • 月休8天
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责程设备设施的日常运行、维护与管理工作,确保各类系统安全稳定运行。 2. 组织制定年度维修保养计划,并监督实施,合理控制维修成本,提升设备使用效率。 3. 指导并监督工程部员工开展日常工作,组织技术培训与应急演练,提升团队专业能力。 4. 处理突发性设备故障及紧急抢修任务,建立快速响应机制,保障业主和客户的正常使用需求。 5. 协调外部维保单位、供应商及相关政府部门的技术对接工作,确保各项服务符合规范要求。 6. 定期开展设施巡检与安全隐患排查,落实整改措施,防范事故发生。 7. 配合物业其他部门完成客户服务支持、装修监管及节能降耗等相关工作。 任职资格: 1. 具有2年以上工程管理维修工作经验。 2. 熟悉客房维修、供配电、暖通、给排水、电梯、消防等工程常用系统的运行原理与维护流程。 3. 持有相关专业技术证书(如电工证、高压作业证等)者优先考虑。 4. 具备较强的组织协调能力、问题分析与解决能力,能适应轮班或应急值班安排。 5. 具备良好的职业素养和团队管理能力,能够有效带领工程团队完成各项工作任务。 6. 对工程管理相关法律法规有一定了解,遵守行业规范,无不良从业记录。
  • 弱电领班

    5千-6千
    厦门 | 2年以上 | 初中
    • 集团内部调动
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责酒店、餐饮及其他业态弱电系统运维; 2、制定并执行巡检保养计划,及时消除隐患,保障系统24小时稳定运行; 3、负责弱电故障抢修,快速响应,尽量缩短故障停机时间; 4、建立设备台账与技术档案,详细记录各项信息; 5、定期盘点耗材配件,做好库存管理与成本控制。 岗位要求 1、该岗位实行每月26天工作制; 2、具备弱电专业管理及维修经验,有1-2项弱电专长; 3、身体健康,无职业禁忌,能适应应急抢修工作; 4、1-2年弱电工作经验,有酒店或公寓工作经验者优先; 5、持有有效低压电工证、楼宇管理员证者优先。
  • 弱电主管

    5千-5.6千
    佛山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.负责酒店弱电系统日常运维、故障排查、巡检保养。 2.统筹弱电班组工作安排,处理客房及公共区域弱电报修,管控维修质量与时效。 3.对接维保服务商,跟进系统改造、维修项目,做好设备台账、备件管理。 4. 落实安全作业规范,保障酒店弱电设备稳定运行,配合完成各类活动技术保障。 【岗位要求】 1.持有电工证,有酒店弱电运维管理经验 2.熟悉酒店各类弱电系统原理,能独立处理设备常见故障。
  • 文昌 | 2年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 活动丰富多彩
    • 成长发展机会
    • 集团员工价
    • 免费班车接送
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: • 运营监督:监督日常维护任务,确保酒店设施和系统的功能性和安全性。定期检查设备和财产,以确定和解决维护需求。 • 团队领导:向工程团队分配和监控任务,确保资源的有效分配。为团队成员提供培训和支持,以提高他们的技能并确保高质量的表现。 • 预防性维护:监督和实施所有设备和系统的预防性维护计划,以最大限度地减少停机时间和成本。确保正确记录和报告已完成的维护活动。 • 安全与合规:确保所有工程活动符合安全法规、酒店政策和当地法规。进行安全检查并执行协议以维护安全的工作环境。 • 客人和员工支持:及时专业地处理与维护相关的客人投诉,确保客人满意。与其他部门合作以支持运营需求并解决维护问题。 • 库存和设备管理:监控工具、设备和备件的库存水平,确保及时补货。保持设备性能和维护历史记录的准确记录。 • 流程改进:确定改进维护流程和能源效率的机会。建议升级或更换过时或性能不佳的设备。 任职资格: • 具有工程或维护职位的丰富经验,至少有 2-3 年的管理经验,最好是在酒店业。 • 熟悉机械、电气、管道和暖通空调系统。 • 工程、设施管理或相关领域的认证或文凭是一种优势。 • 出色的领导能力和团队管理能力。 • 强大的解决问题和决策能力。 • 熟悉维护管理系统和 Microsoft Office 应用程序。 • 良好的沟通和人际交往能力。 • 能够在快节奏的环境中优先安排任务并承受压力。
  • 弱电工

    4.5千-5千
    肇庆 | 经验不限 | 学历不限
    • 全勤奖
    • 包吃包住
    • 工龄奖金
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店内弱电系统(包括电话、网络、电视、门禁、监控、消防报警、背景音乐等)的日常巡检、维护及故障排除。 2、根据酒店运营需求,完成弱电设备的安装、调试、改造及升级工作。 3、定期检查弱电线路、接口及终端设备,确保系统运行稳定、信号正常,并做好相关记录。 4、配合工程部其他工种完成综合布线、设备迁移及应急抢修任务。 5、对客房、会议室、公共区域的弱电终端设备(如路由器、机顶盒、电话机)进行保养与维修。 6、协助监控酒店能耗情况及弱电设备运行数据,提出节能优化建议。 【岗位要求】 1、具备弱电系统基础知识,熟悉常见弱电设备(如交换机、监控摄像头、门禁控制器)的安装与调试。 2、持有效电工证(弱电相关)或同等资格证者优先,无证但经验丰富者可适当放宽。 3、动手能力强,能独立处理常见弱电故障,熟练使用万用表、网络测试仪等工具。 4、工作认真细致,有责任心,能适应酒店排班制度(含夜班值班)。 5、具备良好的沟通协调能力,能配合其他部门完成设备维护任务。 6、学历、经验、年龄均不限,欢迎踏实肯干、愿意学习的新人加入。
  • 宁德 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 节假日福利
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    需要有低压电工证,三班制 工作地点:福建福州 【岗位职责】: 1.负责设备日常维修、计划检修、保养; 2.及时巡查,发现问题及时处理; 3.进行综合维修的日常工作; 4.具备办公及后勤网络、打印机连接等。 【任职资格】: 1.具备低压电工证,有相关工作经验者优先; 2.具备良好的个人素养及职业道德; 3.有服务行业工作经验者优先考虑。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 氛围好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、听从主管的工作安排。 2、严格执行安全制度,并按操作规范进行操作。 3、做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作,确保正常供电。 4、保证电气设备的照明灯具等的正常使用。 5、各项电气工作要严格做到:装得安全,用得正确,修得及时,拆得彻底。 6、定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。 7、做好值班工作日记和设备运行记录。
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