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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 04-16
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    【岗位职责】 1.熟悉吧台客存酒的品种及数量,积极配合服务员领取物品并做好登记; 2.具备一定的沟通能力和营销能力; 3.为客人提供和推销优质的酒水及服务; 4.检杳己开封酒水是否变质; 5.做好下班前的善后工作,认真核对库存进行盘点、记录; 6.熟悉各种酒水的香型,价位及饮用方式,与前厅服务员保持良好的合作关系,做好酒水的推销工作; 7.每日盘点吧台内的酒水数量; 8.做好酒水摆放柜的陈列; 9.检查酒的库存,及时通知补货; 10.随时检查冷藏柜的温度在指定范围内。 【岗位要求】 1. 具备卓越的人际交往能力及观察能力; 2. 具备酒水食物知识与服务意识; 3. 具备两年以上同等职位的工作经验; 该职位为项目储备,项目地点为山西太原、广东珠海、浙江杭州、陕西西安
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-24
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    岗位职责: 1.能与餐厅客人互动并保持高质量的服务标准,和餐厅经理合作以支持酒店的日常运作,协助完成每月预测、周计划、餐厅盈利能力评估等工作; 2.激励团队成员,保持高度的团队精神; 3.有效和专业地处理客人的投诉。 岗位要求: 1.热爱餐饮行业; 2.乐于和客人互动 ; 3.积极主动,善于团队合作。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-24
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    岗位要求: 1、中专以上学历,两年以上工作经验,优秀者可放宽条件。 2、有良好的沟通与组织能力。 岗位职责: 1、保持指定餐厅的餐饮/服务/清洁等的质量始终如一。 2、优秀的对客服务和沟通技巧。 3、熟悉基本的餐饮服务技巧和酒类知识。
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-25
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    岗位职责 确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。 对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力 提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变 在工作中和下属员工沟通,维护已确定的政策和方针。 在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。 保持操作台的干净和整齐。 和厨房保持有效的沟通。 为团队准备培训课题。 在培训中辅助餐厅经理。 良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。 在团队中展现个人精神和严守时间。 问候客人,处理评论和问题,无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。 向客人推荐菜单的食品和酒水,适当的为客人点单和服务食品和酒水。 维护良好的客户关系和提高个人的修养。 依据库存的要求来采购物品。 在经理缺席期间负责运营。 接受餐厅经理安排的其它工作。 为客人服务酒水和食品。 提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。 实施培训课程和时间表格。 全面的食品和酒水知识。 熟练运用客人维护技能
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-26
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    Position Summary职位概述: 1.在整个工作过程中,始终保持高度的客户服务意识 2.保持积极的工作态度,做好本职工作,并且主动解决问题,能够始终清晰的与客人或同事进行交流 3.能够积极的向客人及供应商推荐酒店的服务及设施 4.建立一种每个员工都关注如何能为客人创造“一次特殊经历”,提供非凡客户服务的工作环境 5.在服务期间积极收集客人及服务人员的反馈 6.就如何改进对客服务采取相应的措施 7.以积极的态度处理客人的投诉及建议,并把必要的信息反馈给餐厅经理 8.在服务时间内以积极的态度,高效、准确的定位及满足客人要求及需要 9.积极主动的为客人服务,满足客人任何合理要求,并且培训员工能够预见客人的需求 10.确保在对客服务指南,标准服务手册中的所有标准都能够在整个部门持续有效的贯彻 11.熟悉部门服务标准,可以清楚的向其他员工解释服务标准 12.确保日常部门的培训能够按照服务标准进行 13.通过反复检查,督导服务标准的实施工作 14.制定每位员工的排班表及工作安排。(考虑内部活动,客人入住率,特殊活动及产品促销等) 15.有效的与前台及团队领队协调,尽可能的增加餐厅生意,与领队保持直接联系 16.预先准备并确保各种经营设施设备的充足 17.有效管理部门运作,为保证服务及餐厅的正常运营采取必要的措施 18.与厨房的员工建立良好的沟通渠道 19.随时更新团队成员与酒店其他部门的交流,了解酒店其他部门的活动,包括特殊活动,餐厅促销等等 20.根据酒店现状及发展趋势,选择,培训,发展员工的技能以满足酒店需要 Specific Job Knowledge, Skill and Ability工作技能技巧要求: 1.二至四年在四/五星级酒店的相关管理经验 2.良好的英语口译及书写能力 3.具有极强的应变能力。灵活反应并以积极的态面对需求更改的事情,包括任何工作要求的改变的 4.具有较强的团队精神,通过合作及对同事工作的支持达到团队的共同目标 5.优秀的领导和人员管理技能,附加培训技能 6.优秀的人际处理能力并关注细节 7.外向性格、可以长时间的工作
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-24
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    岗位要求: 1、中专以上学历,两年以上工作经验,优秀者可放宽条件。 2、有良好的沟通与组织能力。 岗位职责: 1、保持指定餐厅的餐饮/服务/清洁等的质量始终如一。 2、优秀的对客服务和沟通技巧。 3、熟悉基本的餐饮服务技巧和酒类知识。
  • 西餐厅主管

    5千-6.5千
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-24
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    岗位职责 1.根据预测、宴会预定、团体餐安排及重要宾客的人数来安排工作。 2.做好销售,宾客投诉、解决办法及相关员工、设备的记录。 3.给领导提出建议,提高工作效率,促进销售,并达到增源节支的目的。 4.建立收银调节控制程序,在服务前后,要按此程序来工作。 5.参与菜单、酒水单的制定及定价。  岗位要求 1.大专及以上学历。 2.1年以上五星级酒店同等工作经验;精通西餐、酒吧的业务知识,熟练掌握本部门的技能技巧。 3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力。 4.具有食品原材料加工、西餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。 5.西餐食品原料学、烹调学、食品营养卫生和西餐管理等方面的专业知识。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-24
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    岗位职责/职位描述 岗位职责 1.负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。 2.根据各餐厅餐具的盘点情况,负责于采购部门沟通,提出器具购置计划,保证及时补充餐具用具。 3.检查和管理各点餐具的使用情况,分析造成损耗的原因,提出降低损耗的建议。 4.负责安排管事部员工的工作班次。 5.负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作,负责厨房区域的环境卫生。 6.负责对下属员工的考勤考核工作,督导员工做好安全工作。     岗位要求 1.有较强的责任心,工作认真踏实。 2.熟悉各种餐具用具的牌号、产地、特性及价格,懂得餐具用具的分类和保管方法。 3.熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法,熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法,了解它们的维修保养方法。 4.具有大专以上的文化程度或同等学历。 5.身体健康,精力充沛。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-26
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    Position Summary职位概述: 1. To maintain a high customer service focus by approaching your job with the customers always in mind. 以顾客至上的理念提供高品质服务。 2. To have a positive impact, taking personal responsibility and initiative to resolve issues, always clearly communicating with both customers and colleagues. 心态积极乐观,责任心强,能主动解决问题。能确保和同事、客人保持清晰的交流。 3. To be motivated and committed, approaching all tasks with enthusiasm and seizing opportunities to learn new skills or knowledge in order to improve your personal performance. 接受激励,注重承诺。热爱本职工作,能抓住学习机会及时掌握新技巧、新知识以提高个人修养。 4. To be flexible, responding quickly and positively to changing requirements including the performance of any tasks requested of you. 反应灵活、迅速,积极迅速地响应各种要求。 5. To maintain high team focus by showing co-operation and support to colleagues in the pursuit of team goals. 具有较强的团队合作精神,通过与同事合作和对同事的工作表示支持完成团队任务。 6. To actively promote the services and facilities of the Hilton Hotels to guests and suppliers of the Hotel. 积极向客人和供应商推销希尔顿酒店的服务和各项设施。 7. To perform all duties and responsibilities in a manner that ensures your safety and that of others in your workplace. 在履行自己的工作职责时能确保自己的人身和财产安全。 8. Creating an environment where everyone in the department is focused on “creating that special moment” to deliver exceptional customer service. 营造一个理想的服务环境,使部门内所有员工都致力于为客人提供优质卓越的服务。 9. Actively seeking verbal feedback from customers and staff at each service period. 在每一个服务阶段都积极收集客人与同事的言语反馈。 10. Constant consultation with the Manager, agreeing and implementing actions to make improvements to customer service. 与经理保持沟通,支持并实施提高对客服务质量的各种措施。 11. Positively dealing with and learning from customer complaints and follow up on comments and feedback to the Restaurant Manager. 积极地处理客人投诉并从中获取经验。跟进客人对投诉处理的评价,并将结果反馈给餐厅经理。 12. Making sure all customer requests and queries are responded to promptly (within 24hours) and effectively while assisting on the floor during meal periods each day. 在每天餐厅营业时段协助服务时确保所有客人的要求和疑问得到及时(24小时内)有效的答  复。 13. Be Pro-Active towards guests, assisting them with any reasonable requests, and training all staff to see these things before the guests ask. 主动接近客人,满足客人的合理要求。培训部门员工,使他们能在客人提出问题之前满足客人的意外之需。 14. To ensure all standards for Service Delivery as identified in the Guest Satisfaction Manual and the Standard Operating and Procedures Manual are consistently delivered throughout the department. 确保在整个部门内使用标准操作流程提供让客人满意的高品质服务。 15. Maintaining in-depth technical knowledge and skills required for the job. 对工作所需的知识和技能熟练掌握。 16. To establish good communication with the Kitchen team and other relvant department. 与厨房及其他相关部门保持良好的沟通。 17. Understanding the aims of the hotel and the department’s role in achieving it 在实施管理过程中了解酒店和部门的目标。 18. Communicating goals and targets to the team. 与团队成员交流目标与任务。 19. Getting members of the team to work co-operatively with others. 让团队中的成员协同合作。 20. Assist with keeping the team up-to-date about departmental, hotel and company activities through regular communication meetings & memos. This includes special events and promotions in the restaurant. 通过定期的沟通会议、备忘录来协助更新团队、酒店、集团的活动信息。这包括餐厅特别活动和促销活动。
  • 传菜员

    2.5千-3.5千
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-29
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    岗位职责 1.传菜员在传菜领班的直接指挥下,开展工作,完成传递菜肴的服务工作,对领班的安排工作必须遵循先服从后讨论的原则。 2.按照规格水准,做好开餐前的准备工作。 3.确保所有转菜所用的餐具、器皿的清洁、卫生、明亮、无缺口。 4.在工作中保持高度全员促销意识,抓住机会向宾客推荐本酒店的各项服务及各种优惠政策,提高宾客在本酒店的消费欲望。当宾客要求的服务项目无法满足时,及时向宾客推荐补偿性服务项目。 5.在工作中发现酒店有不完善制度或须改进的服务,必须遵循反馈直到问题解决为止。 岗位要求 1.初中以上学历或同等学历。 2.热爱本职,有较强的事业心和责任感,工作认真负责。 3.身体健康、仪表端庄。
  • 餐饮部服务员

    3.5千-4.5千
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-29
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      一、岗位职责: 1、在部门主管的领导下,做好餐前、餐后工作,了解宾客要求,按照规范化、程序化的优质服务标准向宾客提供高效优质的餐饮服务及良好的用餐环境,为提高酒店最佳的经济效益和社会效益努力工作。 二、岗位要求: 1、服务意识强; 2、良好的沟通技巧; 3、良好的服务技能; 4、良好的礼貌礼仪。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-29
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    1、在餐饮部中餐厅经理的领导下,做好重要接待餐前、餐后工作。 2、了解宾客要求,按照规范化、程序化的优质服务标准向宾客提供高效优质的餐饮服务及良好的用餐环境,为提高酒店最佳的经济效益和社会效益努力工作。 3、良好的礼貌礼仪。 4、良好的服务技能。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-11
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    Position Summary职位概述: 1.与前台接待密切合作确保任何时间内正确的房态 2.确保客房楼层的所有工作遵循管家部操作程序 3.确保客房楼层区域的高质量清洁和维护标准 4.提供高品质的对客服务 5.检查预抵VIP的房间 6.为常住客人和长住客人提供个性化和超值服务 7.确保客人需求与合理的要求被满足 8.通过汇总客人的意见,寻找机会不断提高对客服务并保持一惯性 9.及时的采取合适的行动解决客人的抱怨 10.确保恰当地处理客人的失物与招领 11.负责严格控制客房钥匙的使用,特别是万能卡的控制 12.管理和控制所有客房楼层运营,支持和监督楼层主管、领班的工作并在需要时提供帮助 13.管理和记录客房的客人用品包括借用物品,并做好每月的盘点和相关报告 14.合理管理客房迷你吧,保证其食品、饮品的安全,以及收益的最大化 15.监督和记录所有客房楼层团队成员的出勤情况,包括酒店合作的外包成员 16.整理客房楼层的月度房间产量报告,包括团队成员和合作的外包成员 17.培训并激励员工,对他们的工作进行评估 18.遵守酒店的工作政策及程序,遵守希尔顿的商业行为规范以及员工手册中的条款 19.坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序 20.执行酒店管理层分配的其它工作 Specific Job Knowledge, Skill and Ability工作技能技巧要求: 1.良好写作和口头表达能力 2.强壮的领导和人员管理技能,附加培训技能 3.以客户为导向,并能够自信地建立和超过服务标准 4.较强的人际处理能力并关注细节 5.有改进服务品质的方法 6.具有良好的关于管家部楼层的专业知识 7.积极聆听、多方位思考 8.有效理解和利用资源
  • PA清洁员

    2.8千-3.5千
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    发布于 03-29
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    岗位职责: 1.负责打扫和维持酒店的卫生,以高水平的卫生保证客人最大程度的满足。 2.  对所辖区域内的设备、设施应及时准确地报修,并陪同工程维修人员维修,检查修复质量。 3. 完成上级临时交办的工作。 岗位要求: 1.身体健康、体质良好。 2. 做事认真、稳重。 3.吃苦耐劳。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-23
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    岗位职责/职位描述 岗位职责 1.酒店各部门布草洗涤的质量及布草的收发、洗烫、制服房管理工作。 2.洗涤设备正常运转,管理好水、电、气的日常消耗、保管好易燃易爆及腐蚀性溶剂,严防事故发生。 4.检查当日酒店宾客洗衣情况,确保其洗涤质量。 5.了解各岗点棉织品的使用情况及备用量,以保证棉织品的正常使用与周转。 6.与人力资源部配合做好员工制服领用、借用、退库、换季、制作等工作。 7.完成客房织品的定期洗涤及缝补。 8.与相关各部门配合,进行每月一次的棉织品及消耗品盘点。   岗位要求 1.高中以上学历。 2.8年以上客房工作经验,5年以上洗涤部管理工作经历。 3.能编写工作计划和报表,有较强的口头表达能力。 4.较强的组织能力,反应灵活,善于处人际关系。 5.工作责任心强,热爱本职工作,能够承受工作压力 6.丰富的洗衣房运作知识和至少两年国际酒店洗衣房经理的任职经历,良好的领导能力和管理技巧
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    发布于 04-11
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    • 投递简历
    岗位职责/职位描述 Position Summary职位概述: 1.随时检查所有公共区域和员工的工作 2.熟悉酒店所有公共区域,与其他部门协调好大清洁的时刻表,包括会议室、大堂、和酒店后台区域 3.协助楼层做好房间的地毯和大理石的计划性维护保养 4.要及时汇报地毯和家具的损坏,以便急修及降低损失 5.跟踪急修事宜,确保维修已经完成 6.检查确保所有的清洁机器设备都有定期的清洁维护保养,以确保正常使用 7.在VIP接待时,按照保证相应区域的清洁卫生,并安排充足的人手 8.培训监督员工正确使用化学药剂 9.与客房部主管沟通关于化学清洁用品使用的事宜,汇报发现的问题并提出相应的整改建议 10.负责酒店公共区域的鲜花和植物的状态良好,如需更换,请按照流程 11.确保PA仓库干净整洁, 清洁用品和工具充足 12.检查公共区域员工的仪表,个人卫生和形象 13.管理所有公共区域员工日常工作安排和相关行政类审批 14.员工的培训和个人发展 15.提供高品质的对客服务 16.确保客人需求与合理的要求被满足 17.坚持酒店的清洁和养护程序,保持维护所在工作区域的高度整洁 18.负责整个酒店区域的消杀 19.遵守酒店的工作政策及程序,遵守希尔顿的商业行为规范以及员工手册中的条款 Specific Job Knowledge, Skill and Ability工作技能技巧要求: 1.具有良好的关于PA基本运作方面的专业知识,具有良好的清洁机器及清洁剂使用方面的技能
  • PA主管

    3千-4千
    莆田 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿

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    发布于 03-29
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    • 投递简历
    岗位职责 1.负责全酒店公共区域设备设施的清洁与保养工作安排与管理。 2.每日检查公共区域卫生。 3.检查领班、员工的工作状态,并进行指导和监督。 4.跟进区域工程问题保修、维修进度。 5.制定培训计划,加强培训。 6.负责部门财产、人员安全管理。 7.向直接上级PA助力管家汇报工作。 岗位要求 1.初中以上学历。 2.有2-3年相关工作经验。 4.身体健康,相貌端正。 5.服从上级领导安排。
  • 客房服务员

    2.6千-7千
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    • 五险
    • 员工生日会
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.在8小时工作时间内清扫12间客房,确保所有客房达到酒店制订的政策。 2.确保所分配的区域的高度清洁。 3.尽可能地为客人提供帮助,响应客人的要求。 4.按照程序和标准打扫和补给客房。 5.需要时提供开夜床服务。 任职要求: 1.具有良好的管家部楼层日常操作方面的知识。 2.能够适应变动的工作时间,可以上早班和夜班,并且能在周末和公共假日上班。 3.具有良好清洁剂使用及清洁房间方面的知识。
  • 客房领班

    3.5千-5千
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-24
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    岗位职责: 1.当班时负表所有分配的楼层和客房。 2.与前台接待密切合作确保任何时间内正确的房态。 3.确保所分配的区域的高度清洁,对客房的走廊和公共区域进行常规检查。 4.监督夜床服务。 5.负责钥匙的严格控制。 任职要求: 1.具有良好的管家部楼层日常操作方面的知识。 2.良好的管理及沟通能力。 3.至少具有一年客房领班的工作经验。
  • 莆田 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-26
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    Checkquality of service, cleanliness, standards of captains and staff. 检查服务、清洁质量,及员工作房程序及标准。 Controlthe cost of guest supplies, cleaning supplies, and other costs in a mosteffective way. 有效控制客用品、清洁用品和其他物品的成本。 Trainand retrain staff based on the rules and regulations of the hotel and P&P. 根据酒店的相关政策及程序,对员工进行培训和再培训。 Preparea checklist of cleaning and maintenance tasks and follow them through.准备清洁检查和工程任务清单,并跟进。 Followup with the room attendants about Guests’ Lost and Found Itmes. 跟进客房服务员交上的客人遗留物。 Runinventory of guest supplies periodically and make sure our inventory is notoverloaded or under loaded to the needs of occupancy. 周期性盘点客用品,以保证客用品存货不会过多或无法满足住房需求。 InspectVIP rooms and receive VIP following the procedures of VIP P&P. 检查VIP房,并按照VIP程序接待VIP客人。
  • 楼层经理

    5千-6千
    莆田 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-24
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    岗位职责 1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。 2.掌握所辖客房的状况。 3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。 4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。 5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。 6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向行政管家报告。
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