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  • 宁波 | 经验不限 | 本科
    其他 | 100-499人
    • 简历投递
    1.统筹内部运营管理体系建设:全面负责资产运营事业部内部运营流程的优化与标准化,包括制度建设、流程管控、绩效管理及跨部门协同机制,提升整体运营效率与执行力。 2.主导所辖物业的日常运营管理,涵盖客户服务、设施设备维护、安全管理、能耗控制、环境品质提升等关键环节。 3.建立并完善运营数据监测体系,定期分析资产运营效能、成本结构及客户满意度,为经营策略调整和资源优化提供数据支撑。 4.负责运营团队的组织搭建、人员管理与专业能力提升,打造高效、专业的物业管理与运营执行队伍。 5.紧密配合招商、市场、投资等前端部门,通过高质量的运营管理提升资产价值,支撑公司整体战略目标达成。
  • 项目经理

    1万-1.5万
    宁波 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 高温补贴
    • 购房优惠
    • 技能培训
    住宅地产 | 1000-2000人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、全面负责物业项目的日常运营管理工作,确保服务质量达标 2、制定并执行项目年度工作计划及预算方案 3、统筹协调各部门工作,处理突发事件及客户投诉 4、监督落实安全生产管理制度及应急预案 5、定期开展员工培训,提升团队专业能力 6、完成上级交办的其他工作任务 【岗位要求】 1、具备物业管理相关经验者优先 2、熟悉物业管理法律法规及行业标准 3、具有较强的组织协调和团队管理能力 4、具备良好的沟通技巧和客户服务意识 5、能承受工作压力,适应弹性工作时间 6、持有物业管理相关证书者优先考虑 7.上海大楼
  • 宁波 | 5年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 高温补贴
    • 购房优惠
    • 技能培训
    住宅地产 | 1000-2000人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、全面负责案场日常运营管理,统筹客服、保洁、秩序、礼宾等条线工作,确保服务品质达标; 2、制定并执行案场服务标准、流程及培训计划,提升团队专业形象及客户满意度; 3、配合营销部门完成客户接待、样板间讲解、活动支持等任务,助力项目销售目标达成; 4、监督案场设施设备维护、物料管理及环境保洁,保障现场安全、整洁、有序; 5、处理客户投诉与突发事件,协调内外部资源及时响应,维护品牌良好口碑; 6、定期统计并分析服务数据,提出优化建议,推动案场管理标准持续升级。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通协调及团队管理能力,有物业服务、酒店管理或相关行业经验者优先; 2、熟悉案场服务流程及客户接待礼仪,具备较强的服务意识和抗压能力; 3、能熟练使用办公软件,适应灵活排班及节假日值守; 4、责任心强,执行力高,具备突发事件处理能力。
  • 人事经理

    8千-1万
    宁波 | 1年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
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    • 购房优惠
    • 技能培训
    住宅地产 | 1000-2000人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、全面负责人力资源部门的日常管理工作,制定并执行人力资源战略规划,确保与公司发展战略相匹配; 2、负责招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块的统筹管理,优化人力资源管理体系; 3、根据公司业务需求,制定并实施招聘计划,拓展招聘渠道,高效完成人才引进目标; 4、完善公司绩效考核制度,监督执行并定期分析绩效结果,提出改进建议; 5、处理员工关系问题,协调解决劳动争议,维护良好的企业文化与员工满意度; 6、定期分析人力资源数据,提交相关报告,为管理层决策提供支持; 7、负责公司内部培训体系的搭建与实施,提升员工专业技能与综合素质。 【岗位要求】 1、熟悉人力资源管理六大模块,具备扎实的理论基础与实践经验; 2、具备较强的组织协调能力与沟通能力,能够高效推动跨部门协作; 3、具备优秀的招聘能力,熟悉各类招聘渠道及面试评估技巧; 4、对劳动法律法规有深入了解,能够妥善处理劳动关系问题; 5、具备较强的数据分析能力,能够通过数据发现问题并提出解决方案; 6、工作细致、责任心强,具备较强的抗压能力与执行力; 7、有物业或房地产行业人力资源管理经验者优先。
  • 宁波 | 5年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 高温补贴
    • 购房优惠
    • 技能培训
    住宅地产 | 1000-2000人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、全面负责环境部的日常管理工作,制定并执行保洁、绿化、垃圾清运等工作的年度计划与实施方案。 2、建立并完善环境服务标准、作业流程及考核制度,监督各岗位严格执行,确保服务质量达标。 3、定期巡查项目现场环境卫生状况,及时发现并处理保洁盲区、绿化养护、垃圾清运等问题。 4、负责环境部团队建设,包括人员招聘、培训、排班、考勤及绩效考核,提升团队整体服务意识与技能。 5、统筹管理环境类物资、设备、工具的申购、使用及维护,合理控制物料成本与运营费用。 6、协调配合其他部门完成大型活动、突发应急事件(如暴雨、积雪、疫情等)的环境保障工作。 7、处理业主/客户关于环境卫生的投诉与建议,落实整改措施并反馈结果,不断提升客户满意度。 8、定期向公司汇报环境部工作进展,提出改进方案并推动执行。 【岗位要求】 1、学历不限,具备良好的组织协调与团队管理能力。 2、工作经历不限,有物业、酒店、商场等环境管理经验者优先。 3、熟悉保洁、绿化、垃圾清运等作业流程及质量标准者优先。 4、责任心强,工作细致,能吃苦耐劳,具备较强的现场问题解决能力。 5、具备良好的沟通能力,能够与业主、员工及上级进行有效交流。 6、年龄不限,身体健康,能适应户外巡查及一定体力劳动。
  • 宁波 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 高温补贴
    • 购房优惠
    • 技能培训
    住宅地产 | 1000-2000人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责管辖区域内环境品质管理,制定并实施保洁、绿化、消杀等工作的年度、月度计划及标准流程。 2、监督、检查下属员工日常作业情况,确保公共区域卫生、绿化养护及消杀工作达到公司及客户要求。 3、组织环境相关培训与考核,提升团队专业技能和服务意识,合理调配人员及物资,控制成本。 4、定期巡检区域环境质量,发现并协调处理各类突发环境问题(如积水、异味、虫害等)。 5、配合客户满意度调查,收集反馈意见并制定改进措施,持续优化环境服务品质。 6、管理环境类物资(清洁工具、药剂、绿化器械)的申购、领用及台账记录,确保账实相符。 【岗位要求】 1、学历、专业、经验、年龄不限,具备良好的服务意识和团队管理潜质。 2、有较强的沟通协调能力及问题解决能力,能妥善处理现场突发情况及客诉。 3、责任心强,工作细致认真,能适应现场巡检及一定的体力作业。 4、熟悉保洁工具使用、绿化养护基础或消杀规范者优先;有物业行业相关经验更佳。 5、能熟练使用基础办公软件(如Word、Excel)录入工作报表及台账。
  • 园艺主管

    6千-8千
    宁波 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 免费拓展体验
    • 班车接送
    • KTV欢唱
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责: 1.负责维护整个景区园林管理,造景、绿化、负责花卉、草坪、苗木、树木的种植以及日常养护等; 2.负责指导景区植物花草树木的日常修剪,及时治理病虫害,确保花木、绿植的存活率; 3.对景区园林景观设计方案中的植物搭配提出合理化建议,并审核现场设计变更以及实施效果的监控; 4.为项目景区相关人员提供关于绿植,盆栽养护知识的咨询及培训指导工作; 5.指导带领园艺工完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,农学、园艺、植保等相关专业; 2.具备2年以上园艺、种植养护经验,具备苗圃、绿植养护、农场育苗、园艺等相关经验; 3.熟悉常见的各种绿化植物、花卉类型、品种特性、熟练掌握植物、花卉栽培和病虫害防治技术; 4.熟练使用电脑办公及绘图专业软件。
  • 宁波 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 高温补贴
    • 购房优惠
    • 技能培训
    住宅地产 | 1000-2000人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责公司宁海总部园区绿化养护工作的统筹管理,制定年度、季度、月度绿化养护计划并监督执行。 2、组织落实绿化修剪、施肥、除草、病虫害防治、补植等日常作业,确保植物生长良好、景观效果达标。 3、定期巡查园区绿化状况,及时发现并处理枯死、病害、损毁等问题,提出整改方案并跟踪落实。 4、管理绿化工具、设备、农药化肥等物资的采购、使用及库存,控制养护成本。 5、负责绿化团队的人员排班、技能培训、作业安全教育和绩效考核。 6、配合其他部门完成临时性绿化改造、节日花坛布置、迎检环境提升等工作。 【岗位要求】 1、学历不限,具备2年以上绿化养护或园林管理相关工作经验,有物业行业或园区绿化管理经验者优先。 2、熟悉常见园林植物的生长习性、修剪技巧及病虫害防治知识,能独立制定养护方案。 3、具备较强的现场组织协调能力和团队管理能力,能合理安排作业并确保效率与质量。 4、工作责任心强,吃苦耐劳,能适应户外作业及不定时应急处理工作。 5、持有园艺、绿化相关资格证书者优先考虑。
  • 花工

    5.4千-5.8千
    宁波 | 1年以上 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 社保五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责 : 1.负责全酒店植物的保养工作。 2.负责全酒店室内、室外植物的修剪、浇水、施肥、清洁工作。 3.保持室内外植物处于良好的状态, 4.完成领导交办的其它工作任务。 岗位要求: 1.有1年以上花卉或园林管理经验,熟知花卉和植物保养常识 2.吃苦耐劳,服从工作安排。 3.参加过相关专业培训。
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