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  • 酒店OTA

    6千-8千
    成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 年度薪资调整
    • 股票期权
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 投递简历
    1、平台运营与维护:负责酒店/产品在携程、美团、飞猪、抖音等主流平台的日常运营。包括房源上架、信息(房型、图片、价格)维护等,并维护点评、排名。 2、数据分析与收益优化:作为核心要求,需监控曝光量、点击率、转化率等关键数据。通过数据分析诊断问题,及时调整价格体系与营销活动(如动态调价、节日促销),并与收益部门协作提升RevPAR(每间可售房收入)。 3、市场与竞争分析:关注市场动态,分析竞对酒店的价格与策略,为酒店制定差异化的线上运营方案,确保市场竞争力。 4、内容管理与关系维护:策划执行线上营销活动,并协同设计团队优化酒店的线上展示内容(如图片),以提高浏览转化率。维护与各平台区域经理的紧密合作,争取流量资源(如首页推荐、平台大促等)。 5、客户体验与口碑管理:确保订单处理顺畅,避免超售或处理到店无房等情况。及时回复并处理线上客人的评价与投诉,维护酒店的在线口碑与品牌形象。 6、内外部协作与培训:与前厅、预订、财务等部门紧密配合,确保流程顺畅。此外,可能需要培训前台员工,提升对OTA客人的服务意识。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 年度薪资调整
    • 股票期权
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 投递简历
    1、矩阵运营与策略规划:负责微信公众号、抖音、小红书、视频号等平台的日常运营、内容生产及整合营销策略规划。 2、内容创作与IP打造:策划高质量图文/短视频/直播内容,创作攻略、种草等素材,打造酒店差异化品牌IP人设。 3、流量获取与转化:执行平台推广投放、达人合作/KOL种草,通过数据分析优化内容提升投资回报率(ROI),并协同其他部门进行转化。 4、 数据分析与用户运营:复盘多平台数据(粉丝增长、互动率、转化率等),策划线上活动提升用户粘性。 5、团队管理与跨部门协作:管理或培训新媒体团队,对接设计、销售、前厅等部门获取素材,确保线上线下体验一致。
  • 成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    旅游/养生地产 | 100-499人
    • 投递简历
    一、岗位职责 1、负责佛莱雅、禅驿全门店携程、美团、飞猪等 OTA 平台运营,维护房价、房态、线上套餐; 2、对接平台运营报名活动,监控数据与竞品价格,输出数据分析,完成线上营收指标; 3、统一处理线上客评差评,联动门店提升线上口碑; 4、跟进渠道对账、合同续签,落地集团统一 OTA 运营标准。 二、任职要求 1、大专及以上学历,旅游 / 酒店 / 电商专业优先; 2、1年及以上酒店 OTA 运营经验,同时接触商务、度假酒店优先; 3、熟悉 OTA 平台规则,会基础数据统计,细心抗压,服从统筹安排。 三、薪酬福利 1、薪资:底薪 +绩效奖+提成,综合5000-8000; 2、保障:双休,五险,带薪年假及法定节假日; 3、补贴:餐补; 4、福利:节日礼品、清晰晋升通道。
  • 北京-延庆区 | 5年以上 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1、 负责与各类线上渠道的商务洽谈、合作开发、新签、日常维护,促进线上指标达成; 2、 负责OTA产品策划、管理、上线运行,与各产品线进行沟通; 3、 结合滑雪场、酒店等产品特色,制定相应的线上产品OTA营销活动计划; 4、 负责OTA产品的推广和包装,整合公司各方面的运营资源,达成推广目标; 5、 利用渠道资源,优化品牌在各渠道上的点评质量、搜索排名; 6、 不断规划公司与OTA、在线平台的业务流的梳理,建立标准,并不断优化改进; 7、 完成领导安排的其它工作。 专业能力: 1、 专业要求:市场营销相关专业,精通抖音、携程、美团等至少一个主流平台的商家后台、规则与流量机制; 2、 知识技能要求:对文旅行业业务有较丰富的了解,对于各业态及合作模式有自己的见解和实现方式;能建立数据监控体系,将平台数据(流量、转化率、客单价、复购率)转化为具体的价格调整、产品优化和营销动作; 3、 能力素质要求:具备与OTA区域经理进行商务谈判的能力,能争取活动位、促销资源等。对内能作为“中枢”,推动各部门协同,确保线上产品与线下体验一致。 经验要求: 5年以上OTA/旅游电商运营经验,有OTA线上平台工作经验者优先。 学历要求: 大专及以上学历。 其他要求: 具有大型滑雪度假区、体育文旅项目经验者优先。
  • 杭州 | 经验不限 | 本科
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    1.负责办公场地及异地项目日常运营统筹工作,规范运营流程,保障整体办公及项目接待场景高效、有序、标准化运转。 2.全权负责重要宾客、VIP客户来访接待统筹工作,落地异地高端接待全流程服务,打造专业、高品质的商务接待体验。 3.统筹高端会议、商务宴会、特色餐饮接待的方案策划、流程落地、现场协调,精细化把控接待细节,保障各类高端 4.联动各业务团队,双向协同完成各类接待、会务、商务配套工作,高效对接多方需求,提升整体服务协同效率。 5.开发、建立并维护内外部优质供应商合作体系,持续沉淀高品质餐饮、会务、接待类资源,搭建稳定优质的合作资源池。 6.结合高端接待服务经验,持续优化接待标准、服务流程,主动迭代服务模式,具备创新服务思维,持续提升整体服务品质。
  • 北京-朝阳区 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.了解酒店收益的组成,并以此去评估本地客户和集团的生意,便于为未来价格设置和磋商提供数据; 2.留意竞争对手所有收入部门的定价,了解本地市场的动态和需要的产生,并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给收入室工作团队; 3.通过对历史数据和当前预订的分析,监控并确定市场需求并作出重大生意决策; 4.管理所有预订渠道。 岗位要求 1.3年以上同岗位工作经验; 2.英语口语及书面表达能力良好; 3.具有同行酒店销售信息收集及分析能力。
  • 内容运营

    4千-8千
    北京 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 五险
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 岗位津贴
    • 店龄奖
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责酒店品牌在新媒体平台(如小红书、微信公众号、抖音、Instagram等)的内容策划与运营工作。 2. 结合酒店特色和市场趋势,制定内容日历,策划并执行各类主题内容和活动。 3. 创作高质量的原创内容,包括但不限于图文、视频、直播等,提升用户参与度和品牌影响力。 4. 跟踪分析内容运营数据,根据数据反馈优化内容策略,提高内容的吸引力和传播效果。 5. 与酒店其他部门协作,确保内容与酒店服务和产品紧密结合,提升客户体验。 6. 监控新媒体平台的热点和用户反馈,及时调整内容运营方向,应对市场变化。 7. 管理与维护新媒体账号,确保品牌形象的一致性和专业性。 任职要求: 1. 新闻学、传播学、市场营销或相关专业本科及以上学历。 2. 两年以上新媒体内容运营经验,有酒店或旅游行业背景者优先。 3. 熟悉各大新媒体平台的运营规则和用户行为,具备良好的市场洞察力。 4. 具备优秀的文案撰写能力和创意思维,能够独立策划并执行内容项目。 5. 良好的视觉审美能力,能够使用基本的图像和视频编辑软件。 6. 具备数据分析能力,能够运用相关工具进行内容效果分析和优化。 7. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够承受一定的工作压力。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    物业管理 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责 1视觉内容策划与设计:负责品牌官方新媒体矩阵(小红书抖音公众号等)的核心视觉输出 2负责本地生活平台(美团)及酒店自营店铺的基础运营工作,产品上架促销活动上线及日常订单维护 任职要求 1设计能力:熟练使用 PSai创客贴等设计工具,具备良好的排版和配色能力,能独立输出高质量的宣传海报及图文素材 2剪辑能力:熟练掌握剪映PR等视频剪辑软件,具备基础的拍摄构图能力,能高效产出节奏感强画质清晰的短视频 3平台经验:熟悉美团高德抖音本地生活等平台的商家后台操作规则,有实际的店铺搭建或产品上架经验者优先 4加分项:审美在线,能把控整体视觉的高级感网感敏锐,能将品牌信息与流行趋势巧妙结合 其他要求: 1大专及以上学历,市场营销新闻传播艺术设计酒店管理等相关专业优先 2工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通协调能力及团队合作精神 3面试请务必携带个人作品集(包含设计图剪辑视频案例过往运营的账号链接等)
  • 深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 用餐补贴
    • 交通补贴
    • 月休8天
    • 员工生日礼物
    服务式公寓 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 收集日籍客户对酒店的服务评价,进行跟踪处理。 2. 做好店内日籍客户的关系维护。 3. 与日籍客户意见相关的跨部门沟通,取得销售方面的信息和支持。 4. 开发潜力的日籍客户。 任职要求 1.形象气质佳,谈吐大方,良好日语沟通能力(有日语N2证书),有留学经验者优先考虑。 2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神。 3.拥有良好的沟通协调能力,擅长客户关系处理,善于灵活变通。 4.有海外留学经历优先考虑
  • 协调联络员

    3.5千-4.5千
    无锡 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    会展/会务 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 在部门经理统一安排下,进行宴会销售和团体用餐安排。 2、 接收宾客的宴会或用餐预订,负责带领宾客,介绍酒店有关设施。 3、 熟识国会中心各有关设施及餐饮设施,运转使用及营业时间。 4、 和国会中心营销部经常保持联系,取得营销的统一安排,和国会中心的前厅部、各餐厅保持联系,安排团队的用餐。 5、 按照部门制订的销售计划,落实有关步骤,处理团体用餐时发生的突发性事件,并及时报告。 6、 预订宴会的宾客,和宴会部取得联系,安排宾客的宴会,落实要求,细节问题。 7、 大型宴会时,整场在场协助宴会工作,并听取宾客意见。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。 2、具备销售学、国会中心管理学、旅游心理学等知识储备。 3、了解合同法及付款基本业务知识。 4、有较好的语言表达能力,具备起草工作计划及业务工作报告的能力。 5、能熟练使用电脑及其他现代办公自动化软件系统。
  • 运营助理

    4千-5千
    三亚 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助运营经理完成日常运营管理工作,包括数据收集、整理与分析 2、负责门店运营数据的定期汇总与报表制作,确保数据准确性和及时性 3、协调各部门之间的沟通与协作,跟进运营项目的执行进度 4、参与运营流程优化,提出改进建议并协助落地实施 5、处理运营相关文档的撰写、归档及管理 6、协助开展新媒体内容运营与推广 【岗位要求】 1、本科及以上学历,专业不限,管理学、市场营销等相关专业优先 2、1年以上运营相关工作经验,餐饮行业经验者优先考虑 3、熟练使用Office办公软件,具备较强的数据分析能力 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 5、工作细致认真,责任心强,能承受一定的工作压力
  • 收益经理

    1万-1.5万
    珠海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责酒店日常收益分析、控制、预测,收益报表填制、审核等工作;  2. 深度分析经营和销售业务数据,定期形成分析建议; 3. 高准确的预测酒店客房收入,包括出租率、平均房价、RevPAR、收入,以便决策层进行销售策略和价格策略的动态优化;  4. 定期召开酒店收益管理会议;  5. 参与酒店收益管理系统的引进工作; 6. 参与制定酒店客房价格体系及优化; 7. 关注竞标酒店的价格体系及动态,分析市场需求,及时建议调整酒店房价;  8. 负责酒店收益管理有关的培训及统筹; 9. 负责酒店预订部的管理。 职位要求: 1. 2年以上对标酒店的收益管理经验;  2. 具备较强的收益管理、统计分析能力、熟练掌握数据挖掘与经营分析相关知识,精通多种数据分析工具; 3. 具有市场信息收集及分析能力。
  • 销售协调员

    3.6千-4.5千
    常州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 领导好
    • 美女多
    • 帅哥多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 统筹市场销售总监行程、会议安排,完整记录会议纪要并同步相关人员,配套整理核对各类业务文件; 协助完成月度销售报表及各类经营报告,草拟对内对外公函、客户往来文稿,处理部门公务信函; 搭建并维护市场部标准化档案体系,负责文件收发归档、各销售渠道资料分类管理; 规范接听转接部门来电,完整留存电话留言并及时转达;统筹销售团队差旅预订(机票、住宿等); 落实来访客户接待,统计编制部门员工月度考勤,统一办理部门办公用品申领与管控; 做好跨部门沟通协调,保持专业高效协作,维护内部团队协作氛围; 严守客户、业务、经营信息保密制度,全程恪守信息保密要求; 熟悉酒店消防、应急救护、财产安全流程,落实岗位安全规范,维持办公安全环境; 严格遵守酒店员工守则、行为规范及各项管理制度,主动复盘优化自身工作; 按时跟进各项业务报表、服务事项,保障全部工作事项按期落地,完成上级交办其他工作。 岗位要求: 学历:大专及以上学历,有酒店销售内勤 / 行政协调经验、优秀应届生优先; 技能:熟练使用 Office 办公软件,文字功底扎实,可独立撰写各类业务文稿; 素养:工作主动细致、执行力强,责任心强,具备良好沟通协调与团队协作意识; 意识:具备较强保密意识,熟悉基础办公、消防安全操作规范; 其他:服从管理,能持续自查工作表现,高效完成各项内勤统筹协调工作。
  • 经营专员

    8千-1万
    北京-海淀区 | 1年以上 | 本科 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 12%公积金
    • 定期体检
    • 企业年金
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 投递简历
    【重要提示】请务必仔细阅读全文。本次信息为官方正式发布,岗位标准、录用规则、应聘流程均以此为准,提前知悉可提升沟通效率,避免影响应聘进度。 一、企业简介 玉渊潭农工商总公司为海淀区管重点集团企业,深耕商业地产开发运营,核心布局三大产业: 1.酒店板块:自持 13 家星级酒店,投资运营一体化; 2.物业板块:国家一级物业资质,下设 7 家分公司,规模居海淀区前列; 3.置业板块:开发、建筑双一级资质,项目建设实力强劲。 公司正推进产业升级、数字化赋能与智慧园区建设,平台稳定、成长空间广阔。 二、 薪酬福利(正式编制) 一经录用纳入正式用工编制,福利完善、职业稳定性强: 1.保障:六险二金(五险一金 + 补充医疗 + 企业年金); 2.假期:带薪年假及各类法定假期; 3.福利:节日福利、年度体检、劳保用品、工会活动; 4.食宿:部分企业提供工作餐或员工宿舍; 5.发展:规范晋升、系统内训、跨企业轮岗。 三、招聘程序 本次招聘由总公司人力资源部统一发起发布,岗位分属总公司机关及所属企业,流程如下: 1.总公司初筛:统一接收、首轮筛选简历; 2.定向推送:按应聘意向将合格简历推送至对应企业; 3.企业面试:所属企业直接联系应聘者,安排面试复试; 4.背景调查:拟录人员需接受严格背调,核实从业信息; 5.录用入职:背调、体检合格,办理正式录用、签订劳动合同。 四、岗位详情 【招聘单位】物业五分公司 【招聘岗位】经营部・经营专员 【工作地址】海淀区莲花池西路16号 【岗位职责】 1.协助开展招商租赁、客户对接与日常维护工作,保障经营业务有序推进; 2.负责合同起草、流转、归档与台账更新,跟踪合同履约与租金收缴提醒; 3.采集、整理经营数据,协助编制经营报表,为部门分析决策提供数据支持; 4.开展市场调研,收集周边项目租赁信息与行业动态,整理形成基础资料; 5.维护经营信息系统,配合完成上级数据报送与材料整理工作。 【任职要求】 1.本科及以上学历,专业不限; 2.1年及以上经营管理、招商、客服或行政相关工作经验,有物业行业经验者优先; 3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据统计与报表制作能力; 4.工作细致负责,具备良好的沟通能力与执行能力。
  • 合肥 | 3年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 员工宿舍
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、根据公司市场战略,策划并制定有价值的互联网运营活动; 2、负责撰写相关运营文档,包括活动方案、宣传软文、运营分析文档等; 3、协助管理并执行公司各网络平台的运营,包括微信、微博、网站等,及时跟进并发布最新资讯,日常的运营维护及客户服务; 4、负责公司已有社群的整体运营策略制定,提高会员粘性、转化率、复购率 4、开展公司网络营销、推广及合作,并提出建议,挖掘潜在客户、合作者及其需求,塑造并展示公司、团队及服务价值,有效激活客户,增强用户粘性,提升用户活跃度; 5、定期对推广效果进行跟踪、评估,提交分析报表,及时提出改进措施并实施; 任职资格: 1、不限学历,只看能力; 2、热爱互联网运营创意和策划工作,思维活跃,想象力丰富; 3、责任心强、思维敏捷、接受新鲜事物快、有良好的沟通、实施能力及团队合作精神、能够承受运营工作压力; 4、具备社群运营的思维和能力,有相关工作经验者优先。 5、熟悉互联网运营流程,能够独立完成从活动策划、上线验证、数据监控、报告分析等一系列完整运营工作; 6、对运营数据敏感,根据数据变化随时调整运营策略;
  • 济南 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.协助市场销售部日常事务的协调与执行; 2.支持市场活动的组织、跟进与数据整理; 3.负责跨部门沟通,确保信息传递及时、准确。 任职要求: 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神; 工作细致、责任心强,具备一定的抗压能力; 熟练使用办公软件,具备基本的数据处理能力; 有相关岗位经验者优先考虑。
  • 杭州 | 1年以上 | 大专
    • 社会保险
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 领导好
    • 年度旅游
    • 节日礼物
    • 帅哥多
    • 美女多
    全服务中档酒店/4星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责 1、对接各OTA渠道(美团、携程、飞猪、微订房等),协助各门店店长维持良好合作关系;  2、房态价格管理:监控各门店OTA房态价格,及时协助店长修改正确的房态房量、价格; 3、评价管理:监控各门店店长好评转化率完成情况,协助店长完成前台好评能力赋能; 4、营销管理:运用运营技能,分析竞队产品,提高酒店产品点击率、售卖率,灵活调整销售策略;  5、统计工作:每日对各门店的OTA入住率,好评转化率进行统计,并制作报表;  6、针对门店异常情况,及时与门店店长沟通调整; 7、及时准确完成领导安排的其他工作。 岗位要求 1、男女不限。 2、大专以上学历或同等资历(从事OTA运营及酒店行业管理工作经验优先); 3、OTA运营知识及酒店行业知识;有大型连锁酒店OTA运营经验,很强的计划、组织、协调沟通能力和理解、分析、判断、表达、适应能力。 4、身体健康、诚实守信、敬业爱岗、责任心强、能恪守公司商业机密。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 行业领先者
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 康养课程
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 活动现场执行:独立或协作完成品牌课程、企业团建、客户答谢、高端定制活动的现场落地 2. BEO 流转支持:协助经理将销售合同转化为标准 BEO 表格,跨部门(餐饮 / 住宿 / 讲师 / 物料 / 工程)传递并跟进 3. 客户沟通与接待:活动前期与客户确认需求细节,活动期间保持互动,快速响应突发事件 4. 物料与采购准备:根据活动清单完成物料采购、备货、点位摆放 5. 跨部门协作:与 销售 / 餐饮 / 客房 / 康养 / 工程 / 市场 协同,确保活动执行顺畅 6. 活动复盘:整理活动反馈、数据、客户建议,沉淀 SOP 7. 日常行政及考勤工作 任职要求 • 1-2 年活动执行经验(酒店 / MICE / 高端会所 / 品牌活动公司) • BEO / 活动流程规范化思维,能看懂并维护标准化文档 • 客户导向:中英文沟通得体,能服务高净值 / 外籍客户 • 执行韧性:能同时推进 2-3 个活动,愿意在活动现场调度协调 • 中文为母语,英文工作流利加分项
  • OTA运营

    6千-8千
    崇左 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 技能培训
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位描述: 1、负责收集整理OTA市场情报和销售信息及渠道的意见反馈。 2、负责旅游OTA(携程、艺龙、美团、飞猪等)旅游产品的上架、编辑、运营。负责对应市场的OTA运营对接,销售对接,订单处理,完成销售业绩。 3、负责与旅游产品后台对接,了解产品卖点和库存,熟悉运营规则,更好的优化OTA上线产品,保证产品排名。 4、负责OTA推广设置及搜索优化,点评优化。 5、各大网络平台产品的日常管理,产品的文案优化及线上运营策划及推广,能有效提升产品的访问量。 6.针对不同网络平台,制定推广方案并负责实施,并对推广效果进行评估,对产品访问量、转化率进行评分分析,提出营销改进方案并落实; 7、运用基本推广工具,提升酒店产品在各大网络平台的浏览及推广。 8、带领下属维护并开发各网络平台深度合作,以达到酒店产品推广。 任职条件: 1、学历要求:大专及以上学历。 2、其它相关知识:懂得酒店管理系统操作,熟悉操作电脑办公软件 3、有一定的OTA销售工作经验。 底薪+提成
  • 深圳 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年度旅游
    • 温馨氛围
    • 专业培训
    • 福利完善
    • 位置优越
    • 浓厚文化
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.协助部门制定和执行品牌推广、公关传播及市场营销活动计划。 2.负责部门日常行政事务,包括文件管理、数据整理、费用申请、采购流程及相关报表制作。 3.协助维护媒体资源库、合作伙伴信息库及供应商资料,保持信息及时更新。 4.负责新闻稿、活动邀请函、宣传文案等基础内容的整理与发布支持。 5.协调媒体采访、拍摄、探店、品牌活动及市场推广项目的落地执行。 6.跟进各类市场活动执行情况,收集活动数据并完成活动总结报告。 7.与酒店各运营部门保持良好沟通,协调活动需求及宣传资源。 8.协助维护品牌形象,确保所有宣传内容符合品牌标准和视觉规范。 9.完成部门总监及经理安排的其他工作任务。 职位要求: 1.具备良好的中英文书面及口头表达能力,能够独立完成基础商务邮件及文案撰写。 2.熟练使用Microsoft Office办公软件,具备基础的数据整理和报告制作能力。 3.工作细致认真,具备良好的组织协调能力及执行力。 4.性格开朗,具备较强的沟通能力和团队合作精神。 5.能够同时处理多项任务,并在时间节点内完成工作。 6.熟悉微信公众号、小红书等新媒体平台运营者优先。 7.熟悉Photoshop、Canva等设计工具者优先。
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