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  • 深圳 | 8年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 提供食宿
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    • 职业发展规划
    • 集团内部调动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    技术与质量管理 主持项目的技术和质量管理工作,对工程技术和工程质量全面负责,确保施工严格按图纸和规范执行 。 编制施工组织设计、施工方案及技术交底文件,组织技术人员和工人学习贯彻技术规程、规范和质量标准,并监督执行 了。 组织工程图纸自审、会审,及时解决施工中出现的技术问题,参与施工样板、分项、分部工程质量检验评定及竣工验收 。 进度与成本管理 根据公司年度或月度目标,编制详细的月、周施工进度计划,协调劳动力、材料、机械设备的使用,确保工程按计划推进 。 对项目成本进行控制,审核经济合同,监督财务管理,确保项目在预算范围内完成 。 安全与文明施工 检查安全技术交底,组织安全教育和培训,参与安全事故调查分析,提出改进措施 。 建立文明施工管理制度,定期检查施工现场,确保安全和文明施工落实到位 。 团队与协调管理 组建项目经理部组织机构,明确各岗位职责和权限,协调分包单位及各业务部门关系 。 搞好团队协作,组织项目会议,解决施工现场突发问题,确保各部门高效配合 。 资料与文档管理 负责工程档案、技术资料的收集、整理和归档,组织编制施工总结和技术报告 。 与设计单位及相关技术人员保持联系,避免施工过程中因技术失误造成损失 。 其他职责 参与项目合同、技术协议及详细设计说明书的编制,确保项目范围、质量、时间和成本得到确认 。 完成上级领导交办的其他任务,保持项目整体顺利推进 。 综上,工程项目负责人是项目管理的核心人物,需具备全面的技术能力、管理能力、沟通协调能力及突发事件处理能力,确保项目按计划、高质量、安全、经济地完成。 任职资格: 10年左右工程施工现场管理工作经验; 完成或参与过高端酒店施工; 持有相关资格证书。
  • 木工

    4千-5千
    青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
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    • 管理规范
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 简历投递
    1.负责酒店客房及公共区域的吊顶维修、龙骨制作安装、石膏板封板等工程; 2.负责墙面基层处理及各类壁纸、壁布的修补与铺贴施工; 3.配合现场其他工种进行必要的木质基层打底、家具维修及收口工作; 4.完成上级领导交代的其他工作。
  • 南京 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    安全部经理 【岗位职责】 1. 与上级合作,准备并管理部门预算;职责包括:协助进行部门年度预算的准备工作监督管理本部门开销以保证工作的开展依照部门预算。 2. 保证所有保安人员及酒店员工执行政策法规及安全程序;为特殊事件(如研讨会,工作会议,政府款待及婚礼等)准备安全计划。 3. 协调与组织本部门日常工作,包括工作计划和工作管理;管理部门工作的开展及执行部门标准。 4. 监督保安部包括保安人员的常规培训;维持所有保安人员的纪律良好及忠诚,不出现因安全产生的客户投诉。 5. 保证所有巡逻,检查及护送工作均以高标准完成。 6. 指导监督紧急情况演习。 7. 与上级和地方组织相关人士保持良好的沟通。 【岗位要求】 1. 熟悉饭店内的消防救生系统,具有一定的管理能力。 2. 熟知当地公安系统和消防系统的办事流程,具有较强的人际交往能力;高中或同等以上学历至;少五年高端酒店或同级别场所保安员及保安部代班以上工作经验,三年以上保安部管理工作经验。 3. 大专以上学历,本地人优先考虑。 4. 确保按时向管理层上交管理报告并建议潜在的问题区域。 【薪资区间】:8000-10000
  • 南京 | 5年以上 | 大专
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    有限服务中档酒店 | 2000人以上
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    【岗位职责】 1、负责江苏/安徽区域酒店项目的拓展与开发,完成公司下达的年度开发指标。 2、深入调研目标城市及商圈,筛选优质物业资源,进行项目可行性分析与投资回报测算。 3、主导与物业业主的商务谈判,包括租赁条件、合作模式、合同条款,推动项目签约落地。 4、协调内部设计、工程、运营等部门,推进项目从签约到筹建的全流程衔接。 5、维护与当地政府、中介、地产商等渠道关系,建立区域项目信息网络。 6、跟踪行业动态及竞争对手策略,定期输出市场分析报告,为开发决策提供支持。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,年龄30-38周岁,具备5年以上酒店开发、地产拓展或商业选址相关工作经验。 2、熟悉江苏或安徽区域酒店市场,拥有当地物业资源、人脉关系或成功签约案例者优先。 3、具备优秀的商务谈判能力、项目测算能力及合同风险识别能力。 4、能适应高频出差,抗压能力强,目标导向,有较强的自我驱动和结果交付意识。 5、拥有连锁酒店品牌开发经验者优先考虑。
  • 南京 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 管理规范
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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 简历投递
    岗位职责: 负责苏宁自营中端酒店项目选址、洽谈、前期开发及投资测算、发展规划   任职要求: 1.学历本科以上(理工科教育背景); 2.年龄在28-40岁; 3.有5-8年以上酒店项目拓展经验,对酒店物业的选址、物业条件的谈判及项目开发有丰富的经验;特别是熟悉政府或国资背景的酒店或物业等相关资产的出租、合作流程并有一定的沟通渠道; 4.PD职位2-4年以上。 5.可以接受出差;   工作地址:南京市徐庄软件园苏宁大道1号主楼12楼酒店管理公司
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