兰州餐饮行政招聘网_最新兰州餐饮行政招工招聘信息

人力资源协调员

3千-4千

兰州 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
节日礼物
管理规范
包吃包住
年底双薪
员工生日礼物

兰州万达文华酒店Wanda Vista Lanzhou

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、制定酒店相关模块培训计划和月度培训计划。 2、跟踪评估培训效果，进行改进。 3、按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。 4、与相关部门进行沟通，取得培训工作所需的协助。 5、部门酒店各类活动的策划、组织及主持实施。 6、负责经常深入部门，了解部门的培训需要，提出可行性教学建议。 7、进行各项教学活动的联络组织工作。【岗位要求】 1、本科以上学历，有相同岗位工作经验1年以上，良好的沟通能力。 2、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4、掌握电化教育的方法，能熟练操作计算机。

培训主管

4千-4.5千

兰州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
节日礼物
管理规范
包吃包住
年底双薪
员工生日礼物

兰州万达文华酒店Wanda Vista Lanzhou

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、制定酒店年度培训规划和月度培训计划。 2、负责酒店年度、月度培训、活动的计划实施的组织、协调工作。 3、按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。 4、深入部门，了解部门的培训需要，提出可行性教学建议，管理内训师团队。 5、其他部门相关工作。【岗位要求】 1、本科及以上学历，有相同岗位工作经验2年以上。 2、熟悉岗位培训工作程序。 3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4、具有良好的沟通能力和协调能力。 5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 6、掌握电化教育的方法，能熟练操作计算机。

人力资源部总监

2万-2.5万

兰州 | 经验不限 | 大专

五险一金
每周双休
提供食宿
管理规范
岗位晋升
年底双薪
员工生日礼物
员工活动
技能培训

兰州凯悦酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责人力资源部门的日常运营及管理工作，制定并执行酒店人力资源战略规划，确保与酒店整体发展战略相匹配。 2、负责招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等模块的统筹与优化，提升人力资源管理水平。 3、建立健全酒店人力资源管理制度及流程，监督执行并持续改进，确保符合法律法规及行业标准。 4、主导人才梯队建设，制定关键岗位人才培养计划，为酒店发展储备高素质人才。 5、处理员工劳动关系问题，协调解决劳动纠纷，维护和谐的员工关系与企业文化。 6、定期分析人力资源数据，提交相关报告，为管理层决策提供数据支持。 7、统筹酒店员工培训体系，提升员工专业技能与服务意识，确保服务质量与标准。 8、负责酒店企业文化建设，策划员工活动，增强团队凝聚力与员工归属感。【岗位要求】 1、具备扎实的人力资源管理专业知识，熟悉劳动法及相关法律法规。 2、优秀的组织协调与沟通能力，能够高效处理跨部门协作问题。 3、具备较强的战略思维与执行力，能够将人力资源策略转化为具体行动计划。 4、对酒店行业有深刻理解，熟悉酒店运营模式及人力资源管理特点。 5、具备良好的数据分析能力，能够通过数据驱动人力资源管理决策。 6、抗压能力强，能够适应快节奏工作环境，妥善处理突发问题。 7、具备优秀的领导力与团队管理能力，能够激发团队潜能。

IT技术人员

4千-5千

兰州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
加班补贴
节假日加班费
免费工作餐
提供员工宿舍
带薪年假
育儿假
岗位晋升
集团内部调动

兰州机场佰翔酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店办公网络、客房无线网络、机房设备、服务器、交换机、路由器等日常巡检与维护，保障网络稳定运行。 2、负责酒店管理系统PMS、餐饮POS、门锁系统、电话交换机、监控、门禁等业务系统软硬件维护与故障处理。 3、负责办公电脑、打印机、复印机、投影、音响、会议设备等安装调试、维护及技术支持。 4、及时响应各部门IT报修，排查软硬件、网络、账号权限等问题，记录处理过程并跟踪闭环。 5、负责数据备份、病毒防护、系统补丁、账号权限及信息安全基础管理，防止数据泄露。 6、协助IT设备及耗材采购选型、验收、登记、盘点，建立并维护设备台账。 7、协调外部供应商处理专线、系统、设备维保等事项，跟进维修进度。 8、根据需要完成IT培训、值班及临时任务，配合酒店运营保障。【岗位要求】 1、计算机、网络、电子等相关专业优先，具备学习意愿。 2、了解计算机网络基础，能处理常见路由器、交换机、无线AP、IP配置、网线制作等故障。 3、熟悉Windows系统、Office办公软件及常见办公设备安装维护，了解PMS、POS、监控、门锁等酒店系统优先。 4、具备基础服务器、数据库、数据备份与信息安全意识，能规范操作并保守酒店信息秘密。 5、服务意识强，沟通耐心，责任心强，能及时响应报修并适应酒店运营节奏。 6、具备团队协作和应急处理能力，可接受轮班、值班或临时加班安排。 7、有弱电、综合布线、监控、音视频设备维护经验者优先。

财务经理(J19704)

6千-8千

兰州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
员工生日礼物
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美女多

兰州安宁盛达希尔顿花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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工作职责： 1. 全面负责酒店财务管理工作，包括会计核算、预算编制与执行、资金统筹与调度、税务申报与筹划、财务分析与决策支持； 2. 组织建立健全财务制度体系及内控流程，监督执行并持续优化，确保财务运作合规、高效、透明； 3. 主导月度、季度及年度财务报告编制，深入分析经营数据，为管理层提供及时、准确的财务洞察与改进建议； 4. 协同业务部门开展成本管控与效益评估，参与重大投融资、并购及合同评审，识别并防范财务风险； 5. 管理财务团队日常运作，指导、培养下属人员，提升整体专业能力与协作效能。任职资格： 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融或相关财经类专业； 2. 具备3年以上中大型酒店财务管理工作经验，熟悉全盘账务处理及财务管理流程； 3. 持有中级会计师职称，具备CPA、CMA等专业资格者优先； 4. 熟练掌握酒店财务软件（如ONQ、SUN）及Excel高级应用，具备较强的财务建模与数据分析能力； 5. 具备良好的跨部门沟通协调能力、逻辑思维能力和抗压能力，责任心强，职业操守良好。

高级会计(J19665)

5千-6千

兰州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
员工生日礼物
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兰州安宁盛达希尔顿花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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工作职责： 1. 负责酒店日常财务工作、凭证审核与编制、往来账款核对及月度结账工作； 2. 执行每月一次的信贷会议，及信贷挂帐目前状况事件，有必要时由相关部门协调人员处理。 3. 协同完成税务申报、纳税筹划及税务稽查配合工作，确保税务合规； 4. 参与财务制度优化与内控流程建设，推动会计核算标准化与信息化落地； 5. 配合完成年度审计、专项审计及财务检查相关资料准备与沟通协调。任职资格： 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业； 2. 具备2年以上企业全盘账务处理经验，熟悉酒店服务业业务流程与财务核算特点； 3. 熟练掌握企业会计准则及财税法规，具备扎实的账务处理、报表编制与税务实操能力； 4. 熟练使用ONQ，SUN等主流财务软件及Excel高级函数（如数据透视表、VLOOKUP等）； 5. 具备初级会计职称，持有CPA、中级会计职称者优先； 6. 具有良好的逻辑思维能力、数据敏感度及跨部门沟通协作意识。

初级会计(J19854)

4千-5千

兰州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
员工生日礼物
包吃包住
美女多

兰州安宁盛达希尔顿花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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工作职责： . 熟练掌握国家会计准则及财税基本政策，能独立完成常规账务处理； . 熟练使用酒店财务软件，具备Excel函数（如VLOOKUP、SUMIF、数据透视表）及基础数据分析能力； . 具备初级会计职称证书，持有CPA、税务师等专业资格者优先； . 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协作能力和学习主动性。任职资格： 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学或相关财经类专业； 2. 具备1年及以上酒店财务或企业财务全职会计工作经验，熟悉酒店业或服务业等常见行业账务特点者优先；