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  • 景观设计总监

    1.8万-2.5万
    崇左 | 经验不限 | 本科
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 统筹两大农文旅项目景观设计工作,打造连续景观动线、主题打卡场景、山水植物景观,实现移步皆景。 2. 主持景观概念方案、方案及深化设计,提炼本土文化,转化为景观空间,规划游览动线与体验节奏。 3. 负责山水、田园、植物、水景专项设计,兼顾景观四季呈现效果与后期养护成本。 4. 协同建筑、灯光、演艺、商业等专业对接,预留配套设施空间。 5. 负责景观施工图审核,参与材料封样、样板段及重点节点的效果管控。 6. 带领设计团队,把控设计输出质量。 任职要求: 1. 本科及以上学历,风景园林、景观设计相关专业。 2. 10 年及以上景观设计经验,主持过景区、度假区、主题公园、文旅街区类景观项目。 3. 独立方案能力强,具备手绘、三维表达能力;熟悉地形、水景、塑石、植物等工艺做法。 4. 熟练使用 PS、CAD、SU 等设计软件;懂景观造价,具备成本控制意识。 5. 能够长期驻扎县域项目现场。
  • 艺术总监

    1.8万-2.5万
    崇左 | 经验不限 | 本科
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 负责农文旅项目景观工程设计施工一体化艺术管控,作为现场效果守门人,保障落地效果、质量、工期,兼顾性价比。 2. 编制艺术控制标准,完成艺术交底,相关要求纳入招标文件及施工合同。 3. 对地形、景石假山、水生态、植物组团、花境、铺装、小品等开展全过程现场艺控、工艺指导,主持样板段打造验收,对不达标项提出整改要求。 4. 联动设计、工程、成本、采购、运营等团队,平衡景观效果、造价与工期。 5. 统筹文旅景观产品研发,沉淀现场工艺与艺控标准,带领团队开展工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,风景园林、景观设计、园艺、环艺、美术等相关专业。 2. 10 年及以上文旅景观设计 / 景观工程现场经验,至少 5 年现场艺控、设计施工一体化管控经验。 3. 主导落地至少 2 个景区、度假区类文旅景观项目,可提供实景落地对比作品。 4. 熟悉地形、假山塑石、植物花境、水生态、小品铺装等景观工艺;了解景观造价、苗木石材市场,可平衡效果与成本,输出高性价比方案。 5. 能够长期驻县域项目现场。
  • PA 技工

    3千-4千
    开封 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 免费工作餐
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店公共区域(大堂、走廊、电梯、洗手间等)石材地面的日常保养与定期结晶处理,确保地面光洁明亮。 2、使用专业设备(洗地机、抛光机、吸尘吸水机等)对地毯、沙发、墙面进行清洗、除渍及养护,保持其整洁如新。 3、对酒店内的硬质表面(如大理石、花岗岩、瓷砖等)进行打磨、翻新、修补及晶面处理,延长材质使用寿命。 4、定期检查公共区域设施设备的完好状态,发现破损、污渍或安全隐患及时上报并协助处理。 5、正确操作和保管各类清洁设备及化学药剂,按规范流程使用,做好设备的日常维护与保养。 6、配合部门完成临时性清洁任务(如宴会厅布置后的地面处理、突发污渍清理等),保障酒店整体环境品质。 7、严格执行酒店卫生标准和操作规范,做好工作记录,确保各项清洁工作达到质量检查要求。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,有酒店或物业PA技工经验者优先考虑。 2、熟悉各类清洁设备的操作(如抛光机、洗地机、吸水机等),无经验者可安排岗前培训。 3、了解常见石材、地毯、瓷砖等材质的清洁养护知识,掌握基本的化学药剂配比与安全使用规范。 4、工作认真细致,责任心强,能吃苦耐劳,适应酒店排班工作制(含夜班或轮班)。 5、具备良好的服务意识和团队协作精神,服从工作安排,注重细节,能保持公共区域的高标准卫生。 6、身体健康,无传染性疾病,能胜任体力劳动(如搬移轻型设备、持续站立作业等)。
  • 开封 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 免费工作餐
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责辖区内业主日常服务需求的响应与跟进,提供高效、专业的物业服务支持 2.组织开展客户沟通与走访工作,收集业主意见与建议,提升服务质量与客户满意度 3.协调安保、保洁、工程、客服等岗位联动,保障物业管理各项服务有序运行 4.跟进公共区域巡查、装修管理、费用催缴等日常事务,确保管理规范落实到位 5.及时处理突发事件及客户投诉,做好信息反馈与后续跟进工作任职要求 任职要求 1. 年龄35–50周岁,初中及以上学历,身体健康、无不良记录,品行端正。 2. 沟通表达良好,有较强的服务意识、责任心和抗压能力,做事认真细致、服从管理。 3. 熟练使用基础办公软件,能够做好日常登记、台账整理工作。 4. 有无经验均可,有小区物业工作经验、持有物业相关证书者优先录用。 5. 吃苦耐劳,能适应轮班、节假日轮岗工作,具备基本的应急处置和问题协调能力。
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