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沙滩俱乐部零售经理

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陵水 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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海南希格纳斯酒店管理有限公司

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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协助Spa&零售总监管理部门运营，负责酒店零售商业空间的运营管理工作，包括招商品牌管理、商品销售管理、员工管理、库存管理、客户服务管理及经营指标达成。要求： * 大专及以上学历 * 零售管理、市场营销、酒店管理相关专业优先 * 3年以上零售工作经验 * 2年以上大型精品零售店店长经验 * 具有酒店配套商业、精品百货、免税店、高端生活馆管理经验优先 * 熟练使用Office办公软件及零售POS系统 * 具备英语基础沟通能力 * 熟悉库存管理及数据分析 * 具备较强团队管理能力
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河北宾馆集团有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

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超市卖场主管（食品类）岗位职责： 1. 负责所辖商品品类的规划和生命周期管理，完成产品SKU的搭建、销售、毛利、周转指标的达成。 2. 立足于会员需求和体验，分析市场动态，基于消费者洞察制定商品品类规划和运营策略。 3. 开发引进新的供应商，保障商品供应，同时控制品质和成本，维护供应商关系。 4. 规划商品在线下门店的陈列方案和在线上渠道的露出。 5. 商品供应链的搭建与管理，优化采购流程。任职要求： 1. 专科及以上学历，3年以上相关品类的采购经验，熟悉采购管理流程和供应商管理。 2. 具有市场分析、判断能力，能够及时把握市场变化及竞争对手状况。 3. 热爱研究购物者，热衷于打造差异化商品或服务。 4. 具备良好的数据分析能力、沟通能力和适应能力，能进行多任务处理及有效管理时间。工作时间：8:30-16:15 13:15-21:00 月休4天五险餐补：8元/天
河北宾馆·四季生活超市采购主管（干杂、调味料）

4.5千-7千

石家庄 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
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河北宾馆集团有限公司

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岗位职责： 1. 负责所辖商品品类的规划和生命周期管理，完成产品SKU的搭建、销售、毛利、周转指标的达成。 2. 立足于会员需求和体验，分析市场动态，基于消费者洞察制定商品品类规划和运营策略。 3. 开发引进新的供应商，保障商品供应，同时控制品质和成本，维护供应商关系。 4. 规划商品在线下门店的陈列方案和在线上渠道的露出。 5. 商品供应链的搭建与管理，优化采购流程。任职要求： 1. 专科及以上学历，3年以上相关品类的采购经验，熟悉采购管理流程和供应商管理。 2. 具有市场分析、判断能力，能够及时把握市场变化及竞争对手状况。 3. 热爱研究购物者，热衷于打造差异化商品或服务。 4. 具备良好的数据分析能力、沟通能力和适应能力，能进行多任务处理及有效管理时间。五险，月休4天，
河北宾馆·四季生活超市卖场主管（洗化、针织文玩、家居百货）

4千-7千

石家庄 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
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河北宾馆集团有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

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非食品卖场主管（洗化、针织文玩、家居百货）岗位职责： 1、根据卖场布局图制定负责区域的商品陈列规划。 2、依据销售数据进行补货，负责销售跟踪和商品管理，以保证库存充足。 3、督促销售和毛利达成，带领团队完成销售任务。 4、负责月、周销售业绩达成分析及跟踪工作，对未达标分类提出整改方法并跟踪实施。 5、负责所在品类商品损耗的管理，并制定措施减少商品的损耗。 6、负责区域人员的排班和业务知识、技能培训，监督、协调员工的工作情况。任职要求： 1、2年以上超市同岗位工作经验者。 2、熟悉超市相关工作的各项流程，精通果蔬商品知识和团队建设。 3、较强的团队管理能力和沟通能力。工作时间：8:30-16:15 13:00-22:00 月休4天五险免费工装每天8元餐补
超市生鲜主管

4千-5千

太原 | 2年以上 | 高中
太原市杏花岭区鑫海味蒸酒楼

中式餐饮 | 1-49 人

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任职要求： 1. 具备较强的团队管理和组织协调能力 2. 熟悉生鲜熟食、现加工、冻品等商品特性及超市运营流程 3. 能够承受较强的工作压力 4. 具备良好的问题解决能力与服务意识 5.有自己的交通工具最好是电车
门店店长

6千-8千

开封 | 1年以上 | 中专
开封市龙亭区江湖茶饮品店（个体工商户）

小吃饮品 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、库存管理、设备维护等工作，确保门店高效运转； 2、制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩指标，定期分析经营数据并提出改进方案； 3、监督产品制作流程，确保饮品及食品质量符合公司标准，提升顾客满意度； 4、负责门店员工培训、考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围； 5、处理顾客投诉及突发事件，维护门店形象，提升品牌口碑； 6、控制门店运营成本，优化资源使用效率，定期盘点并上报损耗情况； 7、执行公司营销活动，根据市场动态提出促销建议，提升门店竞争力； 8、保持门店卫生及安全标准符合相关规定，定期检查消防设施及食品安全措施。【岗位要求】 1、年龄22-40岁，身体健康，能适应早晚班及节假日工作安排； 2、具备较强的服务意识和管理能力，有餐饮行业经验者优先； 3、学习能力强，能快速掌握产品制作流程和门店运营系统操作； 4、具有良好的沟通协调能力，能有效处理团队协作及客户关系； 5、责任心强，工作细致，能承受一定的工作压力； 6、无不良嗜好及违法记录，需提供健康证明； 7、对茶饮行业有热情，愿意长期发展者优先考虑。