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工作职责： 1、负责酒店物资供应商管理相关业务流程建立、完善，参与采购谈判、合同制定与执行，理解成本结构及定价策略； 2、按照集团发展要求制定品类发展策略，供应商体系模型及供应商饱和度管理； 3、对供应商生产的整个供应链环节进行把控； 4、建立供应商质量、服务体系并落实、追踪； 5、监督供应商产品质量、生产过程及工艺实施，保证产品质量的稳定。任职资格： 1、2－3年工作经验；本科及以上海内外高等学府毕业生，高分子材料类、无机金属类、纺织学类相关专业优先； 2、具备经营意识和全局思维，能够宏观的把控供应商管理； 3、具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力； 4、团队协作能力，一切从团队整体利益出发，能与团队成员默契合作，具有整体利益至上的大局观； 5、具有良好的职业操守和道德修养，能够坚持原则。
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【岗位职责】 1.协助配合招采主管制定年度招采计划，提供所负责品类招采计划的历史数据以及对所负责品类招采计划进行审核； 2.协助配合招采主管进行所负责品类供应商履约评估，初步提出所负责供应商的供货质量、交货及时性、价格合理性、售后服务等方面进行考核评价； 3.组织招标管理：协助配合招采主管所负责品类采购需求碰头会，协助需求部门明确需求，承接需求部门经过呈批并被审核通过的预算/需求，进行招采过程各项工作。根据采购需求组织供应商寻源考察入库管理、负责组织寻找、筛选、评估和开发供应商，组织编制招采方案、发标、组织评审、谈判、推进合同签订； 4.合同签订与管理：负责所负责品类采购合同的起草、谈判与签订工作，与供应商就采购物资或服务的价格、数量、质量、交货期、付款方式等条款进行协商，确保合同条款清晰明确、合法合规且符合公司利益，在合同签订后跟进合同执行情况； 5.成本的分析与控制：通过市场调研、价格分析、谈判技巧等多种手段，努力降低所负责品类采购成本，确保所负责品类采购价格在市场合理范围内且符合公司预算要求，同时避免因过度追求低价而影响采购质量与供应稳定性； 6.SAP系统主数据维护。【任职要求】 1.本科及以上学历； 2.具有2年以上招标采购工作经历，从事文旅、酒店、餐饮行业招采工作优先。

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