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  • 新疆 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 是否出差:不定时出差 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者私密导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、年龄在20-50之间。 能够适应出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业优先; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。 每一位加入晟颜的家人都是未来的老板,我们提供的不只是一份工作,更是一个自我快速成长的机会!晟颜美业注重每位员工的能力表现,注重培养人才,公司除了系统专业的岗前培训,还将提供不同类型的培训,帮助员工提升专业技能和个人综合素质,让每位员工与公司一起成长。我们相信:来我们公司的精英骨干,只要肯学习,肯努力,有信心,有垣心,有毅力,肯定能在这个平台实现自己的梦想。 因市场拓展,多家新店启动中,现急招私教经验丰富的市场人员。
  • 阿勒泰 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售推广工作,开发新客户并维护现有客户关系; 2、根据酒店销售目标,制定并执行个人销售计划,完成月度、季度销售任务; 3、协助销售经理进行市场调研,收集竞争对手信息,分析市场动态并提出销售策略建议; 4、处理客户预订、合同签订及后续跟进服务,确保客户满意度; 5、参与酒店促销活动的策划与执行,提升酒店品牌知名度; 6、定期提交销售报告,汇总客户反馈及市场信息,为管理层决策提供数据支持; 7、协助处理客户投诉及突发事件,确保问题得到及时解决。 【岗位要求】 1、对酒店行业有热情,具备良好的销售意识和服务意识; 2、沟通表达能力强,能够与客户建立良好的合作关系; 3、具备一定的市场分析能力,能够根据市场变化调整销售策略; 4、工作积极主动,抗压能力强,能够适应快节奏的工作环境; 5、熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT等),具备基本的数据处理能力; 6、有团队协作精神,能够与各部门高效配合; 7、有酒店销售或相关工作经验者优先,无经验者可接受培训上岗。
  • 销售专员

    7千-7千
    喀什 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    1,负责酒店客房的销售工作,开发新客户并维护现有客户关系,完成月度及年度销售目标; 2,通过电话,网络,拜访等方式主动挖掘潜在客户,分析客户需求并制定个性化销售方案; 3,定期跟进客户反馈,处理客户投诉及售后服务问题,提升客户满意度和复购率: 4,收集市场动态及竞争对手信息,提交销售分析报告,协助优化销售策略: 5,参与行业展会,推广活动,提升品牌曝光度并拓展合作渠道: 6,配合财务部门完成合同签订,账款回收等流程,确保销售合规性。 7,执行上级要求的任务,完成销售目标。 8,遵守酒店酒店的员工守则,遵守酒店酒店的政策及程序。
  • 餐饮销售

    3千-4千
    喀什 | 经验不限 | 学历不限
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为商务发展总监安排活动,配合其工作。 2、为商务发展总监安排会议,并做记录确保其所需文件的准确。 3、准确做会议记录,发给相关人员传阅。 4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。 5、协助商务发展总监完成每月销售报告及其他报告。 6、处理至营业总监的日常公务信函。 7、建立市场营业部的档案系统。 8、按照酒店的标准接听,转接电话,记录留言。 9、协调,安排市场部人员出差事宜,如机票,食宿及其他。 10、以职业,积极的方式与酒店其他部门沟通,建立密切关系以促进团队精神和有效的双方交流。 11、任何时间,对所有的事情严格保密。 12、根据酒店的政策和程序,负责部门办公用品的申请及收集。 13、维持安全可靠的工作环境。 14、坚持酒店安全制度,熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序。 15、遵守酒店酒店的行为准则。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务。 【岗位要求】 1、为商务发展总监安排活动,配合其工作。 2、为商务发展总监安排会议,并做记录确保其所需文件的准确性。 3、准确做会议记录,发给相关人员传阅。 4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。 5、协助商务发展总监完成每月销售报告及其他报告。 6、处理至营业总监的日常公务信函。 7、建立市场营业部的档案系统。 8、按照酒店的标准接听,转接电话,记录留言。 9、协调,安排市场部人员出差事宜,如机票,食宿及其他。 10、以职业,积极的方式与酒店其他部门沟通,建立密切关系以促进团队精神和有效的交流。 11、任何时间,对所有的事情严格保密。 12、根据酒店的政策和程序,负责部门办公用品的申请及收集。 13、维持安全可靠的工作环境。 14、坚持酒店安全制度,熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序。 15、遵守酒店酒店的行为准则。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务。
  • 廊坊 | 1年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    【特别说明】 本岗位属于商务渠道合作,非劳动合同雇佣关系,无底薪,不坐班,无需考勤,不缴纳社保。介意无底薪、寻求全职岗位的请勿投递! 【工作内容】 负责对接北京地区高端酒店、黑珍珠、米其林餐饮、精品会所,挖掘后厨、采购的餐瓷食器修复需求,上门拜访、引荐客户。 报价、合同洽谈、器物修复、收款、售后全部由我方负责,本岗位无定价、私自收款、承诺工期权限。 【任务要求】 1、已有酒店、餐饮供应链相关资源,熟悉酒店采购对接流程; 2、理解本业务属于刚需业务 3、客户完成备案后永久归属我方,合作终止后12个月内不得私下撬单,需要签署保密合作协议。 【结算规则】 提成按订单实际回款总额14%起;开发头部品牌、跨城市高难度客户,提前报备确认最高18%。 提成打包包含拜访、交通、招待等全部拓展费用,不再额外报销。 器物修复完工、客户验收无误,全款到对公账户后一次性发放提成;如产生售后扣款、退款、坏账,不予结算提成。
  • 重庆-沙坪坝区 | 经验不限 | 学历不限
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 电话联系
    • 投递简历
    我们是产品公司,面向美容院等线下门店供货,做门店供应商,主要负责服务美容门店资源,对接供货合作。 前2个月新人扶持补贴(分学习+市场任务考核,达标发放) 时间自由自主,提成上不封顶,开单提成正常结算 全套项目培训,老师协同辅助销售。 适合愿意跑市场、想拿高薪、能抗压的伙伴 规则面谈细说
  • 母婴顾问

    1.5万-3万
    成都 | 1年以上 | 大专 | 提供吃
    • 导师一带一
    • 意外险
    • 绩效奖金
    • 免费工作餐
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 投递简历
    一、工作职责 1、熟知会所全面情况、各类报价和服务特色,负责提高会所咨询客人的签单率及提升销售价值与销售成本; 2、对公司提供的客户资源,负责邀约到店体验 3、负责接待到店客户,深度了解客户需求,为客户提供舒适满意的参观体验,推荐、讲解适合的产品套餐,促成签单 4、负责定期建立客户追踪档案,根据客户孕期产检进行跟踪回访、孕期课程的通知和安排 二、任职资格: 1、学历/专业:大专及以上; 2、年龄:35岁及以下; 3、工作经验: 1年以上面销经验(没有行业限制); 4、素质与能力: 4.1有爱心,喜欢宝宝,愿意投身母婴行业; 4.2自我成就的欲望高、热爱销售,销售能力强,有亲和力、善于沟通、有同理心和耐心、乐于替客户解决问题。 4.3形象气质佳,身高**及以上; 三、在这里你可以得到: 1、我们将意向客户进行分配,节省了找客户时间,加大了成单概率; 2、我们有高激励的奖金体系,高于同行,你能力有多高,收入就有多高; 3、我们有健全的福利体系(提供餐补、社保、生日福利/各种节日福利等),让你感受到爱的氛围; 4、我们同事关系友善,团结协作,让你感受到一个轻松愉快的工作环境; 5、我们有资深老师带教,提供全方位的销售培训,帮助你成长为行业销售大咖; 6、我们是一个行业大平台,为你提供完整的晋级路线(初级——中级——高级——销冠),任你发挥。 四、工作地点: 成都市高新区大源公园和青羊中坝
  • 广州 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 技能培训
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2. 高效认知和掌握销售线索。 3. 代表酒店参加外部的销售活动。 4. 仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 5. 在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 6. 准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 7. 积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 8. 准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进 9. 积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 10. 在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 11. 主动参与,完成各种销售报告。 12. 协助计划和配合销售活动。 13. 协助配合新媒体开发制作所有酒店促销材料。 14. 管理客户档案数据库,更新客户电子档案信息。 15. 执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16. 遵守酒店员工守则、程序及各项政策。 应届生优先考虑!
  • 销售协调员

    3.5千-4.5千
    湖州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 意外险
    • 法定三薪
    • 年终奖
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责酒店销售活动的协调与执行,包括会议、宴会及团体预订的安排与跟进,确保流程顺畅高效。 2. 处理客户销售咨询,提供专业建议并促成预订,及时响应客户需求以提升转化率。 3. 维护销售客户数据库,定期更新客户信息、销售进展及市场反馈,确保数据准确性和完整性。 4. 协助销售团队准备销售报告、市场分析及竞品调研,支持销售策略优化与决策制定。 5. 协调内部资源(如房务、餐饮部门),保障销售承诺的履行,提升客户满意度和重复预订率。 任职资格: 1. 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、市场营销或相关专业。 2. 1年以上酒店、会展或相关行业销售协调或客户服务工作经验。 3. 具备优秀的沟通表达能力和客户服务意识,能有效处理客户异议并建立良好关系。 4. 熟练操作办公软件(如Excel、Word、PowerPoint),能高效处理数据报表及文档。 5. 具有基本的英语听说读写能力,可应对日常业务交流及国际客户沟通。 6. 工作细致负责,具备较强的组织协调能力和抗压性,能适应快节奏工作环境。
  • 林芝 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责销售订单的接收、录入、跟进与状态更新,确保订单信息准确、及时传递至相关部门; 2. 协调销售、仓储、物流及财务等环节,推动订单高效履约,及时识别并反馈执行过程中的异常问题; 3. 维护客户基础信息及销售台账,定期整理销售数据并协助编制周/月度销售运营简报; 4. 响应销售团队日常支持需求,包括合同资料准备、开票申请协助、对账单整理及客户沟通记录归档; 5. 参与销售流程优化工作,提出提升协调效率与客户响应质量的合理化建议。 任职资格: 1. 大专及以上学历,市场营销、工商管理、电子商务、物流管理或相关专业优先; 2. 具备1年及以上销售支持、商务助理、订单管理或客户服务类岗位工作经验,熟悉企业销售运作流程; 3. 熟练使用Office办公软件(尤其Excel数据处理与PPT汇报制作),具备基础ERP或CRM系统操作经验者优先; 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能同时处理多项任务并保障细节准确性; 5. 具备基本的数据分析意识和客户服务导向思维,适应快节奏、跨部门协作的工作环境。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 内部调转机会
    • 年终奖金
    • 生日节日礼物
    • 员工活动
    • 带薪年假假期
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、同部门紧密合作达到共同目标; 2、及时地处理对内外邮件; 3、坚持电话营销,挖掘潜在客户; 4、对客户提供准确的酒店信息,有效率的协助来自散客及团队的需求,确保客户的满意度; 5、具备出色的酒店产品知识,提高工作效率及业绩; 6、通过推销及展示销售战术确保销售团队的销售任务; 7、及时维护更新销售数据文件,确保销售团队在收到信息问询是能及时准确提供; 8、协助销售办公室及酒店运营部门,关于会议团队及大型宴会的组织工作,确保各项活动的顺利策划及运行。 岗位要求: 1、专业文字处理; 2、优秀的沟通技巧; 3、优秀的谈判技巧; 4、性格开朗, 坚持不懈; 5、良好的英语口语和写作能力;
  • 销售助理

    4千-5千
    苏州 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 领导好
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 协助销售团队对接客房、会议、宴会及团建订单,负责报价、信息核对、订单录入及台账整理。 2. 维护CRM客户档案,做好资料归档、合同整理及客户信息更新,跟进日常客户咨询。 3. 配合会议、活动前期对接与落地协调,联动各部门确认服务细节,保障活动顺利进行。 4. 负责销售数据统计、周报月报整理、销售资料及宣传物料更新。 5. 协助客户接待、探店参观,完成部门日常行政及上级交办的销售辅助工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,酒店管理、市场营销相关专业优先,接受优秀应届生。 2. 熟练使用Office办公软件,会做台账、报表,基础PPT制作者优先。 3. 细心严谨、沟通流畅、执行力强,有良好服务意识与团队协作能力。 4. 有星级酒店、会展、文旅相关经验者优先,无经验可培养。 5.要求有一定写作能力和文采。
  • 北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 工会福利
    • 年终奖
    • 提供食宿
    • 工龄奖金
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.部门文件的收发、建档工作。 2.根据部门的业务需要,草拟稿件、打印、编号并发送至店内外有关部门、单位或客户。 3.做好本部门各销售市场的档案管理工作。 4.做好部门对内部和外部的沟通协调工作。 5.负责来访客人的接待,要求耐心、微笑、彬彬有礼。 任职资格 1.大专以上学历,经验不限,接受应届生。 2.熟练使用办公软件。 3.有较好的组织协调能力、语言表达能力及理解能力,有敬业精神及团队意识。
  • 文昌 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 活动丰富多彩
    • 成长发展机会
    • 集团员工价
    • 免费班车接送
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: • 销售知识:了解将潜在客户转化为客户的销售流程和方法。 • 沟通技巧:出色的口头和书面沟通技巧,可以与潜在客户和客户互动。 • 客户关系管理 (CRM):利用 CRM 工具管理客户互动并提高满意度。 • 谈判技巧:与客户和合作伙伴达成有利条件,以优化业务成果。 • 市场分析:进行市场调研,确定增长机会和竞争定位。 • 绩效监控:定期审查销售绩效指标并进行必要调整以实现目标。 • 技术熟练程度:能够熟练使用酒店管理软件(例如 Delphi、Salesforce、OnQ、Market Planner Survey 系统)。 任职资格: • 具有丰富的活动、营销或销售经验,酒店业优先考虑。 • 组织能力强,多任务处理能力强,注重细节。 • 优秀的书面和口头沟通能力。 • 熟练使用 Microsoft Office 应用程序;熟悉 CRM 或营销工具者优先。 • 能够在快节奏的环境中工作,并适应不断变化的优先事项。 • 具有创造性思维和解决问题的能力。
  • 销售经理

    5千-6千
    金华 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、熟悉义乌本地市场 2、有本地酒店销售工作经验 3、负责客房销售工作
  • 张家口 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责企业单位、协议单位、会议团队业务拓展;开发与维护, 2.维护客户关系,跟进合作协议签订; 3.完成销售指标,做好客户维护; 任职要求: 1.25-40周岁,中专及以上学历; 2.有酒店销售、旅游行业或客户开发经验优先; 3.沟通表达能力强,能接受偶尔出差; 4.形象良好,责任心强。
  • 会议销售主任

    3.5千-4.5千
    哈尔滨 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店会议、宴会及团队活动的销售工作,完成个人及部门业绩指标; 2、主动开发新客户,维护现有客户关系,定期回访并挖掘客户潜在需求; 3、根据客户需求定制会议方案,协调场地、餐饮、住宿、设备等资源,确保活动顺利执行; 4、跟进销售全过程,包括报价、合同签订、款项回收及客户反馈处理; 5、收集市场信息,分析竞争对手动态,协助制定销售策略; 6、与酒店内部各部门(前厅、餐饮、工程等)保持高效沟通,保障服务质量; 7、参与酒店组织的客户答谢、行业展会等活动,提升酒店品牌影响力。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,欢迎优秀应届毕业生或转行人士; 2、热爱销售工作,具备良好的沟通表达能力和服务意识; 3、有较强的抗压能力和自我驱动力,能够主动开拓市场; 4、具备团队合作精神,责任心强,工作细致; 5、熟练使用基础办公软件; 6、有酒店、会展、旅游行业相关资源或经验者优先。
  • 销售主任

    5.7千-6.3千
    深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2、熟悉市场客源大户的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。 3、监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。 4、管理开发好自己的客户,定期拜访以维护长久合作关系。 5、保存以前、现在有潜力客户的资料。 6、掌握每位销售人员每日销售接待活动并做好记录。 7、协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。 8、与相关部门保持良好的沟通协作,信息分享和服务支持。 9、上级交办的其他工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2、了解基本的合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 3、具有市场调查和预测能力,能及时掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 4、有较强的沟通表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 提供食宿
    • 丰富的培训
    • 带薪年/病假
    • 职业发展机会
    • 团队活动
    • 双休
    • 员工班车
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: • 按时完成希尔顿大学相关课程学习,并确保通过测试。 • 收悉了解酒店产品知识,以及相关活动。 • 以市场销售计划为指导,针对所在市场执行所有销售计划。 • 与负责市场区域的客户建立良好关系,维持客户资料的更新。 • 向客户推荐集团内其他连锁酒店。 • 通过直接拜访,电话销售,发送邮件的方式给他/她负责区域的客户,在发现市场有任何变化时,包括竞争对手所有的信息变更,都要及时反馈信息给商务总监/销售副总监/高级销售经理。 • 协助销售经理负责所有散客、团队以及协议客户参观酒店并制定后期跟进计划。 • 在主要客户、团队负责人及贵宾到店时欢迎其光临或入住酒店。 • 适当的将销售部的信息共享与其他部门。 • 在及时和高效率的一致方法上实施所有职责,根据酒店建立的政策方针保持酒店在市场的有利位置。 • 建立良好的工作关系。 • 对所有酒店的客人/客户/员工保持高水准的专业性。 • 认真履行所分配的工作和特殊任务。 • 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 任职资格: • 大学专科 • 具有至少两年在国际连锁酒店的相关经验。 • 良好的中英文读写能力。 • 具有良好的沟通技巧和较强的人际交往能力。 • 能在强压下胜任工作。 • 拥有较强团队合作精神。 • 较强的人际交往能力。 • 有酒店销售经验和客户资源。
  • 上海-徐汇区 | 1年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 法定三薪
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 免费工作餐
    • 职业发展规划
    • 投递简历
    一、销售协助(核心) 接收并跟进客户订单,协调生产排期与发货计划,确保按时交付 整理客户资料、维护客户档案,建立完整的销售台账 协助制作报价单、合同流转及销售数据统计报表 对接客户日常咨询,处理售后反馈并跟进闭环 二、仓储管理 负责原材料、半成品、成品的出入库登记与日常管理 定期盘点库存,做到账、物、卡三相符 优化库存结构,预警积压与缺货风险 管理仓库现场:货位规划、标识清晰、先进先出执行 三、财务规范(重点) 建立并严格执行出入库单据体系,确保每笔进出有据可查 配合财务部门完成月度盘点、成本核算与对账工作 规范仓库台账格式,逐步实现系统化/电子化管理 杜绝"白条出库""口头领料"等非规范操作 四、配送协调 统筹安排工厂日常出货与送货路线 对接物流/司机,跟踪配送进度,处理运输异常 必要时协助跟车送货(持C1驾照优先) 五、食品安全管理(兼任) 负责工厂食品安全制度的落地执行与日常监督 管理食品生产/经营相关证照、检验报告、供应商资质等合规文件 配合市场监管部门检查,落实整改要求 组织员工食品安全知识培训(持食品安全管理员证优先,无证可入职后考取) 六、其他 完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求 学历:中专/高中及以上 经验:有仓管、销售助理、食品行业经验者优先 技能:熟练使用Excel(VLOOKUP、数据透视表为加分项) 特质:做事有条理、责任心强、能同时处理多项事务 驾照:持C1驾照优先(需协助送货) 证书:有食品安全管理员证优先,无证者入职后3个月内须考取
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