【岗位职责】 1、全面负责酒店工程部的日常运营管理工作，制定并执行设备设施的维护保养计划，确保酒店各项设施正常运转； 2、统筹管理酒店电力、空调、给排水、消防、电梯等系统的运行维护，及时处理突发故障，保障酒店运营安全； 3、监督工程部人员的工作安排，优化工作流程，提升团队效率； 4、负责酒店节能降耗方案的制定与实施，控制工程成本，提高能源使用效率； 5、参与酒店装修改造项目的规划与实施，审核施工方案，监督施工质量及进度； 6、建立并完善工程部相关规章制度及应急预案，确保符合行业标准及安全规范； 7、协调与外部供应商、承包商的关系，确保维修及采购工作高效完成。 【岗位要求】 1、中技及以上学历，机电、电气、暖通、自动化等相关专业优先； 2、10年以上酒店或大型物业工程管理经验，熟悉酒店各类设备系统的运行原理及维护标准； 3、具备扎实的工程维修技术能力，能独立解决复杂设备故障； 4、熟悉国家及行业相关安全规范，持有电工证、高压操作证等相关资格证书者优先； 5、年龄30-45岁，身体健康，能适应紧急加班及高强度工作； 6、具备优秀的团队管理能力及沟通协调能力，责任心强，工作细致严谨； 7、熟练使用办公软件及工程管理相关系统。

岗位职责 1、落实配电、电气、中央空调系统预防性维保计划，定期养护设备，降低故障频次。 2、负责酒店水暖、给排水、各类机械设备的日常维修与保养工作。 3、负责酒店强弱电、综合水电设备日常巡检、维护、故障排查，保障酒店所有电气设备安全稳定运行。 4、快速响应各部门报修及突发设备故障，独立完成紧急抢修工作，保障酒店正常营业。 5、规范整理设备维修档案，完整记录维保、故障处理全过程，建立完善设备台账。 6、根据设备运行情况，提出节能改造、设备更新、优化整改的合理化建议。 岗位要求 1、3年以上酒店工程维修相关工作经验，熟悉酒店全套设施运维，必须持证上岗：持有有效高压电工证。（不符合者勿投）。 2、年龄26–50岁，身体健康，能适应三班倒（早8:00-16:30、中16:00-00:30、晚00:30-08:30）（不符合者勿投）。 3、精通空调系统、配电系统原理及维护技术者优先考虑，熟练强弱电施工、综合水电维修、各类弱电设备检修，具备全能综合维修能力。 4、真负责、服从管理、有良好的团队协作及职业素养。

岗位职责 1、统筹酒店水电、空调、给排水、消防、客房及公区设施巡检、维修与保养，保障设备正常运转 2、维修派工、质量验收，高效处理各部门报修，减少客诉 3、按照设备维保计划进行执行，管控能耗、备件及维修成本，建立设备台账 4、突发事件应急抢修，监管外包维保、小型改造施工质量 任职要求 1、中专及以上，持有效高压电工证，2 年以上酒店工程管理经验，年纪50岁以下（不符合条件者勿投） 2、熟悉酒店暖通、给排水、消防等各类设施，可处理复杂故障 3、安全意识强，有成本与对客服务意识，可轮班（三班倒早班8:00-16:30 中班16:00-00:30 晚班00:30-08:30 ）、节假日值班 4、有空调设备维修、懂弱电、酒店改造经验优先

【岗位职责】 1. 全面负责下属员工及系统设备管理，每日巡检重点设备，现场督导重复维修、保养作业，保障水、电、排水、空调、消防等公寓各系统正常运行。 2. 设备故障及时组织检修，隐患及时处置；重要设备故障及时赶赴现场，并上报工程部正/副经理；各类异常情况按要求及时上报。 3. 定期核查安全设备、消防报警系统，接到紧急报修，带领应急小组开展处置工作。 4. 接到维修工单或报修通知，合理调度，优先当班完成维修，无法处置做好交接跟进。 5. 统筹安排、监督班组员工工作，保障人员按运营要求出勤，落实每月每人6小时专业技能培训。 6. 维护工程部作业区域环境卫生，配合供应商完成大型设施设备维保工作。 7. 工作需要时服从加班、换班安排，用餐时段做好值班顶岗。 8. 及时上报人员、设备各类异常状况，完成上级交办的其他相关工作。 【任职要求】 1. 具备酒店/物业工程部主管岗位3年及以上管理工作经验，熟悉公寓水、电、空调、消防等各类设施设备运维管理。 2. 掌握工程维修专业技术，具备优秀沟通协调、团队管理能力，可合理统筹安排班组维修作业。 3. 拥有较强服务意识，工作积极主动，性格开朗，具备良好的学习能力与应变处置能力。 4. 服从管理，能够适配岗位值班、加班、应急处置等工作需要。

一、岗位名称：工程部经理 二、岗位职责： 1、负责酒店工程设备的运行维护与日常管理，保障设施设备安全稳定运行； 2、统筹工程部年度、月度维修保养计划的制定与实施，提升设备使用效率； 3、组织协调水、电、空调、消防、弱电等系统的故障排查与应急处理； 4、监督能源使用情况，推动节能降耗措施的落实； 三、任职要求： 1、具备星级酒店或公共建筑设施5年以上管理经验，综合维修技术过硬，熟悉各类机电设备系统，有对应的操作证或从业资格证； 2、熟练掌握工程管理相关技术标准与安全规范，具备较强的现场管控能力； 3、具有良好的组织协调能力和团队管理经验，能有效调度工程人员； 4、责任心强，具备较强的应急响应和问题解决能力，团队协作能力佳。 5、能根据总办的经营指引，组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。

岗位职责： 根据进度表开展有序的客房维修程序并监督之。 监督全部维护保养工作，确保主机房按照营业要求持续不断的有效运作。 检查工程部区域，确保设备的正常功能、清洁状况并高于房务部的要求。 确保所有要求的维护保养工作准时完成，尤其关注与顾客密切相关的工作。 有必要时积极参与设备维修事宜的讨论。 协调并制作备用零件订单以应对紧急维修并确保有充足的零件。 密切控制所有有效消耗，确保酒店所有部门能源的合理利用。 监控所有设备效能，建议节能的方法以减少消耗。 亲自监控所有有危险的工作，确保所有的雇员严格按照安全条例操作。 根据核准的功能请求表，安排人员协助处理其它部门的特殊要求。 关注并评估所有工程部员工的工作量和工作质量，汇报总监/经理。 确保工程部员工遵循所有工作区域的清洁程序，保护周围环境。 一旦发现与相关设备及安装有关的安全反常现象，报告工程副总监/经理。 岗位要求： 持低压电工证 工作认真负责，踏实肯干 在同等级国际品牌酒店工程部工作2年及以上

职位概述： 全面负责酒店工程部的日常运营与管理工作，确保酒店建筑、机电、暖通、给排水、电梯等设施设备始终处于良好状态。 制定并推行节能降耗计划，有效控制工程成本。协调内外部关系，保障酒店安全、高效、平稳运行。 核心职责 设施管理：制定并落实酒店设施设备的更新改造与维保计划，确保酒店硬件设施完好、运行正常。 成本控制：全面负责工程部的节能节支工作，推行有效的能源管理方案，降低运营成本。 节能规划：依据酒店经营、气候及能源价格变化，提出并实施科学合理的节能运行计划。 外部协调：负责对接市政工程等外部业务单位，建立良好的合作关系，为酒店争取有利的外部环境。 项目管控：审核工程项目报价，组织人员对完工项目进行专业评估和验收。

【岗位职责】 全面负责酒店工程、机电、消防、弱电、暖通、水电、电梯等设施设备日常运维、检修、保养。 制定工程年度维保计划、节能方案、能耗统计、改造修缮计划，控制工程维修及能耗成本。 负责外包维保单位(电梯、消防、中央空调等)对接、监管、验收与费用管控。 统筹酒店突发事件设备抢修、停水停电、设备故障应急处理。 落实安全生产、消防巡检、特种设备年检、台账资料整理归档。 建立并完善部门管理制度、标准操作流程、考核办法并监督落实执行。 对接政府职能部门，完成各项检查及整改工作；跟进酒店翻新、改造、零星装修工程项目现场管理与验收。 【岗位要求】 大专及以上学历，机电、工程技术相关专业。 3年以上高端酒店工程设备、技术管理相关工作经验，1年以上同等岗位管理经历，熟悉酒店强电、弱电、暖通、空调、给排水、装修等各专业技术要求及管理标准。 有较强的项目管理能力和应急管理经验。 具备良好的沟通协调能力和管理团队能力，培训技巧，能承担一定的工作压力。

岗位职责： 1、负责酒店工程系统的日常运维管理，确保设备设施安全、稳定运行； 2、制定并执行工程部的年度维护计划和节能降耗方案，控制运营成本； 3、协调工程团队完成酒店各类工程改造、维修及新建项目的技术支持工作； 4、监督工程部员工的工作安排与培训，提升团队专业能力与服务意识； 5、负责酒店能源管理及设备更新改造的规划与实施。 任职要求： 1、28-55岁;身体健康;具备酒店工程管理相关经验，熟悉酒店机电设备运行与维护流程；持有电工证等专业资格证书。 2、具备较强的技术协调与现场执行能力； 3、具备良好的团队管理能力与沟通协调能力，能有效推动跨部门协作； 4、熟悉国家相关建筑、消防、节能等法规及行业标准。 有意向请联系：罗总 18570366529

一、工程运维与设施管理 设备运行监控：全面负责酒店核心设备的24小时正常运行，包括锅炉、空调主机（HVAC）、电梯、配电房、水泵房、热水系统、厨房设备、洗衣房设备等。 预防性维护：制定并执行年度、季度、月度设备预防性保养计划（PM计划），如空调滤网清洗、电梯年检、锅炉探伤、配电柜除尘等，延长设备寿命，降低突发故障率。 日常维修管理：接收并处理来自前台、客房、餐饮等部门的报修单（如灯泡不亮、马桶堵塞、空调不制冷、电视无信号），安排工程人员及时维修，并跟进维修质量。 客房保养：制定客房循环保养计划（如墙面刷新、家具修补、五金件更换、地毯深度清洗），确保客房硬件状态符合品牌标准。 装修与改造：参与或主导酒店局部装修改造项目（如餐厅翻新、会议室升级、大堂改造），负责技术方案审核、施工过程监督及竣工验收。 二、能源管理与成本控制 能耗监控：建立水、电、燃气、蒸汽等能源消耗的日/周/月台账，分析能耗异常波动（如深夜用电量过高、水压异常导致漏水），找出原因并整改。 节能降耗：制定并推行节能措施（如LED灯具替换、空调温度设定标准、公共区域照明分时控制、锅炉排烟余热回收），在保障舒适度的前提下降低能耗成本。 维保供应商管理：对接电梯、空调、消防、弱电等外委维保单位，审核维保合同、监督服务质量、控制维修费用，对重大维修项目进行比价议价。 备品备件管理：建立工程仓库管理制度，控制常用备件（灯泡、水龙头、开关、轴承等）的安全库存，定期盘点，避免积压或短缺。 三、消防安全管理 消防系统维护：确保火灾自动报警系统、喷淋系统、消火栓系统、防排烟系统、应急照明及疏散指示系统处于正常待用状态，每月测试联动功能。 消防巡查：组织每日/每周防火巡查（安全出口是否畅通、灭火器压力是否正常、消防通道有无堆放杂物、厨房油烟罩是否定期清洗），记录隐患并限期整改。 消防演练与培训：每半年组织一次全员消防疏散演练，每季度对新员工进行消防器材使用培训（灭火器、消火栓、防毒面罩），确保全员具备“四个能力”。消防档案：建立并维护消防“一户一档”，含消防验收意见书、维保记录、巡查记录、演练记录、整改通知书等，备查消防大队检查。 动火管理：严格执行动火审批制度，酒店内任何电焊、切割等明火作业需提前办理动火证，现场配备灭火器材及监护人。 四、治安与安全防范 门岗与巡逻：管理酒店各出入口（员工通道、货物通道、停车场），监督安保人员执行访客登记、车辆引导、行李协助等职责；安排安保人员定时巡逻（大堂、客房楼层、餐厅、后场区域、外围）。 监控中心管理：确保视频监控系统24小时正常运行，监控录像保存不少于90天（具体按当地公安要求）；定期回放抽查，发现异常及时处理。 钥匙与门禁管理：建立总钥匙、客房钥匙、设备房钥匙的领用、借用、归还台账；管理员工门禁卡权限，离职人员及时注销。 突发事件处置：制定并演练各类应急预案（火灾、爆炸、抢劫、斗殴、食物中毒、电梯困人、停电、水管爆裂、台风等），事件发生时担任现场指挥，控制事态、保护现场、配合警方调查。 治安台账：配合公安机关落实旅馆业治安管理规定（如访客登记、未成年人入住“五必须”、反恐防爆检查），按时报送治安报表。 五、团队管理与跨部门协作 团队搭建：招聘、排班、考核工程及安保人员，明确各岗位职责及工作标准。 技能培训：组织工程人员技能培训（如电工证复审、新设备操作）、安保人员安防培训（如防暴器械使用、礼仪规范、纠纷调解技巧）。 与前厅部：跟进VIP接待时的停车场预留、行李协助；处理客人报修及安全投诉。 与客房部：优先处理客房报修（尤其是影响入住的空调、马桶、淋浴问题）；配合客房深度保养计划。 与餐饮部：确保厨房设备（炉灶、排烟、冷柜）正常运行；配合燃气安全检查及油烟清洗。 与销售部：保障大型会议/宴会期间的空调、音响、LED屏、电力负荷稳定；预留重要客户车位。 与人事部：参与新员工入职安全培训；办理工程安保人员特种作业证复审、健康证等。 外包人员管理：监督外包安保、外墙清洗、绿化养护、四害消杀等第三方服务人员的现场作业质量及安全规范。 六、合规与资产管理 特种设备管理：办理电梯、锅炉、压力容器等特种设备的使用登记证，按期申报年检，持证上岗率100%。 许可证照管理：跟进酒店运营所需的各类证照年审（如食品经营许可证、卫生许可证、消防安检合格证、排水许可证等），配合主管部门现场检查。 工程资产台账：建立酒店固定资产中的工程设备台账（设备名称、型号、购买日期、维保记录、存放位置），定期盘点，配合财务部计提折旧。 档案管理：归档酒店竣工图、隐蔽工程图纸、设备说明书、维保合同、检测报告等工程档案，确保资料完整可查。

工程部主管全面负责酒店工程设备设施的预防性维护、故障抢修、能耗管控、消防与安全合规及班组日常管理工作，确保客房、公共区域及后台机房设备安全、稳定、高效运行，降低设施故障对宾客体验的影响，并严格执行希尔顿欢朋品牌的工程标准与检查要求。 任职要求：持有低压电工证（必备）；具备机电、暖通、给排水、弱电等基础知识，能识读简单设备图纸；熟悉电梯、消防系统者优先。要求一专多能、动手能力强，可独立处理客房常见维修问题。中专及以上学历；具有 2—3 年酒店工程部工作经验，其中至少 1 年班组主管或领班经验；有希尔顿欢朋或其他中端连锁酒店工程岗位经验者优先。 有意者请联系:罗总 18570366529

1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务，如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成维修领班安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。

1. 负责公寓工程维修和安全工作的组织、指导和管理工作； 2. 组织并实施制定设备更新、改造工程计划，年度维修及固定资产采购计划，维修保养计划、备件购进计划； 3. 制定酒店节能制度，控制酒店能源，降低成本费用，每月进行能耗分析； 4. 巡查重点设备的运行状况，每天坚持做一至两次巡视； 5. 负责和参与工程维修项的考察调研、谈判及竣工验收工作，建立完整的设施、设备技术档案、维修档案及所有招采过程性文件存档； 6. 制定工程年度工作计划及月度实施方案； 7. 每月分析工程安保预算差距并及时采取整改措施； 8. 应对内外安全检查和消防检查工作，协调和落实上级公司相关部门工作； 9. 与有关部门协调安全、消防、环保等工作，负责与消防、卫生防疫、燃气公司、供电局、自来水公司等政府及相关业务部门的协调工作； 10. 负责部门员工的培训工作，及时提供有利于提升客户满意度的建议； 11. 完成领导交办的其它相关工作。 1、35岁以下，大专以上文化水平。 2、熟悉酒店工程维修和工程技术的标准、规范和维修方案，熟悉各项设施、设备的运行情况； 如熟悉招标投标工作更佳。 3、具备三年以上酒店值班工程师经验或工程主管经验。 4、具有相关岗位资格证书，有较强沟通协调能力。 5、熟练使用电脑及各类办公软件。

岗位职责 负责独栋院墅私汤、迷你泳池水处理、恒温循环系统日常维保与应急抢修，确保水质合规、设备低噪稳定；统筹全域设施预防性维护，覆盖空调、热水、弱电、消防、园林水景等系统。 编制并管控工程部年度运营预算，监控能耗与备件成本；参与制定 3–5 年资产更新改造规划，输出 CAPEX 专业建议。 承担高端餐饮后厨厨电、冷藏、排烟设备运维保障，制定重要接待设备保障预案，重大接待按需现场值守。 遴选、监管各类维保及工程外包商，管控服务质量与响应时效；对接消防、特种设备、卫健等主管部门，落实各项合规年检，确保证照报告有效。 统筹工程团队排班、培训与绩效，搭建标准化报修响应流程，联动前厅、餐饮、园林等部门高效处置各类应急故障。 任职要求 8 年以上高端酒店 / 度假村工程管理经验，不少于 3 年工程负责人管理经历，有别墅群、分散式院墅业态运维经验优先。 熟悉泡池、泳池水处理规范标准，精通暖通、给排水、强弱电、消防系统，能够独立开展故障排查与技术判断。 具备预算编制、能耗管控实操经验，熟悉特种设备、消防检测等合规流程，有 CAPEX 规划经验优先。 注重设备噪音管控与施工管理，应急能力强，能够适配度假村应急待命、弹性工时的工作模式。 大专及以上工程相关专业，持有电工、制冷、特种设备管理证书优先；英语不作硬性要求，能借助工具查阅进口设备资料优先。

【岗位职责】 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用，确保酒店的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度。 5、做好消防，安全工作。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。 4、身体健康，精力充沛。 5、北京户口优先，党员优先.

弱电主管1名 强电主管1名 【岗位职责】 1、负责酒店高低压配电系统、弱电系统（含安防、门禁、消防报警、楼宇自控、网络通信等）的日常运行监管与维护保养，确保设备安全稳定运行。 2、制定并执行强电、弱电设备的月度、季度、年度检修计划及预防性维护方案，落实巡检制度，及时排查并处理故障隐患。 3、统筹管理酒店内外各类电气工程施工、改造及设备增容项目，监督外包施工质量，参与工程验收并留存技术档案。 4、快速响应酒店各部门的报修需求，组织并参与紧急故障抢修，对停电、线路跳闸、网络中断等突发事件制定应急预案并实施演练。 5、负责强电、弱电班组的人员排班、任务分配及现场技术指导，监督检查操作规程执行情况，确保作业安全合规。 6、建立并完善电气设备台账、运行记录和维修档案，合理申报备品备件采购计划，控制能耗与维修成本。 7、配合酒店安全管理要求，定期检查电气线路负载及接地保护情况，防范电气火灾及其他安全事故，协同完成各类迎检工作。 【岗位要求】 1、中专及以上文化程度；工程维修相关专业的教育背景。持有低压或高压电工操作证者优先。 2、 2年以上高端品牌酒店的同岗位工作经验，有筹备经验者优先考虑。 3、熟悉常用强电设备（配电柜、变压器、发电机等）及弱电系统（监控、门禁、消防、网络等）的基本原理与维修方法；具备较强的故障判断与动手实操能力，能独立处理常见电气问题，熟练使用各类电工工具和检测仪器。 4、能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 5、具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强。 6、身体健康，精力充沛，能适应倒班工作。

指导和监督实施工作制度以及日常的维保工作，确保建筑物、设施和周边环境一直处在良好的状态。 • 制定设施设备的维保计划，指导和监督员工和外部承包商的维保工作，确保维保计划顺利实施； • 涉及到外部承包商的所有工程，起草具体的要求并对采购部经理提供的报价进行评估。与中标的承包商商谈并跟踪确保所有工作能够完成，而且符合公司，当地和区域性健康和安全标准。 • 组织和检查工程部库管的工作，实施有效的库存管理。 • 协助总工程师对设备进行长期评估，制定大修及重新购买计划；确保所有机房和设备安全有效的运转; • 关注消防安全,及时解决安全隐患，确保无安全事故发生； • 协助总工制定年度预算，并进行追踪以达到合理的控制; • 对酒店管理的政策和程序的实施进行监督管理 • 完成并提供总工程师所需的所有日常报告和报表。副总工办公室要保持有效的记录/档案系统。 • 保持与消防部门，供电部门，供水部门，城管和防疫部门等联系，确保所有要求备案，一旦需要，并应有一些具有支持性的建议。 • 对人员进行合理的管控，确保所有员工在工作时间内保持高效率； • 关注员工日常工作表现，定期与员工进行进行绩效评估并给予员工的个人发展提供指导和建议； • 如有必要建议和组织有发展潜力的员工在酒店内部交叉培训或到其他酒店、外部机构培训。建议员工的调动，提升，处分或开除。 • 在人事部经理和总工程师的协助下，招聘本部门的员工。 • 如有必要，该部门有权更改或补充该职位描述。 • 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

岗位职责： 1、协助工程部总监组织和管理工程部，确保有效的工作控制和保持高效率，用各种办法提高效率和降低费用。 2、指导和监督实施有效的重大问题报告制度以及日常的维保工作，确保建筑物、设施和周边环境一直处在非常好的状态。 3、确保设备的所有部件安全有效的运行。如有可能，密切关注维保的效果。确保维修和试运转的记录。 4、保持与消防部门，供电部门，供水部门，城管和防疫部门等联系，确保所有要求备案，一旦需要并应有一些具有支持性的建议。 岗位要求： 1、了解掌握政府的要求和技术标准。 2、能够对工程部的员工进行培训。 3、具备有关水处理，机械，制冷机，通风，空调，弱电，音响，电视，灯光，电梯，锅炉，泵等方面的知识。 4、应至少具有5年酒店的工作经验或其他有关的工程领域。

【岗位职责】 1、负责酒店中央空调系统及末端设备的日常运行、巡检与维护，确保系统安全稳定运行； 2、根据季节变化和营业需求，合理调整空调温湿度参数，保障各区域环境舒适并落实节能措施； 3、制定并执行空调设备的月度、季度保养计划，及时处理设备故障，做好维修记录与故障分析； 4、负责空调机房、冷却塔、水泵等附属设施的清洁与例行检查，发现隐患及时整改； 5、监督外包维保单位的施工与检修质量，配合完成设备改造、大修及验收工作； 6、管理空调备品备件及工具，控制维修成本，完善设备档案与技术资料； 7、协助上级做好班组人员排班、安全操作规程培训及现场作业安全管理； 8、配合酒店大型宴会、会议等活动，提前做好空调保障方案并现场值守支持。 【岗位要求】 1、熟悉中央空调系统（含冷水机组、风柜、盘管、水泵等）的工作原理及基本操作流程； 2、能看懂简单的电气与暖通图纸，具备常见故障判断和应急处理能力； 3、工作时间能适应倒班及突发抢修任务，具备较强的责任心和安全意识； 4、具有良好的沟通协调能力，能与相关部门及外部维保团队有效配合； 5、吃苦耐劳，服从管理，无经验者可从基层技术岗位培养，入职后有系统培训； 6、持有低压电工证或相关制冷、空调操作证者优先考虑（无证但意愿强烈者可协助考证）。