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  • 空调工

    3千-4千
    大连 | 3年以上 | 学历不限 | 提供吃
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 免费工作餐
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 育儿假
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、岗位基本信息 1. 岗位名称:空调工 2. 所属部门:工程部 3. 直接上级:工程主管 4. 工作地点:国际商贸大厦全域 5. 年龄要求:60周岁及以下,身体健康、能胜任现场作业 6. 岗位核心定位:本大厦空调主机、冷水机组、冷却塔等主系统设备由麦凯乐统一负责运行、维修及保养。本岗位仅负责国际商贸大厦空调末端、新风末端及室内空调配套设施的日常巡检、维护、故障排查、报修跟进及现场调试工作,保障大厦办公、公共区域空调新风正常使用,确保营商、办公环境舒适达标。 二、主要岗位职责 (一)设备运行与现场管控 1. 负责大厦所有空调末端设备(风机盘管、新风风口、回风口、楼层风管、分区控制阀、室内冷凝水排水系统等)的日常检查、开关、温度调节、分区管控工作。 2. 根据天气、客流、办公使用情况,合理调节各楼层、各区域空调风量、温度,解决区域冷热不均、新风不畅等问题,保障大厦整体环境舒适度。 3. 每日做好末端设备运行检查记录,建立巡检台账,发现主机系统性异常及时对接、反馈麦凯乐运维部门,跟进整改进度。 (二)日常巡检与预防性保养 1. 每日对大厦各楼层公区、功能区域空调末端、新风系统、管道、阀门、排水管路进行全面巡检,排查漏水、噪音、无风、出风异常、风口积尘、排水堵塞等隐患。 2. 负责空调滤网定期清洗更换、风口清洁、末端设备除尘、排水疏通等基础维保工作,保证空调新风空气质量、出风效果达标。 3. 换季期间配合做好空调系统启停调试、末端设备检修、防冻防潮、通风优化工作,保障冬夏两季空调正常使用。 (三)故障处理与对接报修 1. 快速响应大厦各部门空调报修,独立处理末端常见故障:无风、风小、冷热效果差、室内漏水、风口结露、异响、滤网堵塞等问题。 2. 涉及空调主机、机组压力、主机故障、系统性停机、主管路重大故障等主机类问题,无需自行维修,第一时间精准排查现象、留存情况,对接麦凯乐专业维修人员报修、跟进、现场配合、验收闭环。 3. 负责重大接待、客流高峰时段的空调现场值守,提前调试末端设备,保障高峰期空调、新风稳定运行。 (四)安全管理与现场规范 1. 严格遵守大厦消防安全、用电安全及设备操作规范,持证上岗,规范开展高空作业、检修作业,杜绝安全事故。 2. 负责所辖区域空调末端设备、管线、作业工具的规范化管理,保持设备区域整洁、无杂物、无隐患,符合大厦工程管理标准。 3. 定期排查末端设备老化、管线松动、漏水漏电等安全隐患,及时整改或上报处理。 (五)节能管理与日常配合 1. 根据大厦营业时间、办公时段合理启停分区空调末端设备,严控能耗,落实大厦节能管理要求。 2. 配合部门各项检查、维保、改造、抢修工作,服从排班及日常工作安排。 3. 规范申领维修耗材、配件,合理使用,杜绝浪费,做好物资使用登记。 三、任职资格要求 1. 年龄:60周岁以下,身体健康,无基础疾病,能适应现场巡检、爬高、设备检修等作业。 2. 学历与经验:初中及以上学历,有商场、写字楼、商贸大厦空调末端维修维保经验者优先。 3. 资质要求:持有制冷与空调作业证、低压电工证优先,熟练上岗。 4. 专业技能:熟悉中央空调末端设备工作原理,能独立判断末端故障、清洗保养、调试检修;了解空调主机与末端联动逻辑,可准确区分主机故障与末端故障,具备对接外单位维保的沟通能力。 5. 综合素质:工作踏实、责任心强、服从管理,服务意识好,能够及时处理现场问题,有商场、综合体工作经验优先。 四、工作标准 1. 室内空调报修响应迅速,末端故障及时处理,有效降低投诉。 2. 日常巡检、保养到位,无遗留安全隐患,台账记录完整。 3. 主机类问题反馈及时、对接顺畅,故障闭环到位,保障大厦空调系统稳定运行。 4. 严格遵守安全操作规程,全年无安全生产责任事故。
  • 水暖工

    3千-4千
    大连 | 3年以上 | 学历不限 | 提供吃
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 免费工作餐
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 育儿假
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、岗位基本信息 1. 岗位名称:水暖工 2. 所属部门:大厦工程部 3. 直接上级:工程主管 4. 工作范围:国际商贸大厦全域给排水、供暖、消防水、卫生间及公共管网末端设施 5. 年龄要求:60周岁及以下,身体健康,能够胜任巡检、爬高、维修等现场作业 6. 岗位说明:本大厦空调主机、制冷机组、中央空调主机系统由麦凯乐负责维修运维。本岗位不负责空调主机设备,主要承担大厦给排水、供暖管网、生活水、污水雨水、消防水系统、各类水暖末端设施的日常巡检、保养、维修、抢修及隐患排查工作,保障大厦水暖系统正常、安全、稳定运行。 二、主要岗位职责 (一)给排水系统运维管理 1. 负责大厦全部给水管道、供水阀门、稳压设备、楼层供水管网的日常巡检与维护,杜绝跑冒滴漏、水压异常、断水等问题。 2. 负责大厦公共卫生间、商铺、办公区洗手池、地漏、下水管道、排污管道、雨水管网、排水沟的疏通、维修、改造与日常保养,及时处理堵塞、返味、积水、漏水等常见问题。 3. 定期检查地下管网、管井、给排水竖井设备状态,做好巡检记录,发现管网老化、破损、锈蚀、渗漏隐患及时处理或上报。 (二)供暖系统运维管理 1. 负责大厦供暖末端管网、分水器、楼层供暖阀门、暖气设备、供暖立管的巡检、维护与调节工作。 2. 供暖季前完成全系统排查、试水、打压、排气、检修工作;供暖期间负责各楼层温度调节、跑冒滴漏抢修、不热、冷热不均故障处理,保障大厦整体供暖效果。 3. 非供暖季对供暖管网、阀门、管件进行保养、除锈、防腐、查漏,做好冬季防冻、管网封堵保护工作。 (三)消防水系统巡检保障 1. 配合做好大厦消防消火栓管网、喷淋立管、消防阀门、消防稳压水系、消防水井的日常巡检,确保水压正常、阀门状态正确、管网无渗漏、无封堵隐患。 2. 熟悉消防水系统走向,配合消防检查、年检、整改,发现异常及时上报、配合处置,保障消防水系随时处于合格待命状态。 (四)日常维修与应急抢修 1. 快速响应各楼层、商铺、办公区水暖报修,及时完成漏水、渗水、堵水、管道爆裂、阀门损坏、洁具故障等维修工作。 2. 遇突发爆管、大面积漏水、雨水倒灌、卫生间严重堵塞等紧急情况,第一时间到场处置、止水、排水、抢修,最大限度降低损失、保障经营秩序。 3. 配合雨季防汛、楼顶排水、地沟清理、管道疏通等专项工作,避免积水淹泡设备及公共区域。 (五)设备保养、节能与台账管理 1. 按照维保计划对各类阀门、管网、洁具、排水设施进行定期保养、紧固、除锈、防腐、更换易损件。 2. 合理调控水阀、水压,杜绝长流水、管网浪费,落实大厦节水节能管理要求。 3. 认真填写巡检、维修、保养记录,做到台账清晰、问题可追溯、整改有闭环。 (六)安全作业与规范管理 1. 严格执行高空作业、井下作业、管道维修、动火辅助作业安全规范,遵守安全生产、消防安全制度,杜绝违章作业。 2. 保持管井、设备区域、维修现场干净整洁,施工后及时清理恢复原状。 3. 妥善保管工具、耗材、备件,合理领用,杜绝浪费。 三、任职资格要求 1. 年龄:60周岁及以下,身体健康,无影响登高、弯腰、井下作业、体力维修的疾病。 2. 经验:有商场、写字楼、商业大厦水暖维修实际工作经验者优先,熟悉商业综合体给排水、供暖、消防水系结构。 3. 技能:熟练掌握给排水、下水疏通、管网维修、供暖调试、洁具安装维修技能,能独立处理各类水暖常见故障。 4. 素质:责任心强、服从排班、随叫随到、能应急抢修,服务意识强,工作踏实细致。 5. 证书:有水暖、维修、低压电工相关证件优先,无证熟练能手也可录用。 四、工作标准 1. 水暖报修响应及时,一般性故障当日修复,紧急故障优先抢修。 2. 管网无长期跑冒滴漏、无大面积堵塞、无积水返味问题。 3. 供暖季保障整体供暖达标,无长期不热、漏点隐患。 4. 全年无水暖安全责任事故、无消防水系隐患逾期未整改问题。 5. 巡检到位、记录完整、维保规范、现场整洁。
  • 空调主管

    5千-6千
    沈阳 | 经验不限 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据酒店的运作要求,制定各系统设备的运行计划 2、任命、督导、管理员工正确操作各系统设备,保证各系统设备安全、正常、有序地运行 3、完成上级领导布置的工作任务 4、与相关部门就职责范围内的事宜进行协调 5、确保能源的合理运用,杜绝能源的浪费 6、贯彻执行岗位责任制、安全责任制,督促检查下属员工严格执行安全操作规程,确保设备及人员不发生安全事故 7、确保酒店的采暖、通风、空调和冷冻系统的维护保养工作符合工程操作标准 8、按照现定的时间表,清洁全部风柜、盘管风机、冰箱、冷柜和冷库以及窗式或分体式空调及展示柜的过滤器、蒸发器盘管和冷凝器盘管 9、确保与其工种有关的工作单进行迅速、精确、精心、经济和有效率地工作 10、保持工作区域干净和整洁 11、帮助其他员工一起进行机器维修工作 12、完成所有空调和冷冻设备的维修工作后,在工作日志和设备档案卡做好记录 13、在所有空调和冷冻设备出现异常情况,立即汇报值班工程师 14 、当遇到问题时,报告值班工程师、副总工程师和总工程师 15、当工作需要时,要加班或换班 16 、依照标准维护保养程序进行维护 17、执行总工程师指派的其它任务 18 、接到紧急召唤后,带领应急小组去处理情况 19、检查设备维护情况和使用情况 20、及时报告设备故障和维修缺陷问题 【岗位要求】 1、中专以上学历、有制冷空调操作证 2、有4或5级酒店同等职位,2年以上的工作经验
  • 沈阳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 管理规范
    • 工龄工资
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、落实岗位责任制和运行规程,确保所管辖的配电、水暖、空调、锅炉系统的正常运行。 2、实施管理范围内设备的维修保养计划,保证这些计划按预定的规范要求,按时按质完成。 3、对酒店改造工程,外包大修工程应积极组织人员密切配合,保证施工质量与进度。 4、制定本班组的备品、备件计划。 5、检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障,杜绝非公务人员进入机房,保证设备安全。 6、组织实施工程部领导的运行调度指令和日常维修改造指令,并监督、检查完成情况。 【岗位要求】 1、有强烈的事业心与责任感,对工作一丝不苟,任劳任怨。 2、具有配电、锅炉等系统设备的操作维护、管理知识。 3、对酒店机电工程设备、建筑设备等的布局、功能有较深的了解,具有较强的综合分析、判断能力和应急能力,具有协调运行班组人员关系、合理调配人力和一定的组织管理能力。 4、身体健康,精力充沛。
  • 空调主管

    5千-6千
    北京-密云区 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 交叉培训
    • 岗位晋升
    • 宿舍环境优美
    • 酒店交通便利
    • 员工活动丰富
    • 带薪年假
    • 美味营养员餐
    • 和谐工作氛围
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据酒店的运作要求,制定各系统设备的运行计划 2、 任命、督导、管理员工正确操作各系统设备,保证各系统设备安全、正常、有序地运行 3、完成上级领导布置的工作任务 4、与相关部门就职责范围内的事宜进行协调 5、确保能源的合理运用,杜绝能源的浪费 6、贯彻执行岗位责任制、安全责任制,督促检查下属员工严格执行安全操作规程,确保设备及人员不发生安全事故 7、确保酒店的采暖、通风、空调和冷冻系统的维护保养工作符合工程操作标准 8、按照现定的时间表,清洁全部风柜、盘管风机、冰箱、冷柜和冷库以及窗式或分体式空调及展示柜的过滤器、蒸发器盘管和冷凝器盘管 9、确保与其工种有关的工作单进行迅速、精确、精心、经济和有效率地工作 10、保持工作区域干净和整洁 11、帮助其他员工一起进行机器维修工作 12、完成所有空调和冷冻设备的维修工作后,在工作日志和设备档案卡做好记录 13、在所有空调和冷冻设备出现异常情况,立即汇报值班工程师 14 、当遇到问题时,报告值班工程师、副总工程师和总工程师 15、当工作需要时,要加班或换班 16 、依照标准维护保养程序进行维护 17、执行总工程师指派的其它任务 18 、接到紧急召唤后,带领应急小组去处理情况 19、检查设备维护情况和使用情况 20、及时报告设备故障和维修缺陷问题 21、参加计划的培训 22、积极参加酒店组织的员工活动 23 、遵照酒店的指定的卫生和个人仪容仪表的标准 24、遵照既定的程序,准时出勤 25 、通过再利用和销售,减少浪费的供应品及材料 26、尽可能的回收再利用 27 、依照环境/能源保护检查表来节约水和能源 28 、保持干净的环境 29 、积极参加关于环保的活动 30、按指导原则规范自己的日常工作和行为 【岗位要求】 1、高中及以上学历、有制冷空调操作证 2、有4或5级酒店同等职位,同岗位工作经验3年以上 3、空调暖通制冷等设备的维修知识
  • 嘉兴 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 加班补贴
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责酒店暖通系统(包括中央空调、供暖、通风、给排水等)的日常运行、维护及保养,确保设备稳定高效运行。 2. 定期巡检暖通设备,发现故障或隐患及时排除,并做好维修记录和报告。 3. 制定并执行暖通设备的年度、季度、月度维保计划,确保符合安全及节能规范。 4. 协调外部维修或安装团队,监督施工质量及进度,确保符合酒店标准。 5. 参与酒店新建或改造项目中暖通系统的图纸审核、设备选型及安装调试。 6. 负责能源管理,监测能耗数据,提出节能优化方案并推动实施。 7. 处理突发故障,确保在紧急情况下能快速响应并恢复系统正常运作。 8. 建立并管理暖通设备技术档案,完善运维流程和操作手册。 【岗位要求】 1. 学历、经验不限,暖通、空调、制冷或相关专业优先考虑。 2. 熟悉中央空调、锅炉、冷却塔、新风系统等暖通设备的工作原理及维修技能。 3. 具备基础的电气知识,能看懂暖通专业图纸。 4. 责任心强,吃苦耐劳,能适应酒店不定时的工作安排(包括夜间及节假日应急抢修)。 5. 良好的沟通协调能力,能与酒店各部门及外部供应商顺畅合作。 6. 持有制冷与空调作业证或电工证等职业资格证书者优先。
  • 暖通工

    3千-4千
    济南 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 年终奖金
    • 做五休二
    • 员工生日礼物
    • 高温补贴
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 雅高集团调动
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位描述 1、落实岗位责任制和运行规程,确保所管辖的配电、水暖、空调、锅炉系统的正常运行; 2、实施管理范围内设备的维修保养计划,保证这些计划按预定的规范要求,按时按质完成; 3、对酒店改造工程,外包大修工程应积极组织人员密切配合,保证施工质量与进度; 4、制定本班组的备品、备件计划; 5、检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障,保证设备安全; 6、组织实施部门运行调度指令和日常维修改造指令,并监督、检查完成情况。 岗位要求 1、有空调暖通相关设备经验; 2、有责任感,对工作一丝不苟,认真踏实; 3、具有配电、锅炉等系统设备的操作维护、管理知识; 4、对酒店机电工程设备、建筑设备等的布局、功能有较深的了解,具有较强的综合分析、判断能力和应急能力,具有协调运行班组人员关系、合理调配人力和一定的组织管理能力;
  • 上海 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 岗位津贴
    • 包吃包住
    • 高温补贴
    • 工会福利
    • 员工住房福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、岗位职责 Job Responsibilities 全面负责酒店空调、新风、冷冻、供暖系统设备日常运行管理。Be fully responsible for daily operation management of hotel air conditioning, fresh air, refrigeration and heating system equipment. 制定空调系统巡检计划,组织班组开展定时巡查,及时发现设备隐患。Formulate inspection plan for air conditioning system, organize team to conduct regular inspections and discover potential equipment hazards in a timely manner. 编制设备维保方案、年度 / 月度保养计划,监督维修保养工作落实。Draw up equipment maintenance plan, annual and monthly maintenance schedule, and supervise the implementation of maintenance work. 统筹空调故障抢修工作,合理安排班组人员,快速处理各类空调设备故障。Coordinate emergency repair of air conditioning faults, arrange team staff reasonably, and quickly handle various air conditioning equipment failures. 管控空调系统能耗,优化运行模式,落实节能措施,降低能源消耗。Control energy consumption of air conditioning system, optimize operation mode, implement energy-saving measures and reduce energy cost. 管理维修工具、备件库存,提出备件申购计划,控制维修物料成本。Manage maintenance tools and spare parts inventory, submit spare parts purchasing application and control maintenance material cost. 做好运行记录、维保台账、设备档案整理,保证资料完整规范。Complete operation records, maintenance logs and equipment file sorting to ensure complete and standardized documents. 负责空调班组员工日常排班、工作督导、技能培训与绩效考核。Be in charge of daily scheduling, work supervision, skill training and performance appraisal of air-conditioning team members. 对接前厅、客房、工程部等部门,及时响应宾客及各部门空调报修需求。Coordinate with front office, housekeeping, engineering and other departments, timely respond to air-conditioning repair requests from guests and departments. 遵守酒店安全管理制度,落实机房安全、防火、防漏电等安全管控。Abide by hotel safety management regulations, implement safety control including machine room safety, fire prevention and electric leakage prevention. 二、岗位要求 Job Requirements 学历:中专及以上学历,暖通、制冷、机电相关专业优先。Education: Technical secondary school or above, major in HVAC, refrigeration, electromechanical is preferred. 持有制冷设备维修工、电工证等相关特种作业操作证书。Possess special operation certificates such as refrigeration equipment maintenance certificate or electrician certificate. 具有酒店或商业综合体 3 年以上暖通空调维修管理工作经验。Have at least 3 years working experience in HVAC maintenance and management in hotel or commercial complex. 熟悉中央空调、冷水机组、风机盘管、新风系统、冷却塔等设备原理与维修。Familiar with the principle and maintenance of central air conditioner, chiller, fan coil unit, fresh air system, cooling tower and other equipment. 掌握空调系统日常调试、故障排查、系统节能优化相关技能。Master skills of daily commissioning, troubleshooting and energy-saving optimization of air conditioning system. 具备班组管理能力,能够合理安排工作、培训下属员工。Possess team management ability, capable of reasonable work arrangement and training subordinates. 具备良好沟通协调能力,能高效对接各部门处理宾客相关设备问题。Have good communication and coordination skills, efficiently cooperate with all departments to handle guest-related equipment issues. 熟悉工程维保台账、运行报表制作,具备基础书面记录能力。Familiar with engineering maintenance ledgers and operation report compilation, have basic written recording ability. 工作严谨负责,具备较强应急处置能力,能接受轮班、应急抢修。Rigorous and responsible in work, strong emergency response capability, able to accept shift work and emergency repairs. 认同酒店管理制度,遵守操作规范,具备安全作业意识。Recognize hotel management system, abide by operating specifications and have awareness of safe operation.
  • 暖通主管

    6千-8千
    上海-浦东新区 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 法定假期
    • 带薪年假
    • 做五休二
    • 技能培训
    • 节日福利
    • 员工生日福利
    • 免费食宿
    • 通勤10分钟
    • 丰富员工活动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 根据维修派工单统筹安排维修工作,监督任务落实并完成完工核查。 统筹班组日常工作,定期对空调、暖通、给排水等系统巡回检查,发现隐患及时处置。 落实设备预防性维保计划、日常巡检工作,严格把控维保施工质量。 掌握中央空调、通风、供热、给排水设备运行状况,制定落实节能运行方案。 精通暖通空调、制冷、水泵、风机等设备维修、维护与保养工作。 合理调配暖通设备运行模式,安排班组值班排班,在保障运营标准前提下实现节能降耗。 岗位要求 中专及以上学历,2 年以上暖通主管同等岗位经验;熟悉中央空调、制冷系统、管道、给排水相关知识。 熟悉暖通系统运维管理,具备扎实专业理论与现场故障处理实操能力。 具备班组管理能力,能够检查、指导下属员工开展各项作业。 精通暖通专业知识,了解机电相关配套专业,能够识读暖通工程图纸。
  • 空水技工

    5千-6千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 提供食宿
    • 高温补贴
    • 班车接送
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 带薪病假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责区域内暖通系统(包括中央空调、通风系统、供暖系统等)的日常巡检、维护及保养工作,确保设备正常运行; 2、及时处理暖通系统出现的故障,进行故障诊断、维修及零部件更换,保障系统高效稳定运行; 3、定期检查暖通设备的运行参数,记录并分析数据,提出优化建议以降低能耗; 4、配合工程团队完成暖通系统的安装、调试及改造工作,确保符合技术规范和安全标准; 5、负责暖通系统相关设备的备件管理,确保库存充足并合理使用; 6、严格遵守安全操作规程,确保工作过程中的人身安全和设备安全; 7、完成上级交办的其他与暖通系统相关的临时性任务。  【岗位要求】 1、2年以上酒店或大型会展场所空调维修工作经验优先; 2、具备暖通、制冷、空调或相关领域的基础知识,熟悉暖通系统的工作原理及常见故障处理方法; 3、持有低压电工证、空调制冷证等相关特种作业证书; 4、具备较强的动手能力和问题解决能力,能独立完成暖通设备的维修与保养工作; 5、年龄25至48岁。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.Strong background of hotel  Chiller sets, A.H.Us equipment repair and maintenance. 有较强的制冷设备、空调设备的维修经验。 2. To have  refrigeration certificate. 具有制冷证操作证。
  • 空调主管

    5千-6千
    深圳 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 免费机票
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 节日礼金
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 员工班车接送
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、制定本班组所负责范围内设备检修保养计划和备品备件计划,并负责实施检修及保养计划; 2、工作以身作则,技术精益求精,做好班组管理工作,做到维修迅速及时,保证质量,不留问题;设备发生故障时,及时组织力量抢修,保证酒店的正常营业; 3、做好本班组设备的技术档案、检查本班组交接班记录,运行记录、维修记录的使用情况,认真完成巡查制度发现问题立即组织处理,保管好公用和专用工具; 4、掌握和分析每日能耗情况,做好能耗记录,对节能降耗工作经常提出合理化建议; 5、服从领导的工作安排,积极完成领导交办的各项工作,同时与其他班组同事在相互协调配合。 岗位要求 1. 高中及以上学历,有制冷空调操作证,年龄45岁以内优先考虑; 2. 星级酒店同等职位和工作经验优先; 3. 通晓空调暖通制冷、给排水等设备的维修知识。
  • 工程暖通主管

    4.5千-5.5千
    合肥 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 团建聚餐
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店暖通系统的日常运行、维护及管理工作,确保设备安全高效运转 2、制定并执行暖通设备年度检修计划,定期进行设备巡检与保养 3、处理暖通系统突发故障,组织应急抢修并分析故障原因 4、监督外包维保单位工作质量,审核维修方案及验收结果 5、编制设备运行报表,分析能耗数据并提出节能优化方案 6、管理暖通设备技术档案,更新维护记录及备品备件台账 【岗位要求】 1、熟悉暖通系统原理,掌握中央空调、通风、给排水等设备操作规范 2、具备独立判断设备故障及组织维修的能力 3、持有暖通/机电相关职业资格证书者优先 4、能熟练使用CAD等专业制图软件 5、具备较强的安全意识和团队协作能力 6、适应24小时应急值班制度
  • 孝感 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、落实岗位责任制和运行规程,确保所管辖的配电、水暖、空调、锅炉系统的正常运行。 2、实施管理范围内设备的维修保养计划,保证这些计划按预定的规范要求,按时按质完成。 3、对酒店改造工程,外包大修工程应积极组织人员密切配合,保证施工质量与进度。 4、制定本班组的备品、备件计划。 5、检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障,杜绝非公务人员进入机房,保证设备安全。 6、组织实施工程部领导的运行调度指令和日常维修改造指令,并监督、检查完成情况。 【岗位要求】 1、有空调暖通相关设备经验 2、有责任感,对工作一丝不苟,认真踏实。 3、具有配电、锅炉等系统设备的操作维护、管理知识。 4、对酒店机电工程设备、建筑设备等的布局、功能有较深的了解,具有较强的综合分析、判断能力和应急能力,具有协调运行班组人员关系、合理调配人力和一定的组织管理能力。 5、身体健康,精力充沛。
  • 暖通技工

    3.5千-5千
    成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、岗位职责: 1、协助暖通主管完成暖通系统风系统、空调水系统、给水系统、排水系统、冷凝水系统、消防水系统及小市政管网进度及施工现场管控 职位要求: 2、熟悉商场内自来水网络走向,水阀门、水表的位置和数量,掌握设施设备的使用功能; 3、遵守岗位责任,严格执行设备运行及保养制度,保证上下水排污管道畅通,保证设备的正常运行; 4、负责按巡检制度,定时对外界及各空调区域的温度进行监测,保证空调区域的温度符合规定的温度范围。 二、岗位要求: 1、身体健康,五官端正,身高165cm及以上具有一年以上大型购物中心、写字楼、酒店暖通运行工作经验; 2、熟悉商业相关设备设施的操作; 3、个人责任心强,有良好的团队配合精神; 4、需持电工操作证,持证上岗。
  • 三亚 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 年终奖
    • 晋升空间大
    • 人性化管理
    • 工作稳定
    • 带薪年假
    • 善待新人
    • 带教培训
    • 连锁管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、贯彻执行岗位责任制、安全责任制,严格执行安全操作规程,确保设备及人员不发生安全事故。 2、确保空调系统的维护保养工作符合工程操作标准。 3、按照时间表,清洁全部风柜、盘管风机、及窗式或分体式空调的过滤器、蒸发器盘管和冷凝器盘管。 4、确保与其工种有关的工作单进行迅速、精确、精心、经济和有效率地工作。 5、保持工作区域干净和整洁。 6、负责工程日常运行工作。 7、领导安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、中专及以上学历、有电工职业资格证书; 2、熟悉分体空调,多联机,水冷式中央空调;
  • 暖通主管

    4千-5千
    南宁 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 年底双薪
    • 双休
    • 工作稳定
    • 福利好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、落实岗位责任制和运行规程,确保所管辖的配电、水暖、空调系统的正常运行。 2、实施管理范围内设备的维修保养计划,保证这些计划按预定的规范要求,按时按质完成。 3、对酒店改造工程,外包大修工程应积极组织人员密切配合,保证施工质量与进度。 4、制定本班组的备品、备件计划。 5、检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障,杜绝非公务人员进入机房,保证设备安全。 6、组织实施工程部领导的运行调度指令和日常维修改造指令,并监督、检查完成情况。 【岗位要求】 1、高中/中专学历,从事设备管理工作2年以上。 2、有强烈的事业心与责任感,对工作一丝不苟,任劳任怨。 3、具有配电、中央空调、暖通等系统设备的操作维护、管理知识。 4、身体健康,精力充沛。
  • 空调工

    4千-5千
    深圳 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 免费机票
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 节日礼金
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 员工班车接送
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责水暖空调的工作,生活热水的供应。 2、严格按工作程序,保证维修单指定的工作及时、准确地完成。 3、负责酒店水暖空调系统、给排水系统管道、阀门及其辅件的维修保养。 4、保管好工程各设备机房钥匙,代用钥匙做好登记。 5、每日检查楼宇自控系统运行情况,按要求及时调整灯光的开关时间。 6、每日对酒店的水、电、燃气等能耗情况做好统计。 任职要求: 1、中专及以上学历,一年及以上同等岗位工作经验,需持有空调制冷证,年龄45岁以内优先考虑; 2、能熟练维修各种电气设备、给排水设施设备、线路管道故障等; 3、有良好的沟通能力及处理突发事件的应变能力;工作责任心强,有敬业精神,身体健康,吃苦耐劳。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 年度旅游
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.      To carry out maintenance work of air condition and other cooling equipment according to maintenance plan, make the maintenance record and file carefully. 根据每日制定的年度、季度、月、周维修计划落实保养工作,认真做好保养记录并存档。 2.      Hard working on profession skill training, hotel product knowledge training. 认真学习专业技术、酒店产品知识培训,努力提高自己的专业水平。 3.      Serious work to do refrigerating machinery inspection and record carefully, Provide good clean with refrigerating machinery room. 认真做好冷冻机设备的巡查工作,并做好记录,做好冷冻机房的安全防范和清洁卫生。 4.      Enforcing strictly according to system and process and management of refrigerating machine, well to refrigerating machine and auxiliary installations maintenance and record keep track. Ensure safety and quality of work, completed the mission on time. 严格执行冷冻机操作使用和维修保养规范及有关的管理制度,保证设备完好和正常运行。 5.      Filling in seriously logbook of operation, equipment overhaul record and shift turnover log for mechanic. 做好交接班记录和维保记录。 6.      Ensure the efficiency of operation in department. 确保分部门每日之操作效率 7.      Operate the boiler according to the safety procedure strictly, ensuing it is in gear. Operate air conditioning main engine safety (including hot air-conditioning system). - 严格按安全操作规程,操作运行锅炉,确保锅炉运作正常。安全运行空调主机(包括热空调系统) 8.      According to the department stipulates carries on patrols, handle immediately to the question which discovered in the processing. - 按部门规定进行巡视,对巡视过程中发现的问题要立即处理。 9.       Apply the prevention and maintaining according to the direction of duty supervisor of mechanics. - 按照值班机械主管指示,执行预防保养工作 10.   Control the water in the boiler and analyze from the selected sample. - 控制锅炉水及抽样分析 11.   Check the system of boiler and steam, record and register the data based on the acquirement. Be   responsible of the authority and nicety of the data.      - 检查锅炉及蒸汽系统,按要求做好完整、准确的运行记录并存档。对所记录数据的真实性和准确性负责 12.   Keep the boiler clean and tidy, and the supplement of the boiler and the attachment are also tidy and clean. - 保持锅炉房的清洁卫生,保持锅炉及附属设备的清洁卫生 13.   Maintain the boiler and steam daily. - 执行对锅炉房及蒸汽锅炉系统之日常保养工作 14.   Check the steam and supply of water according to the indication of the supervisor. - 根据上级指示,查验蒸汽及供水系统 15.   Deal with the repairing project in emergence, such as the supply of water and the steam blow out. - 处理紧急抢修工程,如供水或蒸汽喉管爆裂 16.   No shift if the equipments or the systems go wrong, or the troubles and the accidents are not finished. - 若设备或系统出现故障或事故时,故障或事故未处理完前不可以进行交接班
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Attends to all types of repair and maintenance work of the Hotel premises including any new additions / extensions to the Hotel or any other properties maintained by the Hotel. 处理酒店范围内的各类维修和保养工作,包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的任何其他物业。 Advises improvements to the present system in order to optimize the operating efficiency and economy of the said system. 对现有的系统提出改进建议,从而优化该系统的运作效率和经济节约。 Participates in Hotel Energy Conservation Program. 参加酒店节能计划 Attends to all work requests and repairs and maintenance works 处理所有工作请求和检修工作 Provide special expertise to all repair and maintenance of various engineering equipment, plants and systems. 为各类工程设备、机房和系统的全部检修和保养提供专业知识 Responsible for servicing and attending to repairs on various types of equipment such as laundry equipment, kitchen equipment, heating, ventilating and air conditioning equipment, including motors, pumps, fans, water treatment plants, sewage treatment plant and electricity generators, electric lights & powers, CCTV, telephone, TV, fire lives and safety equipment & system. 负责各类设备的检修和相关服务,如,洗衣设备、厨房设备、加热设备、通风和空调设备、包括发动机、泵、风扇、水处理装置、污水处理装置和发电机、电灯和供电、CCTV、电话、电视、消防、生命与安全设备和系统。 Prepare spare parts lists for engineering requirements. 根据工程要求准备零部件清单 Prepares detail annual maintenance plan and periodic maintenance requirements for each respective item of those. 准备详细的年度维护计划和每个项目对应的定期维护要求 Prepares monthly Maintenance Status Report. 准备每月的维修进度报告 Conduct on the job training in accordance with the departmental standards and procedures and maintains a record of progress for each staff member 根据部门标准和程序实施工作培训,并记录每个员工的进展情况 Trains and develops the assigned Employees in order to improve their skills and quality of work. 培训和发展指定的员工,以提高他们的工作技能和质量。 Provide input for probation and formal performance appraisal discussions in line with company guidelines 根据公司的指导准则,为试用期和正式工作表现评估的讨论提供意见 Ensure new staff attend Corporate Orientation within first month of hire 确保新员工在聘用后一个月内参加公司的入职培训 Coach, counsel and discipline staff in breach of hotel policies and departmental procedures, providing constructive feedback to enhance performance 对员工进行辅导、咨询和违法酒店政策和部门程序时的纪律处分,提供有建设性的反馈意见,以改善工作绩效 Ensures that house rules are followed and obeyed. 确保遵守和奉行内部的规定。 Ensures punctual attendance and adherence to duty schedules by all subordinate staff. 确保所有下属员工准时出席和遵守工作日程表。 Ensures that personal grooming and hygiene standards are being observed. Does spot checks in the morning. 确保遵守个人仪容和卫生标准。在早晨进行抽查。 Ensures all subordinate personnel follow the Engineering Standards and Procedures as issued from time to time. 确保所有下属员工遵守不定时发布的工程标准和程序。 Is responsible issuing warnings to his subordinates for infringements of Hotel Rules and Regulations, examples are, but not limited to: 负责向下属发布违反酒店规则和规定的警告,例如,但不仅限于: 1 Sleeping whilst on duty 当班时睡觉 2 Late arriving at beginning of shift 上班迟到 3 Early departure at the end of the shift 早退 4 Not following up on guest complaints 不跟进客人的投诉 5 Not adhering to grooming standards 不遵守仪容仪表标准 Coordinates with the related departments for the PM/PMM/FPMM schedule and work in the various areas. 与相关部门协调PM/PMM/FPMM日程安排和各个领域的工作 Interacts and cooperates with Hotel guests and outside contractors as necessary or directed by superior. 必要时或在上级的指导下与酒店客人和外部承包商沟通和合作。 Interacts and cooperates with other departments when necessary to provide additional or specialized services for functions, promotions and festivities. 必要时与其他部门沟通和合作,为宴会、促销活动和节庆活动提供额外或专门的服务。 Demonstrate Awareness of IHG Personal Protective Equipment (PPE) policies and procedures and ensure all procedures are conducted safely and within the PPE guidelines and ensure your direct reports do the same 展示对IHG个人防护装备(PPE)政策与程序的认识,确保安全地实施所有的程序并符合PPE指导准则,并确保你的直接下属同样如此。 Be aware of duty of care and adhere to workplace health and safety related various IHG policies and procedures 具备谨慎责任意识,并遵守各种与工作场所的健康与安全相关的IHG政策与程序 Be familiar with property safety, first aid and fire and emergency procedures and operate equipment safely and sensibly 熟悉物业安全、急救和消防及应急程序,安全、合理地操作设备 Initiate action to correct a hazardous situation and notify supervisors of potential dangers 主动采取行动纠正有潜在危险的情形,并将潜在危险通知主管 Log security incidents and accidents in accordance with hotel requirements 根据酒店要求记录安全事件和事故 Carries out regular fire alarm test. . 定期实施火灾报警检测 Ensures that the workshop and related areas are kept in a clean and tidy condition. 确保工作场所及相关区域保持干净和整洁。 Complies with Hotel's Health, Safety & Hygiene Policy. 遵守酒店的健康、安全和卫生政策。 Perform other duties as assigned by superior. 履行上级分派的其他职责。
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